徳島県 美馬郡つるぎ町 正社員の求人情報・お仕事一覧

829 件

1.病棟 【病院概要】 ・夜勤体制：2交代 ・カルテ：電子カルテ 　※21年8月導入 ・正准比率：正看護師：9割／准看護師：1割・夜勤体制：看護師：２名 ／介護士：0名※看護師1名　介護士1名の場合もあります。 ・採用内訳：新卒：0割／中途：10割 （平均年齢：20代から30代がボリューム層です） ・平均在院日数：90日 事業内容・業種 病院

1.その他 【仕事内容】 ■地域連携室での看護師業務全般 ・入退院支援、相談業務 ・患者様やご家族への入退院へ向けた支援、相談、施設との調整等 ・その他付随業務 事業内容・業種 病院

【新店舗の成長を支え、お店作りも楽しもう！】当社HPやチラシ、広告を見て来店されたお客様向けに、お車のご案内をお任せします ※完全反響型 ＜商談の流れ＞ ▼STEP.1）ヒアリング 来店されるお客様は、WEBやチラシを見て車の購入を検討されている方が大半。 アンケートをもとに、「お客様が求めていること」を探りましょう。 ▼STEP.2）ご案内 用途やライフスタイルに合わせて、お客様に車を提案していきます。 ▼STEP.3）成約 カーナビや音響などのオプション、購入時の支払い方法などを案内します。 ＜当社の営業スタイル＞ ※新人や社歴関係なく、均等に商談の機会があるので、受注しやすい。 (誰でも月に20〜30組の商談機会があるように配慮) 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『 気になる 』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【将来の店長を目指す】リユース店の店舗スタッフとして、査定・買取・接客などの業務をお任せします。☆地域密着で腰を据えて長く働けます！ ■お客様がご愛用になった商品の買い取り └「買い取り」は店舗における商品の仕入れとなります。自分で磨いて販売するなど、仕入れから販売まで裁量のある業務です。 ■アルバイト・パート社員のマネジメント └流行・ニーズ・相場などを鑑みて、お客様に評価される店舗づくりのために、スタッフと力を合わせます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 横田勝己 事業内容 ベアリングレース旋削加工,自動車部品旋削加工 自動化機械、自動検査機、油圧単能機、NC旋削機の設計製造販売 リユースストアの運営（FC加盟） ショッピングセンターの運営（関連会社：アワーズクリエイト） 新築、リフォーム等住宅関連事業（関連会社：ヨコタホーム） 本社所在地 徳島県吉野川市川島町学字辻4-2

【仕事内容】 院内にて調剤業務、服薬指導、製剤業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■外来調剤・・・有 ■入院調剤・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日、水曜日午後、土曜日午後 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

1978年に設立されて以来、リハビリテーションを中心とした医療・介護・福祉サービスの提供を行っています。稲次病院は、現在2病棟体制（一般病棟23床と回復期リハビリテーション病棟44床）で、一般病棟が2名夜勤、回復期リハ病棟が3名夜勤です。大学病院や県立中央病院から脳卒中や骨折患者の手術後早期より受け入れ在宅復帰、社会復帰を目指し、在宅での継続した生活の支援をMISSIONとしてます。また、当院には手術室クラス100/10000が設備され、近年では四肢疾患を中心とした手術件数が急激に増加しており、急性期から回復期・維持期へと長期間にわたって患者さんのケアを担当できます。

■放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・生活全般に関わる療育サービスの提供 ・送迎業務 ※子どもたちの機能改善やコミュニケーションの能力・日常生活動作の向上と社会体験の付与を目的とした業務を主に担当していただきます。個別対応、小集団対応、集団対応のカリキュラムを実施しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

エクセレントグループが京都市で運営する介護サービス事業所にて、副施設長として業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・来客・電話応対 ・社内研修や会議等への参加 ・利用者様の日常生活の支援と食事・入浴・排泄等の介助と記録 ・その他運営に付随する業務 【就業場所】 グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント衣笠 〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町12番地 グループホーム・小規模多機能型居宅介護　エクセレント聚楽第 〒602-8162 京都府京都市上京区出水通土屋町東入東新明町290番地1

エクセレントグループが京都市で運営する介護サービス事業所にて、管理者（施設長）として施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 　 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 　 【配属先について】 配属予定先はグループホーム・小規模多機能型居宅介護を併設した介護サービス事業所（京都市西京区または京都市左京区）となります。 【勤務地】 エクセレント修学院(小規模多機能型居宅介護)　 〒606-8122 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2 スイート上桂(グループホーム) 〒615-8223 京都府京都市西京区上桂前田町55-4

1.外来 2.病棟 【仕事内容】 ■病棟・外来兼務での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

スタッフの育成や、コープ自然派を周知するためのイベント企画・運営などをお任せ ◎研修で基礎知識をキチンと学べます ◎年休110日（土日休み） 当組合には、地域の方々に加入を案内する 専任スタッフが在籍しています。 あなたが行うのは、そのスタッフたちの 育成やモチベーション管理、 コープ自然派の案内など。 ＼例えば…／ ▼スタッフ育成・モチベーション管理 商品・トークの研修、面談などを通して、 スタッフが意欲高く取り組めるようフォロー。 ▼コープ自然派の案内 スタッフの手本となれるよう、 自らコープ自然派の魅力や 利用方法を説明することも。 ▼広報活動 インターネットやSNSなどを活用して コープ自然派の情報を発信。 また、地域のお祭りやイベントに ブースやキッチンカーで出店してPRします。 応募方法 ＼最後までお読みいただきありがとうございます／ 当社にご興味を持っていただいた方は、マイナビ転職の当組合求人内「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 川合　厚平 事業内容 ■組合員への供給業務（国産も生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■COOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 ■福祉事業（グループホーム、デイサービス） 本社所在地 【本部・徳島センター】 徳島県板野郡板野町川端字川敷田11-1

エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所にて、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 　 【配属先について】 エクセレントグループが徳島県内で運営する介護事業所にて勤務となります。 配属先事業所については、経験や希望を考慮し、相談のうえ決定いたします。 　 【徳島県内で運営中の介護サービス事業所】 ・介護付き有料老人ホーム（徳島市） ・住宅型有料老人ホーム（徳島市） ・グループホーム（徳島市・吉野川市・板野郡） ・デイサービス（徳島市） ・訪問介護（徳島市） ・居宅介護支援事業所（徳島市）

1.訪問入浴 【仕事内容】 ■訪問入浴での看護師業務全般 ・3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問 ・入浴前後のバイタルチェック、洗顔、洗体 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

≪主なお仕事内容≫ ◇患者の受付、ご案内、電話対応 ◇電子カルテでの予約確認 ◇次回予約、検査等の説明・書類整理　など ◇チームワーク抜群◇ 40代を中心に、30代～50代の子育て世代の主夫・主婦、11名のソラストメンバーが活躍中!外来クラーク専用の制服を着用し、業務に対応しています♪ とても穏やかな雰囲気の中で、お互いに助け合って仕事をしています。落ち着いた環境だから、じっくりとお仕事に取り組むことができますよ◎ ◇こんな人にオススメ◇ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆OS（オペレーションサポート）として加盟店の店舗経営者をサポート◆経営上の課題を発見し、生産性向上・利益改善などを行い店舗を成長へ導きます！ 担当店舗を巡回しながら改善点や問題点について 必要な取り組みを検討し、利益改善の提案を行います。 ◎商品陳列の検討 ◎スタッフの教育研修 ◎お取引先様との商談 ◎予約販売・発注サポート　など お取引先様やセブン-イレブン・ジャパンなど 様々な方と関わりながら円滑な店舗経営の実現を目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／本多 武治 事業内容 コンビニエンスストアの開発・運営。 ★コンビニ経営は20年以上の実績があり、四国内に100店舗以上を展開しています。 本社所在地 香川県高松市花園町1丁目2-11

3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6～8件訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容はお客様のバイタルチェック、洋服の着脱、 洗体とサービスの記録などをお任せします。 ■必須資格 正看護師又は准看護師資格 ◆上記資格をお持ちであれば介護の資格がない方/未経験でも3人体制で伺うので心配ありません! 訪問を楽しみにされている方が多く、本気の笑顔に出会えるお仕事です! お客様やご家族との信頼関係が築けた時に、大きなやりがいを感じられます。 【注目ポイント】 当社は全国400拠点以上を展開する 在宅介護サービス会社です。 訪問入浴大手の企業です！ 会社設立から28年目を迎え、 「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、 地域に密着したお客様本位の サービスを提供したいという想いをもとに、 全25種類に及ぶサービスを提供しています。 この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、 介護未経験者の方であっても、お客様の前では プロのスタッフとして最高のサービスを 提供できる環境を整えています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼活気のある店舗でお仕事／ ▼眼鏡市場の特徴は… 1人1人のお客様に寄り添った接客ができること。 メガネにも様々な色や形があります。 お客様が自分にピッタリの商品と出会えるよう、希望などを伺いながら商品選びのお手伝いをお願いします。 ※お客様に商品を選んでいただくため、こちらから強くオススメする必要はありません。 ※接客販売のほか、視力検査、レンズの加工や調整などもお願いします。 ◆未経験OK！普段メガネをしない方も大歓迎！ 丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なのでご安心ください。 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポート 入社時研修のほか、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修 など 未経験の方も、少しずつ成長ができます。 【2】プライベートと両立しやすい 平日休みはメリット多数♪ ・役所や病院などに行きやすい ・外出しても土日に比べて混雑しにくい ・平日限定のサービスが受けられる など 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実 ホテル、映画、飲食店など 全国の提携施設で割引などの特典あり！ ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかりです。 「活気のある雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！

施設利用者様のみ ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ☆入居者定員７８名

エクセレントグループ運営する株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理(社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等) ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等） ・年末調整 ・その他上記に付随する業務 ※ハローワークやその他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※業務にはパソコン（Word・Excel・メール等）を使用します。 ※求人業務は採用課が実施しています。

訪問介護事業所「ヘルパーステーション　エクセレント城北」での勤務となります。 サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・請求業務 ・上記に付随する業務

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【栄養士】として、献立の提案や調理補助などをお願いします。 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する 学校給食センターで調理業務全般、事務処理など をお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたら よいか工夫を凝らした業務をお願いします。 【ここがオススメ！】 主婦(夫)さんのお仕事復帰にもピッタリ◎ ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 【栄養士】として、献立の提案や調理補助などをお願いします。 ＜勤務地＞ 美馬市 ＜給与＞ 月給18万円～24万円 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 ※上記時間の中で1日実働8時間 ＜雇用形態＞ 正社員 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社で、社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜安定・安心して働ける企業＞ 従業員の皆さんに安心して働いてもらえるよう、 ・ご家庭の予定との兼ね合い ・ご自身の趣味の時間　など ワークライフバランスをとれるよう最大限考慮いたします◎ ご希望の働き方や勤務帯をご相談ください！ 私たちの生活に欠かすことできない「食」 ご家庭の料理とは違った視点で「食」を見つめ直すと、 また違った面白さを発見できるのがこの仕事の醍醐味です！ 皆さんにとって「ハーベストで働いて良かった」と思っていただけるような企業を目指しています！ ＜給与＞ 月給18万円～24万円 ◇試用期間：6か月（同条件） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ハーベスト株式会社美馬市学校給食センター店(徳島県美馬市脇町字小星) 穴吹駅車で８分 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 ※上記時間の中で1日実働8時間 ＜休日・休暇＞ 土日祝休み ※学校行事により土曜出勤の場合あり <<その他　休日の制度>> ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) ＜福利厚生＞ ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 就業場所原則禁煙（喫煙室がある店舗もございます） ＜定年制＞ あり（60歳） ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 30代、40代、50代活躍中　※詳細は下記をご確認ください。 栄養士免許必須 ＜応募方法＞ 最後までお読みいただきありがとうございます。 ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ハーベスト株式会社 3393美馬市学校給食センター店 ＜事業内容＞ （1） 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス （2） 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス （3） レストラン及びファーストフード事業 （4） 惣菜（夕食材料）宅配事業 （5） 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 （6） ビルメンテナンス （7） 学童保育 派14-302963　学校・ゴルフ場のフードサービス等（学校給食） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・徳島県三好市 ■最寄駅・・・JR徳島線「江口駅」 ■営業時間・・・月～金／8：30～17：30、土／8：30～12：30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■病院における、言語聴覚士業務全般 ・患者さまへの機能回復、基本動作能力や歩行能力の回復を目指しリハビリテーションの実施 ・その他付随する業務 事業内容・業種 病院

フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）四国エリア　HR05 【業務内容】 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 ■同社の特徴・魅力： ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開 ・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。 ・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。 ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。 （1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 （2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 （3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。 ・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。 ・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％ 事業内容・業種 総合電機メーカー