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該当求人40

東京都 北区 営業・企画営業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全40件中)

【20代歓迎】創業70年以上のプラスチックメーカーの営業職|自社製品担当|年間休日120日|東京都

営業部にて、ホームセンターや問屋に自社の新商品を導入してもらう営業活動を行っていただきます。 メインは既存のお取引先への訪問となります。 【具体的には】 ●既存商品の提案 ●新商品の提案  どうすればお客様に納得して新しい商材を導入していただけるかを徹底的に考え、  さまざまなデータを集め、提案を行っていきます。 ●販売応援 【同社について】 半世紀以上にわたりプラスチック成形加工のリーディングカンパニーであり続けている天馬には3つの強みがあります。 ■自社製品で培った開発力と受注製品で磨いた技術力で、高い付加価値を提供しています。 ■国内外を問わず、統一された技術基準のもと高品質の製品を製造しています。 ■アジアに広がる信頼度の高いサプライチェーンを土台に、グローバル事業を推進しています。
天馬株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】雑誌や書籍類・シールなどに使用される接着材のルート営業職|WLB充実|年間122日

製本・印刷加工業界のお客様に対し、製品や製造工程に合わせた接着剤を中心に、関連資材・機器などをご提案します。 基本は既存顧客への提案で、入社後研修も充実しているので、未経験でも始めやすい仕事です。 【具体的には】 ●接着剤、関連資材等の商材を工場に紹介 ●接着のノウハウや技術の案内・提供 ●営業車による訪問(1日10社程度) ●WEB商談 【主なクライアント】 ●メーカーや工場など 【入社後の流れ】 まずは、3日~1週間程度導入研修を行います。 その後、先輩の営業に同行するなどOJTを重ね、業務を覚えていただきます。 約半年~1年かけてじっくり教育していく方針ですが、習熟度次第では早期の独り立ちも可能です。 最初は関東県内の一部を既存のクライアントを中心に担当していただきます。 徐々にエリアを拡大し、ゆくゆくは出張や新規獲得にも挑戦していただきます。 【企業の魅力】 ■人気書籍の製本にも用いられる接着剤。 創業から90年以上、接着剤の専門商社として歩みを続けてきた同社。 大小約30社のメーカーの接着剤300種以上を取り扱い、大日本印刷やTOPPANといった大手企業にも販売してきました。 過去には世界中で話題になった有名魔法小説の製本にも携わっています。 ■定期的なご挨拶で顧客との関係を維持。 1日10社程度に、社用車で訪問。 「以前ご購入いただいた接着剤の調子はいかがですか」「また困ったことがあればお声がけください」など、 雑談を交えてコミュニケーション。新たなニーズがあればすぐに対応できるよう、良好な関係を維持します。 ■“接着剤のアドバイザー”としてご提案。 訪問をしていると、数社から「新商品をつくっているけど、今までの接着剤が合わない」 「機械のスピードを上げると、粘着が甘くなる」といった相談を受けることも。 ご要望を細かにヒアリングし、「それならこの接着剤が…」とご提案します。 各ニーズにどんな商品が合うかは社内にノウハウが蓄積されており、先輩に相談してもOK。 頭をひねって難しい提案をするようなことはほぼありません。 それでも、自身が携わった製品を、本屋など日常生活で目にすることが多く、日々貢献性を感じられます。 ※1名100社ほどを担当。 ※出張は3ヶ月~半年に1回程度と、ほぼありません。
接着剤関連商社
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【20代歓迎】橋梁用伸縮装置の専門メーカーの営業・施工管理職|年間休日125日

同社の営業職として、主力製品である道路橋伸縮装置の提案・販売を担当します。 クライアントへの提案活動や施工時の技術サポートが主な業務内容になります。 【営業】 ●公共インフラ整備かかる橋梁用製品の提案・販売 ●公共団体、法人顧客に対する提案資料、見積作成 ●製品販売における市場調査、営業データ管理・入力 【施工管理】 ●製品納期、品質検査等の工程管理 ●工事現場での納品、施工指導立会い ●施工請負での、工程、施工管理、監督 必要な知識やスキルは入社後に身につけらます。 ものづくりに興味がある方はもちろん、社内外のメンバーとの折衝や打ち合わせ機会が多いため、コミュニケーション力を生かしたい方も大いに活躍できる仕事です。
橋梁用伸縮装置の専門メーカー
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【20代歓迎】電子カルテシステムメーカーのIT提案営業|電子カルテの営業|社会貢献|年休123|WEB面接可|東京

電子カルテシステムで業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、IT提案営業をお任せいたします。 【業務内容】 電子カルテを中心に医療情報システム(ハードウェア含む)の提案営業や販売提携先のサポート、新規・既存顧客のフォロー業務をお任せします。 ※入社後、当面は既存顧客への営業のみをご担当いただきます。 医師及び医療スタッフへのヒアリングなど実施し、顧客の業務課題を把握し、電子カルテシステムを含め最適なソリューションを提案。 また、同社パッケージを取り扱う販売代理店へのサポート業務も一部担当します。 ほとんどの病院が同社のことを知っているため、お客様からお問い合わせをいただいて案件化をするケースが多いです。 【入社後について】 先輩社員の営業に同行いただき、徐々に医療業界やITに関する知識を身に着けていただきます。 ご自身の習熟度に応じて担当顧客を引き継いでいき、段階を踏んで独り立ちを目指していただきます。 【同社について】 電子カルテシステムメーカーとして業界第2位のシェアを誇っています。 同社の製品は色々なメーカーのシステムと組み合わせてカスタマイズできるので、中小病院への導入に強みを持っています。 また大手販売代理店などを通じて、大規模病院への導入も進めております。 カスタマイズがしやすいことから、提案の幅が広げられお客様の要望にも答えやすいです。 営業として、お客様の課題を解決したい方、社会貢献をしたい方にはおすすめです。 【戦略・ビジョン】~最新の電子カルテシステムを進展し、健康づくりのIT化を支援~ 人の健康に関わる情報を一元化し、自ら健康管理を行うことができる仕組みの構築に取り組んでいます。 今後は病院だけでなく健診機関や介護施設、スポーツジムなど、より総合的な情報の集約化を進めていく予定です。 高齢化社会を迎える一方で高度医療の時代にも突入し、同社の電子カルテや関連システムは地域医療連携に欠かせないものとなっています。 医療・介護・福祉・健康に携わるすべての人々をITで支援することで、患者と家族が地域に適応したサービスを享受でき、生活の質の向上につながることを目指しています。
電子カルテシステムメーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの2つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス(リーダー~サブマネージャー~マネージャー~シニアマネージャー~執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
株式会社スポーツフィールド
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【20代歓迎】【医療業界×DX】取材・広告営業ディレクター職|年休124日│年収350万│テレアポなし

超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で運営展開しています。 ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。 これまで、約2万人ものドクターに取材を行い、 診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。 今回は、部門・体制強化に伴い、クリニックや総合病院に対しての提案営業職の募集を行います。 クライアント(ドクター)の課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し提案いただきます。 【主な流れ】 ◆広告提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けたご提案をいただきます。 ※アポイントは、営業アシスタントディレクターがアシストします。 ◆取材 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、 カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ◆記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、 ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 【ポジションの魅力】 単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、企画内容を考えていただきます。 一人ひとり、顧客に合わせて提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」という、ヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。 そのやりがいを直接味わえる仕事です。 【社風】 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社!」が同社の社風。 そのため、社歴や年齢などは一切関係なく、20代~30代の社員が中心となって活躍しています。 文系出身の社員8割になりますので、医療知識がない方でもご安心ください。 入社後は、先輩社員の同行をしながら、さまざま営業現場のノウハウを学んでいただきながら独り立ちを目指していただきます。
医療広告会社
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【20代歓迎】【大手サントリーグループ】|ルートセールス|九州ブロック|年間休日121日|転勤無し|未経験歓迎

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送&商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15~20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。  ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。  ▼ ≪STEP3≫ 入社3~4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。+αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます!
大手飲料メーカの子会社
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【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|学歴不問|年間休日123日|残業月20時間

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10~50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。(1~2日) 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。
人材サービス企業
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【20代歓迎】JFEグループ|大手鉄鋼メーカーグループ企業の総合職|土日祝休み

適性や能力を判断し、まず保険、不動産のいずれかに配属され、グループ企業向け(インハウス)の営業・事務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■保険部門(保険代理業) グループ会社各社が事業を行う上でのリスクに対する保険や従業員の病気・ケガ等に対する保険を提案しています。 <業務詳細> ●法人営業:グループ会社の総務・人事担当者への企業向け保険の営業 (担当企業営業(規模によるが約20~30社程度)・新入社員向け説明会・事務手続き等) ●個人営業:グループ会社の社員およびそのご家族向けの営業 (電話受付対応・窓口来店対応・保険相談・事務手続き等) ■不動産部門 オフィスや住宅の仲介および従業員向けの寮・社宅の管理・運営を行います。 <業務詳細> ●法人営業:グループ会社の総務・人事担当者への不動産営業 (不動産売買・賃貸仲介(法人向け)・不動産鑑定・事業用不動産のコンサルティング・自社ビル管理・マイホーム購入時の割引制度の拡販等) ●施設管理業務:グループ会社の社員が入居する寮の管理・運営 (施設メンテナンス・食堂運営等) ●契約業務:グループ会社の従業員の寮・社宅物件の契約・更新・解約手続き代行 (一般の不動産会社との賃貸借契約締結業務・入退居者案内等) 【業務のやりがい・特徴】 JFEグループ唯一の総合サービス会社として総務・労働・人事部門の機能分担の役割を一手に担い、 グループ全体の効率化に寄与しています。 ライフプランにあった保険のご提案や、マイホーム購入時の割引制度等お客様にとって嬉しいサービスが充実しており、お客様の立場に立って日々業務を行います。 グループ向けの提案営業が中心で数字やノルマに追われることがない分、 お客様のために何ができるのか自分なりにじっくり考えながら仕事に取り組むことができます。 【働き方】 平均時間外労働時間は10~20時間/月。平均有給休暇日数は14.1日/年。 フレックス勤務制度や在宅勤務制度も導入しています。 女性の育児休業取得率は過去数年100%ですが、男性の育児休業取得も複数実績があります。 小学校卒業までの手厚い育児短時間制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい会社です。
大手鉄鋼メーカーグループ
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【20代歓迎】カーエレクトロニクスや自動車に関わる総合職|東証一部上場アルプスアルパイングループ|25年4月入社

■企業ビジョン:「新しい移動価値を創造し、アルパインファンへ感動ライフを提供する」というビジョンのもと、 このビジョンを実現するために全社員がスピード感を持って仕事をしています。 ※初期配属・入社後数年は、国内マーケティング職、もしくはリテールマーケティング職として経験を積んでいただきます。 ■国内営業職(マーケッター): 車種専用ナビゲーションを中心としたモビリティライフ全般に関わる商品の営業(マーケティング) 及び提案活動を行っていただきます。 主な業務は、マーケティング活動です。同社では、「お客様を知る」ことが全ての出発点です。 取引先(カーディーラーやカー用品店)やエンドユーザーへ、自社製品がお客様へどのような価値を提供できるのかを伝える中で、 ヒアリングを重ねて情報収集した「気付き」を社内に展開して、営業戦略立案や商品企画に繋げていただきます。 提案活動では、取引先と協力して、顧客価値をお客様の手元に届ける方法を考え、実行して頂きます。 顧客への製品勉強会や流通開発等、その方法はあなた次第。 「売上げの為」ではなく、「お客様の為」を第一に考えて仕事できる環境が、私たちにはあります。 同社では、営業のことをマーケティングを実行する人として、「営業」ではなく「マーケッター」と呼んでいます。 ■海外営業職: 国内営業職として数年経験を積んでいただいた後、世界各国に向けたマーケティング活動及び販売促進を行っていただきます。 キャリアを積んだ先にはマネジメント職として海外赴任の可能性もございます。 ■リテールマーケティング職: グループ唯一のBtoC拠点である「アルパインスタイル」にて、 カスタマイズカーやカーエレクトロニクス製品を中心とした販売活動を行っていただきます。 エンドユーザーに直接自社製品を販売することで得たリアルな声を収集し、 それを製品に直接反映するダイレクトマーケティングを実行します。今後会社の柱となる事業です。 【オススメポイント】 ●東証一部上場のアルプスアルパイングループの安定基盤 ●お客様の声を販促や商品企画に反映していくお仕事 マーケティング・商品企画に興味のある方にオススメ ●ワークライフバランス 年休125日 残業月平均10時間程度
アルパインマーケティング株式会社
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【20代歓迎】【法人営業経験者の募集】電子カルテ開発を手掛ける企業のフィールドセールス職|希望勤務地に配属

同社のフィールドセールスとして、カスタマイズ自由な同社プロダクトに合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールス業務をお任せします。 医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 【商材】 特に導入が進んでいない中小規模病院、診療所向けの電子カルテシステムを取扱っており、 今まで約200件の導入数と利用継続率99%の実績を誇ります。 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、常により良いサービスを目指しています。 【マーケット特性】 政府は、2030年までに標準型電子カルテの導入100%を目標としています。 しかし、厚生労働省から発表されたデータによると、 電子カルテ普及率は一般病院57.2%、診療所49.9%(令和2年時点)と半分近くの医療機関が導入できていない現状で、 追い風のマーケットです。 【仕事内容】 ●インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応 お客様との初回商談後、数か月かけて受注に繋がるケースが多く、 お客様のニーズを探りながら、複数回接点をお持ちいただきます。 配属勤務地近くのお客様を対応頂くことが多いですが、 状況に応じて遠方のお客様にアプローチいただくケースもございますので、 週1回程度の出張が発生します。 ●商品の説明・活用方法の提案 ●設定やカスタマイズの要件定義 電子カルテは、医療機関のすべての部門に関わる基幹システムです。 さまざまな部門が関わり、それだけ部門毎のシステムも存在するため、 同社カルテの要件定義だけでなく、他社システムの要件定義から選定までにも携わることになります。 ●他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結 ●決裁者(理事長/院長/看護部長)への現場や展示会でのデモ作業 ※受注後の受発注はアシスタント、納品やサポート対応は別部署が担当します。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の企画提案営業|教育研修事業部|組織開発・社員研修プログラム

クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで)をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を 組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。
人材サービス会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職|東証グロース上場G|東海

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ(電話・メール) ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。
建設業界に特化した人材派遣サービス企業
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【20代歓迎】急成長を続ける人材サービスベンチャー企業の営業職|オープンポジション|東京・大阪

営業職希望で、下記に該当する方の応募をお待ちしております。 「当てはまるポジションが分からない」 「特定部署ではなく、複数部署で幅広く検討して欲しい」 「人材営業もしくはネオキャリアにご興味を持ってくれている」 ※経験や志向性に応じて、ポジションを提案いたします。 【配属想定部署】 ■人材紹介事業 ●新卒人材紹介 ●第二新卒人材紹介 ●ミドル人材紹介 ■求人メディア事業 ●新卒求人メディア ●中途求人メディア ●アルバイト求人メディア ■派遣事業 ●介護職派遣 ●ITエンジニア派遣 ●保育士派遣 ●建築技術者派遣 ■集客支援 ●飲食店向け集客支援 ■自社サービス ●fine(保育士特化 求人サイト) ●グロースX(採用担当向けの学習アプリ) ●MOCHICA(採用管理システム)
人材関連会社
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【20代歓迎】ヘア化粧品メーカーのコンサルティング営業職|2025年10月入社募集

●美容室向けヘア化粧品メーカーシェアTOPクラス ●販売代理店向けの営業活動や美容室に向けた教育サポート活動に従事 ●6ヶ月の研修で安心スタート 【具体的な業務内容】 いずれも既存営業がメインとなります。 ●フィールドマーケティングセールス 販売代理店や美容室に向けた営業活動 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品構成、カラーやトリートメントなどのメニュー開発の提案などを行います。 約100サロンを担当し、広くお客様とコミュニケーションを取っていく営業スタイルです。 ●フィールドサロンエデュケーター 美容師に向けた教育活動 外部講師や自身による講習会の企画・実施、美容師の方の育成プログラムの作成などを行います。 約10サロンを担当し、お客様と深く関係構築していく営業スタイルです。 ■「モノを売るな、コンセプトを売れ」がモットー 同社はメーカーですが、ただモノを作って売り込むのではなく、お客様である美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。 提案は、メニュー構成、美容室のスタッフ育成プログラムまで多岐に渡ります。 また営業職一人ひとりの主体性を何よりも重視しており、時間管理やアプローチに大きな裁量を与えて、自らの考えを反映しながら仕事を進めていくことが可能。 「モノを売るな、コンセプトを売れ」を信条とし、提案力で勝負する営業の醍醐味を味わえます。 【入社後は】 約6ヶ月間の新人研修にて、同社で活躍するために大切な姿勢や考え方、そして業務で必要な専門知識・美容技術を習得頂きます。 その後配属となり、実践研修がスタート。 面倒見の良い先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 ■「成績」以上に「行動」を評価する人事考課 営業成績以上に前向きな姿勢を評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課が同社の特徴。 年に2回目標シートを個人で作成し、売上やお客様の満足度など各々達成したい目標を決めるなど、主体性を大切にした評価制度があります。 また管理職への昇格、商品開発や経営戦略など新たなポジションへ異動した先輩の例も多くあります。 【働きやすい環境】 東証プライム上場ならではの働きやすい環境で、年間休日125日、5日連続有給取得が可能。 産休・育休などの福利厚生も充実しています。
美容室向けヘア化粧品メーカー
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【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職(おもてなしHR)|土日祝休み|大阪京都

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後9日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置) 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。
保育士向け両手型人材企業
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【20代歓迎】POSレジやラベルプリンタを取り扱う商社の営業職|マイカー通勤可|東海北陸

食品流通業界で欠かせないPOSレジシステムやクラウドシステム、ラベルプリンタや自動包装機などを提案します。 【具体的には】 小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界をメインに流通業、商社、クリニックなど幅広いお客様に向けて丁寧なヒアリングで現状の課題を探ります。 同社が扱う製品の導入によって、スムーズで効率的に業務が進められるよう提案します。 メンテナンスチームと連携して末永くお付き合いしていきます。 【主な取り扱い製品】 ●セルフレジ ●POS レジ ●オートパッカー(自動包装機) ●ラベルプリンタ ●産業用計量機 ●環境製品  など 海外にも展開する世界的ブランドのTERAOKA製品。 それだけにお客様からのニーズが高く、提案活動を進めやすいのもポイントです。 【入社後の流れ】 まずは初期基礎研修(3日間)を受講  ▼ 指導担当者のもとでOJT=営業同行からスタート 徐々に必要度が増す各種業界知識や製品の知識は、オンライン研修や集合研修で無理なく習得できます。
株式会社中部テラオカ
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【20代歓迎】【ネット予約No1システム】大手広告代理店の美容・飲食領域のコンサル営業職|年休140日│リモート可

飲食店、美容室などの集客~経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事<美容> 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店(個人店・法人)に対して 情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事<飲食> 担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。
大手人材企業
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【20代歓迎】合成樹脂専門商社の法人営業職|プラスチック製品・住宅設備製品等|東京・大阪

下記の同社取り扱い商品のルート営業(85%)、新規商品の提案(10%)、新規顧客開拓(5%)を担当いただきます。 【主な取扱商品】 ■プラスチック容器 ●自社工場製造の食品用トレー ●農産物トレー ●工業部品用トレーなど ■プラスチック加工品 ●DVD ●CDケースやスリーブ ●クリアファイルなど ■大手通信販売取扱商品 ●販促品 ●ギフト製品等 ■住宅設備製品 ●自社製品の室内物干し ●賃貸物件向け各種製品 ■住宅設備製品 ●自社製品の室内物干し ●賃貸物件向け各種製品 【お仕事の特徴・やりがい】 ●原料から製品まで一貫販売体制をとっている ●新規ビジネス拡大中 ●多種多様な知識・経験が積める 【働く環境】 営業は10名程度、20~30代が活躍しています。 風通しが良い環境です。 有休休暇取得率:現50%超を70%超を目標にしています。
合成樹脂の専門商社
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【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|学歴不問|年間休日123日|残業月20時間

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10~50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。(1~2日) 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。
人材サービス企業
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【20代歓迎】【未経験歓迎】大手保険会社グループの保険代理店の外勤営業職|大阪府|5月入社

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ●東京本社にて研修(1ヶ月目 資格取得まで) ・パソコン研修 ・トーク研修 ・コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ●外勤営業研修(2ヶ月目) 知識・営業スキル等を学ぶ。 ・商品知識の研修 ・先輩の外周りに同行 ・コンプライアンス研修 ・ロープレ研修 ●外勤デビュー(3ヶ月目~) LD(ライフデザイナー)として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60%、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。
総合保険代理店
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【20代歓迎】【第二新卒募集!】多角的金融サービスを手掛ける企業の法人営業職|東証プライム市場上場

RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等) ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL(船舶・航空機) ●環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等) ●企業年金 ●事業承継コンサルティング(含M&A仲介) ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点等)も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報
多角的金融サービス企業
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【20代歓迎】【国内シェアNo1】国内外で使用される防振・騒音・地震対策製品メーカーの営業職|札幌

~防災・減災に貢献!ワークライフバランス良く働ける!/年休125日(土日祝)/有名施設への導入実績多数あり/業界トップクラスメーカー~ 配管設備(ゴム・フッ素樹脂製継手など)や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務 ●既存顧客を中心に「関係構築」を目的とした深耕営業業務 ●事務処理 ■研修内容 入社後1年~1年半研修あり(東日本事業所/東京・秋葉原) 先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■働き方について: ●正社員/年休125日/土日祝休み ●フレックスあり/残業20H ●研修中の引越代や家賃の会社負担あり ●研修中の赴任手当、帰省旅費の支給あり ※お住まいの条件によって支給額などが異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ■北海道での業務詳細・やりがい 打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は、競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。
防振・騒音・地震対策製品メーカー
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【20代歓迎】【人材営業経験歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のICTソリューション提案営業

医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 【ICTソリューション提案営業とは】 一般的に情報通信技術を活用して、企業の問題を解決することを指します。 【具体的には】 ●顧客は、医療福祉業界の法人のお客様 ●同社が取り扱う介護支援サービスの導入支援 ●お客様からのお問い合わせへの対応 ●勉強会や使用方法の説明、PCやタブレットによるデモンストレーションなどの導入支援 ●実際の導入サポート 【魅力ポイント】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。
医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業
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【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|学歴不問|年間休日123日|残業月20時間

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10~50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。(1~2日) 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。
人材サービス企業
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1~25件 (全40件中)
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【岩手県盛岡市】年間休日120日/育休取得実績有/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩手飯岡駅」 ■営業時間・・・火~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00  ■処方科目・・・皮膚科 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.0万円 【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
岩手県盛岡市
いまいメディカルサポート株式会社

仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 / 『とにかく簡単なお仕事がいい!』 そんな考えの方にぴったりのお仕事◎ \ 【具体的なお仕事内容は…】 ・仕分け ・ピッキング ・荷受け ・梱包 ・出荷 など 【取り扱う商品は…】 ・パックされた惣菜 ・パウチされたご飯やカレー など 商品はパウチされていますので、生ものを触ることは一切ございません♪ 取り扱う商品は身近に目にしたことがあるものばかりなので、 安心してスタートすることができます◎ 【ここがオススメ!】 <60代採用実績あり>残業少なめで安心♪ 月23.7万も可◎安定収入で将来に備える 土曜・日曜休み!平日のみしっかり働く◎ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート 残業少なめ!自由な働き方が叶う 《パウチ食品の簡単ピッキング作業》 お任せするお仕事は 倉庫内で食品を『見て』『仕分ける』などの仕分け作業! 簡単ステップなので、未経験の方でもサクッと覚えていただけます♪ 「とにかくシンプルな仕事がいい」 「難しいことは苦手で…」 「接客は苦手で…」 そんな方に安心して働いていただけるお仕事です◎ 急なシフト変更も柔軟に対応可能です♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / 未経験の方でも安心! 段階を踏んで、簡単なお仕事からお任せします♪ \ お仕事は仕分けやピッキング作業など! 未経験からでもサクッと覚えることが魅力です! 《始めやすさと続けやすさがピカイチ◎》 ・接客等一切なし!モクモク作業が中心 ・土曜日・日曜日はしっかりお休み ・午前のみ/午後のみ/フルタイム、自由に選んでいただけるシフト制 ・ミドル~シニアまで幅広い世代が活躍中 など ご家族・趣味など、 他のなにかと両立してお仕事されたい方にぴったりです♪ <給与> 時給1,350円~ ■交通費規定支給 ■試用期間あり(2か月/待遇の変動なし) 【月収例】 ■月22日出勤した場合 (時給1350円×8時間)×22日=月収23万7,600円 ※通勤手当別途支給 ※残業が発生した場合は別途支給となります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新木場4-6-15 【新木場物流センター】での勤務となります。 ※面接も上記住所にて行います。 各線「新木場駅」より、都バス「木11甲 新木場駅前」行乗車、 その後「東京ヘリポート」下車し徒歩5分 ※徒歩では「新木場駅」より20分ほどかかります。 <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 ◎フルタイムでガッツリ働きたい! ◎この日は子どもの学校が行事があるから休みたい… などなど、 シフトは柔軟に対応させていただきます! お気軽にご相談ください♪ 【シフト例】 ◎がっつり働きたい方  →【9:00~18:00】 ◎午前のみパッと働いて時間を有効活用したい方  →【9:00~12:00】 ◎午前はゆっくりして、午後から働き始めたい方  →【12:00~18:00】 など <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■シフト制 ■祝日 ※稀に祝日出社をお任せする場合がございます。 【各種休暇あり】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■制服貸与 ■社会保険完備(勤務日数による) ■正社員登用制度あり(フルタイム勤務に限る/実績あり) ■休憩室あり ■昇給・昇格あり ■資格取得支援 ■有給休暇あり ■休日出勤手当あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <未経験OK> ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・主婦(夫)活躍中 ■40代・50代活躍中 ■フルタイム勤務 ★フリーターさん →フルタイム勤務歓迎 ★主婦(夫)さん →ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マンハッタンサービス <事業内容> ■物流ネットワーク事業 ・メール便事業 ・データ配送 ・書類保管・廃棄 ・オフィスデリバリー事業 ・スーパー宅配事業 ■流通関連サービス事業 ・買い物カゴ洗浄事業 ・通い箱洗浄事業 ■流通関連販売事業 ・買い物カゴの販売 ・洗浄機械の販売 ・プラスチック製品の販売 ・リサイクルトナー事業 <TEL> 03-5952-5226 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店