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東京都 中央区 機械学習・AI・データ基盤エンジニア メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全11件中)

ソフトウェア設計・アプリケーション開発・データベース設計|【東京】

【仕事内容】 主に「鉄鋼」、「荷役」、「紙パ」、「エネルギー」向けのシステムのDXに貢献するためのDigitalizationメニューの創出・拡充・開発を担当頂きます。最新のIT技術を活用し、Computer Science、Web App.、DB技術、ML/AI技術、Network技術などを活用して顧客ニーズにミートしたシステムの提案を行います。業務としては、エンジニアリング、開発、解析など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万~数千万、開発工程は数か月~1年くらい、人員は数名~10名くらいになります。我々のエンドユーザは国内外有るためビジネス英語できる方は優遇します。在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。※社内制度上、在宅勤務は週3日までとなります。 【仕事の面白み】 社内関係部門と一体となってスマートファクトリー化の大規模プロジェクトを推進していくことができる。また、自分のアイディアを反映さえる機会が多く達成感が得られる。 さらには、メーカーならではの製品/サービスとITの融合製品を開発できる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社TMEIC
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マイナビAGENT

AIエンジニア|データアナリティクス研究部 AI研究室【東京/中央区】

【業務内容】 ・社内工場、新規事業へのAI適用、AI技術の研究開発 ・外観検査、設備異常検知、予知保全に関するAIアルゴリズム、ソフトウェア開発 ・画像やセンサーデータを用いた人や動物の動作の解析技術の開発 【配属先情報】 ・ソフトウェア、AIの研究開発を行い、社内生産設備や新規事業に展開していく部署です。 ・社会・会社のためになるチャレンジを歓迎、かなり自由に研究開発に取り組めます。 【やりがい】 ・ものづくり企業であることから生産データを直接入手して分析に活用できること、作成したソリューションが直接生産現場に適用され、フィードバックをもらえること。 ・トップマネジメントがDX推進を方針としており、推進中であるデジタル化・トランスフォーメーションに直接関わり、提案していけること。 【入社者への期待】 ◇短期的 ソフトウェア開発は各メンバの得意なスキルを組み合わせてチームで作るものです。自身のスキルをチームのために活かすこと、コミュニケーションをとることを期待します。 ◇中長期的 自身で学習してスキルを増やすこと、それを開発に活かすことを期待します。将来的には、ソフトウェアの仕様書が書けるプロジェクトマネージャになることも期待します。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ジェイテクト
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マイナビAGENT

ソフトウェアエンジニア|データアナリティクス研究部AI研究室【東京/中央区】

【業務概要】 ■社内工場、新規事業へのAI適用、AI技術の研究開発 ■外観検査、設備異常検知、予知保全に関するAIアルゴリズム、ソフトウェア開発 ■画像やセンサーデータを用いた人や動物の動作の解析技術の開発 ■社内製品設計改善に関するソフトウェア開発 ■社内業務の自動化を目指した業務改善システムの開発 【やりがい】 ◇ものづくり企業であることから生産データを直接入手して分析に活用できること、作成したソリューションが直接生産現場に適用され、フィードバックをもらえること。 ◇トップマネジメントがDX推進を方針としており、推進中であるデジタル化・トランスフォーメーションに直接関わり、提案していけること。 【配属先情報】 ◇ソフトウェア、AIの研究開発を行い、社内生産設備や新規事業に展開していく部署です。 ◇社会・会社のためになるチャレンジを歓迎、かなり自由に研究開発に取り組めます。 ◇ソフトウェア開発の主体となり、新しい技術を取り込みながら裁量を持って業務を進めることができます。 【入社者への期待】 ◇短期的: ソフトウェア開発は各メンバの得意なスキルを組み合わせてチームで作るものです。自身のスキルをチームのために活かすこと、コミュニケーションをとることを期待します。 ◇中長期的: 自身で学習してスキルを増やすこと、それを開発に活かすことを期待します。将来的には、ソフトウェアのアジャイル開発を推進できるプロジェクトマネージャになることも期待します。 【在宅勤務について】 業務効率が良く、コミュニケーションが取れていれば在宅勤務可です。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ジェイテクト
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マイナビAGENT

AI倫理の各国動向調査、戦略構築・推進、AI倫理委員会の運営|【東京】

募集者の名称 パナソニック ホールディングス株式会社 配属部門 パナソニック ホールディングス株式会社 テクノロジー本部 デジタル・AI技術センター ●担当業務と役割 本募集職種は、各国のAI倫理に関する動向調査(特に欧州、米国、日本など)と、その調査結果に基づく全社ガバナンス戦略の構築・推進を担う、大変重要な役割です。対外的には、グローバルな企業間でのコミュニケーションの場であるAI Allianceにおいて、AI倫理や基盤モデル開発に関する情報収集・ディスカッションおよび交渉により、責任あるAIが正しく社会に実装されることに貢献するとともに、そこで得た知見を自社戦略にも反映します。また対内的には、年に数回開催されるAI倫理委員会を主催し、必要な議題が議論されるよう運営するとともに、日頃から必要に応じて、各事業会社代表メンバや、法務・知財・政策企画・情報システム・品質環境・ERM・CSR・製品セキュリティ・製品解析等の専門メンバとのコミュニケーションも担います。 ●具体的な仕事内容 ・各国のAI倫理に関する動向調査(特に欧州、米国、日本など)と、その調査結果に基づく全社ガバナンス戦略の構築・推進 ・グローバルな企業間でのコミュニケーションの場であるAI Allianceにおいて、AI倫理や基盤モデル開発に関する情報収集・ディスカッションおよび交渉の実施 ・AIの技術トレンドをキャッチしAI倫理の動向に与える影響を分析 ・年に数回開催されるAI倫理委員会を主催し、必要な議題が議論されるよう運営 ・AI倫理委員会の各事業会社代表メンバや職能からの現場の声の聞き取りや対応などの日常的なコミュニケーションの実践 ●この仕事を通じて得られること ・多種多様な事業領域において、お客様に安心してお使いいただけるAIプロダクト開発を加速するための全社推進経験が得られます。 ・また様々なグローバル企業との交渉を通じて、社会にとってよりよいAI活用の在り方を議論し主導する機会が持てるとともに、パナソニックグループのプロダクト開発へ橋渡しすることで、全社ガバナンス戦略の構築経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・全体的に若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・個人単位のテーマからグループ単位のテーマまで、開発フェーズ・テーマの事業貢献度に応じた、様々な活動単位があります。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

サイバーセキュリティ技術の研究開発|【東京|

募集者の名称 パナソニック ホールディングス株式会社 配属部門 パナソニック ホールディングス株式会社 テクノロジー本部 デジタルAI技術センター ●担当業務と役割 下記のうち1つかそれ以上の業務と役割を期待します。 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発。特にConnectedCar、スマートエネルギー分野に向けたAIなどを応用したサイバー攻撃検知技術の研究開発 ・IoT分野におけるゼロトラスト実現に向けたCyberThreatIntelligence、SIEM/SOARシステムの研究開発 ●具体的な仕事内容 ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、AIなどを用いIoT向けたサイバー攻撃検知技術の研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ・IoT分野におけるゼロトラスト実現に向けた研究開発では、CyberThreatIntelligenceの構築やその活用を目的としたSIEM/SOARシステムの研究開発を主たる業務として、国内外の学会での研究発表や特許出願、当社機器への実装・サービスへの展開などを担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT向けサイバーセキュリティ技術の研究開発では、スマート化していく社会においてなくてはならないサイバーセキュリティ技術を獲得し、今後世界で活躍する機会が多いと考えられます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較中堅世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・今後普及が見込まれる分野であるため、新しい方式を導入しやすく、また、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・サイバーセキュリティ技術のサービス開発、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタントなどのキャリアパスがあります。 ・セキュリティ技術のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけることが出来、OB・OGにはアカデミアで活躍されている方もいらっしゃいます。 ・当社は北米、欧州、中国含め、グローバルに拠点を有しているため、海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

ソフトウェア設計・アプリケーション開発【東京都】

【仕事内容】 主に鉄鋼会社向けの制御システムについて、研究・開発を担当頂きます。 最新のIT技術を活用し、自動制御、モデル予測制御、機械学習やAI技術などを活用して顧客ニーズに合致した制御システムを提案、構築します。 業務としては、開発および既存システムの保守など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万~数千万、開発工程は数か月~1年くらい、人員は数名~10名前後になります。我々のエンドユーザは国内外に有るため、ビジネス英語ができる方、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約30-60%程度です。 【仕事の面白み】 社内関係部門と一体となって、鉄鋼システムの大規模プロジェクトを推進していくことができる。また、スマートファクトリー開発として、機械学習やAIを活用したシステムの開発ができる。また、自分のアイディアを実際の大規模システムに反映させる機会が多く、達成感が得られる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社TMEIC
提供元:
マイナビAGENT

AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア(半導体計測・検査装置)|【東京】

【職務内容】 事業開発本部 システム開発第一部にて同社半導体計測・検査装置のAI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発をお任せします。 <具体的にお任せする業務> ・半導体計測・検査装置のデータを用いたAI・画像処理・データ解析アプリケーションの基本設計、評価、改良設計 ・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するAI・画像処理・データ解析技術・アプリの提案 ・顧客先や同社顧客協創施設での評価 <開発環境> ・使用言語:Python、C、JavaScript、SQL ・OS    :Linux 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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【東京】データエンジニア(データ基盤構築、データ活用支援)

【部署の役割&業務内容】 データとAIの民主化を実現するために様々な取り組みをしています。社内にある全ての膨大なデータをあらゆる角度から分析し、事業の意思決定を行い、会社のデジタル活用を支援しています。例)スマートファクトリー、デジタルマーケティングなど https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。具体的には、 ・データ分析基盤の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発 ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画 ・データの集積と活用のための人材育成 【仕事の進め方】 大量のデータを収集し、整理、処理し、データを構築していきます。データを活用する人が必要な形で取り出せるようなデータ整備や施策提案などを行いながら、社内のだれもがデータの重要性を理解し、データの収集や活用が行えるような教育や必要な環境の構築します。データを利活用するためのフローを提案し、業務に定着できる仕組み作りなどの全社横断PJに関われるポジションとなります。 【職場について】 人数構成:10~15名(大阪、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心) 在宅勤務:有(それぞれの環境に合わせて取得して頂けます) 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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ソフトウェア開発|プロジェクトマネージャー【東京/中央区】

【業務内容】 新規事業開発のバックエンドの開発や、社内工場などの機械学習プロジェクトを推進する上でのデータ基盤やAPIの構築。及びフロントエンドの開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇上流の仕様検討含むプロトタイプ作成から現場実装する下流部分まで幅広く担当いただきます。 ◇すべての開発においてコンテナ上にアプリケーションを構築し、マイクロサービスアーキテクチャをベースとしたソフトウェア開発を行います。 ◇汎用的な開発を目指し、社内展開を推進するためのルール作り、標準化の推進、ドキュメント整備等。 【配属先情報】 ・ソフトウェア、AIの研究開発を行い、社内生産設備や新規事業に展開していく部署です。 ・社会・会社のためになるチャレンジを歓迎、かなり自由に研究開発に取り組めます。 【やりがい】 ・ものづくり企業であることから生産データを直接入手して分析に活用できること、作成したソリューションが直接生産現場に適用され、フィードバックをもらえること。 ・トップマネジメントがDX推進を方針としており、推進中であるデジタル化・トランスフォーメーションに直接関わり、提案していけること。 【入社者への期待】 ◇短期的 ソフトウェア開発は各メンバの得意なスキルを組み合わせてチームで作るものです。自身のスキルをチームのために活かすこと、コミュニケーションをとることを期待します。 ◇中長期的 自身で学習してスキルを増やすこと、それを開発に活かすことを期待します。将来的には、ソフトウェアの仕様書が書けるプロジェクトマネージャになることも期待します。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ジェイテクト
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ChatGPT等の最新IT技術を活用したソリューション創出|【東京】

<【東京】ChatGPT等の最新IT技術を活用したソリューション創出【PISC IoT・DXソリューションセンター】> 募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 データ&アナリティクスソリューション本部 IoT・DXソリューションセンター ●担当業務と役割 最新技術の調査研究を行い、ビジネスへの活用ができるのかの判断を行い、PoCの実施等を通じでソリューション化をしている業務です。 これらを主体的に行ない、ビジネス側を巻き込みながらPoC等を行いソリューションに仕立て上げていく役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 【業務内容】 ①最新IT技術(生成AI等)の調査研究 ②最新IT技術を活用したビジネス改革のPoC支援 ③ビジネス改革を推進するためのコンサルティング活動、プロジェクトの推進支援 【事例】  ChatGPTを活用した開発、特許、コールセンターなどの業務の効率化 ●この仕事を通じて得られること ・新技術に触れる機会が多く、いち早くこれを試す機会も多く、スキルアップが出来る環境にある。 ・新技術を取り扱う企業と直接ディスカッションする機会も多く、最先端の情報に触れることが出来る。 ・新たな試みを実際に事業に適用するにあたってのPoCではパナソニックの様々な事業の現状に触れることができる。 ・新しいサービス/ソリューションを生み出し、社内外へ発信することで、自己成長を感じることができる。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談のできる組織 ・新しいものが好き、技術が好きなメンバーの集まりなので、新しいことに積極的に挑戦できる環境 ・テレワークを中心に、必要に応じて出社するというスタイル ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【東京都足立区】 最新の診断装置や治療設備を導入! グループ系列のリハビリ病院の薬剤師求人

【業務内容】 ■外来調剤:一部あり(職員分) ■入院調剤:有(内服・外用:40~50枚/日、注射10~20枚/日) ■当直:無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導:有(依頼時対応) ■注射業務:有(混注業務はなし) ■DI業務:有(依頼時対応) ■TDM業務:有(依頼時対応) ■製剤業務:無 ■委員会活動:医療安全委員会、感染対策委員会、安全衛生委員会、災害対策委員会、排尿ケア委員会、など ■システム面::紙カルテ、薬局内はユヤマ調剤システム(薬歴連動の自動分包機導入済)電カル導入予定あり ■薬品数:内服200・外用50・注射50 ■病床数:180床 ■薬剤師数:3名、調剤補助1名(2024年4月時点) 【1日の業務の流れ】 8:45 出勤、各病棟朝礼参加 9:00~12:00 薬剤部内業務(調剤業務、入院患者持参薬鑑別、注射調剤 ほか) 12:00~12:45 昼休み(45分) 14:00~17:00 薬剤部内業務(調剤業務、持参薬、注射の払い出し ほか) 17:20 業務終了 上記スケジュール内で、内服、注射処方薬の処方監査、持参薬鑑別、調剤済み薬監査、DI 業務(医師看護 師からの問い合わせなどに対応)を随時行っております。 事業内容・業種 病院
給与
【月収】25.8万円~26.3万円 程度 【年収】420万円~600万円 前後
勤務地
東京都足立区
医療法人社団苑田会 苑田会ニューロリハビリテーション病院

【東京都府中市】「よりそう在宅」×「ヘルスケア薬局」=調剤薬局のその先を一緒に作りませんか?

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月木金/9:00~19:15、火/10:00~19:15 水/10:00~17:30、土/9:00~18:15(午後は在宅対応) ■処方科目・・・内科、皮膚科、整形科、婦人科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.0万円~50.0万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回 夏季・冬季)
勤務地
東京都府中市
田辺薬品株式会社

【東京都/八王子市】土日休み&年間休日120日☆就労継続支援事業所にて生活支援員募集〈正社員〉

■障がい者施設における生活支援員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.0万円~24.0万円 程度 備考: ■昇給制度:あり ■賞与制度:あり
勤務地
東京都八王子市
株式会社SKコンサルタント 就労継続支援A型事業所「風の谷」

【東京都/稲城区】年間休日120日◎児童発達支援・放課後等デイサースにて児童指導員の募集♪<正社員>

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ■療育活動 ■送迎業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.0万円~29.5万円 程度 備考: ※給与は経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回 1,200円~4,500円(過去実績) ■賞与:年1回 1.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
東京都稲城市
生活クラブ生活協同組合 生活クラブ あのねのお家

【東京都/足立区】年間休日110日あり♪精神科病院にて精神保健福祉士の募集<正社員>

【仕事内容】 ■精神保健福祉士業務全般 ・入院、退院の支援 ・通所患者の支援対応等 事業内容・業種 病院
給与
月収 23.0万円~ 程度
勤務地
東京都足立区
医療法人社団大和会  大内病院

【東京都/新宿区】年間休日115日あり♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 452万円~600万円 程度 月収 31.6万円~45.1万円 程度 備考: 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都新宿区
株式会社アンビス 医心館 目白