広島県 広島市 中区 営業・企画営業 バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得） 採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。

★アピールポイント★ ・土日祝休みだからプライベート時間もしっかり確保できる！ ・高時給1400円だから月給23万超えも可能！ ・店舗への訪問だから移動時間は気分転換もできる！ ※2025年3月末までのお仕事（更新可能性有） ＝＝＝＝＝＝＝ ★お仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝ カーシェアのチラシ案内業務 (1)カーシェアステーション付近の会社への訪問 ・チラシ配布～簡易説明 ・カーシェアに興味のある法人については、 詳細説明実施のためのスケジュール調整 （別途営業担当へ引き継ぎ） ・広告物設置の依頼（ポスター・チラシなど） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【インサイドセールス】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【コンサルティング営業】 税理士・社労士事務所へ向けたコンサルティング営業を担当します。 事業所に合わせた集客プランの提案やOA機器、ソフトウェア最新のAIやRTAの導入による業務効率化のコンサルティングの提案を行って頂きます。 事務所運営を多方面からサポートしていきます。 士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。 紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。 【仕事を通して鍛えられる力】 ●お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ●お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ●同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ●高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ●自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる研修を用意。 困った時に見返したり、復習することも可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 動画は常に新しいものがアップされるので、ずっと同じ古い情報を使用しているわけでもありません。 変わらない技術もあれば、その時の情勢によって変わるトークもあり、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。 もちろん動画だけでわからない部分は、上司や先輩に質問やロー ルプレイングをして技術や知識を向上させています。

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。 　▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。 　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1～1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー（係長相当）に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をごお任せします。 【同社について】 創業1888年（明治21年）の日本で最も長い歴史を有する総合広告会社でございます。 4マス（TV、ラジオ、新聞、雑誌）、Web広告、屋外広告、イベント、PR、ブランディング戦略、各種制作物等、あらゆる手法でクライアントの課題解決を行っており、名古屋支社では現在WEB媒体に力を入れております。 【強み】 営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、同社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し、自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 Google社とのパートナーシップにより、Web広告販売に注力中。 勉強会、セミナー、研修など多くの機会を設けており、自らをスキルアップできる環境です。 【業務内容】 一般企業と学校法人は2：8の割合で営業をお任せします。 （1）クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける （2）コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案 （3）クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案 （4）戦略に応じてTVCM、Web広告をはじめとする媒体、動画やパンフレット等の制作物を駆使して提案 （5）クライアントにプレゼン （6）受注→実行のフェーズに移ります。 クライアントとの協議、社内外スタッフと媒体進行、制作物進行を経て、ついに世の中にローンチする流れとなります。 【キャリアパス】 全方位的にキャリアアップ可能 独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 【働き方】 長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取ることを徹底するなど、働きやすい環境が整っています。

【建設を支えるBtoB営業】 大手ゼネコンやサプコンなどを中心に、プレハブメーカーや建機リース会社など建設に関わる企業様へのBtoB営業です。 建設現場の仮事務所向けにオフィス家具や空調機器などのレンタル・リース提案を行います。 業界トップレベルの商品数や全国の配送センターからなる物流網を強みに、多様な現場ニーズに応えています。 【具体的な業務】 ●ヒアリング、打ち合わせ ●備品の提案 ●見積り作成、プラン提案 ●契約 ●納品立ち合い　など 施工開始前に、担当顧客と打ち合わせを行い仮設事務所に必要なものをヒアリング。 デスクや椅子、ホワイトボード等、業務に必要な備品のレンタルをご提案します。 オフィス家具から細かな事務用品まで、施工期間中に過ごしやすいオフィスづくりを目指します。 また、大型案件になると業務用大型空調工事など経験もできます。 【魅力ポイント】 ●9割が既存顧客 52年の歴史がある同社では、営業を行うほとんどが既存顧客。 1人当たり、15～30社ほどを担当します。 基本的には、担当している顧客からご連絡をいただくため、関係性も持続。 1年～1年半のスパンで工事現場が変わるため、その度に提案の機会のある「ストック型の営業」で安定した営業活動を展開できます。 ●未経験歓迎。専門スキルは入社後でOK 入社後は未経験の方でも仕事に慣れられるようOJTでサポート。 まずは先輩の営業へ同行し見て学び、スキルアップを目指します。 約半年で独り立ちを目指しますが、それまでは先輩社員がいつでもフォローに入るため、何かあればいつでも頼れる環境です。 不動産会社営業、建物保守業務、プレハブ営業経験者の他に、中には営業未経験から入社したメンバーもOJTを通し一人前の営業へ成長。専門的なことは入社後に身につけられるため、営業が初めての方でも安心して挑戦してください。

看護士の人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼法人営業を担当いただきます。 看護士とクライアント病院や施設の架け橋として活躍いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザーとして求職者のキャリアカウンセリング 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート。 求職者に対し、面談～提案を電話や対面で行います。 面接や面談に適宜同行もしていただきます。 ●法人営業（取材訪問、ニーズヒアリング、スケジュール調整） 経営者・人事担当者に対し、採用課題をヒアリング、状況を見ながら企業側の潜在的なニーズを拾い上げ、採用戦略の提案を行うなど採用活動のサポートパートナーとしてサポートしていきます。 ※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【身につくスキル】 ●法人（事業所）、個人（求職者）両面での営業スキル ●エリア特性に応じた営業戦略立案 ●自社マーケターと連携した業務改善 【配属事業部について】 同事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや、生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【同ポジションの魅力】 マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【職務概要】 主にCAD／CAMソフトウェアを販売する同社において下記業務をお任せします。 ●ソフトウエアおよび関連商品の販売 ●顧客へのデモンストレーション ●技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam 販売代理店へのルート営業がメインとなります。 お付き合いのあるお客様への定期訪問や、お困りごとを引き出し商品の提案をしていただきます。 新規の飛び込み訪問などはございません。 【働き方】 ●オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です。 ●リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています。 ●訪問は1日に2～3件、訪問先からの直行直帰は可能です。駐車場代も同社が負担します ●完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております。 【職務の特徴／魅力】 ●キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任（年収450～500万円）、そこから更に2,3年で係長（年収500万円～）を目指していただきます。 ●営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです。 ●CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください。 【配属部門（組織構成）】 支店長1名（50代）、営業員2名（20代・40代）、技術員1名（50代） 【研修内容】 大阪本社もしくは横浜支店にて会社のことを一から学べる研修を3ヶ月ほど受けていただきます。 研修時はマンスリーマンションを同社がご用意いたしますのでご安心ください。 研修後は、先輩社員と営業同行をしOJTで学んでいただきます。 独り立ちのタイミングはご状況にあわせて判断いたします。 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています。 ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます。

【主な業務】 ●民間から公共まで建築や土木案件の受託営業～規模も種類も様々～ 工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、公共工事等大手ゼネコンの総合力を活かし幅広く様々な案件に携われます。 ※特に物流施設や工場関係に強みを持つ同社は大手物流会社2社の案件を受注 西新宿60階建てマンションの施工 ●街づくり・再開発事業～あなたの発想で街を作り上げます～ 同社の規模を活かし街丸ごとの再開発に携われます。 以前は工場群であった区画を住民が安心して暮らせる街に エネルギー供給施設の建設からタワーマンションの建設・公園の設置や医療福祉施設の誘致までワンストップ携わり街づくりを進めていけます。 札幌駅周辺の区画の再開発 津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 【顧客について】 民間法人85%：官公庁15% 【仕事の流れ】 ●民間法人 既存取引先の銀行や民間企業から案件を獲得します。 既存のフォローをおこなう中で新規法人の情報を獲得しアプローチし案件を獲得します。 ↓ お客様からどのような建築・土木工事をおこなうかをヒアリングし、 同社設計部・積算部の窓口となり、完成までサポートします。 ↓ 施工完了後修繕計画の作成等でアフターフォローをおこないます。 ●官公庁 官公庁から公共事業の案件情報を獲得します。 ↓ 入札情報を仕入れ、施工事業者として同社設計部・積算部の窓口となり施工をおこないます。 ↓ 施工完了後修繕計画の作成等でアフターフォローをおこないます。 【働き方】 5～6人のチーム制 チームの協力を得ながら、安心して働けます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【同社の魅力】 ＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となりゼネコンとしての総合力をさらに拡大。 大規模案件から街づくりまで様々な案件を扱っております。 ～総合力～ 大規模工事にはあらゆるリスクが想定されます。 天候や人的要因・金銭的要因様々な要因が工事の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなトラブルに対しグループ全体で対応できる同社だからこそ高い信頼を築けるのです。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《テレアポなし＆ご案内だけ》外壁塗装の訪問販売（光触媒コーティング）をお任せします。 お客様訪問、ニーズヒアリング、商談アポイント設定等のアポインター職を募集します！ 《詳しくは》 個人宅へ訪問し、特許も取得している自社オリジナル塗料を使用した外壁塗装の案内をするお仕事です。 契約は専属の担当が行いますので、ご案内するまでが業務となります。 ある程度経験を積み、慣れてきましたら契約業務もお任せします。 ＼当社を踏み台にしてステップアップするも良し！／ 最初はアポインターから、クローザーそして支店長にもなれる また、会社幹部、取締役、独立して会社社長または関連会社社長の道も目指せます 【ここがオススメ！】 50・60代の中途入社多数／未経験大歓迎 面接は1度のみ！オンライン面接！ ワークライフバランス◎残業ほぼなし！ CM放映等での知名度も高い商品です！ ＜職種名＞ 営業職 ＜仕事内容＞ 《テレアポなし＆ご案内だけ》外壁塗装の訪問販売（光触媒コーティング）をお任せします。 ＜勤務地＞ 広島市中区 ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給30万5,000円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働7.5時間、休憩1.5時間）　 ＜雇用形態＞ 正社員 ＼チームプレー＆分業制で効率◎かつシンプル／ PGSホームは、テレアポ・提案・商談、契約の「分業制」で 残業もほぼありません♪ ＜ご案内までがお仕事＞ ①お客様のもとへ訪問し、ニーズを確認 ※1日約150件 ②インターホンを押してお会いできたお客様には、マニュアルに従いヒアリング 「外壁塗装のお考えはありませんか？」等の簡単な内容の確認 ※お会いできるのは1日10～20件程度で、対応件数少なめ◎ ③お仕事は上記の2つのみ お客様に興味を持っていただけた場合は次の担当へバトンタッチとなります 無事契約となればあなたにも歩合給＋賞金等を支給♪ この分業制が商談・契約まで進めやすく、高収入につながる秘訣です！ 【契約が取れるか不安…】 ⇒最初の2ヶ月間は月給40万円(月給30万5000円＋手当9万5000円)の高い初任給を保障 さらに3ヶ月目は、入社祝い金18万円が一律支給で《月収48万5000円》に！ 慣れるまで契約が取れなくても稼げる仕組みになっています。 その後も高い歩合給、高収入であなたの頑張りをしっかり還元します◎ 法令順守の正々堂々の訪問販売、正直訪販、攻めの営業、積極営業。 人生勝負できる環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～高い認知度＆様々なニーズに応えられる商品のご提案♪～ 豊富な商品に加え、全国ネットのＣＭによる高い知名度をもっており、 どんな家庭にもスムーズな案内・提案が可能です。 成功ノウハウ・マニュアルを用意していますので 未経験でも安心してスタートできます。 また、各訪問エリアごとに現場責任者がついています。 質問や困った時のフォローもすぐにしてくれるのでご安心ください◎ ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給30万5,000円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ※固定残業代5万円（20時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月間／待遇に変動なし 　本数達成賞の額が2倍となるので業績次第で報酬はさらに高額になります。 ☆昇給随時 ☆賞与年3回（3月・9月・12月） ………………… 【詳しい給与】 ☆入社1～2か月目まで 月給40万円（入社2か月間保証）＋歩合給 1ヶ月目／月収40万円～（基本給30万5,000円＋精勤手当9万5,000円＋歩合給） 2ヶ月目／月収40万円～（基本給30万5,000円＋精勤手当9万5,000円＋歩合給） ☆入社3ヶ月目に一律で入社祝い金18万円支給！ ⇒月収48万5,000円～（基本給30万5,000円＋高額歩合給）＋入社祝い金18万円！ （別途、入社後6か月間の成績に応じて、最大120万円支給※規定あり） ☆入社4ヶ月目以降／月収例30万5,000円～（基本給30万5,000円＋高額歩合給） ※歩合給は1件受注するごとに支給（入社3か月以降、支給額2倍） ………………… 【各種手当あり】 ■役職手当（上限90万円／月） ■等級手当（上限20万円／月） ■チーフ・リーダー手当 ■住宅手当、通勤手当（上限月5万円まで）、異動手当（規定あり） ■着任祝金 ■成績優秀者旅行賞（賞金または旅行券） ………………… 【奨励金あり】 新人賞、オーダー賞、本数達成賞、月間トップ賞 、3連続達成賞 支店達成賞、必達ライン達成賞、紹介制度 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 広島支店／広島県広島市中区基町12-3　COI広島紙屋町ビル7階 紙屋町東駅・立町駅から徒歩2分　八丁堀［りそな銀行前］(バス)・立町(バス)から徒歩1分 ※マイカー通勤可(規定あり) ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働7.5時間、休憩1.5時間）　 ※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜ある1日の流れ＞ 出社 ↓ 朝礼・ロールプレイング ↓ 監督者含め、グループで社用車に乗って訪問販売（光触媒コーティング） ↓ 昼休憩 ↓ 引き続き、訪問販売（光触媒コーティング） ↓ 帰社 ↓ 残業せずに定時の19:00に業務終了 ◎グループ体制での業務により、いつでも質疑応答やサポート・フォローできる環境です。 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（火曜・水曜） ※会社カレンダーによる。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 入社祝金（入社3ヶ月目に入社祝金18万円を直近の給与と合わせて支給します） 健康診断 予防接種 結婚祝金 出産祝金 退職金制度 従業員貸付金制度 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜諸手当＞ 交通費支給（月上限5万円） 時間外手当 職能給支給（月上限15万円） 役職手当（月上限15万円） 住宅手当（月上限5万円） 引越し費用会社負担 育児休業手当 災害手当 傷病手当 報奨金（オーダー賞・本数達成賞等） ※諸手当は全て社内規定有 ▼全支店マイカー通勤可(規定あり)　※久留米支店のみ駐車場完備 ▼浜松支店、岡山支店、東海支店、久留米支店、本社、新大阪支店、京都支店　社宅あり(規定あり) ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ 有 インタビュー:「PGSホーム」だからできた、全くの未経験からチャレンジ（40代） 営業って？お客さんへの提案って？そんな全くの未経験の私でも「こんな時どうしたら」「こういうことが不安」と思うことがほとんどないくらい、マニュアルやサポート体制が充実していて安心でした。 住まいに関する商材ということもあり、自分自身の「こうだったら嬉しい」といった人生経験も活かせたり、決して若いとはいえない年齢からのチャレンジでしたが、「やってよかった」とあの時決断した自分を褒めてあげたいです。 【同時募集】 他都道府県でも同時募集中！詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています！ 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎とにかく稼ぎたい方 ◎豊富な社会人経験を新しい場所で活かしたい方 ◎接客サービスなど人と接するお仕事をされていた方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい方 ◎やりがいがある仕事を始めたい方 ～“ミドルシニアマガジン”掲載中！～ 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001027.html ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※「やる気がある」「頑張りたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方であれば、ほとんどの方と面接しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 応募(エントリー) ▼ 面接(1回のみ) ▼ 内定 ◎面接はスマートフォン、パソコンでのオンライン面接もOKです！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社PGSホーム　hir010 ＜事業内容＞ ■光触媒塗装 ■住宅ペイント ■太陽光発電システム・家庭用蓄電池の販売施工 ■一般住宅・マンション・ビルのトータルプランニング 【許認可】 ◎建設業許可＜国土交通大臣 許可(般-5) 第25186号＞ ◎宅地建物取引業　大阪府知事(2)第59457号 【認証登録範囲】 ・「光触媒コーティングを含む住宅リフォームおよび太陽光発電システム工事の施工管理ならびに点検サービス」 【実績】 東京商工リサーチが発行する優良企業ガイド（ALevel）で『最高ランク企業』に10年連続で認定（2014年～2023年） 住宅ペイントでは全国住宅外壁診断士協会より「19年、外壁優良施工店」に認定 経審による優良経営専門工事業者、経営健全度ランキング仕上部門　全国1位獲得（2020年度） 【製品（光触媒コーティング）について】 当社製品は新型コロナウイルスを不活化することが証明される程の製品です。 ※奈良県立医科大学より証明されております ＜TEL＞ 06-6981-3917 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。