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愛知県 名古屋市 西区 完全週休2日制の求人件数 250

愛知県 名古屋市 西区 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

250

1~10件 (全250件中)

【20代歓迎】技術系アウトソーシング企業の電気電子設計職|研修制度充実|東海地区

同社のお客様に常駐し、電気電子設計業務を担当していただきます。 同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。 同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。 【研修制度】 人材育成及び最先端の技術習得を推進している同社では、本社に教育の専門部署としてエンジニアサポート課があり、 独自の教育マニュアルを作成し、設計者としての能力向上を図っています。 【同社の魅力】 ●大手企業内でチームでの業務を任された高い信頼と実績 ●大手企業の最新技術を学べる環境 ●エンジニアのことを第一に考えた自由なキャリア形成 多くの派遣型企業と異なっているのは、受託設計にこだわり社内に技術開発環境の充実を図っています。 様々な製品設計に携わることにより技術者集団としてのノウハウを高め、実績を積み重ねた結果、長年の夢であった自社開発商品として日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。 【働く環境】 同社は技術者を大事にする会社です。 技術を身につけるには時間がかかるため、長期で技術が学べる環境を提供しており、実際、10年以上同じ配属先で勤務されている方もいます。 配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。 また、ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。
株式会社アルテクナ
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】技術系アウトソーシング企業の機械設計職|研修制度充実|東海地区

同社のお客様先に常駐し、機械設計をご担当いただきます。 【研修制度】 人材育成及び最先端の技術習得を推進している同社では、本社に教育の専門部署としてエンジニアサポート課があり、独自の教育マニュアルを作成し、設計者としての能力向上を図っています。 【同社の魅力】 多くの派遣型企業と異なっているのは、受託設計にこだわり社内に技術開発環境の充実を図っています。 様々な製品設計に携わることにより技術者集団としてのノウハウを高め、実績を積み重ねた結果、長年の夢であった自社開発商品として日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。 【働く環境】 顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。 実に幅広い案件をお預かりしています。 また同社には社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課と、クライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。 ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合ったプロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。 【案件に長く携われる】 同社は技術者を大事にする会社です。 技術を身につけるには時間がかかるため、長期で技術が学べる環境を提供しており、実際、10年以上同じ配属先で勤務されている方もいます。 配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ています。 また、技術者と定期面談を実施し、スキルアップも図っております。
株式会社アルテクナ
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】オフィスソリューション企業の内勤営業|東証プライム上場|残業20時間程度|愛知県

■インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。 【営業スタイル】 同社で用意した顧客リストをもとに電話でお客様にアプローチしていきます。 サービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 質問の対応や提案の仕方は、研修を通じてしっかり学べるので未経験でも安心してスタートできます。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3~6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70%が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。
オフィスソリューション企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医療法人の訪問診療クリニックのコーディネーター職|愛知

同社の医科コーディネーターとして活躍いただきます。 高齢者が増える今、社会的に必要とされる事業で医師、患者様、ご家族から頼りにされるやりがいを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ●ご訪問のスケジュール調整 医師と介護施設の担当者様と連絡を取り、約1カ月前には次月の訪問日程のスケジュールを作成します。 ●診療サポート 医師に同行し、診療のサポート業務を行ないます。具体的には、患者様の電子カルテのピックアップ、検査や医療処置を行なう際の物品の準備、処方せんの作成補助などです。 ●担当者様へのフォロー 診療終了後は、本日の治療内容、次回までに気を付けて欲しいことなど医師からの伝達事項を介護施設の担当者様にお伝えします。 ●診療準備・事務サポート 訪問前日には、治療に合わせた器具・物品やお薬の処方準備を行います。また各種書類の入力サポートなども担当します。 医師・介護施設の担当者様・患者様(ご家族)の間に入ってコミュニケーションを取り、調整役としてサポートします。 平均して週3~4日、訪問診療へ同行します。介護施設へは基本車での移動となるため、運転する機会も多くあります。 【1日の流れ】 ●9:00~ 必要な物品を準備して、出発 ●9:30~ 施設へ到着・準備 ●10:00~ 診療スタート(12時ごろに昼休憩) ●16:00~ 診療終了 ●16:30~ 介護施設の担当者やご家族への連絡、翌日の準備 ●18:00~ 帰宅 【法人について】 有料老人ホームなどの介護施設に入居する患者様に対し、訪問診療を行っています。 訪問診療が可能な距離は、医療機関と訪問先との距離が16km以内であることが原則のため、 名古屋市内の施設を中心に訪問診療をを行っています。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院が困難な患者様の自宅や入所施設に医師が定期的に診療に行き、 計画的に治療・看護・健康管理等を行うものです。 定期訪問に加え、緊急時には必要に応じて臨時往診や入院先の手配なども行います。 【研修について】 先輩に同行を通し、業務一つひとつや仕事の流れへの理解を深めることからスタート。 月単位で定期訪問を計画していくので、どのタイミングで何が必要かを把握し、 2~3ヶ月程である程度業務を習得いただきます。 わからないことは気軽に質問や相談ができるので、ご安心ください。
医療法人
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】プラスチック分野パイオニア企業の営業職|愛知県|年間休日121日

同社はプラスチック成形のパイオニアとして食品、医療、住宅、物流、自動車など幅広い業界と取引をしています。 今回は、自動車部品の提案営業をお任せします。 【販売先】 完成車メーカー、tier1クラスの内装部品メーカーが販売先。愛知県を中心にクライアントによっては九州や東北のエリアまでご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントへの訪問・提案・仕様打ち合わせ →商談相手は一次サプライヤーの開発部門などです。 ▼自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ▼クライアントへプレゼン →自社の設計が同行しますし、取引先によっては自社の技術者が常駐しています。 ▼試作・改良 ▼単価の検討、見積もり作成 ▼金額折折衝、受注 ▼仕入先や自社製造部門との調整 →受注決定後の量産工場の選定、生産準備も営業の仕事です。 ▼量産 ▼納品 ※開発期間は半年~2年と案件により様々。 取引先はもちろん、時には完成車メーカーと議論しながら量産を目指します。 【配属先】 配属先は、90名の社員が在籍する名古屋支店。営業は18名で20~30代前半が中心の組織です。 名古屋支店のクライアントはほとんどが自動車業界です。 中途入社の方もいらっしゃいますのでご安心ください。 開発部門も同じフロアで仕事をしており、意見交換は活発。 製造部門をはじめ、関係部署とうまく連携しながら仕事ができるので、納品活動も効率的にできます。 【同社の魅力】 ●関わる業界の広さ:自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。  各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。  直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ●海外拠点も展開するグローバル企業:国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。  25年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ●環境に配慮した事業:プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、  環境に配慮した事業も行っています。
キョーラク株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合人材サービスを展開する企業の人材営業職|IT領域|土日休み|若手活躍中|名古屋

ITエンジニアの需要増加に伴い、IT領域特化の営業担当を募集します。 【具体的には】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談(給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他) 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会(自主サークル活動)の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行い、今後のキャリア形成について相談します。 ●事務作業、請求書作成 【1日の流れ】 ●08:30/出社・朝礼 ●09:00/メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●12:00/クライアント訪問やエンジニア面談 ●18:30/終了 【仕事の魅力】 ●大手メーカーのクライアントや、同社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ●開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。 また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 【同社の魅力】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に、日本のモノづくりを支えてきました。 現在は全国186ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、4,000社以上の企業と取引実績があります。
総合人材サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のネットワークエンジニア|研修制度充実|年休123日

約3ヶ月の研修『テックゼミ』からスタートして、ネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 『テックゼミ』で同期と一緒に約3ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 3カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、ネットワーク・サーバー構築・運用に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/ネットワーク/インフラ/セキュリティ) ●ネットワーク構築の基礎・運用 ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ●仮想化技術の研修(VMwareなど) ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ■STEP3 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 ●サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築 ●サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ●各種ドキュメントの作成・修正 【担当業務例】 ●大手Slerオペレーションセンター運用監視業務 ●官公庁、民間企業向け/業務用パソコンのWindows10化移行設計及び導入展開 ●都内区役所向け/業務システムの仮想化環境(Hyper-V)設計構築 ●大手通信キャリア向け/業務システムの大容量ストレージ設計構築
富士通ゴールドパートナー企業
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【20代歓迎】オフィスソリューション企業の外勤営業|東証プライム上場|残業20時間程度|愛知県

【業務内容】 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。 同社の通信インフラ(インターネット回線)サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3~6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70%が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。
オフィスソリューション企業
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【20代歓迎】創業130年以上の食品パッケージ専門商社の一般事務職|年間休日122日|名古屋

一般事務職として、社内外の調整業務や電話対応、データ入力等をお願いいたします。 必要な知識は入社後学んでいただけます。 【具体的には】 ・仕入計上。納品書を確認のうえPC入力。専用システムを利用。 ・電話応対(仕入先、社外、社内) ・請求書照合。買掛金と請求書の金額が一致しているか確認。毎月750~800社分を分担して処理。 ・書類作成、ファイリング。社内外書類の作成、管理など 【業務の特徴】 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。 取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。 【1日の仕事の流れ例】 ▼8時15分「出社」 ▼8時30分「朝礼・環境整備」 ▼9時以降「受注入力・電話対応など」 ▼12時以降「お昼休憩」 ▼13時以降「事務処理・電話対応」 ▼16時以降「サンプル手配」 ▼16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」 ▼17時30分「退勤」 【プライベートを大切にしながら活躍】 残業はありません。 そのため、仕事・プライベート共に充実できます。 完全週休2日制(月1回程度土曜当番がありますが、その場合は平日に別途休みが取得できます)。 自分にしかできない仕事がないため、休日に会社から問合せの連絡もありません。 【職場の雰囲気・社風】 同社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。 事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 【入社後のフォロー体制】 同社はブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。 業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。 【研修内容】 入社後は1日間の研修。 その後、配属先でOJTによる受発注システムの使い方を習得したり、仕事全般についてシスタ-より(3カ月~6カ月)教えて頂きます。
フードビジネスの専門商社
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【20代歓迎】静電気関連製品のパイオニア企業の技術営業職|年間休日127日|残業月20時間程度

同社の営業員として、下記の業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 「技術営業」:展示会等で興味を持っていただいた様々な分野のメーカーやユーザーに同社製品の導入を提案する仕事です。 「サービス業務」:導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 「技術営業」と「サービス業務」は5:5程度の割合で業務をお任せする予定です。 【入社後は】 一定期間、川崎の本社で研修を行います(数か月程度の予定)。 【静電気除去装置とは】 高電圧で静電気を除去することにより、静電気の帯電によるトラブル(電子機器の誤作動や劣化等)を防ぐ装置 【コロナ表面処理装置とは】 高周波・高電圧を発振し、プラスチックフィルム、紙、金属箔などの素材の印刷特性、コーティング特性、張り合わせ特性などを改善する装置 【静電気微物採取器】 警察業務に使用される静電気微物採取器は警察庁を通じて各警察署に納入されています。
静電気関連製品のパイオニア企業
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マイナビジョブ20's
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【愛知県/安城市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆介護老人保健施設にて支援相談員募集〈正社員〉

■施設における入所相談・退所相談 ■居室調整、担当者会議、苦情対応処理、ショートステイ送迎、事務所遅番 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.2万円~20.1万円 程度 諸手当込 備考: ■昇給:1.00%~1.00%(過去実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛知県安城市
医療法人安祥会 安城老人保健施設

WEB開催 応募意思不問セミナー■05/22(水)19:00-20:30 ※応募締切:05/20(月

【開催日時】 ■05/22(水)19:00-20:30※応募締切:05/20(月)正午12:00まで 【開催方法】 ■名古屋オフィスもしくはWEB 【コンテンツについて】 ■自動業界の「今」について ■HONDAの「今」について ■名古屋拠点について ■仕事内容紹介について ■採用について 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
愛知県名古屋市中村区
本田技研工業(Honda)株式会社

事務系総合職|役員会の準備、連絡、運営等(残業ほとんどなし/年間休日120日/転勤無し)【名古屋】

【業務内容】 木工機械の拡大のための展示会などを行う同法人の事務総合職として幅広い業務をお任せいたします。 基本的には入会されている企業様の取りまとめや展示会の開催の計画などの事務業務が中心となりますが 加盟を促進するための広報活動など人と関わる業務までお任せする内容は多岐に渡ります。 (事務業務:8割、広報業務2割のイメージです) 【業務詳細】 ■役員会の準備、連絡、運営、議事録作成■主催展示会の企画、広報、準備、運営全般■海外展示会への出展準備、対応■関係諸機関及び団体との交流、情報窓口対応■研修会、講演会等の準備、運営 ・統計調査の実施 等★業務は多岐に渡りますが、残業もほぼ無く、落ち着いて就業可能です 【働く魅力】 木工機械に関わる同様の法人は日本に他になく、同法人が唯一となりますので 従業員数こそ少人数となりますが、基盤としては安定をしております。 残業もほとんどなく転勤もございませんので 愛知県にて腰を据えて長期的なキャリアを形成していただくことが可能です。 また、加盟している企業の経営層とのコミュニケーションが中心となりますので 経営的な視点に触れる機会もありご自身の視野が広がる機会もございます。 事業内容・業種 その他業界
給与
400万円~500万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地
愛知県名古屋市中区
一般社団法人日本木工機械工業会

社内SE|経営情報の集約、データ分析業務等(業界シェアNO1)【名古屋/中川区】

【業務概要】 経営管理本部における社内SE、社内システム開発のお仕事です。 【業務詳細】 ・経営情報の集約、データ分析業務(AWS、tableauなど) ・AIに関連するシステムの導入(一部、社内開発も含みます) ・会計システム、連結会計システム、経費精算システムなどの保守運営(一部、社内開発も含みます) ・新たな業務改善を目的としたシステム開発(C#言語、iPadアプリ開発など) ・現在稼働中のシステムの改善業務 【業務のやりがい】 様々なスキルを持ったメンバー間で連携しながら業務を進める中で、幅広いテーマに携わることができ、スキル向上を図ることができます。 【キャリパス】 人材育成ロードマップのイメージは、「入社~1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」となり、他部門へのローテーションの可能性もあります。 【組織について】 経営管理本部「①経営支援システム部」又は「②経理部 システム開発チーム」への配属を予定しています。 ■概要 経営(経理業務を含む)に関連する情報システムの企画・開発・導入をミッションとしています。全社の経営数値の収集や分析、経営層へのITサポート、また、経理業務の効率化やペーパーレス化、最近ではインボイスシステムや電子帳簿保存制度といった制度変化へのシステム対応なども役割の1つです。同社の特徴の1つとして比較的高い内製率があり、パッケージやクラウドサービスを活用するだけでなく、複数の言語を使用した社内システム開発も行っています。 ①経営支援システム部 ・5名体制(平均年齢32歳、女性比率40%) ・39歳までの比較的若い社員が多い部門となります。スキルは様々なのでメンバー間で連携しながら業務を進めております。少人数のため幅広いテーマに携わることができ、スキル向上にも繋がります。 ②経理部 システム開発チーム ・経理部22名体制(平均年齢34歳、女性比率27%) ※内システム開発チームは2名体制 ・ベテラン社員と若い社員がバランス良く在籍しています。経理業務の遂行と若手のスキルアップを達成するため、部員同士が活発なコミュニケーションを取りながら真摯に業務を進めております。システム開発チームでは、実務メンバーと連携しながら経理系システムの開発・保守を行っております。 事業内容・業種 家電・AV機器
給与
450万円~750万円目安
勤務地
愛知県名古屋市中川区
リンナイ株式会社

設計|電気設備工事の設計・施工管理(原則転勤なし)【愛知県東海市】

【業績安定!決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工~メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容: プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■業務の特徴: ・下請負業者との交渉業務や工事の開始からクロージングまで一通りの管理 ・現場は、日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内です。元請けで対応している為、顧客と直接協議しながら工事を進められる立場である為、ものづくりの醍醐味や面白さを実感できる現場です。 ■研修制度: 各種研修をはじめ、OJTにて業界知識の取得ができますのでご安心ください。第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。取得にかかる費用・交通宿泊費は会社が負担します。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
500万円~750万円※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。
勤務地
愛知県東海市
大洋興業株式会社

ごみ処理施設の現場総括責任者|運転および維持管理を統括マネジメント(プライム上場)【愛知県豊田市】

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。 【配属先部署】 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。 【出張の有無】 月0~1回程度 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の高齢化に伴う世代交代を図るための募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 【募集ポジション】 マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
給与
420万円~820万円※ご経験やご年齢による
勤務地
愛知県豊田市
日立造船株式会社