岡山県 倉敷市 正社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■販売計画に基づく最適な生産計画の立案・策定 -年初予算の策定(例：製品ごとの生産量予算) -工場内在庫やプラントの稼働・修繕計画を踏まえた生産計画の作成 -年次／月次の生産計画立案、及び、関係先との調整 -月次／日次の生産実績の管理(差異分析など) -生産出来高の管理(製造品質ごとの管理など) ■関係部門との調整業務 -プラントの操業管理（生産や在庫管理）のキーパーソンとして、関係部署との調整※関係部署担当者＝営業担当・原材料発注担当・パッケージング担当・電力/用役担当など 【業務のやりがいについて】 ■世界中で広く使われている多種多様な製品を、高品質かつタイムリーに生産していくキーパーソンとして、大きな役割を果たすことができます。 ■多くの社内関係者とコミュニケ―ションをとり、生産・販売量をコントロールしていく業務です。コミュニケーション力を活かし、スキルを磨いていくことができます。また、現場改善等への提案などにも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 総合化学

■業務概要: クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。 ■職務詳細： ◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工 受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ◆建築電気設備に関する検討・設計・施工 受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ◆製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討、設計・施工 DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、高度制御、計測器・分析器、自動弁、調節計、運転支援システムなど ■就業環境： 残業時間は平均25時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.5日）、また、完全週休2日制で年間休日も124日になります。教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈リーダー候補/CO2を原料とするポリマー重合プロセス設計・海外新規プラント立ち上げのエンジニア/岡山県倉敷市（水島）〉 旭化成グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、さらに改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。例えばライセンス供与技術拡大のため、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計」しようとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル（支援）を行っていただきます。また、ライセンス供与拡大のため、将来に向けてバイオ原料等を使用する特殊ポリマー製品製造プラントの技術パッケージの基礎検討も行っています。 ■業務詳細 CO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プラント」を担当し、大きく2つの役割を担っていただきます。 ①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 ②近い将来、これら新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後、継続して技術支援を行います。 ※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■ポイント ・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。 ・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。 ・このプラントは3つの中間原料(モノマー)プロセスと、1つの製品(ポリマー)重合プロセスからなります。モノマープロセスとポリマープロセスは夫々のチームが担当し、協力しながら技術パッケージの高度化を図っています。 ・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ・上記②の、ライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。 ・中間原料プロセスを高度化したLIB電解液原料製品製造技術もライセンスしています。希望があれば、こちらを担当して貰うことも可能です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。 ・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。 ■関連情報 ・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社　プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 １．既存法人ユーザーへの空調機器の営業 ２・空調工事の現場下見・打合せ及び工程管理 ３．空調機器の簡易メンテナンス（修理の初期対応） ※担当商材：空調機器関連（エアコン・空気清浄機など）やＬＥＤなど ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っています。先輩社員と一緒に同行営業を重ね、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。研修やOJTを通じて成長できますので、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の営業について： 当社は「オフィスサプライ事業」「OA機器プロデュース事業」「環境創造事業」の三本柱となる商材があります。お客様のオフィスを働きやすい空間にしていくため、ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとや課題に対して取り扱い商材の中から最適な商材を提案し、解決することで過ごしやすい空間を作り上げています。常にお客様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという意識を持って日々仕事に励んでいます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 事業内容・業種 専門商社

◎安心の研修体制あり！ 【仕事内容】 既存のお客様が中心！幅広い業界のものづくりメーカーに、”機械制御パーツ”と呼ばれる部品などを提案します。 【具体的には】 幅広い分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案します。 1人の担当社数は20～30社、エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中から、ご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 ※営業アシスタントが営業スタッフの事務作業を強力サポート！メーカー、SEの同行もあります。 【安定基盤の上に伸び伸びと成長できる社風が自慢！】 上司や先輩との距離も近いので、営業戦略を練ったり、提案方法を相談することも。 何でも気軽に話せる社風が社員の伸びやかな成長を後押ししています。 安定基盤の上で、長く活躍できる会社です。 取引先は1500社以上！既に長くお付き合いいただいているお客様中心です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■環境安全の立場から、「安全、安定、安心運転の継続」「新規銘柄の生産技術確立」「生産技術（生産性、品質、品位）の向上」「生産プロセスの改善」「コストダウン」といった生産基盤の革新、維持、向上の実現及び各事業の発展に一緒に取り組んでいく新たな仲間を募集します。 ■水島製造所内の「労働安全」「保安管理」「環境保全」の推進と安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施します。 【業務詳細】 ■製造所内の安全活動（労働安全、保安管理、環境保全）の推進 -製造現場における安全に関する年間目標・計画を立案し、実施状況を毎月の安全会議や中間監査等で点検・評価し、改善提案・指導していきます。 -「労働安全」「保安管理」「環境保全」各分野ごとに様々な取り組み課題があります。「労働安全」で例をあげると、現場作業や工事の際の危険（挟まれ・巻き込まれ、 転倒・転落、被液など）箇所の特定と対策評価による災害未然防止、熱中症対策などがあります。 -各工場の安全担当との安全会議（月1回）の実施、部内の会議進行・進捗管理など -現場パトロール活動、現場の監査（情報交換）、安全指導・教育など ■官庁申請への対応（消防、高圧ガス、労安法） -各部門からの相談対応（特に、設備の設置、改造等における法的対応に関する確認・指導）、申請書類とりまとめ、官庁対応（書類提出）など -申請業務の効率化推進（フォーム統一・フローの最適化など） -定修対応（1回/2年）：次回2023年の定修に向けて準備を進めます。 【仕事の魅力・やりがいについて】 ■水島製造所は2021年11月に高圧ガスのスーパー認定事業者の認定を受け、安全レベルに関して旭化成グループ全社を引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。安全管理推進の旗振り役である水島製造所・環境安全部は、責任は重い分、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回し、製造所の安全レベル向上を実現していく、非常にやりがいのある職務です。 水島製造所で、これまでない新たな技術や取り組みを推進してく力をつけていただき、旭化成グループをリードする存在に飛躍いただく可能性があります。 事業内容・業種 総合化学

■業務概要： 今回は文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、システムエンジニアとしてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 小売業向けを中心とした、各種業務アプリケーションの開発、運用サポート業務をお任せいたします。業務系システム開発が中心となり、提案から要件の確認、設計・開発、運用サポートまでシステム全般に関わる業務となります。 ※開発言語：VisualBasic などの業務アプリケーション開発に関する言語 ※データベース：SQLServer 、Access など ■お客様について： 様々な業界の企業・官公庁・病院など、お客様は多岐に渡ります。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 ■当社について： 事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。 文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことなら クラブンで全てご提案し解決することが出来ます。オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 法人・官公庁・学校・病院などを対象として、お客様の抱えている課題を解決する為、自社で開発している基幹システムを中心に、ハードウエアとソフトウエアのソリューション営業を行っていただきます。パソコン・プリンターや各種業務システムなどの営業となります。 ※事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っています。先輩社員と一緒に同行営業を重ね、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。先輩社員も工場のライン作業をされていた方など、異業種から転職されてきた方も多く、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の営業について： 当社は「オフィスサプライ事業」「OA機器プロデュース事業」「環境創造事業」の三本柱となる商材があります。お客様のオフィスを働きやすい空間にしていくため、ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとや課題に対して取り扱い商材の中から最適な商材を提案し、解決することで過ごしやすい空間を作り上げています。常にお客様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという意識を持って日々仕事に励んでいます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 事業内容・業種 専門商社

＜計装（制御）エンジニア／プラント計画保全（設計・更新・保全）の推進/岡山県倉敷市（水島）＞ プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。 計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 ・後輩の育成や若手の業務サポート　など ■業務のポイント ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。 ※水島製造所のプレスリリース https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。 ・特に旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。 ・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 ・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。 ▼３～５年後 ・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■ユーティリティ設備の運転管理をお任せします。「ユーティリティ設備」とは工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する設備のことを指します。 【業務詳細】 ■ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等、用役供給設備の運転管理、製造管理業務 -定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整 -コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理の検討 -設備点検やトラブル時の処置対応 -各基準書類の整備 -関係各部門との業務調整 ■パネル室での管理業務 -各設備の圧力・温度・振動などの数値データの監視、記録 -運転操作、運転台数等の調整 ■運転実業務の支援 -ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検 【業務のやりがいについて】 ■民生機器用リチウムイオン電池向けで世界一のシェアを持つセパレータなど、国内・外No.1となる数多くの製品を生産する守山製造所を支える動力部門です。安定運転を継続する事で世界中に必要とされるモノづくりに大きく貢献することができます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 【化学プラントの設備設計・設備管理（電気）】 弊社倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計・メンテナンスの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ　　 ■電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ■協力先企業への工事依頼、進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 法人・官公庁向けのソリューション営業 法人、官公庁、学校、病院等を対象に、より快適なオフィス空間を創造するために事務用品・OA機器・オフィス家具からコンピュータシステム及び空調機器などを提案していただきます。 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っています。先輩社員と一緒に同行営業を重ね、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。研修やOJTを通じて成長できますので、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の営業について： 当社は「オフィスサプライ事業」「OA機器プロデュース事業」「環境創造事業」の三本柱となる商材があります。お客様のオフィスを働きやすい空間にしていくため、ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとや課題に対して取り扱い商材の中から最適な商材を提案し、解決することで過ごしやすい空間を作り上げています。常にお客様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという意識を持って日々仕事に励んでいます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 水島製造所内の「労働安全」「保安管理」「環境保全」の推進と安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施します。 ※ご本人のご経験や適性を考慮し、どの分野の業務から担当いただくかを決定させていただきます。　 １）製造所内の安全活動（労働安全、保安管理、環境保全）の推進 　・製造現場における安全に関する年間目標・計画を立案し、実施状況を毎月の安全会議や中間監査等で点検・評価し、改善提案・指導していきます。 　・「労働安全」「保安管理」「環境保全」各分野ごとに様々な取り組み課題があります。 　　「労働安全」で例をあげると、現場作業や工事の際の危険（挟まれ・巻き込まれ、 転倒・転落、被液など）箇所の特定と対策評価による災害未然防止、熱中症対策などがあります。 　・各工場の安全担当との安全会議（月1回）の実施、部内の会議進行・進捗管理など 　・現場パトロール活動、現場の監査（情報交換）、安全指導・教育など 2）官庁申請への対応（消防、高圧ガス、労安法） 　・各部門からの相談対応（特に、設備の設置、改造等における法的対応に関する確認・指導）、 　　申請書類とりまとめ、官庁対応（書類提出）など 　・申請業務の効率化推進（フォーム統一・フローの最適化など） 　・定修対応（1回/2年）：次回2023年の定修に向けて準備を進めます。 ＜水島製造所環境安全部の役割＞ ・現状に満足せず、事業活動の中で安全に関するルールに拘り、ルールを守る組織体制や仕組みを作ります。 ・先進技術の活用を通じて工場の安全確保を推進します。 ・法令順守はもとより、自主的に最適な提案や改善活動を行い、あるべき姿を追求する文化を醸成していきます ＜仕事の魅力・やりがい＞ 水島製造所は2021年11月に高圧ガスのスーパー認定事業者の認定を受け、安全レベルに関して旭化成グループ全社を引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。安全管理推進の旗振り役である水島製造所・環境安全部は、責任は重い分、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回し、製造所の安全レベル向上を実現していく、非常にやりがいのある職務です。 水島製造所で、これまでない新たな技術や取り組みを推進してく力をつけていただき、旭化成グループをリードする存在に飛躍いただく可能性があります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ OJTを通じて、労働安全、保安管理、環境保全の各分野における安全指導のスペシャリストとして育成するとともに、関係する法律や水島製造所の各プラントを学んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 環境安全管理の楽しさ・難しさを経験しながら、安全関係のスペシャリストとして各工場から頼られる存在となることを期待しています。 将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。 事業内容・業種 総合化学

〈リーダー候補 /CO2を原料とするモノマー製品のプロセス設計・海外新規プラント立ち上げのエンジニア/岡山県倉敷市（水島）〉 旭化成グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、更に改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。特に現在、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル（支援）を行って頂きます。 ■業務詳細 CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」の中間原料として使用する「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。 ①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 ②既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する。 ③新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。 ※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■ポイント ・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。 ・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば、全く問題ありません。 ・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ・③のライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。 ・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。 ■関連情報 ・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社　プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 当社が購入する、産業用防振、除振製品に必要な部品全般の調達業務を担当いただきます。少量多品種の部品を近県や全国(場合によっては海外)のサプライヤーから計画的に調達する重要な業務です。 防振ゴム素材に関する、 ■生産の計画立て■発注(購入依頼書の発行)■検収業務等を行って頂きます。 顧客との交渉も発生する仕事です。業務の8割以上は基本デスクワークですが、品質不良や納期の遅延など、トラブルがあった場合は、取引先に出向くことがあります。入社時のご経験に応じて、OJTで業務を覚えながら、できることを徐々に増やしていただきます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 倉敷事業所のフィルム生産・技術開発部において、液晶用光学フィルムの生産技術開発に関わる業務に従事していただきます。 【具体的には】 ◎収率向上、品質向上、生産工程における温室効果ガス排出削減に関する検討 ◎新製品の開発試作、収率及び品質向上の試作。技術サービス（お客様の要望に基づいた調査及び品質改善）業務。 （課題を発見し、その解決のためデータ収集・解析を実施し改善提案を立案、現場への指示・管理までを担っていただきます。） 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ①人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ②労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ③総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） 総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属予定部署： 製造所　総務部総務グループ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 当社では除振台開発とセンシング領域業務において、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。 【詳細】 ソフトウェアの仕様書作成やフローチャート策定、アウトソーシング会社との技術的なやり取りや進捗管理、開発ソフトウェアの確認や機能確認など。 【仕事の特徴】 ■大きな工場~小さな工場、様々な業界がお客様である ■センシングのベースになる基本開発は完了しているため、基本業務は受注した各お客様向けに、カスタム仕様をアドオンしていただく ■部署としては(適応開発:7割/基本開発:3割)で開発 ■過去の開発実績:基本開発→半年で形になる】 ■半年で基本開発をする場合、開発スケジュールを作成 【配属先情報】 産業機器事業部:ステージ事業室 新規事業開発課 平均年齢42歳 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 半導体業界をはじめとする、工場設備を持つ様々な顧客に対し、センサーやシステムを活用した予知保全等、生産設備の効率化事業 (システムインテグレート事業)に具体化に向けた研究開発を行います。 【詳細】 《1》顧客課題のヒアリング 《2》生産プロセスの計測・解析 《3》考察結果より顧客への提案・すり合わせ ◎半導体等の生産設備の不具合最小化、予知保全等のニーズがあります。 ◎顧客の課題解決につながる内容を事業化していく形となります。 ◎コミュニケーションのフェーズと計測のフェーズでは出張が発生します。日帰りまたは1泊2日の出張が、週に1~2回発生することもあります。 【配属先情報】 産業機器事業部 ステージ事業室 新事業開発課 男女比4:1/30代~50代まで在籍しています。 事業内容・業種 自動車

《100480》 【職務内容】 ・新車種開発ボディ及びボディ部品の構造,工法検討業務 ・ボディ生産設備の仕様検討、計画、手配、導入、トライ業務 ・ボディ生産の品質玉成業務 ・新技術開発業務 【担当頂きたい業務】 ・ボディ、部品生産のための構造検討、工法計画 ・ボディ生産設備仕様検討、手配、導入、トライ ・ボディ品質玉成業務 ・新技術開発、新接合技術開発 事業内容・業種 自動車

《№100479》 【職務内容】 ・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務 ・板金/樹脂部品の製作計画業務 ・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成 【担当頂きたい業務】 ・板金プレス部品生産のための工法計画 ・工法計画を実施した部品のCAE解析及び分析 ・板金プレス部品の金型設計サポート ・板金プレス部品の品質玉成(トライ立会い、改修対応) 事業内容・業種 自動車

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 ・健康管理、医療処置、服薬管理、リハビリ ・身体の清拭、ターミナルケア、介護相談等 ・その他付随業務 ＜法人内での転勤の可能性あり＞ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

《案件№101685》 ＜部署概要> 板金に係る、新車種の生産準備をする部署 ＜採用目的・背景> 新車種の開発に伴うプレス金型の品質玉成における仕上げ調整作業人員が不足しており、 プレス技術に精通した即戦力となる人材の採用が必要なため、キャリア人材を募集いたします。 ＜ビジョン> 高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する ＜ミッション> 1.アセアンでトップレベルの品質を確保 2.国内での技術競争？向上とアセアンへの転写 ＜職務内容> ・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務 ・板金/樹脂部品の製作計画業務 ・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成 ＜担当頂きたい業務> 上記、プレス金型の新作作業、量産移行までの金型品質玉成及び量産後のメンテナンスを担当して頂きます。 ・新作作業：金型磨き作業・構成部品組付、ダイスポッチング合せ、溶接作業 ・品質玉成：トライ立会い、不具合発生時の対処、精度・外観不具合修正、設計変更時改修対応 ・メンテナンス：生産不具合対策、現象に対する対策 ＜使用ツール> Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint） ＜海外出張/赴任の可能性> 有 ＜仕事のやりがい> プレス部品の生産技術エンジニアとして、自らが関わった部品が車となって世の中を走る姿を見ることができ、自動車開発に携わった充実感をダイレクトに感じることができます。 プレス金型の知識をはじめ、車の構造・生産維持など様々な技術スキルを取得することができ、とてもやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 自動車

《№100566》 ＜部署概要＞ 板金および樹脂に係る、新車種の生産準備をする部署 ＜採用目的・背景＞ 新車種の開発に伴い、量産までにプレス金型の品質を玉成する人員が不足しており、 板金技術に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。 ＜ビジョン＞ 高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する ＜ミッション＞ 1.アセアンでトップレベルの品質を確保 2.国内での技術競争力向上とアセアンへの転写 ＜職務内容＞ ・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務 ・板金/樹脂部品の製作計画業務 ・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成 ＜担当頂きたい業務＞ 上記、板金部品の量産移行までの金型品質玉成を担当して頂きます。 ・板金プレス部品の試作用部品　取得・準備・送付手配 ・板金プレス部品の予算管理 ・板金プレス部品の品質玉成(トライ立会い、検査打合せ、改修対応) ・板金プレス部品の量産維持管理 ＜使用ツール＞ Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint） ＜海外出張/赴任の可能性＞ 有 ＜仕事のやりがい＞ 板金プレス部品の生産技術エンジニアとして、自らが関わった部品が車となって世の中を走る姿を見ることができ、 自動車開発に携わった充実感をダイレクトに感じることができます。 プレス金型の知識をはじめ、車の構造・生産維持など様々な技術スキルを取得することができ、とてもやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 自動車

《№100477》 【職務内容】 鋳物鋳造部品（足回り/デフ）の生産化業務 　・新車種開発における生産準備計画 　・鋳造方案策定、コンカレント推進、品質玉成 　・鋳造設備導入計画、実行 　・鋳造金型設計、鋳造解析 鍛造部品（T/M,減速機ギヤ）の生産化業務 　・新車種開発における生産準備計画 　・鍛造方案策定、コンカレント推進、品質玉成 　・鍛造設備導入計画、実行 　・鍛造金型設計、鍛造解析 ■担当頂きたい業務 鋳造設備/工法担当 　①開発モデルからの鋳造方案モデル作成 　②金型設計 　③鋳造解析 　④鋳造設備導入計画/実行 鍛造設備/工法担当 　①開発モデルからの鍛造工法検討 　②金型設計 　③鍛造解析 　④鍛造設備導入計画/実行 ■使用ツール 　①CATIA V5、AutoCAD 　②CATIA V5、AutoCAD 　③CATIA V5、MAGMA(鋳造)　DEFORM (鍛造) 　④Auto CAD、Microsoft office ■海外出張/赴任の可能性 無 ■仕事のやりがい 新車開発では、開発部門との協議から始まり、製造部門とも連携し自ら計画した生産設備・工法で製品が生み出されることに直に携われます。 製品・設備へ自分の思いを込めることができます。生産技術者としてやりがいのある業務です。 事業内容・業種 自動車