愛知県 中区 営業・企画営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■営業職（既存顧客メイン） 【担当業務】 産業用ロボット周辺装置の製造メーカーである同社にて、既存顧客向けの法人営業を担当いただきます。 お客様の課題や要望をヒアリングし、オーダーメイド製品を提案、同社の技術･製造各部門と連携しながら顧客へのフォローをお願い致します。 また提案営業だけでなく、納期管理・客先工場への立会など、深く顧客と関わることができるポジションです。 【業務詳細】 ＜顧客＞ 商社、ロボットメーカー、SIer、自動車関連ユーザーなど 多岐に渡ります。 ＜製品の強み＞ ツールチェンジャ業界トップシェアを誇るクイックチェンジ（エンドエフェクタ自動交換装置）等を取扱い、自動車メーカー等の生産工程においてはなくてはならない製品となっています。 ＜やりがい＞ 同社の製品はすべてが一品一様です。お客様先の用途、また各ラインに合わせた製品をカスタマイズしています。 そのため、お客様や自社の技術部門と連携をとりながら、1つ1つのお客様先に合わせた製品づくりを支える一員としてご活躍いただきたいと考えています。 【組織構成】 3名 【特徴・魅力ポイント】 私たちは産業用ロボット周辺装置の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 同社の「エンドエフェクタ自動交換装置」等は工場の産業用ロボットの稼働に欠かせない部品として重宝されています。 顧客のニーズにオーダーメイドで対応できる技術力の高さと長年のノウハウで、業界トップクラスの実績を誇っています。 【採用背景】 これまでは主に自動車業界の顧客への営業に注力してきましたが、今後は他の業界にも進出を予定しているため、新たなメンバーを増員することになりました。

【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、 動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、 全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。 「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった ”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ ＜早期マネジメントも目指せます＞ 毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。 実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。 メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。 また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

お客様（機械装置メーカー・販売会社）へ、シーケンサ・サーボ・インバータ・ブレーカ等、 業界トップの三菱電機FA製品を販売します。（既存顧客／1人あたり約20～30社担当） 製品提案や問い合わせ対応などで頻度高く接点を取り、お客様と関係構築をします。 ◎価格や納期の交渉、各種照会事項対応、 新製品キャンペーン等のプロモーション活動、 案件の獲得支援など、販売店・メーカーと 三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 ◎入社後は、三菱電機の勉強会や1年程度の OJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けていただけます。 IoTシステムやロボットなど、高度な知識が 必要な商談には専門部隊や技術部門がサポートします。 ◎付加価値をつけて、製品を提供しています 商社でありながら200名の技術社員が在籍している同社。 エンジニアと営業スタッフが連携し、技術的な観点からお客様の課題を解決できるのが強みです。 ◎工場や倉庫の自動化ニーズが拡大中！ 業務効率化を目的にFA機器に関するお問い合わせも年々増加している状況です。 今後もさらなる売上アップを見込めるので、腰を据えて働けます。

東海圏の身近な電化製品や産業機器などのセットメーカーに対して営業をしていただきます。 ご担当いただくのは長くお取引いただいている既存顧客。 継続的なお取引の中からご要望を聞き出し、対応・提案を行います。 大型顧客1社にチーム複数人で対応する等、部内のサポート体制抜群です！ ■具体的な業務： 受発注・納期調整対応、新製品提案、取引管理（信用・輸送関係）など ■主要製品： ルネサス・三菱・その他メーカーの半導体製品・電子デバイス製品 ■未経験であっても入社後は、勉強会やOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けられます。 高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポート。 お客様の気持ちや考えに寄り添う姿勢と共に細かい受注対応が必要となる、成長環境のあるポジションです。

クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心。 本人の適性、希望を考慮してさまざまなポジションへの配属を想定しています。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、教育、キャリア形成のサポートをしっかり行う同社で、一緒に強みを見つけていける環境です。 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間：平均3年 【具体的には】 ●営業支援（顧客探索、商品サービスの企画提案、プロジェクトの構成、進行管理ならびにアフターフォローなど） ●キャンペーンやセミナーなどの企画、運営 ●販促ツールの企画、制作 ●CRMパッケージの導入販売支援 ●売上データなどの集計 ●スーパーバイザー（コールセンター、プロセスマネジメント） ●クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおけるプロジェクトのスタッフ管理 ●業務効率化 ●業績管理 ●予算管理等のマネジメント　など ■コンサルティング（システム、業務改善） ●様々な業種、業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供 ●情報システム化戦略策定 ●制度又は業務改革コンサルティング 【キャリアステップ】 同社が手がけている、システム開発、ITインフラ構築をはじめ、コンサルティング、マーケティングサポート、コールセンターなどのBPOは実に多彩です。 しかし、どの仕事にも共通しているのは、経験を積むことによって社会人として非常に重要な実力が身につくこと。 チームやプロジェクトを引っ張っていくマネジメント力、困難を乗り越えて結果を出す問題解決力、そしてお客様としっかりと連携をとりながら仕事を進めて行くコミュニケーション力などを磨いていくことができます。 【教育体制】 ●風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢 ●社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られる ●運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛ん

大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をごお任せします。 【同社について】 創業1888年（明治21年）の日本で最も長い歴史を有する総合広告会社でございます。 4マス（TV、ラジオ、新聞、雑誌）、Web広告、屋外広告、イベント、PR、ブランディング戦略、各種制作物等、あらゆる手法でクライアントの課題解決を行っており、名古屋支社では現在WEB媒体に力を入れております。 【強み】 営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、同社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し、自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 Google社とのパートナーシップにより、Web広告販売に注力中。 勉強会、セミナー、研修など多くの機会を設けており、自らをスキルアップできる環境です。 【業務内容】 一般企業と学校法人は7：3の割合で営業をお任せします。 （1）クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける （2）コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案 （3）クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案 （4）戦略に応じてTVCM、Web広告をはじめとする媒体、動画やパンフレット等の制作物を駆使して提案 （5）クライアントにプレゼン （6）受注→実行のフェーズに移ります。 クライアントとの協議、社内外スタッフと媒体進行、制作物進行を経て、ついに世の中にローンチする流れとなります。 【キャリアパス】 全方位的にキャリアアップ可能 独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 【働き方】 長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取ることを徹底するなど、働きやすい環境が整っています。

エコ商材の提案営業を担当します。 同社では、一般家庭を中心とするお客様に対して、エコキュートや蓄電池などの『環境商材』を提案しています。 光熱費の料金利用方法は、各家庭によって千差万別。 だからこそ、お客様に寄り添ってニーズを細かく紐解くことで、ライススタイルに真に合致した環境商材の導入をサポートし、光熱費の的確なコストダウンを実現しています。 【仕事の流れ～圧倒的な成約率の高さが魅力です～】 ●まずはお客様宅へ直接ご訪問し商材のご案内と次回ご訪問のアポイントを取得します。 ●約束のお時間にお客様宅を訪問→お客様の光熱費の使用状況など詳しくヒアリングします。 ●エコ商材を導入することでどれぐらい安くなるかを計算→長期的に商品を使用した際のシミュレーションを行ないます。 「えっ、こんなに安くなるんですね」とお客様に驚かれることも多いです。またいざという時の災害にも役に立つ商材のためお客様に大変喜ばれています。 ●お客様に合った商品やプランを提案します→頭金、設置までの費用も不要なので、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 →電気代やガス代をほぼ100％削減できるため、3～5割という高い成約率を実現しています。 　※1日2～4件の商談を担当。だいたい2～3件に1件が成約になります。 ●導入後のフォロー →不具合があった際の対応 ※導入工事は専門チームが担当します。 【安心のサポート体制】 ●入社後3日間は座学研修を実施（商品知識の習得） ●先輩社員とお客様宅を訪問し、営業のノウハウを覚える 先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。 未経験の方も安心して、入社できる環境です。 入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。 入社後1ヵ月で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。 営業未経験の方でも入社1年目で月収40～60万稼いでいる方もいます。 自分の努力次第で稼ぎやすい環境は整っています。

オーナーや不動産管理会社、分譲マンションの管理組合から、活用出来ていない駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業の仕入れ提案営業を行っております。 【業務の流れ】 ①担当のエリアに足を運んで、提案できそうな駐車場・空きスペースを探します。 ②提案する駐車場のオーナーを調べ、リストを作り、電話にて提案します。 ③提案後、契約までの書類作成などの手続きを行います。 ※電話アプローチ先は法人がメインになります。 【同社について】 ポテンシャルが高い上に担い手が少ない駐車場業界において、サブリースのみならず「不活性を活性化する」スタイルで事業を拡大しています。 オフィスビルやマンションの入居者向けの駐車場のサブリースが主軸ですが、バイク駐車場サブリース、駐輪場（自転車）サブリース、保守管理サービス、メンテナンス、施工等、求められるニーズによって担う役割、事業は変化していきます。

【職務概要】 ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業で、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 お客様であるマンション・施設管理会社から水が出ないなどの問い合わせに対して、現地調査、案内をして管理スタッフにバトンタッチをします。 反響営業が中心なので、新規開拓家業は基本ありません。 ＜一連の流れ＞ ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。 現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。 自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社して半年は担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当（最大4万円）、借り上げ寮（地域や入社年数により最大9万円）、資格手当（最大2万円）など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6：業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。 ■就労環境 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。

自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートをお願い致します。 【具体的には】 業務効率化支援システムの提案・販売 ●上記システム新規導入店・販売代理店の開拓（単独営業・販売代理店との同行営業） ●上記システム販売代理店への営業 ●上記システム導入店への経営支援・サポート 【研修制度】 未経験者の方も社内研修、OJTを通じてサポートさせていただきます。 ●業界研修（自動車整備業界、鈑金塗装業界について） ●自社開発のソフトウェア研修（ソフトウェアの操作方法について） 【転勤】 入社1年以内はなし（新拠点立ち上げやキャリアアップのための異動がほとんどです）

航空機のエンジン等に用いる材料や部品を海外から輸入し、国内のメーカーや官公庁に販売します。 ※基本的に既存メインの営業職となります。 【具体的には】 営業職として、航空機、エンジン等に用いる材料や部品を海外から輸入し、国内のメーカーや官公庁への販売業務を行います。 海外仕入先に対しては、主にメールや電話会議等での折衝等を行います。 国内航空機、及びエンジンメーカー、官公庁等が主なクライアントです。 【同社の魅力】 同社の強みは、航空専門商社の老舗として長年培ってきた豊富な知識と経験にあります。 国内主要航空機メーカー、防衛省等の官公庁、及び欧米の海外サプライヤーとの太いネットワークを活かして更なる成長を目指します。 また、東証上場企業であるミクニのグループ会社でもあり、安定した経営基盤を有しております。 【研修内容】 基本的にはOJTとなります。 1年程度かけて、じっくりと先輩社員の元で経験を積んでいただきます。

同社の主力商品＜土木積算システム＞をメインに販売代理店と協力し、建設会社向けの営業をお任せします。 お客様は道路や水道・下水道、河川や橋といった私達の暮らしや経済活動を支えるインフラに携わる建設会社です。 私達は工事に必要な費用を算出するシステムを自社で開発・メンテナンスし、お客様へご提供しています。 ただサービスを販売するのではでなく、お客様のニーズを掴み、課題解決できる提案を行います。 新たなシステムの開発プロジェクトに営業として参加できるチャンスもあります。 【入社後の動き】 入社後は1～2週間ほど本社や営業所で勉強します。 建設業界や積算に関する知識を養います。 その後、先輩社員に同行しながら営業の仕方を学んでいきます。 【強み】 お客様の業務の＜自動化＞を推進し、お客様の負担軽減に貢献しています。 ＜積算の自動化＞についてはスタッフ全員が一生懸命取組み、工事費用算出の精度と操作レスポンス速度を向上させました。 ＜プログラミングの質＞は業界トップクラスの高さです。 常に＜使いやすい＞サービスを提供し続けることで、導入後の継続率が高いことが特徴です。 今後も高い需要が見込まれています。 【魅力】 土木積算を通して培ったノウハウを自らシステムにパッケージする事で、開発・販売・サポートし、お客様に喜んで頂ける仕事です。 お客様のニーズを拾いあげ、自ら提案した機能が採用された時は、営業として使命感を果たした満足感があります。

住宅インテリア会社での提案営業のお仕事です。 高級キッチン「CUCINA（クチーナ）」の提案営業、販売を担当します。 ●ショールームでの接客業務（対個人のお客様へのご提案） 同社では自社ビルの事務所にショールームを構えています。 そこでは来店されるお客様に対して、自社のシステムキッチンのご提案や、ヒアリングをしていただきます。 ●営業職（対法人のお客様へのご提案） ハウスメーカーや建築設計事務所、工務店、デベロッパーへ、システムキッチンの販売を担当していただきます。 営業職ですが、飛び込み・テレアポ営業はありません。 同社はチーム制を採用しており、チーム目標達成を目指して頂きます。 チームで動くため、営業時に困りごとがあれば上司の方がしっかりサポートをしていただけます。 【1日の流れ】 9：00～12：00　訪問準備・訪問（ハウスメーカー・工務店） 13：00～15：00　接客（店舗） 15：00～18：00　資料作成（プレゼン資料など）や事務（打ち合わせ内容をまとめるなど） 【研修】 OJTがメインです。半年は店舗での接客同席が主体で、 プランニングや提案資料の作成を覚えていきます。 また徐々に慣れてきたら契約の方法なども勉強していきます。 定期的な若手向けの商品の勉強会もあり、しっかりとした研修やフォローで安心です。 ※営業時は社用車を使用します。　

建設現場事務所向けIT機器のレンタルの法人営業職を担当します。 建設・設備会社の現場事務所を中心にIT機器のレンタル契約を結ぶ仕事です。 商談相手は現場所長から本社資材部・経理部と様々です。 購入・リースするより「いかにレンタルが得か」を納得いただき、最適な機器を提案していただきます。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を一手に任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットをしっかり理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 現在、建設業界ではIT・IoTの技術を利用して業務効率改善に取り組んでおり、同社の役割は業界の中でも存在感を増しています。 建設業界向けのIT機器レンタルでは、シェア40%、リピーター率は80%を超えています。 一番大切なのは、お客様のもとへ通って粘り強く信頼関係を築くこと。 コミュニケーションの中で新たなニーズを察知できれば、それは信頼拡大のチャンスです。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのネットワーク環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度。 納品取引している現場全てが顧客となります。 リピート顧客が大半です。※8割以上既存です。 3年目くらいまではしっかりと仕事を身に着けるため引継ぎ顧客の対応をしていただきます。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ●IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ●メディカル領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行っています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ●若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介いただきます。 ●その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業など。 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

創業90年以上の鉄鋼メーカーとして圧延事業とその加工品事業を中核に事業展開している同社。 営業職として同社製品の提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ●自社製品の販売計画並びに代金回収計画の作成および実施 ●自社製品及び商品の積極的販売援助並びに需要情報提供 ●納期等の調整業務 ●新規需要開拓 ●市況調査に関する情報収集及び提供　 同社製品は商社を通してエンドユーザーであるメーカーに販売されるため、営業スタイルとしては商社から問い合わせがあり、それに対してご提案いただきます。時には商社の担当の方に同行いただき、メーカーに訪問いただく機会もございます。 100%完全受注生産のため、「どうすればエンドユーザーの希望を叶えられるのか」を考えながら、同社工場と協業し、お客様の求めるものを提案していきます。 取引先としては大手自動車、医療機器、IT関連メーカー等様々。特に企業の特徴にあるモールの世界シェアは60％、国内シェアは95％を誇っています。 1つの製品を継続的に使用していただくことが多いため、お客様と信頼関係を構築していただくことも重要な仕事です。 ※月1～3回程度短期的な出張が発生する可能性がございます（出張先：東海・北陸）。 【同社の特徴】 同社は、圧延事業とその加工品事業を中心としたメーカーとして自動車、スマホ、精密機器、パソコンなど多種多様な活躍していくことで広く社会に貢献しています。 低コスト大量生産をするのではなく、お客様が求めていることに対して100%オーダーメイド製品を作り、同社でしか実現できない製品作りを行っています。 【配属部署について】 総合職（営業）6名、一般職（事務）4名の計10名が在籍。 30代～50代まで幅広い年代の方が在籍され、風通しの良い環境です。 【入社後の流れ】 まずは1～2週間程度（予定）同社工場での研修で商品知識を習得いただき、その後に支社に配属され、業務に従事いただきます。 配属後はOJTにて業務遂行いただき、入社1年後には担当を持ち、1人で営業活動を実施いただきます。 【キャリアアップについて】 管理職を目指してキャリアを積んでいただきます。 総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がありますが、希望者に関しては転勤なしも選択いただくことが可能です（待遇面や管理職になれる時期等調整が入ります）。

同社の売り上げ拡大を牽引する新しい営業を募集いたします。 同社は大手企業に対するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の提案営業です。 お客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供している同社にて、新規開拓の営業、コンサルティング営業、ソリューション営業をお任せいたします。 企業が抱える課題を正しく把握し、実行部隊と協力しながら、最適なサービスを企画・提案していただきます。 大手企業の部門責任者クラスなど、役職者との商談が多く受注金額規模も数十万円～数億円に上るものまで。 一つのクライアントに対し複数の部署へアプローチするなど難易度の高い営業になるため、営業として大きくステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整を行い、定期訪問を重ねることで信頼関係を構築していきます。 ●電話でのアポイント獲得／架電は週80件が目安、訪問活動：1週間の訪問12件程度 ●訪問記録のレポート作成 ●その他営業イベントの出展・参加など 【業務の魅力】 ●多種多様な業界に対し、様々なアプローチで課題解決ができる。 IT、マーケティング、事務オペレーション、業務改善支援、ヘルプデスク運用・保守など 様々な角度から課題点にアプローチが可能です。 ●大手企業を中心に規模の大きい案件を扱うことができる 48年の歴史あるアウトソーシング企業の為、お付き合いさせて頂いている企業についても大手の企業が多いです。 社会インフラを支える企業も多く、社会貢献性の高いお仕事です。 ●新規の獲得案によってインセンティブの支給があり結果次第で給与アップが見込める 同社規定により、獲得した案件の金額でインセンティブ支給がございます。

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

企業や官公庁などのお客様を訪問いただき、同社製品のプレゼンテーションを行う提案型営業を担当いただきます。 商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日は120日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 代理店から紹介を受けたお客様や問い合わせいただいたお客様に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。 ※説明会は月に10～20回程度実施いただきます。 TELアポや飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 デモンストレーションはiPad（全営業社員に配布）を用いたスクリーン映像での説明、また簡単なお水の実験を組み込んで行うため、お客様には楽しくご参加いただけます。 映像や動画を活用し様々な分析データを用いて説明を行いますので、正しい根拠に基づいて自信をもった営業活動をおこなっていただけます。 代理店に対しての商品説明や、代理店開拓なども対応いただきます。 【雰囲気】 闊達で和気あいあいとした社風です。 年次に関係なく、「こんなことやりたい」と発言することが出来、チャレンジ出来る環境です。 【同社の強み】 スポーツ分野をはじめ、一般のご家庭で利用されている『整水器』業界のリーディングカンパニーです。 ●医療分野：人工透析への応用による研究結果が認められ実際に医療の現場に導入 ●農業分野：農業用水として使用すると収穫率の増加や栄養価の高い農作物の栽培結果が認められ、国からの推奨認定をされるレベル ●産学協同研究：国公立大学や医科大学等との産学協同研究もすすめており、実証データも豊富で新たな製品開発などができるメリットを保有 「カラダに良い水＝電解水素水」を手軽に生成できる、電解水素水整水器を顧客の家庭に届けています。 同社の整水器は薬事法に規定された家庭用管理医療機器であり、胃腸症状の改善に効果が認められています。 また、同社独自の技術により、安定した水質の電解水素水を生成することができ、製品力が非常に高いことも特徴です。

光回線インターネットの営業ををお任せいたします。 基本的に販売は代理店にお願いをしているのですが、商品知識や営業ノウハウを身に付けていただくことを目的に、 まずはご自身で営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 まずは光回線インターネットの提案営業を行っていただきます。 通信キャリア各社から割り当てられたエリアを営業部内で分担し、訪問営業を行います。 ご自身で営業活動ができるようになった後には販売代理店スタッフの教育や、 インセンティブの交渉や商品のオプションサービスについての交渉等をお任せ致します。 多くの未経験の方が活躍しており、実際に営業未経験から4年で部長になられた方もいます。 【教育制度】 座学研修やロープレ等の社内研修から、メーカーが行う製品研修を受けることができるため、 通信事業で使える知識に加え、汎用性のある営業ノウハウまで身に付けることが可能です。 【キャリア】 営業の経験を積んでいただいた後、ご本人の適性及び希望からマネジメント側になる、プレイヤーとしてトップを目指す、 まったく異なる分野（別事業部）に進むなど、複数のキャリアパスがございます。

同社は、業界でも珍しい”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しています。 お任せしたいのは、同社の主力であるWebサイト『Car Parking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までです。 先輩社員たちも全員が未経験スタート 躓きやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。 成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 【具体的に】 ■『Car Parking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせ対応 ●お客様のニーズをヒアリング ●駐車場のご提案 ●契約手続 問合せ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほどです。 取り扱い駐車場は、自社サブリーズ駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類あります。その中からお客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。 土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ■新規顧客開拓　※初めはマネージャーがサポートします。未経験の場合もご安心ください。 ●不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく。 ●新規駐車場情報の収集 ●物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す 情報収集も行いながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 決まったやり方はありません。 自分で考え、どんどん行動していくことで、『Car Parking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 【営業スタイル】 エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業しています。 1日のスケジュールの組み方やアプローチの仕方は個人の裁量にお任せ。 先輩社員と相談しながら営業スタイルを確立してください。 【ポイント】 社内業務はほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないこともあります。 電話対応の際にもすぐにお客様情報が引きだせるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに確認できます。 箭内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せ蔦一誠が整っています。

既存のお客様や、サービス導入を検討中のお客様に対しての提案・フォローを担当します。 ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【業務内容】 スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響営業です。 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくはすでに導入いただいているお客様です。 マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローを行います。 社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●お客様宅への訪問 ●メリットのあるサービス提案（アップセル） ●アフターフォロー ●リテンション訪問 【魅力】 知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 名刺の渡し方から、商談のクロージングまで徹底的に学べる「実践営業塾」をはじめとして、社員教育の制度が充実。 業界一、社員が成長する会社を目指しています。 【魅力ポイント】 ●20代・未経験歓迎 ●日常に欠かせないインフラに関わる仕事ができる ●ド新規開拓ではなく、ニーズがあるお客様へのアプローチができる

同社の営業職として、動物病院向けデジタルサイネージの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア内の動物病院やこれから開業予定の動物病院向けに、ディスプレイの設置や、院内情報の配信に関する提案営業 ※今後は広告展開も実施いただく予定です。 【お仕事の特長】 ◇デジタルサイネージ（デジタル広告看板）の市場規模は約1,487億円（2017年矢野経済研究所調査）と、すでに多くの場所で様々なディスプレイや表示機器が設置され、広告に限らず様々な情報が提供されるなど、デジタルサイネージの需要は急速に広まっています。 【自社サービスについて】 動物病院の待合室などにデジタルサイネージを設置し、各病院ごとのオリジナルコンテンツを無制限で制作・配信しております。 また、日本小動物獣医師会監修のペットのお役立ち情報番組を自由に選んで配信することもでき、飼い主様へ効率よく情報配信できるサービスです。 【クライアントからのニーズについて】 ●病院からのお知らせ等の院内掲示物を作るのに手間と時間がかかる ●飼い主様へ伝えたい情報がなかなか伝わらない ●動画が作りたいがコストや時間が掛けられない ●開業するため待合室にディスプレイを設置したい 上記のような課題に対して経験や知識を活かながら、解決へと導いていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は研修で会社のルールや部署の役割、業界などについて学び、その後はOJTでお客様とのかかわり方、企画書の作成方法などを覚えていただきます。 また広告知識も少しずつ身に付けていただきながらお客様を担当します。

機械工具販売店を定期的に訪問するルート営業をお任せいたします。 ※入社後、まずは1年間OJT担当者の指導の下、業界や商品・業務フローの知識を学んでいただきます。 その後 本人の希望と適性を考慮して、内勤営業か外勤営業のいずれかを担当します。 【内勤営業】 営業所内での受発注業務をはじめ、顧客からの問い合わせ・相談対応などを担当します。 ●個人に合わせて、1年から3年程度内勤営業として勤務していただきます。 【外勤営業】 お得意先の機械工具販売店を訪問するルート営業を担当します。 新製品の情報提供をはじめ、ニーズに応じた提案を行います。 ※既存のお取引先様への営業を主体としており、新規開拓の飛び込み営業などは行っておりません。 【具体的には】 ●新製品の提案 ●キャンペーン情報のご案内 ●メーカーとの同行PR ●見積書などの書類作成　等 オンラインによるネット商談なども積極的に取り入れており、効率的な提案が可能です。 【教育制度】 入社後は3ヶ月間の本社研修があり、会社概要から製品知識、各部署の雰囲気まで、基礎的なことをしっかり学べます。 業界知名度や商材力を活かし、未経験からでも安心してスタートが切れます。 キャリア2～3年の先輩が専属指導役となる「メンター制度」や定期的なメーカー研修など、未経験の方でもじっくりと着実に成長できる教育体制を整えています。

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス／ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70～80％が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施／選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力：企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力：企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割（新チャレンジや情報共有）をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。