山口県 建築・土木 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中！ 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ ＼まずは約1ヶ月半研修／ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！ 【注目ポイント】 ～労働環境・福利厚生への注力～ 従業員のことを最優先に考えています！ ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28～H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

「クライアントサービス」とは、メーカー企業を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP会員のサポートスタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

【具体的な業務内容】 ◆ＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売を行う業務です。当社の販売の最前線で、当社の顔としてお客様とコミュニケーションを通じ、お客様のニーズを掘り起し、お客様にマッチした提案を行っていただきます。auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚いご支持を獲得していますので自信を持ってご提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ◆お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線でKDDIの顔としてお客様と接する仕事です。CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎のご提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 【販売正社員登用制度】 4年間有期契約の勤務後社員面談を経て、5年の有期契約の満了後正社員へ登用。販売のプロフェッショナルを目指せます。 ※正社員登用後も転居を伴う異動はございません。 営業職正社員制度：勤務年数に関わらずSVや店舗運営等の役割を担って頂いた方がチャレンジ可能。販売だけでなく幅広い業務で活躍出来ます。 【充実の教育・研修制度】 スキルアップと知識の習得を図るため、各種研修プログラムをご用意しています。新入社員のための「新人研修」、業務知識が学べる「e-ラーニング」、 営業力が身につく「セールスプロセス研修」、指導スキルを高める「トレーニング研修」など、段階ごとに様々な研修を実施しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP会員のサポートスタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

《東証プライム市場上場の安定基盤！》受託施設（岩国医療センター）に常駐し、病院内の清掃及びスタッフのシフト管理をお任せします。 責任者候補として、清掃チームをまとめ、スタッフ指導や労務管理、備品管理などをお任せしていきます。 スタッフの労務・シフト管理・フォロー 在庫管理 資材の発注・管理 報告書作成　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　依藤敏明 事業内容 総合建物設備メンテナンスサービス業 保守・管理（メンテナンス・維持管理） 設備・環境診断 ソリューション提案 施工（リニューアル工事） 東京証券取引所プライム市場／証券コード：4658 名古屋証券取引所プレミア市場／証券コード：4658 本社所在地 名古屋市名東区照が丘239-2　

ガソリンスタンドって、実は車の知識がなくても働けるって知ってました！？ 給油や接客のお仕事だから経験もいらないんです！ だから、難しいお仕事はナシ♪ 改良を重ねたマニュアルを使用して 丁寧に教えるので安心してください◎ 店長や社員がしっかりサポートします。 メリット多数！土日祝手当・交通費・社員登用・昇給・有給休暇・資格手当・社割・制服貸与・髪色髪型自由 ※この求人の紹介元は株式会社ユーオーエスであり、 　雇用は紹介先の宇佐美ガソリンスタンドとなります。 【注目ポイント】 "安心して始めたい&続けたい"なら… 【宇佐美ガソリンスタンド】がオススメ♪ ＼未経験でも安心!!／ 先輩スタッフが丁寧に研修します♪ 採用後、すぐに接客等をお願いする事はなく、 まずは座学研修で言葉遣い等を 覚えるところからスタート! 慣れるまで先輩がしっかりサポートします◎ ＼嬉しい社割も充実!!／ 自分が働く店舗で、 給油やオイル交換等の社割あり♪ スタッフ向けの福利厚生アプリがあり、 全国の宇佐美でもオトクに給油できます! 他にも… カー用品・日用品・食品等が揃う ネット通販「うさマート」でも社割あり◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆調理 ◆盛り付け/お盆に食事を乗せる ◆配膳&下膳 ◆食器の洗浄 ◆厨房の …などのお仕事をお任せします。 無資格でOK！ 調理や洗浄にも機械を活用するので、 「全て手作業で…」といった心配無し◎ モチロン難しい機械操作はありません♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 役員車両や放送局中継車の運転業務をお任せします。 関係者の送迎運転及び事件や事故、そして災害発生時に報道車（普通車・マイクロバスなど）の運転を行って頂きます。 運転がない時間帯は車両の清掃や点検などをお願いします。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。 【ここがオススメ！】 各方面で“No.1”に選ばれる会社です！ 人柄重視の採用◎定年後を見据えた働き方を ＜職種名＞ 役員車両や放送局中継車の運転業務 ＜仕事内容＞ 役員車両や放送局中継車の運転業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 周南市 ＜給与＞ 月給19万8,500円以上 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00（休憩60分）　など ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼役員専属ドライバーの募集★未経験も大歓迎／ 一度は乗ってみたかった、あの車を運転してみませんか？ 業界大手ならではの充実した研修制度がございますので、 「50代～60代」から中途入社をしたスタッフも活躍しています！ セカンドキャリアは【SHIDAXグループ】で活躍してみませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「営業・配送業・ショップ店員・飲食店」など 様々な職歴をお持ちのスタッフが活躍しています！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用をしております◎ あなたの運転好きを当社で活かしてみませんか？ ▼大新東株式会社とは… 各方面で“No.1”を取得！ SHIDAXグループとして、車両運行管理事業を行っております！ ◎安心と信頼ができる運転手専門会社 ◎企業・団体自治体関係者に選ばれている会社 ◎手厚い教育指導・初心者でも働きやすい会社 ※2022年6月期 ブランドのイメージ調査（日本マーケティングリサーチ機構） ＜給与＞ 月給19万8,500円以上 研修中 月給19万8,500円以上(研修期間5日 習熟度により変動) 各種報奨金含む（別途時間外勤務手当あり）。その他賞与年2回あり。 無事故報奨金22,000円（隔月） 優良運転報奨金20,000円（隔月） ※試用期間3か月（待遇に変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】周南市（大新東株式会社　周南営業所:山口県周南市平和通1-2-2　平成ビル3F） マイカー通勤可能 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00（休憩60分）　など 09:00～18:00（休憩60分） 実働時間8時間 時間外労働：月平均15時間 週の労働日数：5日 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日111日以上 ＜福利厚生＞ 賞与有り 交通費規定内支給 社会保険（法定） 正社員登用制度あり 家族手当7,500円（毎月） 無事故報奨金22,000円（隔月） 優良運転報奨金20,000円（隔月） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 特別休暇（結婚、出産、忌引き等） 財形貯制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰　他 安心の研修・教育体制 入社時研修で仕事をする上での基本を学びます！ その後は当社社員同乗のOJTで指導いたします。 1人立ち後も年に1度の交通安全講習で注意喚起を 行ったり、万全の教育・研修体制がございます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ◎人柄重視の採用　■安全運転ができる方　■大型自動車免許 大型自動車免許 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎(多くの方が未経験から スタートしています！) ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ (タクシー/バス/ハイヤー/コンビニ/ スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/ 工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー等) ◆男性、女性どちらも活躍しています！ ◆再雇用制度あり ＜こんな方大歓迎！＞ ◎明るく落ち着いた対応ができる方 ◎気配りや思いやりを持った対応ができる方 ◎身だしなみを整えてご勤務いただける方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 今後の連絡につきましては、【0120-962-040】より1日以内にご連絡します。（平日月～金） いましばらくお待ちくださいませ。 メールにつきましてはinfo@shidax-recruit.netよりお送りしますので受信拒否をしている場合は、設定解除していただくようお願いいたします。 面接は各拠点で実施いたします。 面接回数は1回～2回になります。 （面接・運転実技試験） ※所要時間1回1時間程度 【会社情報】 ＜応募先＞ 大新東株式会社　周南営業所原稿掲載店舗ID／【1918】 ＜事業内容＞ 大手『シダックス』グループで安定を手に。 小さな社員食堂から事業をスタートし、 設立65周年を迎えたシダックスグループ。 現在サービスの事業領域は大きく拡がり、 幅広い業務を一括受託することで、 効率的・高品質なサービスを提供する 「トータルアウトソーシングサービス企業」として成長を遂げました。 グループの一員である私たち大新東株式会社は、 車両運行管理事業を行う会社です。 企業・官公庁・地方自治体等に対して、 自家用自動車（役員車・送迎バス・特殊車両等）の運行・保守管理を実施しています。 ＜TEL＞ 0120-962-040 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。