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宮崎県 延岡市 正社員の求人件数 122

宮崎県 延岡市 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全122件中)

未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記1~4のような横断的なテーマを担当します。 【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化 -横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備 -教育体系の再構築(階層別教育メニューや教育内容の見直し) -受けるべき人財視点での教育内容の体系化(キャリア、関係会社など) ③教育推進人財育成 -社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案 -部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応 -人財育成を支える基盤整備(教育コンテンツ動画化、web研修) 【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。 製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。 モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務|web面接可【宮崎・大分・東京】

〈医薬品製造用途ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市・東京都千代田区(日比谷)〉 【仕事内容】 品質保証担当として、品質課題の解決、社内体制の構築・改善、顧客からの質問や要求事項への対応、監査対応、供給者管理等の一連の業務をご担当いただきます。 また、事業部の開発プロジェクトに品質保証担当としてご参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客問い合わせ・質問状対応(定常的に発生)  QMS体制全般、製品安全、サステナビリティ関連等への問い合わせ対応 ・品質課題の解決と製品および製造工程の設計・変更、不適合管理  発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施 ・顧客監査対応  海外顧客を中心に年間30~40件を対応  現在はオンラインや書面での対応もあります(質問状などの書類は英文中心)。 ・供給者管理・監査  現地監査もしくは文書監査:年間20件程度の年間計画を立てて対応 ・各プロジェクト参画  担当地区に関わりの深い事業部プロジェクトに参画(新製品開発・改良、工場増設など)  建設的な提言やアドバイスを行っていただきます。  開発スケジュールに沿って製品の上市まで携わります。 <仕事の魅力・やりがい> 社内関係部署(営業、技術、開発、製造部門、海外現地法人)との連携を通じて事業全体を把握し、視野を広げていただくことができます。海外顧客との接点も多く、グローバルな視点を養い、海外市場動向に触れることができるのも魅力の一つです。 品質保証活動を通じて、人々のいのちと暮らしに貢献することができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 事業や製品への理解を深めながら、延岡・大分工場もしくは東京本社において一連の業務に携わっていただきます。現場と連携しながら業務を習得し、品質マネジメントシステムの維持・改善に寄与していただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性や意向を確認しながら、リーダーとして部署の運営に携わっていただけることを期待しています。また、国内他拠点、海外販社を含む事業全体の品質マネジメントシステムのレベル向上及び顧客満足度向上に向けた対応にも取り組んでいただきます。将来的には他事業部門で品質保証経験を積んでいただく可能性もあります。 <出向先情報> 旭化成メディカルMT株式会社 <取り扱い商材> 医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品 <参考URL> http://www.ak-bio.com/ 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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電気設備保全【宮崎】

【業務内容】 ■電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。 【業務詳細】 ■電気設備の保全業務 -年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行 -自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時) -その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 ■電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理 【業務のやりがいについて】 ■自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。 ■自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。 ■人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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イオン交換膜ポリマー重合・評価/解析担当|web面接可【宮崎県延岡市】

■業務内容 ・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価 ■具体的な業務内容 ・操作習得  フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得    ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析 ・重合条件/後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築 ・スケールアップ検討    スケールアップ実験(数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ) ※上記工程において、他製造拠点(川崎)に出張して対応する業務があります。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ づくりの醍醐味を実体験ください。 海外売上比率が95%以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ■5年目 ・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。 また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。 <取り扱い商材> 食塩電解用イオン交換膜 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程管理|【宮崎県延岡市】

〈生産技術/金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程管理/宮崎県延岡市〉 金属加工品(電解槽)の生産工程を改善し(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程を管理する業務です。  ・薄肉の特殊な金属素材を使った製缶製品の生産工程改善、生産工程管理  ・電解槽の部品更新、補修  ・海外拠点に対する技術指導(部品更新、補修) ■具体的な業務内容 1)生産技術の改善・開発[1年単位、複数件名]  1_生産工程の改善課題の抽出(設備改善の場合)  ・設備投資の計画、予算化  ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)  ・改善活動・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)  2_上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。 2)生産工程管理(完成品生産、部品更新)[日常]  1_生産量および品質の管理 3)会議等  1_工場週例会議、月例生産調整会議、事業部月例品質会議など ■実際に推進・実施した改善テーマの例  ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)  ・生産工程自動化、工場DX化の推進 ■業務のポイント お客さまの9割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導(部品更新加工、補修)にも携わっていただきます(海外出張の可能性あり)。 ※北米・欧州などに提携先の技術拠点(補修や、コアパーツの交換などを担います)があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。 なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません(英語力がある方は、もちろん活用いただけます)。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html ・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・金属加工品の製作技術を習得しながら生産工程の改善課題を抽出し、課題解決のための設備改造・追加(設備投資)を計画、さらに設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。 ・実務を経て、主要工程担当のリーダーなどを目指して頂きます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により)生産責任者などにステップアップいただきたいと考えています。 <取り扱い商材> 製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全/宮崎県延岡市

〈マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全(化学品物質調査等)/宮崎県延岡市〉 ナイロン原料・レオナ樹脂・ナイロン66繊維を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制(例、化審法、毒劇法)の  規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査 ・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集  情報:化学物質規制や製造物責任法等 ・監査対応  事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施(月1回程度) ・顧客調査対応  使用している原材料の化学物質管理状況等 ・品質マネジメントシステム(ISO9001, IATF16949等)の維持向上  主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等 ・関連部署との協議、情報交換(製造部門、技術開発部門、営業部門等) ■その他  月1回程度、国内出張があります(事業本部、委託加工先)。  昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。  今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。 <仕事の魅力・やりがい> 関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。 製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。 また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> レオナ樹脂製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全(化学物質管理等)を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。 適性や意向により、レオナ樹脂製品以外の製品安全業務、他事業部門や本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあります。組織運営を担うマネージャーまたは品質保証分野(化学物質管理)のエキスパート(高度専門職)としてご活躍いただけることを期待しています。 <取り扱い商材> エンジニアリングプラスチック(レオナ樹脂等)、ナイロン66繊維(レオナ繊維)、塗料原料(デュラネート)、人工皮革(ラムース) <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/mobilityindustrial/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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ヘルスケア領域(メディカル)での経理職(製造地区)|web面接可【宮崎県延岡市・大分県大分市】

【仕事内容】 経理(原価管理)業務を中心に、製造組織を支えるスタッフ業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験をもとに、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 前職での経験に応じて業務をお任せします。  ・各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告  ・四半期・年度決算業務対応(7月・10月・1月・4月)  ・年次予算計画の策定(1月~2月)、中間期見直し作業(7月~8月)  ・製造地区の税務申告関連作業の対応(5月)  ・各事業部からの各種相談対応や支援業務  ・製造部門のサポート業務(契約内容の確認、委託先との調整等)  ・定期的な現場勉強会の開催  ・現場への往査を実施(本社と連携) <仕事の魅力・やりがい> 私たちは、経理計数の知見をベースに業務を行うだけではありません。 担当する事業環境や事業内容、またメンバーを深く理解し、その中で自身が『行うべき事』を常に考える必要があります。 日々の積み重ねにより世界は広がり、自ら仕事の幅や専門性を深める事ができます。 お互いの力量を認めあい努力を継続する事で、事業拡大への貢献を実感できる非常にやりがいのある仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 計数面から各事業部の特性等を理解していただきます。 担当工場の原価管理業務を中心に業務プロセスの効率化や成果物の品質向上に取り組んでください。 計数の専門家として実務経験や実績を積んでいただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 旭化成メディカル内の他工場へローテーションを実施します。複数の工場の原価管理業務を経験し、より広範な知見を得られます。 <取り扱い商材> 血液透析濾過器、白血球除去療法フィルター、輸血用血液フィルター「セパセル」など <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/company/subsidiaries/medical/ 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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機械プラントエンジニア/自社水力発電所の改修プロジェクト推進(計画・施工管理等)/宮崎県延岡市

自社水力発電所の改修計画立案とその実行(検討・計画・設計~施工管理(検討・発注)~工程管理等) ■ミッション 再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2がほとんど発生せず、地球環境に優しく、かつ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成グループでは約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でもプラントを動かす欠かせないエネルギーとなっています。 今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。動力系エンジニアが中心となってこの大規模プロジェクトを推進していきます。 ■仕事内容  電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら業務を進めます。 今回、機械エンジニアの一員として「発注者側(オーナー)の機械工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。 1)現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認や検証 2)工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討 3)施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など 4)最終確認、試運転 ■プロジェクトについて 本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。 なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。(これらはあくまで一例で)エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。 ・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新 ・(水力発電所などの)動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理 <仕事の魅力・やりがい> ・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。 ※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。 ・旭化成延岡地区で使用する電力の30%はこの水力発電所(9か所)で発電しており、電力会社を除くと、この規模(水力発電所9か所+火力発電所3か所/電力送電線約100km/鉄塔約400基)の発電設備を所有している企業は全国でも珍しいものとなります。なお本プロジェクト完了後の水力発電所9か所合計の発電量は5万kW強となる予定です。 ・旭化成ではカーボンニュートラルに向けた方針を新たに定め、「世界の人びとの“いのち”と“くらし”への貢献」という企業理念の追求をさらに強化しています。 <カーボンニュートラルに向けた方針> https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210525_2.html <サステナビリティ説明会> https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/library/business/index.html <グリーンボンド発行> https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze200511_2.html <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、水車や機械補機工事を経験しながら経験・スキルを磨いてください。 その後、改修・更新計画の立案、設備提案、施工管理まで一連の業務をオーナーズエンジニアリングとしてご担当してください。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 水力発電所の改修プロジェクトは完了まで10年程必要です。 完了後は、プラントエンジニアリングや設備保全業務・発電所操業管理など。適性に応じてさらにキャリアを磨いていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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電気・計装エンジニア/医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理|【宮崎県延岡市】

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全を担当していただきます(設計については既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 (1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) (2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 (3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 (4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html <仕事の魅力・やりがい> ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼3~5年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ <募集背景> 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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生産技術

【業務内容】 ■製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務 -安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます -具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが行います。製造部門側(生産技術エンジニア)の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体マネジメントを担います。 ■大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務 -プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 -製造現場におけるDX化、スマート化の推進 -各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討 【業務のやりがいについて】 ■事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。 ■我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。 ■取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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【仕事情報】 <仕事内容> ホールアシスタントとしての業務をお任せします。 テーブルからバッシングしてきた お皿に残っている残飯などを捨てる、 食器洗浄前の下準備作業。 作業はシンプル!未経験の方でも すぐに覚えることができますよ! もちろんイチから丁寧にお教えするのでご安心を! コツコツ作業が好きな方にもオススメです! 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> ホールアシスタント <仕事内容> ホールアシスタントとしての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 時給1,000円 <勤務時間> ①06:30~10:30 ②07:00~11:00 ③11:00~14:00 ④17:30~21:30 ⑤18:30~22:00 ※週1日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 時給1,000円 ■試用期間:なし <給与前払い制度有> 働いた分が給料日前に引き出せます! ※最短で勤務3日後正午の振込、手数料等の規定有 「最近、友達と遊び過ぎて ウッカリお財布ピンチ!」という時にも 安心です! 詳しくは面接でご確認下さい! ※マイカー通勤:可 ※駐車場無料 自転車通勤:可 "交通費支給"/1日500円まで実費支給 【交通アクセス】 「宮崎駅」~車で15分 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> ①06:30~10:30 ②07:00~11:00 ③11:00~14:00 ④17:30~21:30 ⑤18:30~22:00 ※週1日~勤務OK <扶養内勤務もOK> 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います! ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい! ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ! ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■・稼働分前払い(規定有) ・社会保険完備(法定通り) ・有給休暇(法定通り) 副業・WワークOK ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ≪未経験・バイトデビューも大歓迎≫特別な経験や資格は一切不要で始められます!分からないことがあれば周りの先輩たちにいつでもご相談ください! <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,000円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 延岡市 <給与> 時給950円~  ※交通費全額支給 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給950円~  ※交通費全額支給 ※試用期間(1~3ヶ月)※期間中は時給900円となります ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 とんかつ新宿さぼてん 延岡イオンショッピングセンター店(宮崎県延岡市旭町2-2-1 イオン1F) ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR日豊本線「延岡駅」 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 宮崎県延岡市旭町2-2-1 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 延岡イオンショッピングセンター店(11641) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給950円~  ※交通費全額支給
勤務地
宮崎県延岡市
とんかつ新宿さぼてん 延岡イオンショッピングセンター店(11641)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/受付スタッフ/正社員 賞与あり!夜勤メインの医療事務 未経験 無資格OK!/918-000394

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 医療事務業務のうち、救急受付をお任せいたします。 【具体的には】 ・患者様の受付 ・保険証の確認 ・データ入力・診療費計算 ・救急車対応、急患対応など 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! ホテルやコンビニの夜勤から生活リズムを変えずに転職したい方にピッタリ 【ここがオススメ!】 男女スタッフ活躍中/新たなキャリアに! 未経験歓迎!複数名体制で安心の環境◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 医療事務業務のうち、救急受付をお任せいたします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給160,000円 <勤務時間> 【1】17:00~8:30 【2】8:15~17:15 <雇用形態> 正社員 宮崎市にある『県立宮崎病院』で、夜勤メインの医療事務! 未経験・無資格OK◎ ▼ポイント ・少ない勤務回数で安定収入を得られる ・昇給・賞与あり ・研修・フォロー体制充実 ・男女活躍中 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《未経験から医療事務スタッフに》 患者様の対応やデータ入力などをお任せ。 丁寧にサポートしますので、 未経験から始めた方も、しっかりお仕事を覚えられます。 ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度  などを活用して、医療事務という新たなキャリアを築くことができるお仕事◎ 50代の男女スタッフが多数活躍中です! 《安定環境》 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事! 腰を据えて長期で働くことができますよ◎ <給与> 月給160,000円 ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 【収入例】夜勤10回+日勤5回の場合203,438円 ◆内訳:月給160,000円+深夜手当15,000円+残業手当28,438円 ★1ヶ月単位の変形労働時間制 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県宮崎市北高松町5番30号 宮崎駅より20分 <勤務時間> 【1】17:00~8:30 【2】8:15~17:15 ※法定に沿った休憩あり ※週3日~4日 ※上記以外の勤務時間もあり、シフトによる勤務となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(160h) <休日・休暇> 休日:シフト制 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> あり(65歳) 【応募情報】 <応募資格> 男女活躍中◎少ない勤務回数で安定収入を確保!! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:県立宮崎病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給160,000円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社ソラスト(勤務地:県立宮崎病院)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/受付スタッフ/宮崎県日南市 県立日南病院で受付スタッフの医療事務求人募集/918-000407

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 医療事務業務のうち、救急受付をお任せいたします。 【具体的には】 【仕事内容】 ・救急で来られた患者さまの受付 ・保険証の確認、診察カードの作成 ・診療費の計算、納入通知書の作成 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! ホテルやコンビニの夜勤から生活リズムを変えずに転職したい方にピッタリ 【ここがオススメ!】 男女スタッフ活躍中/新たなキャリアに! 未経験歓迎!複数名体制で安心の環境◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 医療事務業務のうち、救急受付をお任せいたします。 <勤務地> 日南市 <給与> 月給160,000円 <勤務時間> 【1】17:15~8:15 【2】8:15~17:15 <雇用形態> 契約・嘱託社員 日南市木山にある日南病院で、救急受付・救急外来の受付医療事務求人募集!夜間や休日といった時間外に来られる患者さまの対応業務です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《未経験から医療事務スタッフに》 患者様の対応やデータ入力などをお任せ。 丁寧にサポートしますので、 未経験から始めた方も、しっかりお仕事を覚えられます。 ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度  などを活用して、医療事務という新たなキャリアを築くことができるお仕事◎ 50代の男女スタッフが多数活躍中です! 《安定環境》 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事! 腰を据えて長期で働くことができますよ◎ <給与> 月給160,000円 ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし ≪月収例:187,188円※夜勤10回・日直4回勤務の場合≫ 内訳:月給160,000円 (月160H)+深夜手当15,000円+残業手当12,188円 ★1ヶ月単位の変形労働時間制 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮崎県日南市木山1丁目9番5号 ※期間終了後に正社員へ変更 日南駅より8分 <勤務時間> 【1】17:15~8:15 【2】8:15~17:15 ※法定に沿った休憩あり ※週2日~5日 ◆(1)(2)1ヶ月単位のシフト勤務 <休日・休暇> 休日:シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日) <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 地域医療に貢献できます <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:県立日南病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給160,000円
勤務地
宮崎県日南市
株式会社ソラスト(勤務地:県立日南病院)

≪30~50代活躍中!≫トッピングスタッフ/長期安定 未経験歓迎 時給1,020円~ トッピングスタッフ 都城市/689758

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>具材のトッピング作業をお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> トッピングスタッフ <仕事内容> <40代活躍中>具材のトッピング作業をお任せします。 <勤務地> 都城市 <給与> 時給1,020円~ <勤務時間> 07:00~16:00※表記のうち実働8時間です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,020円~ ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/宮崎営業所】宮崎県宮崎市広島2-10-20 坂下ビル 6F※実際の勤務地は、都城市です。 車通勤・バイク通勤OK <勤務時間> 07:00~16:00※表記のうち実働8時間です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> シフト/週休2日休み <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・資格不問・未経験OK ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・35カ国以上の方々が当社を通じ就業中。毎月100人以上お仕事スタート! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 宮崎営業所 宮崎県宮崎市広島2-10-20 坂下ビル 6F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,020円~
勤務地
宮崎県都城市
株式会社テクノ・サービス

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/賞与×昇給×連休制度有

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 40代・50代スタッフ多数活躍中! 中途採用比率79%(2022年6月期) <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・熊本市中央区・宮崎市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市 <給与> 21万7,000円~32万9,600円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎昇給あり ◎その他手当支給あり ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 ◎子育て世代も働きやすい制度あり など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~32万9,600円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(4万5,000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金(1万円~3万円) ・出産祝金(3万円) ・弔慰金(5,000円~5万円) ・傷病見舞金(5,000円~1万5000円) ・災害見舞金(1万円~6万円) 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ1年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県 【中部エリア】 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県 【近畿エリア】 三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【中国エリア】 広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県・福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 ↓ 夜勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~32万9,600円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社グリーンズ