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大阪府 生産技術・製造技術・プロセス開発の求人件数 112

大阪府 生産技術・製造技術・プロセス開発の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全112件中)

開発|MR磁気センサ素子のデバイス設計開発(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・当社磁気センサ事業における新たな事業領域を開拓するための新規磁気センサ素子の設計開発が主な業務です。 ・顧客に新たなソリューションを提供するため、デバイス価値を最大限に磨き上げ提案することで新規市場参入にチャレンジします。 ・市場からは車載/産業/通信向けの新規磁気センサ/磁気エンコーダーが求められており、次世代要素技術開発の一翼を担っていただきます。 ・事業部として、新規事業領域へ参入することは将来の事業拡大のために必須であり、大いに期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・センシングシステムの高精度化/小型化などの顧客要求をベースに、当社技術の強みを活かした新規MRセンサ素子の構造設計を担当いただきます。 ・具体的には、磁性膜の材料選定、スタック構造の設計、磁気回路の設計、デバイス構造設計です。 ・試作品の特性評価を行い、デバイス設計へフィードバックし、目標仕様を満足するための検討を行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・今後の事業部をけん引する新規デバイスの開発をイチから手掛けていくプロジェクトであり、商品化に向けたあらゆるプロセスを経験することができます。 ・市場調査や顧客対応などで海外とのコミュニケーション/出張対応などを通じて海外顧客対応の経験を積むことができます。 ・将来的にグローバルで活躍する職種への就業機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・職場は事業部の直轄技術部門であり主に次世代商品の開発を行っています。年齢層は20代から50代まで幅広いものの、互いを尊重し活発に意見交換できるフラットな職場です。  磁気センサ、半導体、MEMSなどの技術バックグラウンドを持つパナソニックの他事業部門から集まった精鋭メンバーならびにキャリア採用社員で構成されています。 ・社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っており、ご自身の担当分野の知見を更に深めることができます。 ・居室には様々な拠点の様々な製品に携わる方が集まっておりますので、ご自身の担当以外の知見も広げやすい環境です。 ・ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務を活用して、働きやすい環境に努めております。 ●キャリアパス ・商品の原型開発から量産化まで、幅広い分野を経験いただけます。 ・将来は、担当テーマや職能の変更など、様々なキャリアパスを選択することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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マイナビAGENT

技術|先進技術マーケティング(プライム上場)【大阪府堺市】

仕事内容 建設機械や周辺業務工程の技術を取りまとめ、 情報収集しながら次世代のクボタ建機に向けた技術を検討・提案していく部署にて、 建設機械事業部門における先進技術マーケティングをお任せいたします。 社内では建設機械事業部内外の部署や社外企業と連携し、建設機械事業の技術革新を促し、 市場・顧客向けにはユーザや現場の求めること、困りごとに応える ソリューションの検討・探索をしていきます。 【具体的な仕事内容】 <入社直後> ・建設機械における技術調査 ※特にICT施工全般、センシング、テレマティクス、データプラットフォーム関連 ・調査結果の分析、チームおよび事業部への報告 ・活用できる新技術をもつ企業の調査、タイアップできる企業の調査および交流推進 <入社半年~1年後程度> 上記に加え、特定テーマ(技術要素または関連部門/地域対応)に対して、 主担当者として企画構想および関連部門への展開・協力・実行。 【仕事の進め方】 担当対象の技術を専門サイト、イベントでの情報収集や 各企業とのコミュニケーション等を通じて調査を行います。 チーム内および事業部へ報告、ディスカッションによる推敲、検討を進めます。 技術部門とのディスカッション、企画の提案をします。 【関わる部門】技術部門、研究部門、営業部門、サービス部門など 【担当案件数】2~3案件/人(案件によって数や期間が異なる、短期2か月~長期2年以上) 【体制】担当案件を持ちながら、チーム全体で支援・相談しながら推進していきます。 【働くスタイル】 目標日程、節目を持ちながら日々の推進は個人の裁量で検討することができます。 週次、または適宜チーム内での相談や議論をしながら 案件の方向性やスケジュールを詰めていくことができます。 将来の技術に関する前向きな活動は、個人のアイディアをチーム内に発信することができます。 【使用ツール】 ・必須ツールはないですが、調査や分析に必要なものがあれば導入し活用していきます。 【ポジションのやりがい】 ・クボタのコア技術や先行研究などの最先端技術に触れ学ぶことができます。 ・将来の製品、技術像を検討し提案することができます。 ・実際の施工現場や機械の評価に立会い、技術を実感することができます。 ・世の中の課題に対して、クボタの技術を用いた解決策の立案をすることができます。 【配属先部署】 建設機械事業部 イノベーション企画チーム 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】生産技術/油圧機器(農業ソリューション)

【業務内容】 ■油圧機器生産技術部にて製造計画立案、各拠点への展開、実行支援業務をお任せします。油圧機器事業ユニットの中期製造計画の立案、各拠点展開、実行支援を担っています。現在は、クボタ新油圧ラインの立上げ、クボタ精機Gr.の体質強化プロジェクトを推進。 【業務詳細】 ■統合前はクボタの油圧機器生産技術部に所属、組織統合後に製造部に異動し製造体質強化推進。 ■クボタ精機製造部門の短期SEQCD課題の解決。 ■クボタ精機中期体制強化計画PTを通じた生産性大幅改善の推進。 【現在の課題と目指す姿について】 ■油圧機器事業ユニット売り上げ2倍、内製化率50%を2030年までに計画中。 ■製造リソース不足により、製造新拠点を堺に立ち上げ計画中(2023年量産開始予定です。) ■2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大 ■新拠点、クボタ精機での量産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要。 【ポジションのやりがいや魅力について】 ■油圧機器製造スタッフとして、現在油圧機器製造拠点の中心であるクボタ精機で製造管理ノウハウの習熟を図っていただきます。クボタへの組織統合後、生産性改善活動の企画・推進活動に関わり、中期事業拡大計画の実行を通じて自己成長に繋げていただきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

技術開発、製品開発・設計|技術開発、製品開発・設計(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載/産業/通信向けMEMSセンサ、アクチュエーターのMEMS要素技術開発、MEMSデバイス設計、構造体設計を行うキーマン。 ・中長期の視点を持ち事業を支え、拡大するための武器となる要素技術の仕込みと、新製品開発は企業永続のための大切な役割に携わる業務です。 ・高いレベルのコスト・パフォーマンスを支える革新的なMEMS応用したセンサデバイスや、センサモジュール、などが市場から求められています。MEMSモジュール製品の技術革新の重要性はより一層高まっています。 ●具体的な仕事内容 ・センサ事業の新事業開発、新製品開発を担って頂きます。 ・センサ素子の共振周波数設計、S/N設計、シミュレーションによる検証、FAE、容量解析、構造機械シミュレーション、マスク設計、Fab投入、評価方法考案、評価環境構築、MEMSシステム設計を主な業務として担って頂きます。 ・ご自身の知見や業界の新技術を用いた設計、実験計画、サンプルの評価解析の各業務のPDCAを中心的な役割として推進頂きます。 ・新製品開発時には、量産性の確立や国内、海外、外部FAB企業などの生産拠点と連携した各量産設備への設計トランスファーを行い、量産化を目指して頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業への貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに高精度で高信頼性を有するセンサデバイスを供給することで、安全で快適な新しいモビリティー社会を支えることにつながります。また、世界的なMEMS FABとの連系業務で様々な文化背景を有する仲間とともに働くこともできます。パナソニックでのMEMS技術開発の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・事業部直轄の技術開発部門であり、主に次世代、次々世代商品の開発を行っています。 ・年齢層は入社3年目社員から50代後半社員まで幅広く、また、外国人社員、キャリア採用社員、専門派遣社員、社内転職社員といった様々バックグラウンドの技術者が在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・プロセス技術、機構設計技術、回路設計、半導体設計、アッセンブリ設計といった多彩な技術を統合した技術開発、製品開発の為、担当技術分野においては任される業務と、連携する業務ではチームワークで進めています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも取り入れ、リアル、リモートを混在し、それぞれの業務、個人の意思に沿った業務スタイルが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、マネジメントとしてのキャリアパスや、技術エキスパートとしてのキャリアパスも充実し、技術にこだわったキャリア形成も可能です。 ・国内11拠点に限らず、米国や欧州の海外拠点での活動や、アジア圏内に製造拠点を構えています。日本から駐在員もおり、グローバルでのジョブローテーションの機会もございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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【WEB面接可】【大阪】生産技術/油圧機器(環境ソリューション)

【業務内容】 ■油圧機器生産技術部にて製造計画立案、各拠点への展開、実行支援業務をお任せします。油圧機器事業ユニットの中期製造計画の立案、各拠点展開、実行支援を担っています。現在は、クボタ新油圧ラインの立上げ、クボタ精機Gr.の体質強化プロジェクトを推進。 【業務詳細】 ■クボタ精機製造部門の短期SEQCD課題の解決 ■クボタ精機中期体制強化計画PTを通じた生産性大幅改善の推進 【現在の課題について】 ■油圧機器事業ユニット売り上げ2倍、内製化率50%を2030年までに計画中 ■製造リソース不足により、製造新拠点を堺に立ち上げ計画中(2023年量産開始予定です。) ■2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大 ■新拠点、クボタ精機での量産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要 【やりがい魅力について】 ■油圧機器製造スタッフとして、現在油圧機器製造拠点の中心であるクボタ精機で製造管理ノウハウの習熟を図っていただきます。クボタへの組織統合後、生産性改善活動の企画・推進活動に関わり、中期事業拡大計画の実行を通じて自己成長に繋げていただきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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【WEB面接可】【大阪】生産技術(環境ソリューション)

【業務内容】 ■クボタ堺製造所のエンジン生産ラインにおいて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ■設備維持管理・保全業務や新機種・派生形式の生産準備、既存設備の新鋭化更新、ライン能増対応等に伴う設備調達・導入。新規ライン新設時の工程設計・設備計画・調達・導入をお任せいたします。 ■エンジン生産ラインには、内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装の各工程があります。またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動や設備保全支援等を行います。 【業務詳細】 ■エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 ■エンジン加工ラインの担当スタッフとして、エンジン加工設備のトラブル対応・故障再発防止、点検計画の実行、ライン改善などを対応しながら、設備新鋭化に伴う工程設計・設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 【本求人のやりがいについて】 ■加工ライン担当の場合、今後の事業量増加に伴う総合レイアウト、海外拠点含めた能増対応などの可能性もあり、様々な経験ができるチャンス。組立ライン担当では、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られることに加え、加工同様新ライン構築の可能性もあります。 ■設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していけます。 【エンジン事業に関して】 ■100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室(クボタオリジナル燃焼システム)の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得をしております。今後は、これまでの小型ディ-セルエンジン(エンジン出力帯:100ps以下)開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ-ゼルエンジン(エンジン出力帯:100ps〜300ps)開発により300ps以下での世界No1総合エンジンメ-カ-を目指しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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マイナビAGENT

エンジニア|生産技術エンジニア(プライム上場)【大阪府堺市】

堺製造所生産技術第一部 本機生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。 【配属部門の役割とミッション】 クボタで大型・小型トラクタと建設機械(コンパクトトラックローダ)の製造活動を支える生産技術部門であり、プレス・溶接・塗装・組立・検査といった製造ラインのSEQCDを確保するためのレイアウト構築や設備導入・保全業務を担う。 またマザー工場として海外生産拠点での生産移管・新機種立上げ・生産性向上活動などへの支援も行う。 【配属部門の目指している姿と課題】 農機・建機の製造は、エッセンシャルビジネスであり、コロナ禍であっても事業拡大を続けている。また事業環境の変化速度が社会的に速まっている。その状況下においてもスピーディーかつチャレンジングに製造・生産技術課題を解決し、より良い製品の提供に努め、美しい地球環境づくり、人々の豊かな暮らしの支援に貢献していく。 下記課題を実行できる人的リソース・物的な業務環境を整備する。 ・事業量拡大やトラクタへの社会的な品質水準の高まりにより、その分求められる業務の質・量(スピード)の確保 ・トラクタ・建機の電動化製品の本格量産に対する製造・生産技術の確立 ・変化への対応力強化のため、ERP(製造基幹システム)と自働化・デジタル化を連動させたSEQCDのオンタイム監視・分析技術の構築と改善活動に注力できる現場環境整備の確立 【募集背景】 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、SEQCDを確保するために生産技術部門として解決すべき課題が多いため。 ・中期的にも海外生産拠点に対して、拠点設立・生産移管・技術指導などでサポートする人材を確保する必要があるため。 【具体的な仕事内容】 トラクタや建機の生産ラインには、プレス・溶接・塗装・組立・検査の各工程があり、ご経験により下記のいずれかの業務を行って頂く。 ・新製品や新規ライン新設時の工程設計・設備計画・調達・導入 ・新機種、派生形式の生産準備、既存設備の新鋭化更新、ライン増産対応等に伴う設備調達・導入 ・事業量拡大に伴い、生産能力増強のための設備導入とレイアウト構築 ・設備維持管理、保全業務 またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動や、設備保全支援等を行う。 【仕事の進め方】 ・トラクタ・建設機械に関する生産技術エンジニアとして、プレス・溶接・塗装・組立・検査ラインのトラブル対応・ 故障再発防止、ライン改善などに対応しながら、新機種生産準備や新ライン新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等にも対応する。 ・担当エンジニアは、製造ライン毎に複数のグループに分かれており、それぞれが役割を持ち、協力しながら業務を行う。 業務を遂行するにあたっては、グループ間での連携も取りながら進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報を共有している。 【やりがいや魅力】 ・メーカー(製造業)の基本であるモノづくりに生産技術エンジニアとして携わることができ、現場力・技術力が身につく。関係部門とも協力しSEQCDの改善活動や新機種・増産などの変化点対応を日々実践することにより、チームワークを築くことの楽しさや達成感を感じられると同時に製品・設備の知識や経験を獲得でき、自身のスキルアップにもつなげることが出来る。 ・設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして自社開発 あるいは 調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。 ・グローバルに事業展開するにあたり、スマートトラクタや建機の開発も今後ますます加速していく。新市場の開拓、新技術の確立に挑戦しながら製品製造に携わり、やり遂げることで社会貢献の高さと共に達成感を感じることができる。 また、トラクタや建機の製造であり、市場で実際に活躍する姿が確認でき、やりがいにつながる。  事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
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開発・設計|センサ製品向けのASICの開発・設計(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載/産業/通信向けセンサの制御・信号処理回路、ASICに関する、ミックスドシグナルの半導体回路設計、レイアウト設計、論理設計、デジタルインプリ、半導体FAB事業者との連携、などの業務であり、これらを担うキーマン。 ・高いレベルのコスト・パフォーマンスを支える革新的なセンサ、デバイスモジュールでありながら優れた品質を合わせ持つメーカーが、市場からは求められています。デバイスとマッチした独自の半導体開発の重要性はより一層高まっています。 ・中長期の視点を持ち事業を支え、拡大するための武器となるデバイスとマッチした独自の半導体要素技術の仕込みと、新製品開発は企業が永続のための大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・センサ事業の新事業開発、新製品開発を担って頂きます。 ・センサを構成するASICの回路設計・検証、レイアウト設計・検証、論理設計・検証、デジタルインプリ・検証、などの半導体開発と、これを用いた新製品開発が大切な仕事です。 ・ご自身の知見や業界の新技術を用いた半導体設計、Si試作、評価、検証、テスト開発などの各業務のPDCAを一部、または全部をチームメンバーと連携し推進頂きます。 ・要素技術開発、および新製品開発を行い、デバイス設計開発、アセンブリ設計開発と連携し、量産性の確立や国内、海外、外部FAB企業などの生産拠点と連携し量産化を目指した開発をご担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業への貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに高精度で高信頼性を有するセンサデバイスを供給することで、安全で快適な新しいモビリティー社会を支えることにつながります。また、世界的なMEMS FABとの連系業務で様々な文化背景を有する仲間とともに働くこともできます。PanasonicでのMEMS技術開発の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・事業部直轄の技術開発部門であり、主に次世代、次々世代商品の開発を行っています。 ・年齢層は入社3年目社員から50代後半社員まで幅広く、また、外国人社員、キャリア採用社員、専門派遣社員、社内転職社員といった様々バックグラウンドの技術者が在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・プロセス技術、機構設計技術、回路設計、半導体設計、アッセンブリ設計といった多彩な技術を統合した技術開発、製品開発の為、担当技術分野においては任される業務と、連携する業務ではチームワークで進めています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも取り入れ、リアル、リモートを混在し、それぞれの業務、個人の意思に沿った業務スタイルが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、マネジメントとしてのキャリアパスや、技術エキスパートとしてのキャリアパスも充実し、技術にこだわったキャリア形成も可能です。 ・国内11拠点に限らず、米国や欧州の海外拠点での活動や、アジア圏内に製造拠点を構えています。日本から駐在員もおり、グローバルでのジョブローテーションの機会もございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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【WEB面接可】【大阪】生産技術(生産本部 生産技術部 生産技術課)

【業務内容】 ①コア技術の醸成・自動化、生産技術に関する知識やノウハウの技術伝承、後進の指導・育成。 ②製品の生産に際し、予算や時間、材料調達などのコスト管理を行うことで「工場の生産性を向上させる役割」を担う。 ③工程設計、M-BOMの作成、外注先選定など、効率的な生産体制を整える。 ※まれに東京工場・大阪工場等の国内出張(週1回程度)が発生する可能性があります。 【組織構成】 ■生産技術課…男性6名 ■ほぼ中途入社となり、非常に風通しのよい空気感です。 【就労環境】 ■残業は月平均10~20時間程度、年間休日も128日とワークライフバランスのとりやすい環境です。 【評価制度について】 ■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社リガク
提供元:
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営業|業界上位の医療・介護用ベッドメーカー(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

営業部が二部門あり、適正に合わせ配属先を決定します。 【シーホネンスベッド営業部】 〇医療用ベッドを中心とした、医療機関向け製品の提案・販売促進業務▼訪問先:医療機器ディーラー、病院、介護施設など ▼新規/既存割合:ディーラーは既存先多数、病院・介護施設へは新規訪問有り ▼営業スタイル: 担当エリアを持ち、社用車にて営業。病院案件は通期か半期での予算組みが多い為、 比較的長いスパンでの営業活動。定期訪問を行う中で、ベッドの入れ替え需要把握や、 増築・増床などの新規案件の情報収集。 施設案件は通年で様々な補助金等もあり、短期・中期が入り混じる状況。 ベッドだけでなく、移乗用リフトや介護ロボットなどの製品もご提案。 ▼体験会・デモの実施:社用車にベッドや提案機器を載せて、病院や施設内での体験会やデモも実施。 複数人の前でプレゼンテーションして頂きます。 【ケプロコア営業部】 〇在宅介護用ベッドを中心とした、福祉用具全般の提案・販売促進業務 ▼訪問先:福祉用具卸企業・貸与事業者、介護施設など ▼新規/既存割合:福祉用具卸企業は既存先多数、貸与事業者・介護施設へは新規訪問有り ▼営業スタイル: 担当エリアを持ち、社用車にて営業。福祉用具卸企業へは未採用ベッドの採用提案、 採用ベッドを用いての貸与事業者への体験会やデモを共同実施し、ベッド出荷促進活動。 貸与事業者へは導入ベッドの利用状況ヒアリングや、活用方法・事例のご説明を行う。 自社ベッドのメリットを訴求しつつ、シェア拡大がメインミッションとなります。 施設に関しては、シーホネンスベッド営業部と同様の営業活動。 ▼体験会・デモの実施:社用車にベッドや提案機器を載せて、主に貸与事業者向けに実施。 同様に複数人の前でプレゼンテーションして頂きます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
シーホネンス株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全112件中)
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薬剤師(大阪府羽曳野市/さくら薬局 はびきの医療センター前店)

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・さくら薬局 はびきの医療センター前店 ■所在地・・・大阪府羽曳野市 ■最寄駅・・・近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩30分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・総合 ■応需機関・・・大阪府立呼吸器・アレルギー医療センター ■処方箋枚数・・・2000枚程/月 ■薬剤師数・・・薬剤師5名 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】405万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
大阪府羽曳野市
クラフト株式会社(さくら薬局グループ)

【大阪市平野区/谷町線】日勤のみ♪訪問介護事業所にてヘルパーの募集<正社員>

■障がい児者へのヘルパー業務全般 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・移動支援 ・訪問介護 ・その他ヘルパー業務に係る業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.0万円~23.3万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】155,000円~203,500円 【昇給】4,500円~6,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市平野区
有限会社ひらの 居宅介護ひらの

【大阪市平野区/谷町線】利用者宅への直行直帰可能♪相談支援事業所にて相談支援専門員の募集<パート>

■相談支援事業にて計画相談支援および障害児相談支援における相談支援専門員業務全般 ・サービス利用等計画(案)作成 ・サービス利用等計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・継続サービス利用支援計画相談支援 ・その他相談支援に係る業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円~ 備考: ※担当した相談業務により得られる介護報酬の30%~50%を支給。例)計画相談1件/月(処理時間8時間/件)+モニタリング22件/月(処理時間2時間/件)で歩合50%の場合:月収約16万円(時給約3,000円相当)※経験・能力を考慮の上、歩合を決定。※上記には各種手当を含む。
勤務地
大阪府大阪市平野区
有限会社ひらの 相談支援ひらの

【大阪府/堺市北区】残業少なめ☆マイカー通勤OK!サービス付き高齢者向け住宅にて相談員募集〈正社員〉

■サービス付き高齢者向け住宅における相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.1万円~23.5万円 程度 備考: 【基本給】176,300円~198,600円 ■昇給:あり 1月あたり120円~2,300円(過去実績) ■賞与:年2回 計 2.60ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
大阪府堺市北区
社会福祉法人ラポール会 くみのき苑もず陵南

【大阪府/大阪市福島区】資格・経験不問☆残業少なめ!就労移行支援事業所にて生活支援員募集〈正社員〉

■就労移行支援事業所における生活支援員業務全般 〈利用定員〉20名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.2万円~33.2万円 程度 備考: 【基本給】206,000円~255,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施)
勤務地
大阪府大阪市福島区
ウェルビー株式会社 ウェルビー梅田センター

【大阪府/大阪市淀川区】資格・経験不問☆残業少なめ!就労移行支援事業所にて生活支援員募集〈正社員〉

■就労移行支援事業所における生活支援員業務全般 〈利用定員〉20名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.2万円~33.2万円 程度 備考: 【基本給】206,000円~255,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施)
勤務地
大阪府大阪市淀川区
ウェルビー株式会社 ウェルビー新大阪センター