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愛知県 製品開発・研究開発 リモートワーク/在宅勤務/内職の求人件数 24

愛知県 製品開発・研究開発 リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全24件中)

(第二新卒歓迎)研究開発|世界有数の半導体部材メーカー/月平均残業20時間/在宅可【愛知県】

【業務内容】 ■最先端半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の材料開発・製品開発 ■社内外関係者(お客様、営業部門、製造部門、米国R&D、欧州R&D、etc)とのディスカッション ■セラミックス材料の特性評価・解析 ■新規製造プロセスの導入・新規製造装置の立ち上げ・既存プロセスの改良 ■セミナー・学会等への参加による技術情報・マーケット情報収集 ※業界最先端のお客様のニーズに直に触れ、応えていくことのできる、やりがいのある業務です。 【同社の魅力】 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 【配属先組織】 マネージャー1名 エンジニア6名 20代~40代のメンバーがおり、半数以上は20代~30代前半の若手エンジニアです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:126日 ■有給休暇:平均17.7日/年 ■残業時間:平均20時間/月 ■在宅勤務:月6回まで 事業内容・業種 半導体
クアーズテック合同会社
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技術開発|新しい車室空間の技術開発・製品開発【愛知/豊田】

【職務内容】 同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しい車室空間の技術開発・製品開発に携わっていただきます。 次世代に(10年後以降)に求められる技術や製品を想定し、同社で取り組んでいる既存のアプローチの応用やそれ以外の方法、または、それらの組合せによりカーボンニュートラルを実現するための研究開発・先行開発となります。 そのため、技術テーマの設定、技術調査、技術の車室内への適応検討、実現(製品化等)に向けた方策立案等、製品へ具現化するための構造計画や機械要素設計等、初期段階から製品化に移行するまで広く携わっていただきます。製品化以降は、別部署の機械設計部隊などへ業務を引き継いでいきます。 【開発テーマの例】 ・内装だけにとどまらない全体構造を想定した軽量化・エネルギー・熱効率化の技術開発(同社の主力の内装以外の製品も組み合わせた技術開発や空調システムと連動した効率的な省エネルギーシステムの開発等) ・新しい観点でのエネルギー創出システムの開発(車内振動を利用した発電等) ※既存のテーマだけではなく、新しい技術テーマの検討、アイデア出しなども対応いただきます。 【業務の魅力】 カーボンニュートラルを目指した次世代の技術開発になります。同部内でも新しく進められた領域となっており、意見出し等、裁量をもって進めていける領域です。また、カーボンニュートラルだけではなく、お客様にとっての魅力ある車室空間づくりのために、ウイルス対策等の時代のニーズも同時に取り入れていく必要があり、難しいですが非常にやりがいを感じられます。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーになりますので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。 事業内容・業種 自動車
トヨタ紡織株式会社
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研究開発|次世代技術の研究開発※生産工程CO2削減【愛知/豊田】

【職務内容】 同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しいインフラ構築に向けた研究開発を行っていただきます。トヨタグループの他企業の研 究者と共同で、研究課題、テーマアップ開発研究、論文作成など、企画段階から携わっていただきます。 <開発テーマ> 主に生産工程でのCO2削減を目的にしたプラントの構築等の研究です。化学系の専攻領域がメインで活躍できますが、近しい経験があれば活躍可能です。ガス会社、電力 会社、プラントメーカーなどエネルギーに関わってきた方も知見を活かしてご活躍いただける環境があります。 例)再生可能エネルギー利用したカーボンニュートラルの実現:工場で排出されるCO2を水素を利用してメタン化し再利用する等 ※既存のテーマだけではなく、新しい技術テーマの検討、アイデア出しなども対応いただきます。 ※共同研究先や実証実験等で出張等が発生したします。 事業内容・業種 自動車
トヨタ紡織株式会社
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EV/PHEV用電池セルの先行開発業務|【愛知】

《№100545》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)EV/PHEV用電池セルの先行開発業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである同社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。電動化にバッテリーは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動バッテリーセル技術開発のリーダーとして技術推進ができる人財の採用を実施する。 <部署の役割> 電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発 ・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案 ・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発 ・量産開発への技術に係わるサポート <入社後の担当領域> 電動車の開発計画に基づき、技術の動向、サプライヤーの技術レベルをエビデンスとして当該車両に搭載し得るバッテリーセルの先行開発を推進するリーダー ・バッテリーの車載技術動向の調査と市場技術のベンチマークの実行・車両特性に適合するバッテリーモジュール、パックの設計開発 ・新規バッテリーパックを量産部門に提案(デザインレビュー実行) ・量産開発部門のバッテリーパックに係わる技術サポート <やりがい・成長できる点> ・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。 ・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。 ・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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EVバッテリーのリユース/リサイクル技術の開発/企画業務※面接1回|【愛知】

《№100109》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)EVバッテリーのリユース/リサイクル技術の開発/企画業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 同社は、2009年から世界初量産EVを、2013年には世界最量販となるSUV-PHEVをグローバルに投入し、電動車の市場を切り開いてきた。 これら電動車の中古バッテリーが発生しはじめており、当該バッテリーを有効にリユースすること、資源としてマテリアルリサイクルすることを、当社環境ターゲットの重要課題に位置付け、推進体制を強化している。 このため、バッテリーのリユース/リサイクルを共に推進するメンバーを募集する。 <部署の役割> バッテリー係わるソリューションの提供 ・バッテリー技術/サプライヤーの技術動向精査・量産開発開始までに性能/品質/コストを担保したバッテリーの調査選定 ・使用済みバッテリーのリユース/リサイクル技術の開発と展開 <入社後の担当領域> 使用済みバッテリーのリユース技術開発と展開 ・バッテリーリユースのためのデータ取得、解析、報告書作成 ・リユースバッテリーBESSシステムの構想、設計、実証 <やりがい・成長できる点> ・リユース/リサイクル技術の社会実装で、電動車がけん引する地球温暖化の抑  制を持続可能に導いた社会貢献を自負できる。 ・電動車のバッテリーリユース/リサイクルは開発黎明期であり、将来、第一人者  となるスキルが身につく。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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EV/PHEV用電池パック/モジュールの先行開発業務|【愛知】

《№100544》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)EV/PHEV用電池パック/モジュールの先行開発業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門 <採用背景> 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。電動化にバッテリーは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動バッテリーセル技術開発のリーダーとして技術推進ができる人財の採用を実施する。 <部署の役割> 電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発 ・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク/技術動向精査・将来電動システムの構想と試験検証/プロジェクト提案 ・電動コンポのモータ/バッテリー/駆動系の先行開発 ・量産開発への技術に係わるサポート <入社後の担当領域> 電動車の開発計画に基づき、技術の動向、サプライヤーの技術レベルをエビデンスとして当該車両に搭載し得るバッテリーパック(モジュール含む)の開発設計を推進するリーダー/メンバー。 ・バッテリーの車載技術動向の調査と市場技術のベンチマークの実行・車両特性に適合するバッテリーモジュール、パックの設計開発 ・新規バッテリーパックを量産部門に提案(デザインレビュー実行) ・量産開発部門のバッテリーパックに係わる技術サポート <やりがい・成長できる点> ・電動車両開発の最上流部門で働くことで、最先端技術の理解/知識の増強を図ることができます。 ・自身で開発したバッテリーパック搭載車が量産される満足感、達成感を味わうことができます。 ・電動車開発で環境活動を意識でき、地球温暖化抑制への貢献を自負することができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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樹脂材料 開発業務 ※経験者歓迎※面接1回|【愛知】

〈求人No.100608 (勤務地:岡崎/担当:開発人事)(経験者歓迎)樹脂材料 開発業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】〉 【職務内容】 <Vision&Mission> 持続可能な社会の実現と当社の持続的成長に向け、環境対応技術や高機能・高品質化による付加価値の向上を材料面からリードし、タイムリーに量産車へ反映していきます <部概要> 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買関連組織が行う取引先技術指導等の技術支援も行っています。 <採用背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、環境対応を強化・促進していく必要がある。LCAを考慮したCO2削減やCN(カーボンニュートラル)を目指した材料開発の強化やBCP(事業継続)対応のため、樹脂材料に関する開発体制を充実化させていきます。 <部署の役割> 樹脂材料の開発改良、先行開発 <入社後の担当領域> ・自動車のライフサイクルを考慮したCO2排出削減やカーボンニュートラルを目的とした樹脂材料に関する取り組み事項や戦略の立案(軽量化、材料置換、リサイクル材使用促進など) ・高機能付与や質感向上を図るため、部品の使用条件、使用環境を考慮した材料開発、最適材料の選定、およびこれら材料に関する試験基準や性能スペック類の発行、整備 ・自動車の内装樹脂部品およびシート表皮に関する適用材料の妥当性検証、製品評価、法規適合性確認 ・コスト低減活動 ・上記を行うための取引先および社内関連部署との調整、折衝 <やりがい・成長できる点> 有機系材料に関する専門知識を高めることができる他、社内関係者や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様との開発会議等を通じて、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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技術開発|装置・プラントの開発及びエンジニアリング業務(プライム市場上場)【愛知県/名古屋】

【業務概要】 ①CN関連の新製品の開発・設計・エンジニアリング、お客様への製品PR・引合試験などを担っていただきます。 ②CO2の固定、分離、回収、貯留、再利用プロセスへの適用を目指すセラミック膜とその具体的なアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・開発計画立案、予算とスケジュール管理、及び実務 ・社内各部門との連携(マーケティング、R&D、生産技術、生産工場、エンジ等) ・セラミック膜/CN関連新製品のお客様(ユーザー、エンジ)へのPR、社内装置を使った引合試験の実施 ・実証試験やプラント設備立上げの計画と遂行(海外もあり) ・プロセス/システムの設計 ・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図 ・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、社内DR ・CN関連の新製品の技術ニーズ調査、プラント構想など 【職務の特色】 同社独自技術であるセラミック膜、及びCN関連の新製品開発が部門のミッションです。お客様への製品PRや引合試験を通じて、お客様からの反応やニーズをダイレクトにキャッチし、開発テーマとして取り組んでいきます。お客様の声を具現化し事業化へ繋げていくことができることに責任とやりがいを感じられる仕事です。このうちセラミック膜による膜分離は、熱を利用する他の分離技術と比較して、省エネ、クリーンな分離方法です。我々はセラミック膜の技術と開発を担っており、既存製品やアプリケーションの枠を超えた新しい価値を有する製品を社会に送り出します。より上流の基礎開発を行う研究開発部門、既存品を扱う技術設計部門、量産品を製造する部門と連携し、CO2を固定、分離、回収、貯留、再利用するプロセスへのセラミック膜適用に今 取り組んでいます。 【活かせるスキル】 ・機械装置の機械設計技術 ・流体プロセス/システムの基本設計の経験 ・お客様や協力企業との折衝能力、課題解決力、工程管理能力、プロジェクト管理能力 ・化学プラントにおけるエンジニアリング経験 【身につくスキル】 ・セラミックス、膜、ろ過に関する知見 ・CNにおけるプロセスについての知識 ・プロジェクト管理・推進における、プロジェクト管理手法 ・開発、設計に関するデザインレビュー(DR)手法 【職場の雰囲気】 高い技術力と専門性を持った技術者集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、誰にでも何でも話せる、又何でも相談できる雰囲気を大切にしている明るい職場です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本ガイシ株式会社
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開発|サブナノセラミック膜の開発【名古屋】

【業務概要】 これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、お客様との膜技術適用検討に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・サブナノセラミック膜の性能評価、耐久性評価、分析・解析 ・国内外のお客様との打合せ、協業 ・サブナノセラミック膜の材料探索、試作、製造工程確立 【活かせるスキル】 ・膜材料の製膜技術、解析・分析技術 ・ガス・液体に対する分離性能評価技術 ・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF(有機金属錯体)、炭素等の多孔質材料の合成技術 ・無機材料の製造技術(例えば、結晶合成技術、粒径制御技術、積層技術) 【身につくスキル】 ・分離膜材料、分離技術に関する知識、評価技術 ・化学工学に関する知識、技術 【業務の特色】 同社は浄水膜開発によって培った技術により、大型のセラミック支持体を保有しています。この支持体を活用することにより、世界最大級かつ高性能のサブナノセラミック膜を開発しています。カーボンニュートラルに向けて省エネルギーな分離技術のニーズは高く、これまでにない用途や分離精度に適用できる新しい膜材料の開発にトライしています。また、エンジニアリングメーカーなどと協力しながらサブナノセラミック膜の実用化に向けた取り組みを進めています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本ガイシ株式会社
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プロセス開発|小型・薄型二次電池(エナセラ)の材料・プロセス開発【名古屋】

【職務概要】 同部門ではNGK独自のセラミックス技術を応用した電極板を用いることで、小型、薄型でありながらエネルギー密度や耐熱性が高いエナセラを更に幅広い市場のニーズに適応させ、競争力の高い製品に仕上げていく開発業務に取り組んでいます。 【業務の詳細】 EnerCeraの主部材である電極開発ならびに電池開発を担当 ・お客様からの要求や市場ニーズに合わせた電極・電池の設計立案 ・電池試作をし、設計実証 ・量産時想定されるプロセス検証ならびに管理項目策定 ・クレーム品の故障解析と対策 ・開発要素技術の知財化 ・新しい電極測定技術の開発、選定、実用化 【職務の特色】 デジタル社会が到来する時代に向けて、エナセラの更なる普及と競争力の強化のための研究開発を実施する部門です。市場ニーズの調査をするNV推進本部、製品を製造する電子部品事業部と密に連携し、開発品がお客様での評価を受けて、製品となっていく過程を担当者として経験でき、自身も成長できる環境です。特に開発から製品化までをすべて担当できる経験は貴重であり、キャリア形成においても大きく役立ちます。 【活かせるスキル】 ・各種電池についての材料やプロセス開発の技術や経験 ・二次電池の製品開発経験、事業化経験 ・電気化学測定評価技術、材料解析技術 ・プロジェクト主担当者として、推進、管理能力 【身につくスキル】 ・電池や電池材料/プロセスに関する知識・経験 ・開発チームを牽引するリーダーシップの能力 【職場の雰囲気】 20代、30代が多く、若くて活気のある職場です。自らの考えや提案を率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本ガイシ株式会社
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【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  ※勤務時間は一例です。上記以外の勤務シフトとなることもあります。 <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
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勤務地
愛知県東海市
株式会社グリーンズ

マンション管理員/住友不動産グループ 月20万円!未経験歓迎 シニア活躍 マンション管理/nka90001

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ■受付業務  ・ご入居者様の対応…共有設備の予約や、お困りごとへの初期対応など  ・来訪者様の対応…業者様の受付、ご案内など ■点検業務  ・施設・設備の巡回点検  ・点検時の立会い など ■清掃業務(大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません) ※清掃員がいますが、一部清掃補助などをお願いする場合があります ※簡易的なPC操作あり ※理事会や納会の出席は原則ありません。 お困りごとに対してご案内や、初期対応をするだけなので 難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方が快適に暮らせるようにサポートをする、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 残業ほぼなし・シンプルなお仕事! 異業種から転職の50~60代前半が活躍中 65歳以上の方も多数活躍中! 《未経験OK》数日間の充実研修あり◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 名古屋市東区・名古屋市中区 <給与> 月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は求人内部をご確認ください。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 \長く安心して働ける環境をご用意しています!/ 10年以上働いてるスタッフも多数活躍中! 残業ほとんどなしで、私生活と両立しやすいマンション管理のお仕事です。 経歴不問&シニア歓迎の職場だから、異業種からの転職者も多数活躍中。 無理なく長期安定勤務が可能です。 ………………………… 《当社の教育制度について》 ■入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ■現場研修(OJT) 配属先などでマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください! ■マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ! 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことが可能です。 ………………………… 安心・安定の住友不動産建物サービス株式会社で働きませんか? まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《あなたの「応募のきっかけ」を応援します!》 ・定年してしばらく自宅にいたけど、社会復帰したくなったから ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・人に直接喜んでもらえる仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 自分らしくイキイキと働きたいとお考えの方、大歓迎◎ 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 <給与> 月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) 《給与について》 ①名古屋市中区伊勢山 …月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む) ②名古屋市東区砂田橋 …月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む) ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ①【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル4階 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<名古屋市中区伊勢山>になります。 ■地下鉄名城線「東別院」より徒歩3分 ●勤務地2 ②【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル4階 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<名古屋市東区砂田橋>になります。 ■名城線「茶屋ヶ坂駅」より徒歩4分 <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は求人内部をご確認ください。 《勤務時間について》 ①名古屋市中区伊勢山 …<シフト制>  ①18:00~翌9:00(休憩120分)  ②9:00~18:00(休憩80分) ▼シフト例 月:夜勤(18:00始業) 火:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 水:日勤(9:00始業~18:00終業) 木:休み 金:夜勤(18:00始業) 土:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 日:休み ②名古屋市東区砂田橋 …<シフト制>  ①18:00~翌9:00(休憩120分)  ②9:00~18:00(休憩60分) ▼シフト例 月:夜勤(18:00始業) 火:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 水:日勤(9:00始業~18:00終業) 木:休み 金:夜勤(18:00始業) 土:夜勤明け休み(9:00終業、その後休み) 日:休み ※シフト例はあくまで例のため、状況によって異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ……………………………… \ 先輩スタッフに聞いてみました / ……………………………… Q.お仕事のやりがいはなんですか? A.常にお住まいの方々に必要とされている実感があります。 待ってくれている人がいる、頼ってくれる人がいるというのは幸せなことです。 Q.特に活かせる経験や資格はありますか? A.異業種からの転職者が多いので、みんな様々な経験があります。 「もっとこうした方が快適にお過ごしいただけるのでは?」 そうしたアイディアを会社としても積極的に 採用、実現してくれるので、どんな経験でも活かせるチャンスがあります。 <休日・休暇> ①名古屋市中区伊勢山 …週2日~(シフトによる) ②名古屋市東区砂田橋 …週2日~(シフトによる) <福利厚生> ■社会保険完備 ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ■制服貸与(無料) ■転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で物件異動の可能性有) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所施設(軽井沢) ■資格取得支援制度 ■研修数日間(同待遇) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代のスタッフが活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■物件により簡易的なPC操作あり(スマホが操作できればOK) ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000966.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@sumitate.co.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給20万円(うち、深夜勤務固定手当2万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ)
勤務地
愛知県名古屋市中区
住友不動産建物サービス株式会社

食器洗浄スタッフ/主婦 夫 さん活躍中 簡単作業 食洗機に食器を入れるだけ 食器洗浄スタッフ 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 ①食器を種類ごとに仕分ける ②食器を食洗機に入れる ③食器を拭く ④食器を片付ける お仕事はラクラク4ステップ♪ コツコツ、黙々としたお仕事が中心です! 食洗機の使い方は難しくないので、すぐに慣れていただけます。 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん歓迎♪経験・資格は一切不問 扶養内もOK♪いつもの家事が収入に! <職種名> 食器洗浄スタッフ <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 <勤務地> 名古屋市中村区 <給与> 月給20万円~25万円 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 『定年を迎えて時間に余裕ができた』 『子育てがひと段落した』 『健康の維持のため』 など、きっかけは何でもOK◎ 経験はもちろん、学歴・年齢は一切不問! 初めはしっかりとレクチャーするため、 業界業種が未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 調理や接客はないので、 「モクモク作業」が得意な方にもピッタリです◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中! お仕事の手順は丁寧にお教えしますし、慣れてからも丁寧にサポートします。 「来週は家族の通院の付き添いで…」 「子供の学校行事で…」 など柔軟にシフトを組むことが可能◎ 腰を据えて長く続けられます♪ ボタンひとつの機械作業が中心! 食器洗浄は機械がやってくれるのでラクラク♪ 一度覚えてしまえばかんたんなルーティンワークです◎ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォロー! 未経験やブランクがある方も安心して飛び込んできてください! <給与> 月給20万円~25万円 ・各種手当あり(住宅・扶養・役職・残業・深夜など) ・試用期間:3ヵ月間  ※同条件 ※交通費支給(月上限4万円までの実費支給) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】名古屋マリオットアソシアホテル(名古屋市中村区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「名古屋市中村区の名古屋マリオットアソシアホテル」になります。 名古屋(名古屋市営桜通線)12番口(約2分) 名古屋(名古屋市営東山線)12番口(約2分) JR名古屋駅の真上14階 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00  ※下記に具体的なシフト例記載あり 【7:00~23:00の間で1日8時間程度】  ※1ヵ月単位の変形労働時間制 【1ヵ月間の所定労働時間】  ※31日の月:176時間/30日の月:171時間/2月:160時間 シフト例 【例1】7:00~16:00 7時/朝食レストランの巡回、当日の宴席・予約の確認 12時/スタッフの勤怠、入客状況の把握やサポート 14時/休憩 15時/各宴席の食器の過不足調整 16時/退勤 【例2】14:00~23:00 14時/朝番スタッフとの引継ぎ、スタッフミーティング 16時/シフトの作成・調整、各種提出書類の作成、翌日の宴席で使う食器の準備 18時/休憩 19時/職場の巡回、宴会の進捗、調理部門との打合せや食器の調整など 23時/退勤 【下記事業所も配属可能性あり】 ・事業所名  <名古屋観光ホテル / 名古屋マリオットアソシアホテル / ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 等>  ※他同条件 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) シフト制/月8~9日) 補足:年間休日103日以上 慶弔休暇:(結婚・出産・その他) 有給休暇:5日以上取得 産前・産後休暇:(取得実績あり) 育児休暇:(取得実績あり) その他:介護休暇、慶弔休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■資格取得支援あり ■退職金あり ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■社会保険・雇用保険・労災保険完備 ■退職金制度有り ■交通費支給 (月上限4万円迄) ■健康診断(年1回) ■有給休暇 (法定通り付与) ■特別休暇制度 ■産前産後休業、育児、介護休暇制度 ■制服一式貸与 ■従業員共済会制度 (結婚・出産祝金、子女入学・勤続祝) (資格取得助成金、退職餞別金、弔慰金) (災害・傷病見舞金 等) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ≪未経験・バイトデビューも大歓迎≫特別な経験や資格は一切不要で始められます!分からないことがあれば周りの先輩たちにいつでもご相談ください! <性別問わず幅広い年代の方々が活躍中> ■主婦(夫)、ミドル~シニア世代と幅広く活躍中! ■年齢問わず積極採用中! ■チームワーク良く、皆で協力しながら働いています。 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~25万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
株式会社セントラルサービスシステム

調理スタッフ/ 調理師免許不要! 調理の経験が2年以上あればOK!おいしい朝食をつくります! 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 ホテル内にある朝食レストランでのお仕事です。 当日の調理と翌日の仕込みをお願いします おいしい朝ごはんと明るい笑顔で宿泊客のみなさまに、 気持ちのよい朝をお迎えいただきます。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 名古屋市中区 <給与> 月給25万円~30万円 <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ※週5日~勤務OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 月給25万円~30万円 ○ 試用期間3ヵ月(条件変更なし) 〇 月給はスキルやキャリアを考慮いたします。 ※交通費支給あり(月上限4万円までの実費支給) マイカー通勤可 自転車通勤:可 ※マイカー・バイク通勤:駐車場代自己負担 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】ホテルビスタ名古屋(錦)(名古屋市中区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「名古屋市中区のホテルビスタ名古屋(錦)」になります。 久屋大通(名古屋市営桜通線)4番口(約2分) 栄(愛知県)(名古屋市営東山線)1番口(約5分) <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ※週5日~勤務OK ○シフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ※月間所定労働時間数あり。(月平均173時間程度) ※残業少なめ!働きやすい職場です。 ※勤務時間は例になりますため、面接時にご相談ください! <休日・休暇> 年間休日:103日 <福利厚生> ■資格取得支援あり その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度 ※実績多数 ■正社員転換制度 ※実績多数 ■従業員共済会制度あり  →結婚・出産祝金/子女入学・永年勤続祝  →弔意金/傷病・災害見舞金  →資格取得・顧客施設利用助成金/退職餞別金 など ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■<必須> 調理経験(2年以上) <優遇> ・調理師免許お持ちの方 ・飲食店の店舗責任者の経験ある方 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給25万円~30万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
株式会社センダン

施設設備管理スタッフ/正社員 月給23万円以上 創業60年以上の安定企業 名古屋駅近くのオフィスビル等の 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビルの設備管理業務をお任せします。 《具体的には》 機器の点検、監視室でのチェック、電話対応、報告書の作成など。 資格や経験を活かして働きたい方、資格取得予定の方、歓迎です! お仕事に慣れるまでは、 先輩がしっかりとお教えしていくのご安心ください! 【ここがオススメ!】 設備管理の経験や資格が活かせます! 残業少な目◎40代・50代活躍中! アクセス◎通勤も便利な施設です! 賞与・手当など、待遇充実で安心! <職種名> 施設設備管理スタッフ <仕事内容> オフィスビルの設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 名古屋市中村区・名古屋市昭和区 <給与> 月給23万円~+資格手当+賞与 ※残業代別途全額。 <勤務時間> 【当直】8:30~翌8:30、9:00~翌9:00 ※休憩8時間【日勤】8:30~17:30、9:00~18:00 ※休憩1時間 <雇用形態> 正社員 創業60年以上、設備の保守、清掃、警備、幅広いビルメンテナンスサービスを提供し、 安定した成長を続ける東京ビジネスサービス株式会社。 この度、そんな当社で新たに活躍いただく《設備管理員》を募集いたします! 勤務地は… ・名古屋駅近くにあるオフィスビル ・鶴舞駅近くにある大学病院 各種設備の点検など、日々の業務を通して、 働く方々や利用する方たちの安心を支えていただきます。 《正社員としての採用です》 ◎資格手当・賞与・退職金制度など待遇充実! ◎残業は月10時間程度、ワークライフバランスの取れた働き方! 設備管理員としての経験、そして電気工事士などのお待ちの資格を活かして 当社・東京ビジネスサービスに一員として新しいスタートをしてみませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中! 勤務年数や対象施設を問わず、あなたの設備管理員としての経験を活かせる環境です! 資格をお持ちの方には、資格に応じた手当もしっかり支給いたします! ▼あなたのスタートをしっかりサポート! お仕事の流れなど丁寧にお教えしますのでご安心ください。 新しい環境にすぐ慣れ、あなたの経験やスキルがしっかり発揮できるようにサポートいたします! <給与> 月給23万円~+資格手当+賞与 ※残業代別途全額。 ※給与は経験により決定 一律夜勤手当2万4000円(10回分)~含む、超過分は別途支給 ・別途資格手当有 ・交通費規定支給(月4万2,000円まで) ※試用期間3ヶ月(同待遇) 資格手当について ・第一種電気工事士(+10,000円) ・第二種電気工事士(+4,000円) ・第3種電気主任技術者(+30,000円) ・第二種冷凍機械責任者(+10,000円) ・第三種冷凍機械責任者(+3,000円) ・乙種4類危険物取扱者(+2,000円) ・二級ボイラー技士(+3,000円) ・建築物環境衛生管理技術者(+15,000円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 ■名古屋駅徒歩10分 ●勤務地2 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 大学病院内 ■鶴舞駅徒歩3分 ※お住まいやご希望を考慮して、勤務地は決定致します。 <勤務時間> 【当直】8:30~翌8:30、9:00~翌9:00 ※休憩8時間【日勤】8:30~17:30、9:00~18:00 ※休憩1時間 勤務地①オフィスビル 【当直】9:00~翌9:00 ※休憩8時間 【日勤】9:00~18:00 ※休憩1時間 勤務地②大学病院 【当直】8:30~翌8:30 ※休憩8時間 【日勤】8:30~17:30 ※休憩1時間 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> 月9日休み 有給休暇(年間休日108日) <福利厚生> ・交通費規定支給(月4万2000円迄) ・賞与、社会保険完備、服貸与、退職金制度 ・別途資格手当あり(月額上限5万円) ・試用期間3ヶ月/条件変更なし ※受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> ・ビル設備管理・電気工事の経験者優遇・第二種電気工事士など資格保有者優遇 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19)にて行います。 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 【会社情報】 <応募先> 東京ビジネスサービス株式会社 名古屋支店 <事業内容> ビルメンテナンス業 <TEL> 052-581-7993 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給23万円~+資格手当+賞与 ※残業代別途全額。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区
東京ビジネスサービス株式会社 名古屋支店

≪30~50代活躍中!≫看護助手/看護助手 業務拡大につき追加募集×残業ほぼなし!トヨタ記念病院での診察介助/532-000149

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 【具体的には】 ・診察室の清掃および診察前準備 ・問診票の取り次ぎ、予約状況の確認 ・患者着衣の着脱介助 ・他科受診時の連絡および患者案内 複数名体制でのお仕事ですので、未経験でもしっかりサポート! 日勤でのお仕事となりますので、 「現在夜勤で働いているが、日勤のお仕事を探している」 「体に無理なく働きたい」という方にピッタリです◎ 【ここがオススメ!】 未経験OK/40代~50代女性活躍中! 「ありがとう」の声が嬉しいお仕事◎ <職種名> 看護助手 <仕事内容> 患者様のサポートやベッドメイキングなど、看護助手業務をお任せします。 <勤務地> 豊田市 <給与> 月給176,000円  <勤務時間> 【1】8:30~17:30 <雇用形態> 正社員 愛知県豊田市に立地するトヨタ記念病院で、 診察室内で診察補助を担当するスタッフの求人募集です! 今回は3名の追加募集です。未経験の方もぜひご応募ください! 入社日相談可! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 患者様のサポートやベッドメイキング等をお任せ。 患者様と関わることが多いので、 直接「ありがとう」の声をもらうことも◎ 未経験者・ブランクのある方も大歓迎★ 応募時点で医療や介護の専門知識は一切不要! お仕事は丁寧にお教えしますので、 安心してご応募くださいね。 40代・50代からのセカンドキャリアとして【看護助手】のお仕事を始めた 先輩スタッフが多数活躍中◎ 長期安定で働きたい方にもオススメです。 <給与> 月給176,000円  ※交通費規定支給 ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県豊田市平和町1-1 三河豊田駅より15分 <勤務時間> 【1】8:30~17:30 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 ※祝日勤務は病院カレンダーに準ずる <休日・休暇> 休日:土日(祝日は病院カレンダーに準ずる)、年末年始※毎年8月中旬に土日含めて4連休あり 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> あり(65歳) 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格スタートOK! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:トヨタ記念病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給176,000円
勤務地
愛知県豊田市
株式会社ソラスト(勤務地:トヨタ記念病院)