愛媛県 人事・労務・採用 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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■人事スタッフとして「人事（制度設計や就業規則の改廃）」「労務（労務管理や給与・社保に関する業務）」のいずれかをメインにお任せします。 ■人事： 人事・労務に関する制度設計・改定 就業規則や規定の改廃 人事異動や組織変更に伴う業務全般 等 ■労務： 労務管理 給与や社保に関わる業務全般 等 今までの経験を考慮し、 いずれかの業務をメインにお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛（よねだ つよし） 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野： 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野： 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野： ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 愛媛県松山市堀江町7番地

■新卒・中途採用をはじめ、採用に関する業務全般（採用選考・学校訪問・採用方針の策定など）をお任せします。 採用選考全般 高校や大学などの学校訪問 会社説明会の企画・運営 採用イベント等の対応（出張含む） 採用方針の策定　など ■1日の流れ（イメージ） 8:50 〜 メール対応 9:00 〜 WEB面接 11:00 〜 選考スケジュール調整、イベント準備 13:30 〜 WEB打ち合わせ 15:00 〜 書類選考 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛（よねだ つよし） 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野： 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野： 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野： ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 愛媛県松山市堀江町7番地

【次代を担う人材を"あなたの力"で募ろう!】人事総務のポジションとして、採用業務全般、人材育成をお任せします。 採用選考全般 高等専門学校や大学などの学校訪問 会社説明会の企画・運営 採用イベント等の対応(出張含む) 採用方針の策定 教育研修の企画・運営、受講管理や案内 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中務 事業内容 1.情報通信システムに関するコンサルタント業 2.情報通信システムに関するソフトウェアの企画・開発・導入業務 3.情報通信システムに関するソフトウェア、ハードウェア、機器及び装置類の販売、レンタル及びリース 4.情報通信システムの管理運営に関する業務 本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 フォーキャスト堺筋本町12階

採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接などを担当！現場業務を担当しながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪産育休取得実績あり ★応募者対応 ★採用面接 ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など 大事なのは新入社員や社員に寄り添う姿勢です♪ 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

研修コーディネーター／自社の人材企画・運営を担当★将来的にはfreemovaの面接官やクライアント企業の採用支援などもお任せ！ 新卒・中途採用者向け人材育成・開発企画の他、従業員のモチベーション向上や成長促進を目的とした評価制度の見直しや、昇進・異動の支援もお任せします。 ＜業務例＞ 社内外研修プログラムの企画・運営 希望者へのキャリア面談実施 e-ラーニングの導入・管理 ワークショップ・セミナー開催 評価制度の整備・評価 研修内容について 全ポジションの研修に加え、SNS研修やリーダー研修、マネジメント研修など豊富な研修を用意。各部門の意見を吸い上げ、“完全即戦力”を生み出す独自の研修コンテンツ作りに注力しています。また、社員のキャリア面談も重要な業務のひとつ。最適なキャリアプランを提案して社員一人ひとりの人生に寄り添う仕事です。 研修コーディネーターのやりがい 全ポジションの研修に加え、リーダー研修やマネジメント研修など豊富な研修を用意。各部門の意見を吸い上げ、“完全即戦力”を生み出す独自の研修コンテンツ作りに注力しています。また、社員のキャリア面談も重要な業務のひとつ。最適なキャリアプランを提案して社員一人ひとりの人生に寄り添う仕事です。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

《人のために支援したい人大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せします。★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F