愛知県 名古屋市 フレックスタイム制 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■当社に依頼のあるシステム開発業務に従事して頂きます。 【業務例】 ■タブレット向け販売管理システム開発 ■車載機搭載アプリ開発 ■インターネット接続サービスのWebアプリ開発 ■学習支援アプリの開発 ■フィンテックに関わるシステム開発 ■電子申請システム開発（DX） ■RPAツールを用いたシステム開発 ※業務によってリモートワーク主体の案件もございます。 【開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、JavaScript、Python、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Dart、UIPath OS：Linux、Windows、iOS、Android、Chrome OS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Microsoft Access 環境：Eclipse、Visual Studio、Git/GitHub、Docker 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・配属マッチングならびにキャリアサポート業務 【具体的には】 ■配属先となる企業との各種調整 大手自動車会社・部品サプライヤーメーカーなどの既存顧客を中心に、1人5～6社を担当。企業の開発責任者などから「こんなスキルのある人材が欲しい」といった要望をヒアリングし、社員の適性・能力を見ながらマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアサポート エンジニアの入社後、まずは通勤可能エリア、開発に関わりたい製品などをヒアリング。適性や希望を踏まえたうえで配属先を決定していき、社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフターフォローも手厚く行ないます。キャリア面談はもちろん、勤務先での悩みや相談も受け付けます。 【求人の特徴・やりがい】 ■個人のノルマはなく、チームで目標に向けて動きます。 ■お客様との商談や社員との面談は基本リモート。出社は、週に2日ほどで、フルフレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の研修が充実しており、業界未経験の営業社員の方も安心してお仕事を始めていただけます。 ■社員同士の交流も活発で社員旅行を定期的に開催。社員だけでなく家族も参加可能です。（過去には沖縄リゾートホテルを貸し切り、来年6月にはテーマパークの貸し切りを予定しています） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせて担当いただきます。 マルチに活躍いただける環境がございます。 ■営業またはコーディネーターのサポート業務 ・求人票作成、管理 ・契約書作成、管理（システム入力で作成できます） ・見積書作成 ・スカウトメール作成、送信 ・専用システムへのデータ登録 ・面談日程の調整（メール・電話等） ・社内管理帳票（主にExcelでの資料作成） ・電話応対、メール対応（派遣先企業や登録スタッフへの連絡） 【具体的には】 ●新規登録者の登録手続き〜仕事紹介（登録会1回につき1時間〜1時間30分程度） ※面談時にPC入力必須／ジャケット着用 ●登録センター総務業務（備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり） ●電話応対（登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内） ●その他（各種日報入力、簡単な清掃） 【社内の雰囲気】 女性の働きやすい環境が整備されております。 20代の若手社員から40代のママさん社員まで幅広く活躍できる環境です。 相談しやすい雰囲気でもあり、チームワークの良さも特徴です。 長期就業を図れる環境も整備され、希望に応じてジョブチェンジの選択も可能です。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 自動車領域をメインに事業展開している同社にて、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・各エージェント、求人媒体対応 ・応募者管理 ・面接者対応（選考、合否判定もお願いします） ・説明会対応 ※出張も発生します。 ・各種事務処理、データ入力 ・内定者へのフォロー対応　など 将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 【採用理念】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。 【同社の強み】 自動車領域の開発やアウトソーシングをベースとしながら、更には「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車領域をメインに事業展開している同社にて、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・各エージェント、求人媒体対応 ・応募者管理 ・面接者対応（選考、合否判定もお願いします） ・説明会対応 ※出張も発生します。 ・各種事務処理、データ入力 ・内定者へのフォロー対応　など 将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 【採用理念】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。 【同社の強み】 自動車領域の開発やアウトソーシングをベースとしながら、更には「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。 「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！ 派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。 【具体的には】 当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。 【働き方】 ■1日のスケジュール 午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ 午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業 エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業 チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

エンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【エンジニアの方へのキャリアカウンセリング】 ●お仕事を探しているエンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな…」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 【エンジニアさんとお仕事のマッチング業務】 ●同社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ●求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、同社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へお仕事の紹介していただきます。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

【業務内容】 ・来客応対 ・各種書類管理、電話対応 ・事務関係全般 【業務詳細】 ・社員情報の入力や入社関連手続きなど また、給与計算や社会保険手続きなど。 その他、付随業務を行っていただきます。 ※業務でＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■今後の自動車の未来を担うCASE事業 AUTOSAR（オートザー）に関連するソフト設計・開発、ECU関連システム開発・制御設計。★チームで信仰 【具体的には】 ■プロジェクト例 ・AUTOSAR関連のシステム設計・開発／制御開発 ・システム導入の技術サポート ・顧客要求に基づく既存システムのAUTOSAR対応調査・実装調査 ・プロジェクト管理　など ■POINT 進化し続ける自動車の開発に向けてAUTOSARは必須事項。AUTOSARのスペシャリストになることがあなたの役目です！ 【入社後の流れ】 まずはアテックのエンジニアとして必要な技術や知識を習得していただきます。その後、自社拠点内のAUTOSAR事業部へ配属。チーム制で先駆けてAUTOSARのノウハウを身につけているエンジニアと協力しながら実務を進めることができます。 【教育体制】 個別の研修プログラムで、AUTOSARの専門スキルを身に着けていくことが可能。また、AUTOSARのの業務上、英語を使用するケースがあります。英語スキルに関しても、オンライン英会話教室で習得していくことができるので、ご安心ください！先輩も実務を通じて着実に英語スキルを習得しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【 まずは本社で機械部品の知識を身につけるところからスタート！ 】自動車部品の製造に使用される機械設備の設計をお任せします。 3DCADを用いて、様々な機械設備の設計をお任せします。 チームで業務を担当するので、未経験の方も安心して働ける環境です。 《手がける製品について》 自動車のエンジン・トランスミッション・燃料ポンプ、電動工具などの 製造に使用される機械設備の設計をお任せします。 《入社後の流れ》 ▼まずは本社で機械部品や材料の知識、図面の読み方を身につけるところからスタート ▼作図の方法を学び、3DCADの操作方法を学ぶ ▼お客様先の当社チームに配属 ▼先輩やリーダーから技術の指導を受けながら業務を行う ＼3Dを用いて機械設備の設計を行う理由／ 機械設備の設計は2Dで行う企業が大半です。 しかし2Dには、日本語が多用されており、海外のエンジニアが見た時に理解できません。 そのため当社では情報伝達の効率性を重視し、3Dを用いて機械設備の設計を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉浦　友昭 事業内容 各種専用機の設計及び製作 3DCADモデリング 3DCG 樹脂型及びダイキャスト型設計 電気制御設計 コンサルティング 労働者派遣免許（派23-301677） 本社所在地 愛知県岡崎市真宮町6-1

【 チームでCAD運用環境の保守・保全などを担当 】研修制度が充実しているので、未経験の方も着実に成長できる環境です。 CADソフト・端末・サーバーのトラブル時対応・保全業務 端末の設定業務 お客様からの電話対応 CADソフトの選定・導入後のサポート など 幅広い業務に携われるため、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 経験を積んだ後は、当社の社内SEとしてサーバー・ネットワークの構築や 保守運用をお任せしたいと考えています。 《入社後の流れ》 ▼まずは本社で業務に必要な知識を学ぶ（2〜3ヶ月） ▼お客様先に常駐し、チームで業務を担当 既にお客様先で活躍している先輩が、あなたをサポートするのでご安心ください。 ＼3Dを用いて機械設備の設計を行う理由／ 機械設備の設計は2Dで行う企業が大半です。 しかし2Dには、日本語が多用されており、海外のエンジニアが見た時に理解できません。 そのため当社では情報伝達の効率性を重視し、3Dを用いて機械設備の設計を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉浦　友昭 事業内容 各種専用機の設計及び製作 3DCADモデリング 3DCG 樹脂型及びダイキャスト型設計 電気制御設計 コンサルティング 労働者派遣免許（派23-301677） 本社所在地 愛知県岡崎市真宮町6-1

【既存のお客様中心の営業スタイル】◆担当企業の課題・ニーズをヒアリングし、当社の人材サービスを提案！★接客・接遇領域で高い信頼＆実績あり！ 【主な業務／仕事の流れ】 ▼お客様の採用課題や人材要件、ニーズの確認 ▼求人票の作成 ▼人材のご紹介 ▼選考過程の調整や条件の交渉 ▼現場スタッフのフォロー ▼請負先企業との折衝・フォロー ★POINT 既存中心だから関係構築が重要！ 時には自分の人柄や日頃の対応で ご連絡をいただくこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木下 充男 事業内容 「接客接遇系人材サービス業界における圧倒的No.1企業」を目指し、 百貨店やアパレルなどを中心に、販売・接客・受付などで多数の人材サービスをご提供しています。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務受託事業（インフォメーション・電話交換等・レジ・店舗運営等） 教育研修事業 ＜加盟団体＞ 社団法人 日本人材派遣協会 社団法人 人材紹介事業協会 社団法人 日本ショッピングセンター協会 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル22階

《★半導体/電気自動車/電機/電子機器/建設etc…多彩な技術領域》取引先である大手企業の製品開発に携わり、研究/設計/実験など適性に合う業務を担当 半導体/自動車/電機/電子機器/建設など、メーカー各社、及びゼネコン等の製品開発プロジェクトに参加。 プロジェクトの中で具体的にどの業務を担うかは、適性を踏まえ決定。「研究」「設計/開発」等いわゆる"上流工程"と呼ばれる業務が全体の7割を占めますが、「実験/評価」「生産技術」の工程で活躍する事も可能です。 【プロジェクト先の例】 大手グループの半導体メーカー ⇒スマートフォン内蔵センサの開発、実験 国内トップクラスの自動車メーカー ⇒電気自動車に使われるバッテリーの設計、車両の実験 大手電機・電子機器メーカー ⇒ワイヤレスイヤフォンの設計、実験 建設設計におけるCAD、BIMオペレーター 人材育成に力を入れています ■チームでフォロー 当社では、チームで取り組む長期受託案件を増やしていく方針。チームワークの場合ベテランが新人に仕事を教えやすく、サポートもしやすいメリットがあります。 ■技術者育成プログラムあり 職種別・グレードごとに習得すべき技術を体系化。技術者として必要な知識を得られるまでフォローします。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 吉原 敏男 事業内容 アウトソーシング事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 労働者派遣事業／派14-300403 有料職業紹介事業／14-ユ-300175 優良派遣事業者認定／1816013(02) プライバシーマーク付与／17003725(02) 本社所在地 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地　横浜相生町ビル8階

【基礎から学べる長期育成プログラムが好評！】定型業務からはじめるので安心！ 問合せ対応などヘルプデスク、ネットワークやサーバの運用監視など 長期育成プログラム「SODATEC」で基礎研修を受講！ IT用語など基礎を学んだ後は できることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ◆ネットワークやサーバーの運用・監視（定型業務からスタート！） ◆問い合わせに対応するヘルプデスク（よくある質問から対応できるので安心！）　など ▼2年目 ・ITIL基礎など、IT運用の基礎を学習 ・キャリアパスを選択（サーバー系／ネットワーク系） ▼3年目 ジョブローテーションを見据えて、幅広い視野を確立！ ・クラウド系のAWS、Azureなどの資格を取得 ・CCNAなどの資格を取得 ※上記はあくまでも一例となり、 より早くスキルUPする方もいます。 段階を追って成長できる環境！ 知識は… e-learningを中心に自己研磨し、 現場では基礎⇒実務レベルという流れで 知識を増やし、徐々にスキルアップを実現できます。 業務は… 自身の担当 ⇒ 全体の掌握 ⇒ 周囲への指導・教育… などの順で活躍の幅を広げることができます。 あなたのペースで エンジニアとして成長を実現してください！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／池田 匡弥 事業内容 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【許可番号】 労働者派遣事業　 ： 派13-315642 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-313561 ◆世界の総合人材サービス企業 第3位 米国の人材業界専門メディア（Staffing Industry Analysts）が行った、世界の総合人材サービス企業の事業規模調査（2023年9月20日発表） ◆「世界で最も倫理的な会社」の1社に10年以上選出 米国の企業倫理に関する専門研究機関「エシスフィア・インスティテュート（Ethisphere Institute）」発表。「世界で最も倫理的な企業」の1社に14年目の選出 本社所在地 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階

RA（リクルーティングアドバイザー）・コンサルタント、いずれかの業務をお任せします！※RAの場合は東京営業部のみの募集です。 ◆RA職◆ 自社サービスであるWinC Agent（新卒人財紹介）のRA職として、ベンチャー企業・中小企業を中心に企業にマッチした人材のご紹介をします。 □採用ニーズを把握し求人票作成 □契約書作成・送付 □求職者（就活生）を企業に推薦 □企業・求職者間の連携業務や企業の採用状況を社内のCAに共有 ＊WinC Agent 社長就活を実現する新卒人財紹介サービス。社長就活に共感した求職者のみを集客するため、カルチャーマッチを重視し、個人の価値観に合わせたご紹介が可能です。 学生は「一緒に働きたい」と思う社長・経営者から企業探しができるため、“誰と働くか”の価値観を持った学生が集まる唯一無二のサービスです。 ◆コンサルタント職◆ アルバイト・パート領域における企業の採用課題を解決します。お客様は飲食・販売・サービス業など様々です。 □テレアポやSNSを用いて企業開拓 □採用課題のヒアリング □地域特有の課題洗い出し・リサーチ □課題解決に向けた採用プランを提案 □求人広告の選出・フォローアップ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます!! まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。 採用HPにもエントリーBOXを設けています！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高崎誠司 事業内容 求人広告代理事業 　ディップ株式会社 　「2022 PLATINUM TOP PARTNER」認定 HRテック「RECRAC（リクラク）」の運営 就職支援サイト「WinC Career」の運営 就職イベント「WinC Audition」の運営 人財紹介事業「WinC Agent」の運営 採用ツール制作 サービス紹介サイト「プレシキ！」の運営 公式ブログページ https://www.p-partners.co.jp/blog/ 本社所在地 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 ◆JR「新宿駅」西口より徒歩5分

総合職／CA・人材コーディネーター・採用コンサルタント・人事・SNSマーケターなど【未経験から幅広い領域に挑戦できます！】 ジョブローテーション制度を利用して様々な職種に挑戦可能です。 転職せずとも幅広い可能性を模索できます！ ---ポジション---- ◆CA（キャリアアドバイザー） 求職者を選考〜入社後までサポート。関係構築には平均10時間以上かけ、一人ひとりにしっかり寄り添います。 ◆人材コーディネーター 企業と社員の架け橋となり、面談での丁寧なヒアリングを通して最適な就業先を提供。就業後のキャリアサポートもお任せします。 ◆採用コンサルタント 企業の採用担当者様が抱える悩みやニーズに沿った採用支援サービスを提案。営業・企画から事業計画の立案まで行います。 ◆人事 求職者との日程連絡や面接から媒体との打ち合わせ、新卒向けイベントの企画立案まで幅広い採用業務をお任せします。 ◆SNSマーケター クライアント企業向けのSNS・SNS広告運用代行をお任せします。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521 / engagement@freemova.jp

【未経験からスキルアップ！無理のないスピードでじっくり育成します】「運用オペレーター」「ITヘルプデスク」など初心者向けの業務からお任せします 運用オペレーター ITヘルプデスク　など 初心者向けの業務からスタートすることで 無理なく業界に慣れることができます。 また「実務経験」を積むことで その後のキャリアの選択肢も広がります。 ▼2年目 ・ITIL基礎など、IT運用の基礎を学習 ・キャリアパスを選択（サーバー系／ネットワーク系） ▼3年目 ジョブローテーションを見据えて、幅広い視野を確立！ ・クラウド系のAWS、Azureなどの資格を取得 ・CCNAなどの資格を取得 ※上記はあくまで一例です。 より早くスキルUPをする方もいます。 手軽に学べる動画研修も人気◎ ★e-learning └OAスキル：30コース以上（一部、英語版） └ビジネススキル：280コース以上 └語学：8コース └ITスキル：10,000コース以上（一部、英語版） ★paizaラーニング └動画コンテンツ2,063本 └演習問題約2,513問 1セッション約5分。 学習に使ったコンテンツ等は そのまま実践で利用可能です！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／池田 匡弥 事業内容 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【許可番号】 労働者派遣事業　 ： 派13-315642 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-313561 ◆世界の総合人材サービス企業 第3位 米国の人材業界専門メディア（Staffing Industry Analysts）が行った、世界の総合人材サービス企業の事業規模調査（2023年9月20日発表） ◆「世界で最も倫理的な会社」の1社に10年以上選出 米国の企業倫理に関する専門研究機関「エシスフィア・インスティテュート（Ethisphere Institute）」発表。「世界で最も倫理的な企業」の1社に13年目の選出 本社所在地 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階

■お取引のない企業様へ人材活用の提案や、既存取引企業のサポート・ポスト拡大提案等をお任せ。また、スタッフさんの就業サポート等もお任せします。 ■未取引企業への新規提案営業 担当エリアの企業に定期的に訪問 人材ニーズのヒアリングや企業情報の確認 必要な時にすぐに連絡をいただけるような関係性を創りましょう。 ■既存クライアントのサポート 定期的な電話や訪問 スタッフの就業状況の確認 増員補強＆欠員補充等、新たなニーズの確認と提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

就業中スタッフの管理やサポート業務、マッチングをお任せします！★服装・ネイル自由 就業中のスタッフからの問い合わせや面談対応 スタッフのサポート事務業務、状況確認 など POINT 広告媒体の選定、広告記事の作成、データベースへの情報登録などプラスアルファのスキルも身に着けられます。 社会に多彩な雇用を創出し、共に成長する。 配属先はスタッフィング事業本部。派遣事業を中心に、採用に課題を持つ企業と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図っています。 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 これが事業部のミッションです。クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けましょう。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★ 　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド アジアパシフィック チーフエグゼクティブ：カイエタン・スローニナ 事業内容 ・人材派遣サービス ・紹介予定派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

◆エンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【雇入れ直後】営業職として、法人顧客、正社員エンジニアへのご対応をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺 真司 事業内容 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 本社所在地 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【両面対応で介在価値大！】営業サポートとペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の求人紹介〜入社を一気通貫でサポートいただきます！ ■医療機関への訪問・電話等による求人獲得 ■求職者の希望条件・転職理由にマッチした求人の紹介 ■求職者紹介・諸条件のすり合わせ面接日程調整 　入社日などの調整 ■面接同席による求職者の転職活動フォロー　 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介・産業医業務提供 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者・看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階

◇大手・有名企業と直取引あり／今より上流の工程にもチャレンジ可能◇技術アドバイザーが発注者目線で業務・技術面をサポートします ≪幅広い工程・分野のプロジェクトあり≫ 要件定義・設計・構築・実装・検証・導入・運用保守など、幅広い工程のプロジェクトあり。ご自身のスキルに応じてアサインしていきますので、存分に実力を発揮してください。 ◎プロジェクト例 ・宇宙開発分野の案件 ・業務システム開発案件 ・モバイルアプリ開発案件 ・公共システムのネットワークリプレイス ・グループ会社間の社内システム統合 ・家電新商品の組み込み制御開発…etc ≪大手・有名企業を中心とした110社と取引≫ 大手メーカーやシステム開発に特化したSIerなど、取引先は大手・有名企業が中心。直取引も多く、クライアントと直接やり取りできるプロジェクトが多い点も大きな魅力。 ◎取引先例 ・KDDI ・Sky ・日立ソリューション東日本 ・東芝デベロップメントエンジニアリング ・三菱電機…etc 2名の技術アドバイザーがあなたをサポート 大手ITベンダーで35年以上、数々のプロジェクトを経験した技術アドバイザーがあなたをサポート。 ▼アサイン前 現状のスキルや目標をヒアリングし、希望や適性に合ったプロジェクトを検討・獲得。配属先において求められていることに関しても、発注者としての立場で活躍していた経験を活かしてアドバイスします。 ▼アサイン後 プロジェクトの全容が把握できる配属1カ月後を目安とし、全体像や現状の課題をヒアリング。「期待へ応えるためにするべきこと」「今後課題になってくる可能性があること」などをレクチャーし、高いパフォーマンスが発揮できるように伴走します。 応募方法 ＼情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎／ 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 吉田 眞教 事業内容 ■ITエンジニアの人材派遣事業 ※労働者一般派遣事業 派27-305107 「産業×人材の相互成長をコネクトする」を合言葉に、 IT領域専門の技術派遣で2年連続売上150％以上成長中。 本社所在地 大阪本社／大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4嶌野ビル5F 東京オフィス／東京都港区芝大門二丁目9番4号VORT芝大門III3F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第3太閤ビルディング7F

法人営業・人材コンサルタントなど総合人材サービスに関する業務全般をお任せします。 ◆アカウントセールス ⇒人材派遣先となる企業の開拓　 人事担当から人材ニーズをヒアリングし人事採用戦略等を提案 就業中スタッフのフォロー ◆スタッフコンサルタント ⇒登録スタッフの就業先をコーディネート 登録スタッフも対応、就業中のスタッフフォロー 担当企業の人事とのやりとり ＼フレックス制で仕事もプライベートも充実／ コアタイムなしのフレックス制度を導入。 時間の使い方をうまく調整できます。 前日遅くなったので10時〜11時出社 夜から予定があるので16時退社 このようなスケジュールを自分で組むことが可能です。 このため、残業は全社平均20時間程度。 家庭・育児とも両立でき、 将来の不安なく腰を据えて働けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／池田 匡弥 事業内容 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業　 ： 派13-315642 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-313561 本社所在地 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階