宮崎県 延岡市 設備保全・保守・メンテナンス 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

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〈リーダー候補/電気保全技術をベースにした新規技術の研究・開発および事業化/宮崎県延岡市〉 プラント・工場の電気保全における「監視診断技術・装置開発」や「PDCAの実施・コンサルティング」等の業務全般 ※旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点（プラントや工場）へのサービスを展開します。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■事業イメージ 対象となるのは、旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点（プラント・工場など）です。これら製造拠点の電気設備の保安の維持・最適化(例：更新時期の判断や、統廃合の提案など)を図ることにより、価値向上に貢献するという事業ミッションを担っています。 ■業務の詳細 様々なプロジェクトに取り組んでいただきます（定型業務ではありません）。 プロジェクトやミッションの一例として下記のようなものがあります。 ・既存の電気設備診断サービス（ケーブル・電動機の絶縁診断など）について技術の進化・IoT化を推進し、次期型診断装置を構築 ・電気設備メンテナンスの現場ニーズに対して、最新技術の取り込みや新たな発想・着想により、新規の予兆監視技術の確立や商品化開発の推進 ・電気設備に対する高度な解析評価技術を駆使し、メンバーとともに開発者としてテーマを推進 基礎研究領域に留まることなく顧客の課題やトラブルの解決に向けて、積極的なフィールドアプローチを行うことで実用化のための開発を進めていきます。 また、将来的には研究開発知見／フィールド知見の双方を併せ持つ、バランス感覚に優れた電気エンジニアとして活躍いただき、新たな価値創造と事業拡大を牽引してください。 ■ポイント ・海外工場を含めてグループ内の各製造拠点や、クライアント工場への出張があります（現在はコロナ禍で最小限としています） ・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では自動化・省力化・IoT化などが最も大きなテーマとなっており、電気設備メンテナンスのみの視点ではなく、スマートファクトリー推進に向けた幅広い視点や技術を持った技術者の活躍の場がますます拡がっています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループの製造拠点（フィールド）がいつもすぐ近くにあるため、ユーザーのニーズを元にした実用性の高い基礎研究・技術開発に取り組むことができます。また、検証環境としてのフィールド利用も可能で研究から開発まで一貫性を持って取り組むことができます。 ・旭化成グループ内のメンテナンス系専門部隊として課題解決に取り組むことで、エンジニアとして自己成長に繋がるとともに、これらの知見・開発技術を積極的に社外展開し事業として進めていくことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、現在取り組んでいる各種研究開発テーマに加わっていただきます。 これまでの経験やスキルを活かしながらテーマの事業化(商用化)推進に携わっていただきます。 また、若手メンバの育成指導にも携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて、）研究開発の電気チームのリーダー（マネージャー）としてのご活躍を期待しています。 新たな研究開発テーマやニーズの発掘と立案、基礎研究から開発商品化・事業化までの流れを推進してください。 また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただくこともできます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜取り扱い商材＞ 高圧ケーブル活線絶縁診断装置（ＬＩＮＤＡ） ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/maintenance/linda.html 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■各生産拠点に配置された「生産に関するシステム」を統括・管理する部署で、システムの開発・運用管理・改修を中心にITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ■生産拠点内の各部署や本社システム室などと連携・協力しながらIT関連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■製造実行システム(MES)、生産管理システムの運用管理 ■システム開発・改修（要件定義・開発・検証・インフラ構築・運用までの一連の業務）業務の進め方は、プロジェクトの規模にもよりますが、例えば大型の場合はベンダーとの協業となります。 ■情報セキュリティ強化施策 -旭化成グループ全体を統括する情報部門と連携し、グループとして求められるセキュリティ施策を実施・導入していきます。その他、自社・自拠点としての施策にも取り組みます。 【業務のやりがいについて】 ■キャリア入社者が活躍できる環境が整っており、「実績・能力」により重要な仕事を担当するチャンスがあります。主体的に行動することで、旭化成グループの様々な部署と交流が可能です。人的ネットワークの構築、ナレッジの共有・吸収が行えます。また、人を育てる文化が根付いており、研修制度や自己研鑽支援制度も充実しています。ご入社後、更なる自己成長を図ることが出来ます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。 【業務詳細】 ■製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現 ■ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります） 【業務のやりがいについて】 ■自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。 ■ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。 事業内容・業種 総合化学

＜機械エンジニア/製造拠点に導入される生産設備（機械装置）の設計・製作/静岡県富士市・宮崎県延岡市＞ 生産設備（機械装置）の設計、および、製作管理業務 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務 旭化成グループの各製造拠点に導入される生産設備（機械装置）の設計・製作を行う業務です。 ＜具体的には＞ １）製造現場の困りごと・課題・相談を受け、現場のニーズをヒアリングする ２）その課題を解決することができる機械設備（生産設備）を企画・構想・設計する ３）協力企業にて製作を行い、その製作管理・工程管理を担う ４）完成した機械設備をプラント・工場に入れ立ち上げる（『調整や試運転』を担当） ＜担当する生産設備の例＞ ・リチウムイオン電池セパレータ生産ラインにおける生産設備 ・不織布の生産ラインにおける生産設備 ・サランラップ生産ラインで使う生産設備 ※精密機器・フィルム搬送、組立装置など、広範囲にわたり様々な機械装置を扱います。 ■ポイント ・旭化成グループ内のプロジェクトが、業務全体の80％を占めます。残り20％は旭化成グループ外の顧客のプロジェクトとなります。「新しい事業」や「新製品」の企画・開発にも携わることができます。 ・プロジェクトのエンジニアリング（立ち上げから試運転まで）は１人、または２～３人チームで上流から下流まで全て担当します。分業ではなく「企画構想～プレゼン～見積～設計～製作管理～試運転調整」と一気通貫で業務を担当することができます。 ・プロジェクトは、1つの案件が１年（半年～２年）くらいのイメージです。 ・今後もDX活用などを積極的に推進していきます。 ・同じチームに複数名のキャリア入社者（ここ数年で入社）がおり、皆活躍しています。入社後のサポートもしっかりしていきますので安心してください。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 自らのアイデアや構想をもとに実際の製造設備を製作。その設備が自社製造現場でモノづくりに大きく貢献している姿を目の当たりでき、グループ全体の生産技術高度化に繋がっていくため、大きなやりがいを感じて頂けると思います。また、新たな技術開発や知見を身に着けていくことで、機械エンジニアとして大きなキャリアを積んで頂きます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 様々なプロジェクトを経験していただき、機械設計スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ってください。 ▼３～５年後 適性により、現場リーダーとして部下の育成・成長支援やマネジメントも担って頂きます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜募集背景＞ 配属先のチームは、旭化成グループの各製造拠点（プラント・工場）で行われているモノづくりのカギとなる「製造設備（機械装置）」の設計・製作を担っている部門です。旭化成の自社設備投資の拡大により本部門へのニーズが増加しており、同時に、新たに旭化成グループ外へのビジネス展開（外販機器の開発）も進めているため、エンジニア増員・組織強化を進めています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。 【業務詳細】 ■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 ①電気設備の計画保全業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用し実行 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時） ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 ②電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理 【キャリアパスイメージについて】 ▼1～3年後 新卒入社／キャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成していく教育システムが運用されています。 適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。 ▼3～5年後 チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価 ■具体的な業務内容 ・操作習得 　フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得 　　　ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析 ・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築 ・スケールアップ検討 　　　スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ） ※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ づくりの醍醐味を実体験ください。 海外売上比率が95％以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ ■5年目 ・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。 また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。 ＜取り扱い商材＞ 食塩電解用イオン交換膜 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務を実施頂きます。 ■営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案～導入～運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 【業務詳細】 ■旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求（お困りごと）に対する課題解決■顧客情報収集、折衝、契約手続き　等 ■チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 事業内容・業種 総合化学

＜計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計/宮崎県延岡市＞ プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。 １．計装設備の保全・管理業務 　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進 　・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 　・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など ２．計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。 ▼３～５年後 適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記１～4のような横断的なテーマを担当します。 【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化 －横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備 －教育体系の再構築（階層別教育メニューや教育内容の見直し） －受けるべき人財視点での教育内容の体系化（キャリア、関係会社など） ③教育推進人財育成 －社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案 －部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応 －人財育成を支える基盤整備（教育コンテンツ動画化、web研修） 【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。 製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。 モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 事業内容・業種 総合化学

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計～施工管理～計画保全を担当していただきます（設計については既存設備の改造・更新が中心）。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画（予防）保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 （1）設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) （2）修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 （3）設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 （4）計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼３～５年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学