新着
正社員
【WEB面接可】【大阪】労務リーダー
- 648万円~892万円
- 大阪府大阪市北区
人事労務として、HR-Tech機能の活用により人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が求められています。
このミッションを遂行するために、労務課のリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。
また、実業務に関しても給与計算を中心に勤怠管理や社会保険の手続きのチェック、業務管理、改善提案にもかかわっていただきます。
将来的には制度改革やPMIなど重要ミッションにおいても中心人物としてかかわっていただきたいと思っています。
■使用システム
・オフィスステーション(入社準備・管理・年末調整)
・楽楽勤怠(勤怠管理)
・楽楽販売(社内申請系)
・ZeeM(人事給与・届出申請)
キャリアパス
幅広い経験を積める業務内容・職場環境のため、給与・勤怠・社保・人件費管理など、労務業務内で経験値を広げていただくことが可能です。
また、今後更に拡大を続けるラクスの労務課で、制度設計・運用に関わっていただくことも可能です。(安全衛生系、就業規則などに関わるような制度設計や運用、労務PMI、子会社給与取り込み など)
配属部署
経営管理本部 労務部:14名
-労務課:7名(業務リーダー1名) ★こちらでの配属想定です。
-グループ労務課:7名(業務リーダー2名)
※労務課ではラクス本社、グループ労務課ではラクスグループ会社にかかる労務業務を担当しております。
ポジションの魅力
■労務業務のプロセス改善について、自ら主導で提案・実行して頂けます。
→今後も企業が成長拡大していく中で、DX化の観点も含めた生産性・正確性向上が求められており、それに伴う業務改善について主軸となって推進していただけます。
■PMIや社内規程・制度の改訂など、ゼロベースでの制度設計に携わることが可能です。
→当社としてもM&Aの実施を重要なテーマとして捉えています。付随して発生するPMIなど、定型業務のみではない労務としての専門性を活かした新しいプロジェクトにも挑戦いただけます。
事業内容・業種
ソフトウェアベンダ
提供元: