大阪府 設備設計（機械） 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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●工法開発部のミッション 当部門はデバイスソリューション事業部の生産技術本部機能の位置づけとなり、モノづくりブラックボックスとなる要素技術・計測技術・成形技術の開発を通して新製品開発の加速、モノづくり現場の進化、次世代設備の実現を行い、将来のデバイスモノづくりの核となる技術＆設備を創出することをミッションととしております。 ●設備開発課のミッション ・国内外拠点に向けて、生産設備開発の企画、構想提案を行う。 ・工場拠点や内部関連部門と連携し、開発設備を製作/生産につなげる。 ●募集背景 カーボンニュートラルの実現に向けた自動車の電動化の加速、5G通信やIoTの広がりによる情報通信インフラに拡大により、電子部品の需要は益々高まっており、当社は多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り開き、豊かな社会に貢献し続けることを目指しております。電子部品のモノづくりは製造装置が要となっており、商品の価値を高める工程設備の内部開発に取組んでおります。今後もさらなる成長が見込まれ、生産技術人材の強化を行うために新たに人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、様々な電子部品商品のモノづくりの提案を行い、設備の開発企画を行う。 ・新商品開発においてプロセス開発や治工具の開発を行う。 ・上記の開発を他部門と協働で推進する中でリーダシップを発揮することに期待します。 ●具体的な仕事内容 ・それぞれの工場拠点の製造現場と連携し、開発設備の企画/構想/見積りを行い開発内容の仕様を決定します。 ・新規設備で工法、計測等の開発要素が発生する場合は、関連部門と協議し引継を行います。 ・設備の詳細設計を複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し制御担当者へ引継を行います。 ・設備製作フェーズでは組立担当者へ図面を引継ぎ、組立調整の指示を行います。製作中の課題や設計不具合等に対しても対応します。 ・新商品開発は技術部門と連携し試作/実験のための治工具の開発をおこないます。 ●この仕事を通じて得られること ・多種多様な電子部品の装置開発を担当するので、様々なモノづくりの知見を得ることができます。 ・設備開発の企画/構想/見積り/設計業務の中で、幅広い自動化設備開発業務の経験を積むことができます。 ・設備開発のメイン担当として業務を推進するのでリーダシップ力を養うことができます。 ・機構設計の業務経験を積むことによって設備開発のベースとなる設計力強化が図れます。 ●職場の雰囲気 ・機械設計者は総勢20名程度(含む派遣社員6名)、ベテラン３名、20～30才代の比較的若い世代が多い。 ・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の設計者でテーマを推進するスタイル。 ・テレワークの環境もあり、在宅で集中して設計することや都度オンライン打合せも可能。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 パナソニックプロダクションエンジニアリング㈱（以下、PPE）の事業拡大に伴い、品質保証部では生産設備の設計から出荷に至る開発プロセスの品質を保証し、お客様に安心・安全な設備を提供することがミッションである。そのためには、設計から出荷までの完成度確認（設計レビューやリスクアセスメントなど）を任せ品質を保証する人財が足らず、組織力を高めていく事がく必要がある。 【仕事内容】 生産設備の品質保証業務は以下となります。 ・設計から出荷までの完成度確認（設計レビューやリスクアセスメントなど） ・お客様導入後の品質改善（課題分析や原因究明、対策検証など） また、DX、GXにも積極的に取り組んでおり、以下のような業務をご担当頂くこともできます。 ・品質向上に繋がるRPA、マクロなどを活用した自動化ツール開発や、ＶＲなどのデジタルツール活用促進 ・セルロースファイバーなどの環境商材にブランド価値を高める取り組みや、自社工場の省エネ活動を推進 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 トヨタグループジェイテクトが手掛ける、世界トップクラスの機械設計を経験に応じて担当していただきます。3DCADを使い設備のイメージや部品のモデリング、剛性解析や動作シミュレーションの設計をお任せします。 【業務詳細】 顧客のニーズ、加工部品形状に合わせて個別仕様に基づき設計を進めます。機械全体の基本構想図面から、部品一つ一つの部品図面まで。 仕事の進め方は、これまでに培った経験、ノウハウを生かした作業手順を元に、設計者のレベルに合わせた役割分担を決めて行います。設計ツールは2DCAD、3DCADを使用し、3DCADでは、3Dモデルから剛性解析や機械の動作シュミレーション等も行っています。 ※研修期間1～3ヵ月は刈谷事業所勤務 【募集背景】 ジェイテクトグループが提供する世界屈指の機械設計を担う人材募集！ ・自動車生産用の工作機械やエンジン、EVなどの生産に関わります。 ・仕様決定から設計・納品まで一貫体制で、手掛けたプロジェクトの稼働まで見守ることができ、広い視野を身に着けて成長を促します。 ・経験の浅い方は研修を通じてじっくり学ぶことができます 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 基本的には、担当いただく設備に対して、仕様・納期・予算が満足出来れば、すべてお任せします。 しかし、製造技術や構想のアイデア出しなどは、課内或いは他部門とのミーティングを定期的に実施し情報を共有いたします。 部内で相談しやすい環境となっております。 【具体的な仕事内容】 大型増産投資の1工程の設備設計・発注・据付・運転を担当していただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 担当範囲が広く、設備全般・安全・環境に関わる知識を実践で経験し習得することができます。 また、関係する海外工場の支援業務も増えてきており、本人次第で担当することも可能です。 【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】 現状、組織の年齢構成がベテランが多く、ベテランの技術を習得しながら、当部門で多くのテーマを経験することで生産技術力をの向上を目指していただきたいです。 しかし一定期間経験して本人が希望すれば、他工場の生産技術・安全・環境部門などへの移動し活躍することも可能です。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 事業の生産技術部門で、新規設備設計製作・設置、既設の改造・更新、既設設備の営繕業務を担当しています。現状は、次期、大型増産投資に向けて、新設設備の構想設計・設備設計・据付を検討中。また、設置予定の既設設備の撤去及びBCP投資も担当。 【部署として今後目指している状態】 現状の生産維持に追われ、事業の体質強化につながる生産技術の高度化に時間・マンパワーを割けていない。 生産技術力に優れ、製造技術を理解した個人と、全員でアイデア・仕組み構築が出来る風通しのいい組織で事業体質強化を目指しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 ■駆動部品(ハブユニットベアリング)加工生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。 【詳細】 ◇加工（旋削）ライン企画、工程設計 ◇設備、工具、検査具検討～手配、NCプログラム作成 ◇テスト加工 ◇量産立ち上げ（国内工場、海外工場） ◇製品設計部署、生産管理部署、量産工場との連携 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 事業内容・業種 自動車部品

＜職務内容＞ 自社商品の設備設計業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ①工事計画の立案及び建設業法管理支援 ②各種工事関連の設計図書作成・管理 ③熱応力計算ほか各種計算書作成 ④外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援 等の業務を行っていただきます。 ※上記の業務の内はじめは１つか２つの業務を受け持っていただく形になります。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ご入社後すぐに、同社グループ会社であるメビウスパッケージングに出向し、食品や日用品のプラスチック容器(プラスチックボトル、キャップなど)の営業をお任せします。 【顧客】 調味料、化粧品、医薬品・衛生品メーカーなど、既存顧客メイン・新規の開拓もお任せいたします。 【エリア】 東京：首都圏エリア ※担当製品の開発拠点は、神奈川にあるため、本社エリアの担当営業とも協働しながら、納品する工場のご担当者様と同社開発部門や自社工場との間に入り、新製品の立ち上げ、品質・納期の調整等をフォロー頂きます。 【配属先】 ご入社後すぐにメビウスパッケージング株式会社に出向 本社：約30名、摂津工場：16名 【メビウスパッケージングとは】 東洋製罐・東罐興業・日本クロージャーのプラスチック容器事業を統合し、2018年4月に新会社として事業を開始。高品質な製品の安定供給を実現させるため、各社が培ってきた技術力・製品開発力及び品質やコスト管理といった経営資源を一本化しました。また、社員の個性や意見を尊重し、社員にとって働き続けたいと思う会社を目指しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

●担当業務と役割 　担当する業務は、モノづくり（製造・生産技術）の人材育成のカリキュラム立案、育成プログラムの開発 期待する役割は、受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップです。 ●具体的な仕事内容 　①モノづくり社員（製造・生産技術）の階層別カリキュラムの制定と改訂 　②具体的な教育プログラムの作成と講師 　③②を保管するための他部門、他社都のアライアンス体制の構築 　④実践指導型の教育 ●この仕事を通じて得られること 　パナソニックエナジーのモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。 　人材育成のカリキュラム構築、後輩指導の中で、事業への大きな貢献ができます。 ●職場の雰囲気 ・色々な部署から集まったメンバーで、多様性を活かす職場です。キャリアで活躍されている方も多く、バラエティに満ちた職場です。 ・一方で、それぞれが専門を持って業務を進めますので、やりがいのある大きな仕事にチャレンジが出来る職場です。 ●キャリアパス ・企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。 全社での配置を前提にキャリアパスを柔軟に形成できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務概要】 生産設備の新規開発、改造、O/Hの為の機械設計もしくは電気設計業務を担当頂きます。 ・電気設計：シーケンス制御の回路設計設備制御盤、操作盤のハード設計 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 事業内容・業種 自動車部品

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、当室ではパワートレーン開発に関わる試験設備やシミュレーション技術などの基盤整備を担い、横断的に技術開発を支えています。 試験設備の開発、設計、導入、運用（試験設備を活用したモデルベース開発）を担当し、効率的な開発手法の研究・開発を行っています。 具体的にはパワートレーン試験設備の開発、設計、導入、運用（試験設備を活用したモデルベース開発）を担当し、効率的な開発手法の研究・開発を行っていただきます。対象パワートレーンは、エンジン、トランスミッション、HEV、BEVになります。 【業務詳細】 DX化を推進しながら短期間での開発に向けた試験設備を構築する重要な役割を担います。 試験設備の設計・開発および導入: 高度化が進む試験設備の設計・開発を担当します。これに伴い、複雑化するオペレーションの最適化にも取り組みます。具体的には、市販の設備の導入や、要望に応じた新規設備の仕様決定から設計までを行います。 開発部門からの試験に関する要望に応じて、必要な設備を導入します。既存の設備で対応できない場合は、仕様決定から設計、外注を通じて製作を進めます。また、生産技術部門（機械、電気、ソフトウェアの専門家）と連携しながら、エンジンの種類（660cc～1.5Lの3気筒または4気筒）に合わせた試験設備の導入を進めていきます。特に、市販の試験設備が少ない領域においては、新たな設備の導入を主導し、今後の運用方針も構築していく予定です。 【仕事の進め方】 開発部門からの要望をもとに、試験設備の開発・設計（購入品や外注品を含む）から導入・運用までを一貫して担当します。実験室の構築時には、1つの装置を一人で担当することが多く、業務において大きな裁量権を持てる点が特徴です。 また、コンベンショナルなエンジン・ミッションの開発部門や、BEV・ハイブリッドなどの電動系部門、そしてそれらを統括する制御部門など、様々な部門と連携しながら、パワートレーン開発に必要な設備を導入していきます。 さらに、建屋の改造やインフラ設備を担当する機会もあり、自動車に関する知識だけでなく、建設業界の知識も身につけることができます。これにより、多様なスキルセットを構築し、幅広い分野での成長が期待されます。 【職場について】 人数・年齢構成　：　70～80名(室全体、そのうち設備関係は20名強）　 中途採用者の有無：　有　（2～3名程度）（自動車業界出身者） 在宅勤務　の有無：　有　（在宅週に1程度） 残業時間　　　　：　平均20時間、繁忙期45時間 私たちの組織には、若手からシニアまで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 工事対応により、休日出勤になる場合があります。（代休を取得いただきます） 【仕事のやりがい、魅力】 ・自動車業界にいながら、多岐にわたるキャリアパスが広がる:パワートレーン関連だけでなく、他分野にも挑戦できる環境が整っており、幅広いスキルや経験を積むことが可能です。 ・車両モデルや環境モデルを活用した実験業務を経験:車両や環境のシミュレーションを用いた実験を通じて、最先端の技術や知識を直接的に体験し、専門性を深めることができます。 ・事業所の再構築など、大規模プロジェクトへの参画:事業所の再編や設備導入といった大規模なプロジェクトに携わる機会があり、達成感と成長を実感できます。 ・試験設備という非競争領域での幅広い知見の獲得:他の自動車メーカーとの情報交換を通じて、業界全体の動向や技術動向について広範な知識を得ることができ、視野を広げるチャンスがあります。 【募集背景】 今後、継続的に定年退職予定者がいるため 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車