宮城県 仙台市 青葉区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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安心・安全な商品やサービスを提供する共同購入の魅力を お伝えするやりがいある仕事です！ ≪主なお仕事≫ ・組合員さんへの個人宅配のご案内 ・組合未加入の方に対するPR業務 PR業務だけでなく、ちょっとした雑談なども楽しみながら お仕事ができます。 ☆お話し好きな方歓迎です！ ◎充実研修で初めての方も大丈夫！ 「経験ないし、心配…」という方！ご安心下さい。 まずは商品の特徴を覚えることからスタートします。 その後、先輩スタッフと一緒に業務開始！ 頼りになる先輩たちが、きちんとフォローしますのでご安心下さいね。 【注目ポイント】 みんなで出資・利用・運営する”生協”で 一緒に楽しく仲間を拡げるお仕事しませんか♪ ●未経験者もベテランさんも活躍中 アットホームな雰囲気で働きたい方にオススメの職場です！ ●頑張ればステップアップも可能 まずは働きやすい条件からスタ―トし、 自信が付けば固定給+業績給の契約にステップアップもできます。 さらに正社員（正規職員）登用制度もあります。 興味のある方は一度お話を聞いてみませんか♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 （施工は施工班が行ないます） ※担当エリアは定期的に変わります。 JA（農協）指定という信頼と業界トップクラスの実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 年齢・入社年数に関係なく成果を評価 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、再雇用制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 『自分への信用＝契約』と体感する喜びや達成感、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは、今まで感じたことがなかった大きなやりがいです。 もちろん、そのために努力はしました。 それがインセンティブで形となって還元されるので、モチベーションは爆上がりです！ ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,630円以上/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国60ヶ所（1都1府23県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸、常総 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、柏、茂原、館山 東京：足立、府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業～工事管理をお任せ致します。 【具体的に】 同社の管理物件、約4万戸がお客様です。 ●案件獲得 リフォーム相談会の実施・DMやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 ●お打ち合わせ 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 ※飛込営業・テレアポ営業は一切ありません。 【特徴・魅力】 ●サポート インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度があります。 ※資格取得支援制度管理業とは…管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 ●あなぶきグループの一員 セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

大手通販会社のお仕事です！ 誰もが知ってる世界的通販会社にて、配達員アルバイトさんの勧誘を行うスカウティングのお仕事！ 具体的には・主に本業を持っている労働者の方々（居酒屋の店主さん、美容師さん、アルバイトさん、会社員の方などなど） に、「副業バイトで配送員をやりませんか」というお誘いをして頂きます。 ・社名が非常に有名なので、知らない方はまずいない企業です。 　お声掛け自体はとてもしやすいお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。 　▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。 　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1～1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー（係長相当）に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

【宅配の商品やサービスのご案内】 CMや情報誌の広告等でお馴染みコープの宅配 まだ知らない方へ徒歩でサービスのご案内をしながら加入をおススメ アポイントがとれたら、その後の手続きは専門のスタッフが行います。 ◎まずは宅配の特徴を覚えることからスタートします。 独り立ちするまで頼りになる先輩たちが きちんとフォローしますのでご安心下さいね。 【注目ポイント】 短時間の営業アシスタントアルバイターの募集です★ ◇営業車の運転はありません。 徒歩で個人宅を回り、宅配のお勧めをするお仕事。 出勤したセンターから当日の担当地域までは職員が送迎します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【宅配の商品やサービスのご案内】 CMや情報誌の広告等でお馴染みコープの宅配 まだ知らない方へ徒歩でサービスのご案内をしながら加入をおススメ アポイントがとれたら、その後の手続きは専門のスタッフが行います。 ◎まずは宅配の特徴を覚えることからスタートします。 独り立ちするまで頼りになる先輩たちが きちんとフォローしますのでご安心下さいね。 【注目ポイント】 決まった時間で帰宅可！営業アシスタントの募集です★ ◇営業車の運転はありません。 徒歩で個人宅を回り、宅配のお勧めをするお仕事。 出勤したセンターから当日の担当地域までは職員が送迎します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■導入検討中の医療機関に対する営業活動 ●ニーズ確認 ●サービス説明 ●提案 ●導入 ●アフターフォロー ※社内の各部署と連携します。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能 【お仕事の特徴・やりがい】 お客様からの問い合わせに対する反響営業がメインです。 そのため、新規営業はほとんどありません。 展示会や既存クライアントからの紹介先での営業となるため、提案しやすい環境です。

【新電力サービスへの切り替えに関する法人営業】主な業務は、・企業リストへの営業コールおよび訪問・お客様の電気ご利用状況を確認・提供サービスのご案内と企業様のお悩みを確認・料金比較の見積書作成・契約書締結・チームミーティングへの参加などですが、基本は訪問営業になります。 法人営業の経験がある方大歓迎です！ 訪問先へはレンタカーで迎え為、普通自動車免許が必須です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【具体的には】 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れて頂きます。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 お客様は社長の方が多く、社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」 ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★豊富なキャリア 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●カスタマーサクセスなど 成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

大手スーパーゼネコンや発注者元のサントリーなどをはじめとする法人顧客の依頼により、見積作成や発注業務、工事管理などの業務をお任せします。 【具体的に】 ●見積もり作成 ●施工管理担当者との打ち合わせ ●各協力業者の手配 ●予算管理 ●工事の進捗管理 ※元請けが決定した工程をもとに、工事が計画通りに進んでいるかチェックを行う業務となります。 【案件について】 ●ビルや商業施設、工場などの内装塗装工事がメインとなります。 【施工実績】 ●法務省大阪拘置所第二期塗装工事 ●三井住友銀行立売堀支店改修工事 ●新大阪SGリアルティホテル新築工事の内、塗装工事 ●阪神阪急梅田一丁目一番地N・D1計画 ●新奈良医療センター新築工事など 【組織構成】 大阪営業担当：11名（20代～60代） 【教育研修制度】 未経験の方であっても、既存社員による丁寧な教育があるため、安心してスタートすることができます。 おおよそ1年間は先輩社員について就業して頂きますので、フォロー体制もしっかりと整っています。

飲食店、美容室などの集客～経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事＜美容＞ 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事＜飲食＞ 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。