東京都 千代田区 第二新卒歓迎 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 主に取引先からの電話での問い合わせに対して、プラントメーカーや各自治体が工場やゴミ焼却場などを建設する際に設置するクレーンや、関連部品についての提案をお任せ致します。 受注した後は納品までのスケジュール管理などを行い、お客様の手元に商品が届くまで一貫してサポートさせて頂きます。 【取引の流れ】 ■取引先からのご依頼に対して当社製品の提案～見積書作成、契約締結■製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場) を確認して進捗の管理など 【扱う商材】 ホイスト/クレーン/サドル/クラブトロリーなど 【最初の仕事】 1週間～1ヶ月程度の社内研修を受けて頂き、その後は先輩とのOJTが中心となります。 約1年間は製品について覚えていきつつ、先輩社員との同行や、簡単な電話対応などを行いながら取引先との仕事の進め方や取引先の特徴を覚えていきます。 その後、一通りの業務に慣れたあとは1人あたり数十社程の担当につくことになります。 研修制度やOJTも充実しており、業界未経験の方でも商品知識などはつけることが出来ますのでご安心下さい！ 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大手証券会社向け各種アプリケーション開発・基盤構築プロジェクトにおける以下の業務が主要業務です。 　・新規提案および、受注後の設計・開発 　・プロジェクト推進のための顧客社員支援・プロジェクトマネジメント お客様の業務改革および、それに伴うアプリケーション開発、システム運用改善、サイバーセキュリティ施策（各種セキュリティ施策の検討、社内統制、実装）の推進　等　日立の貢献領域の拡大を予定しています。 【募集背景】 お客様である証券会社が業務改革（DX分野拡充）、アプリケーション開発、運用基盤刷新、セキュリティ強化などを進めており、同社の証券会社向けビジネスの次世代を担う社員を募集しています。 【職務概要】 顧客ニーズ把握および日立社内外のソリューションの調査を行い、顧客ニーズに資する提案を行います。案件受注後は、当該案件のプロジェクトリーダとして、プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。（応募者のご経験によっては、プロジェクトマネージャを担当していただく可能性があります。） 【職務詳細】 ■顧客提案 ・顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じ、顧客業務およびシステムの将来像（案）を策定する ・日立社内外のソリューションの調査を行い、日立としての提案内容の策定を行う ■プロジェクトマネージャ / プロジェクトリーダ ・システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化 ※実際のプロジェクトは、社内関連部署および協力会社メンバーをマネジメントしながら推進いたします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済（金融）インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができ、また、社会へ貢献できる。 ・お客様の今後の事業拡大を支援する予定であり、より経営目線での経験を積むことができる。 ・顧客提案から要件定義・設計・開発・リリースまでの一連のサイクルを経験できる。 ・大規模なシステム構築の経験を積むことができる。 ・高いプロジェクトマネジメント力・技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（AIやクラウド基盤、データ活用・分析技術）へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織（チーム） 　社員5名、協力会社約30名（プロジェクト工程によって変動あり） 　技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ②働き方 　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 　システムリリースの際は休日出勤や夜間対応等が発生する場合あり。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◎自動車大手メーカーを中心に、ADAS開発案件など最先端の開発案件が多数ございます。 ◎0→1、1→10フェーズを経験できるためエンジニアとしての市場価値を高められます。 ◎ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。 ◎エンジニアとしてのスペシャリストとマネジメントの2つの方向性へのキャリアパスがございます。 【業務内容】 ■自動車を業界を橋掛りに航空、鉄道、FA、医療機器、IoT、ロボットといった高い品質を求められる、製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。 ＜組込みソフトウエア開発のプロジェクト例＞ ■自動車関連 -ADAS（先進運転支援システム）の開発 -未来のモビリティ開発 -車内の検知システム -AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発　他多数 ■その他プロジェクト例 -生産現場のDX化推進 -AI画像センサーシステム開発　他多数 ＜主な使用言語＞ ■C言語, C++, モデル言語（Matlab/Simulink）, C#, Java, Python　など 【ご入社された方の実例】 ＜実例①＞ ■30代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車メーカーにて 　・自動運転技術先行開発、画像認識開発を担当 　・C言語、C++、Pythonを使用 ＜実例②＞ ■20代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手IT企業にて 　・家電製品の組み込み開発 　・C言語を使用 ◎ご入社された100％の方が年収アップを実現 ■実績例（応募時の残業時間で計算した場合） 前職年収）360万円→提示年収）450万円 前職年収）480万円→提示年収）520万円 前職年収）600万円→提示年収）630万円 ※いずれも時間外20時間/月の場合 -これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。 【働く環境】 ■ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。 ■ソフトウエア開発案件多数ございます。 -稼働率97％を実現しております（研修期間中のエンジニアを除く）。 ■研修期間中、待機期間中の給与減はございません。 ■Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。 ■会社都合の場合、転居手当を支給いたします。 ■残業代は1分単位での支給となります。 -固定残業代は採用しておりません。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 国内営業統括本部　JR部 【配属組織について（概要・ミッション）】 チケット販売システム、出改札システム、ダイヤ作成システム等の基幹システム対応から非鉄道事業領域への新規提案活動・顧客協創事業の立ち上げ等、大手鉄道事業者様向け情報分野のアカウント営業として日立の鉄道業界におけるDXビジネスをリードしていく存在になることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html#:~:text=%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%81%AF%E3%80%81%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E6%8A%80%E8%A1%93 【募集背景】 鉄道事業者による構造改革・DXの推進は目覚ましく、既存の鉄道事業だけでなく非鉄道事業領域の事業拡大も目指されています。また、日立グループとしても既存のSI案件のみならず、IT、OT、プロダクツを組み合わせての新たな価値の提供を目指しており、このような背景をビジネス拡大の機会と捉え人員増強を行うものです。 【職務概要】 大手国内鉄道事業者様グループのIT開発・運用部門、事業戦略部門等に対する営業・提案活動をしていただきます。顧客の課題に対して日立グループの技術・アセットを活用した協創の推進や新規ビジネスおよび戦略を検討し、提案を行います。また基幹システムへの更なる深耕によるDX化の推進を通じて顧客に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・お客様との協創、新規ビジネス検討 　→顧客の課題をヒアリングしながら顧客が気づいていない課題も含めて明確化し、解決策を提案する。 ・DX関連ソリューションの拡販 　→顧客業務課題を解決する各種DXソシューションの拡販 ・基幹システムへの更なる深耕活動 　→社内の技術者等関係者と連携を図りながら日立の価値を最大化出来るよう、迅速に提案営業を行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・重要な社会インフラである鉄道システムを支える仕事です。 ・従来のITソリューションのみならず事業創造コンサルテーション、生成AIまで日立グループならではの幅広い商材・最先端技術を扱うことができます。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めることで、組織を動かす力を身に着けることができます。 ・変革期にある鉄道事業者様に対して開拓者精神を思う存分発揮することができます。 ・管理職を目指す縦のキャリアの他、幅広く製品・ソリューションを扱う鉄道ビジネスユニット内の異動によるキャリア獲得の可能性もございます。 【働く環境】 ・部の所属メンバは40名強、30代が中心であり、前向きで快活な雰囲気の組織です。所属頂くグル－プは7名のチームとなっており、互いにサポートしながら働ける環境があります。 ・出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。顧客との打合せは対面・リモートを、目的に合わせて使い分けています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■タレントアクイジションのCOE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、様々な採用手法や公募/FA（フリーエージェント）制度などを活用して社内外からの『人財獲得ワンストップサービス』を提供することをミッションとしています。 経験者採用や公募で異動してきたメンバーも多く、多様な経験を活かして事業への貢献を考え、日々業務に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、経験者採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策（合同説明会・採用サイト等）なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。 日立製作所　新卒採用HP：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html 【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。 関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行する。 【職務詳細】 ・採用市場（他社・学生）動向の分析 ・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義 ・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行（デジタル人財・ダイバーシティ等） ・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行（採用規模：約600名） ・リクルータ制度（大学別リクルータ・ジョブリクルータ）の立案と運用（活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ：約2,000名） ・施策の立案と展開にあたっての事業ラインとの各種コミュニケーション ・生成AI等デジタルテクノロジーを活用した採用活動の高度化・効率化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・人財獲得が重要な経営課題となる中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・採用市場の大きな構造変化の中で、従来の取り組みを変革し、新しい方針や施策の立案と実行に携わり、変革をリードする経験ができます。 　また、その施策の立案と実行にあたっては、事業ラインと一体となった活動がより一層必要となっており、連携やコミットメントを得るためのコミュニケーションを通じて、事業への貢献を実感することができます。 ・採用市場に関する知見（優秀人財の動向やホットスポット、学生・他社動向、等）や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などの専門性を身につけることができます。 ・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： 　経験者採用や公募による異動者も多く、多様な経験を持ったメンバーと協働することができます。(チームメンバ数：20名強） 　また、組織カルチャとして、メンバのアイデアやイマジネーションの創出に向けてチーム内での議論を重視しています。事業への貢献を意識し、新しい取り組みに積極的にチャレンジするマインドを持ったメンバーで構成されています。 ・働き方： 　在宅勤務をベースとしながら、裁量労働勤務制度等も活用して、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 　オンラインツールの活用や対面などにより、コミュニケーションの活性化を図っています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【オペレーションメンバー】国内受発注におけるイレギュラー業務対応＃SRM-0814-30-M※〉 ■組織ミッション： 仕入先とのオペレーション業務の円滑な遂行により、国内外30万社となる顧客への商品の安定供給に貢献し、「確実短納期」を提供し続けること。 ■チームミッション： 業務フローの見直しを含む作業効率化や、RPA化やシステムの自動化によりオペレーション業務にかかる時間を短縮することで、顧客への迅速な商品供給に貢献すること。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大口注文や納期短縮依頼の調整の他、サプライヤーからの納期遅延等のイレギュラー業務を複数メンバーで行うため、チームワークを大事にしています。また直近で基幹システムを入れ替えたことで、新しい業務フローや自動化余地等が大きく、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ■担当業務内容 ①仕入先との発注前の納期確認、および発注後の納期調整（200件/日）※ツール：自社基幹システム：50％ ②仕入先やカスタマーサービス、物流部門等、社内他部署からの出荷・発注に関する問合せ対応（150件/日）※①②業務をローテーションで担当：50％ ■仕事のやりがい ・仕入先も含めたサプライチェーン全体のハブとして、国内顧客数十万社への安定供給を支える重要な役割を担うことが出来る ・社内オペレーションの見直しやシステム改修等、業務改善のPDCAサイクルを自ら回すことで、業務負荷削減に繋げることが出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・オペレーションの自動化・効率化等、業務改善のエキスパート人材 ・能力とやる気があれば管理者としての登用可能性有 ■業務上の課題 業務作業効率の向上と、回答時間（TAT：Turn Arround Time）の短縮 ■使用アプリケーション 業務システム（自社システム）、Excel、PowerPoint、Word、Outlook ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:月1～2回 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：年1回程度 事業内容・業種 機械部品

◎自動車大手メーカーを中心に、ADAS開発案件など最先端の開発案件が多数ございます。 ◎0→1、1→10フェーズを経験できるためエンジニアとしての市場価値を高められます。 ◎ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニアミドルクラス全員が年収UPを実現できています。 ◎エンジニアとしてのスペシャリストとマネジメントの2つの方向性へのキャリアパスがございます。 【業務内容】 ■お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。 ＜エンタープライズ領域のプロジェクト例＞ ■システム開発案件関連 -販売管理システム開発　 -生産管理システム開発　 -基幹業務システム開発 -金融システム開発 ■その他プロジェクト例 -生産現場のDX化推進 -AI画像センサーシステム開発　他多数 ◎上記一例ですが要件定義～実装まで担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ C, C++, C#, Java, Python, Cobol　など 【ご入社いただいた方の実例】 ＜実例①＞ ■30代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車部品メーカーにて 　・車内の検知システム開発を担当 　・C,C#,Javaを使用 ＜実例②＞ ■20代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車メーカーにて 　・自動車購入者のビッグデータ分析を担当 　・Pythonを使用 ◎ご入社された100％の方が年収アップを実現 ■実績例（応募時の残業時間で計算した場合） 　前職年収）360万円→提示年収）450万円 　前職年収）480万円→提示年収）520万円 　前職年収）600万円→提示年収）630万円 　※いずれも時間外20時間/月の場合 これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。 【働く環境】 ■ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。 ■ソフトウエア開発案件多数ございます。 -稼働率97％を実現しております（研修期間中のエンジニアを除く）。 ■研修期間中、待機期間中の給与減はございません。 ■Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。 ■会社都合の場合、転居手当を支給いたします。 ■残業代は1分単位での支給となります。 -固定残業代は採用しておりません。 事業内容・業種 機械部品

◎大手企業を中心とした販売管理システム開発や、大手自動車メーカーのAIを活用したビッグデータ分析、ツール開発など多数ございます。 ◎過去入社のソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。 ◎新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。 【業務内容】 ■お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。 ＜エンタープライズ領域のプロジェクト例＞ ■システム開発案件関連 -販売管理システム開発　 -生産管理システム開発　 -基幹業務システム開発 -金融システム開発 ■自動車関連 -車内の検知システム案件 -AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発　他多数 ■その他プロジェクト例 -生産現場のDX化推進 -AI画像センサーシステム開発　他多数 ◎上記一例ですが要件定義～実装まで担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ C, C++, C#, Java, Python, Cobolなど 【ご入社された方の実例】 ＜実例①＞ ■30代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車部品メーカーにて 　・車内の検知システム開発を担当 　・C,C#,Javaを使用 ＜実例②＞ ■20代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車メーカーにて 　・自動車購入者のビッグデータ分析を担当 　・Pythonを使用 ◎ご入社された100％の方が年収アップを実現 ■実績例（応募時の残業時間で計算した場合） 　・505万円→582万円 　・603万円→638万円 これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。 【働く環境】 ■ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。 ■ソフトウエア開発案件多数ございます。 -稼働率97％を実現しております（研修期間中のエンジニアを除く）。 ■研修期間中、待機期間中の給与減はございません。 ■Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。 ■会社都合の場合、転居手当を支給いたします。 ■残業代は1分単位での支給となります。 -固定残業代は採用しておりません。 事業内容・業種 機械部品

■仕事内容 ①見積システム再構築 ②社内別アプリケーション開発、運用（副※） ※①専任を予定しているが、手空きの際は②をサポートを兼任予定 ■仕事内容詳細 システム開発プロジェクトメンバーとしてシステム開発（以下）を担当する。 ・要件定義 ・設計 ・開発（ベンダーに委託予定。コントロールを実施） ・検証 ・リリース ・運用保守、システム改善 ＜面白み＞ ・お客様＝自社のため、会社間のしがらみが無く適切なシステム開発が行える ・経営層がITの必要性を理解しているため、適切にIT投資が行われている ・製造、販売、施工、メンテナンスなど業務パターンが多く、やりがいがある ＜同社の良い点＞ ・会社が安定しているため、経営に対して不安なく働ける ・担当業務が直接社会貢献（防災）に繋がる ・業界№1を継続 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈基幹システム刷新を伴うオペレーション企画・海外展開（発注・買掛・物流・売掛）＃TN-0776-30-M〉 ■組織ミッション： ①10年後を見据えた新業務オペレーションの構築（受発注～入出荷～請求入金） ②新業務オペレーションを体現する基幹システムの13現法への現場導入 同社では、同社の中核コンセプトである「時間戦略」を更に発展させたビジネスモデルを実現するため、基幹システムの刷新プロジェクトに取り組んでおります。新しいビジネスモデルを支える新たな業務オペレーションの確立、新基幹システムの業務要件定義、および世界に13ある現地法人への同システムの安定導入が部門ミッションです。 ■チームミッション： サプライヤ向かいのサービス/システム全体像のあるべき姿を設計・開発・展開することで、VOS（Voice of Supplier）　の課題解決、さらにサプライヤ業務の時間効率の最大化を目指す ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 発注・買掛・物流・売掛領域の知見者が集結して、バックエンドの基幹システム導入を推進している部隊です ■担当業務内容 ①最適なオペレーションモデル構築（発注・事業領域）：├各現地法人が持つ固有の要件のヒアリングから業務要件定義を実施└各国で最適なオペレーションモデルを構築する：50％ ②13現法への新ミスミサービス及び基幹システム導入（発注・事業領域）：├オペレーションの変化点説明、業務ルール・マニュアル整備├システム受入テスト、トレーニング実施└システム導入臨戦時の課題管理とフォローアップ：50％ ■仕事のやりがい グローバルEC企業のオペレーションモデル構築、実現及び、大規模基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 現法社長など経営トップ層が関与するプロジェクト推進経験を通じ、大型PJの推進を自らリードする能力を身に付けることが可能です ■業務上の課題 ・現状維持バイアスから開放（新たな機能より失う機能に焦点があたるため） ・海外現法業務への理解・最適化 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、Access（もしくはSQLツール） ●働き方 リモート可　出社頻度:月2回程度出社 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：海外　出張頻度：年に2~3回 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理（給与ソフト：給与奉行） ・社会保険手続き ・入退社手続き、社員情報の管理（人事ソフト：人事奉行） ・年末調整、法定調書（法定調書ソフト：法定調書奉行） ・健康保険組合の各種事業への協力（社員への通知や給付など）、理事会への出席 ・法定健診の実施、人間ドック、成人病検診、歯科検診の取りまとめ、主婦検診の費用補助 ・雇用契約書、出向契約書の作成・管理 ・雇用関連の給付金申請、助成金申請 ・就業規則などの各種制度の運用・見直し ・労使協定作成・管理 ・新卒採用、中途採用の補助 ・人事・給与・勤怠システムのみなし検討、各種届出の電子化検討 ■事務所管理関連 ・ビル管理室の窓口（点検・修繕依頼など） ・電話、郵便料金計器、自販機などの管理 ■教育関連 ・新入社員研修、新卒内定者研修など ■福利厚生業務 ・保養所（エクシブ）の利用および食事補助の運用 ・健康保険組合の契約保養所補助金の申請 ■庶務業務 ・会計伝票処理（支払い、未払い計上、部門振替など） ・子会社への請求書作成 ・総務課小口金管理（事務所関連経費の現金払いなど） ・文書、図表の作成および更新（Word・Excel） ・慶弔関連（訃報対応、電報・生花の手配など） ・郵便・宅急便関連 ・その他（社内納会対応など） 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【経験者優遇／即戦力採用】経営企画＜ABC(活動基準原価計算)による収益管理＞＃GA-0703-30-M〉 ■組織ミッション： グローバルABC推進室とはABC(Activity Based Costing／活動基準原価計算)によってグループ内の収益情報管理を行っている組織です。商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化し、収益性認識に立脚した戦略立案支援をミッションとしています。具体的には、ABCによる収益管理の基礎となる「アクティビティ」の運営、設計、情報活用支援を行っています。 ■チームミッション： - ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 長年5名以下で組織運営されており、小規模組織ならではの風通しの良さは強みといえます。また、海外も含めて若手から積極的に様々なことにチャレンジできる環境でもあり同組織出身で他チームで活躍するメンバーを多数輩出しています。選考ではチーム所属全員と面接することになるため予め全員の顔が分かって入社できるのも利点になります。 ■担当業務内容 ①・ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」：商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの：50％ ②・地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等：50％ ■仕事のやりがい 「アクティビティ」から全体を俯瞰し、提供サービスを顧客目線に立ち自ら企画・導入・実行に移すことができます。細切れの業務でなく一気通貫の提案活動になりますのでプロジェクトを完遂した時はとてもやりがいを感じられます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは１地域から担当を務めていただきますが、ゆくゆくは担当地域を広げていただきたいです。担当地域が広がることでよりグローバル全体の視点で改善提案が行えるようになります。 ■業務上の課題 全社戦略の転換、IT環境進化に伴うルールやツールの刷新といった全社のニーズ変化へのタイムリーな対応が求められること ■使用アプリケーション BIツール：Tableau データ管理ツール：SQLserver 事業計画のプラットフォームツール：AnaPlan ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年1-2回程度 事業内容・業種 機械部品

■仕事内容 ①インフラ運用保守 ②社内別アプリケーション導入相談、検討、運用 ③IT資産管理 ■仕事内容詳細 ・ユーザーからのシステム導入・アプリケーション利用の相談への対応 ・アプリケーションの全社導入の計画、運用方法の検討・運用 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラ(ITセキュリティ・ネットワーク)運用保守 ・セキュリティ製品の選定と運用保守 ・インシデントへの対応(セキュリティ、ネットワーク) ・IT資産管理 ■担当製品 社内ネットワーク ITセキュリティ メール、イントラネットサイトなどのアプリケーション パソコン、モバイル機器など情報資産管理 ＜面白み＞ ・お客様＝自社のため、会社間のしがらみが無く適切なシステム開発が行える ・経営層がITの必要性を理解しているため、適切にIT投資が行われている ・製造、販売、施工、メンテナンスなど業務パターンが多く、やりがいがある ＜同社の良い点＞ ・会社が安定しているため、経営に対して不安なく働ける ・担当業務が直接社会貢献（防災）に繋がる ・業界№1を継続 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容について】 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容詳細】 これまで、我々 能美防災が提供してきたサービスは、消防法で定める領域に留まったものでしたが、イノベーション推進室では、消防法の領域外での新規事業創出を目標に、活動をしています。仕事の内容は大きく２つに分かれます。１つは、ニーズの仮説やプロトタイプ品を用いた顧客ヒアリングにより、潜在的な困りごとやニーズを把握し、詳細分析の上に事業性を判断して、サービス企画を立案する業務です。もう１つは、企画をもとにアーキテクチャ設計をし、プロトタイプ開発へ繋げ、更なるニーズ発掘結果によりエンハンス開発をしていく業務です。現在、優先的に人材獲得したいのは後者になります。目指すサービス概要としては、センシングした情報をクラウドへ上げ、その情報を顧客の端末などへ提供するといった内容になりますので、IoTなどのエッジ機器（ハード）から、インフラ、クラウドアプリ（ソフト）など、携わる範囲はとても広いです。もちろん、内製だけでなく外部委託もありますので、SIerとの調整業務も対象となってきます。 【担当製品】 新サービスプロトタイプ 【仕事の面白み】 現在、火災が起きた場合に損害が大きくなり得る建物（防火対象物）の各部屋に設備として設置されているのは、電気と空調の他、防災設備（火災検知のためのセンサーおよび消火のためのスプリンクラー設備）のみです。これは大きなアドバンテージであり、IoT技術の発達により、電気・空調ともに目覚ましい発展を遂げている今、防災分野は新たな可能性に満ちています。こうした防災分野における新規事業の立ち上げに携わることができ、また、消防庁や各研究機関との共創により、消防法の改定（次世代の消防法の策定）にも携われる可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【オペレーションメンバー】海外受発注におけるイレギュラー業務対応＃SRM-0822-30-M※〉 ■組織ミッション： 仕入先とのオペレーション業務の円滑な遂行により、国内外30万社となる顧客への商品の安定供給に貢献し、「確実短納期」を提供し続けること。 ■チームミッション： 業務フローの見直しを含む作業効率化や、RPA化やシステムの自動化によりオペレーション業務にかかる時間を短縮することで、顧客への迅速な商品供給に貢献すること。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大口注文や納期短縮依頼の調整の他、サプライヤーからの納期遅延等のイレギュラー業務を複数メンバーで行うため、チームワークを大事にしています。また直近で基幹システムを入れ替えたことで、新しい業務フローや自動化余地等が大きく、改善提案や新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ■担当業務内容 ①下記２つ（①と②or③と④）の内、いずれかをご担当いただきます。仕入先への発注前の納期確認、および発注後の納期調整。輸出先の海外現地法人とのやり取り（100件/日） ※ツール：自社基幹システム　-60% ②仕入先や海外現法、社内他部署からの出荷・発注に関する問合せ対応（20件/日） -40% ③発注前の海外仕入先（海外3現法を含む）への納期確認、発注後の海外仕入先およびフォワダーとの納期調整 -60% ④海外仕入先およびフォワダーへの支払業務 -40% ■仕事のやりがい ・仕入先も含めたサプライチェーン全体のハブとして、国内外顧客数十万社への安定供給を支える重要な役割を担うことが出来る ・社内オペレーションの見直しやシステム改修等、業務改善のPDCAサイクルを自ら回すことで、業務負荷削減に繋げることが出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・オペレーションの自動化・効率化等、業務改善のエキスパート人材 ・能力とやる気があれば管理者としての登用可能性有 ■業務上の課題 業務作業効率の向上と、回答時間（TAT：Turn Arround Time）の短縮 ■使用アプリケーション 業務システム（自社システム）、Excel、PowerPoint、Word、Outlook 事業内容・業種 機械部品

■仕事内容 ①販売・会計システム再構築 ②社内別アプリケーション開発、運用（副※） ※①専任を予定しているが、手空きの際は②をサポートを兼任予定 ■仕事内容詳細 システム開発プロジェクトメンバーとしてシステム開発（以下）を担当する。 ・要件定義 ・設計 ・開発（ベンダーに委託予定。コントロールを実施） ・検証 ・リリース ・運用保守、システム改善 ■担当製品 同社・グループ会社向け　販売・会計システム再構築 ＜面白み＞ ・お客様＝自社のため、会社間のしがらみが無く適切なシステム開発が行える ・経営層がITの必要性を理解しているため、適切にIT投資が行われている ・製造、販売、施工、メンテナンスなど業務パターンが多く、やりがいがある ＜同社の良い点＞ ・会社が安定しているため、経営に対して不安なく働ける ・担当業務が直接社会貢献（防災）に繋がる ・業界№1を継続 事業内容・業種 総合電機メーカー

【担当業務】 経業推：グループ会社用システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援他 三総、CS業：事業部別財務諸表の作成、事業部内の売上や原価のチェック等 定期的にローテーションを行っており本社部門の会計伝票作成・検証業務、事業部門や生産部門の財務諸表分析・検証業務、個別財務諸表作成に関する業務、各種税務申告に関する業務、連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 【仕事の面白み】 総合防災のトップ企業で最前線ではないが会社の業務を支援できるところ。 全社の財務会計の情報が把握できるところ。 キャリアを積めば経営層への提案等ができるところ。 【魅力/やりがい】 １社でメーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができる。 事業所・工場別に会計業務を行っているため現場の近くで数字を取り扱うことができる。 ローテーションによっては連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

クラウドサービスの開発プロジェクト（自社クラウドサービスの『SpectA』およびLCDの開発プロジェクト）のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 世の中にない新サービスを開発でき、開発からリリース展開まで、マネジメントとして携わっていただけるポジションとなります。 【具体的には】 ・クラウドサービスの開発プロジェクトを開発メンバー（協力会社含む）を動かしていく ・事業開発の中でプロダクトを成長軌道に乗せていくための旗振り役を担っていく ・セールス/サービス導入コンサルチームとの連携、開発チームのチームビルディングを行う 【開発環境】 ※弊社のクラウドサービスで使用されているものを列挙しています。マネジメントを行う上での必須スキルではありません。 ・クラウドプラットフォーム：MS Azure ・フレームワーク：React / Vue.js / Flask / Django ・OS：Linux ・言語：Python / JavaScript / TypeScript ・DB：MySQL ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：Backlog 事業内容・業種 機械部品

〈生命保険・共済業界向けシステム提案・開発およびPJマネジメント（アプリ・インフラ）【第二新卒可】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第五本部　第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。 ■アプリ開発 生命保険業務システム（募集、契約管理、コールセンター等）、契約者向けスマホアプリ ■サーバ基盤構築 Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。 ■LUMADA https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築 既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。 ■SaaSソリューション提案・構築 Salesforce、ServiceNow等のSaaSソリューションを活用し、お客様のニーズに合わせた提案やシステム構築を行ないます。 【募集背景】 日立製作所　金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。 【職務概要】 ・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。 ・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。 【職務詳細】 ・アプリ開発・インフラ基盤構築プロジェクトのリード ・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応 ・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整 ・レポートラインへの進捗状況等の報告 ・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。 また、日立の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可 【働く環境】 ・配属されるプロジェクトはタイミングにより異なるため一概には言えませんが、数名から数十名のプロジェクトにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参加いただくことになります。 ・在宅勤務も推進しておりますが、出社頻度はその時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 訪問がほとんどですが、オンラインでお打ち合わせをしていただくこともございます。 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面の評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 【組織構成】 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！将来的には営業部のリーダーを目指していただきます！ 【職場環境】 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 【当社について】 ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両やH2Aロケットなど様々な分野で利用されています。現在は東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

■当求人のポイント ・応募意思不問、カジュアル面談を行ってから本選考に進むかどうかを決めていただけます。 ■募集背景 自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた当社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、2022年からソフトウエア事業を立ち上げています。 部署設立から2年目にあたるソフトウェアエンジニアリング部ですが所属人数は130名を超え、本ポジションの組織においても所属人数が25名を超えており、体制急拡大中です。 本ポジションは日々ニーズが高まっているソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したいと思える方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし品質改善提案を行っていかれたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 上流から下流まで全工程でソフトウェア開発のQCD向上をサポートする業務を行っていただきます。 【詳細】 ・テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成） ・テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討） ・テスト実行 ・テスト推進 ・品質分析 ・品質改善提案 ■本求人の魅力 自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので案件での差を感じることなく活躍ができます。 品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですのでIT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 事業内容・業種 機械部品

〈AIアプリ開発エンジニア＃TG-0798-30-M〉 ■チームミッション： 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。 その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。 ・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択 ■担当業務内容 ①開発PJにおける下記設計・設定・構築 ・アーキテクチャ設計 ・サーバ/ネットワーク設計 ・構築・Aurora RDS、OpenSearch、VertexAI VectorSarch、Neo4J等のDB検証：60％ ②・検索、またはレコメンドサービス開発における、革新的なアイディアを素早く高品質にリリースし続けるためのプロセスや体制作りの企画・推進。および、そのために発生する各PJやKPIのマネジメント業務：20％ ③新サービス(AWS/GCP等)、新技術(ML/DL、NLP、LLM等)、社内外の検索エンジンに関する研究 ※大学機関や外部提携企業との接点がございます。：20％ ■仕事のやりがい 1チームで企画から開発・運用までとトータルで取り組める環境がございます。 0-1フェーズの新期プロダクトだけでなく、10-100フェーズに転換する既存プロダクトにも関わる事ができます。 常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等にも携われます。 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能やレコメンドサービスを主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント・チームマネジメント・組織マネジメントなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。 ・新たなシステム開発プロセスの提案や、システム開発起点の新規事業立上げに挑戦いただくことも可能です。 ■業務上の課題 内製開発にてECサービスのコアとなる検索エンジンを新しくリリースし、今期はグローバルへの展開のフェーズです。 また、同様にレコメンドアルゴリズムもグローバル展開フェーズを迎えています。次なる成長ドライバとしての新規プロダクト開発も必要となります。 その為にも顧客への価値提供をこれまで以上に高いレベル、速い速度で行う事が不可欠です。 まだまだ道は遠くはあるもののGoogle等のビッグテックにも負けない組織を目指したく、個人とチームの成長をあなたと共に支えたいと考えています。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サーバ監視 : CloudWatch ※サーバレス主体でサービスを構成しています ・他：Office 365、Azure OpenAI Service ■開発環境・その他 AWSを中心としたフルクラウド環境のシステム。クラウド上でもクライアントPCで開発も可。 言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust ・フレームワーク： Fastapi, Pytorch, TensorFlow/Keras ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Sagemaker Studio, Intelli J, Github copilot利用可 　※自由 ・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, RDS, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません ・GCP：VertexAI VectorSarch, BigQuery, CloudRun, Memorystore for Redis ●働き方 リモート可　出社頻度:フルリモート制　出社頻度:自ら調整可 土祝日出勤：無し　出勤頻度:- 出張情報：無し 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ゼネコン営業 ・ゼネコン営業部への営業（情報収集、社内キーマンへの紹介依頼） ・ゼネコン設計部への営業（設計情報収集、能美防災のアピール、設計打合せ） ・ゼネコン設備工事部への営業（能美防災のアピール、サブコンキーマンへの紹介依頼） ・その他ゼネコン関係各部署への営業 【担当製品】 自火報設備、水消火設備、ガス消火設備、その他防災設備全般。 【仕事の面白み】 建築業界全体の最新状況を把握して、あらゆる可能性を考えて行動出来る。 専門知識修得の他、人間関係も重要な為、人間性の成長が期待出来る。 また、幅広い人脈作りが出来る。 【この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性】 各支社へ基礎営業としての転勤の可能性有り。 得意分野により、他の営業部門への異動の可能性は有り。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【業務未経験歓迎／ポテンシャル採用】経営企画＜ABC(活動基準原価計算)による収益管理＞ ＃GA-0863-30-M〉 ■組織ミッション： グローバルABC推進室とはABC(Activity Based Costing／活動基準原価計算)によってグループ内の収益情報管理を行っている組織です。商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化し、収益性認識に立脚した戦略立案支援をミッションとしています。具体的には、ABCによる収益管理の基礎となる「アクティビティ」の運営、設計、情報活用支援を行っています。 ■チームミッション： - ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 長年5名以下で組織運営されており、小規模組織ならではの風通しの良さは強みといえます。また、海外も含めて若手から積極的に様々なことにチャレンジできる環境でもあり同組織出身で他チームで活躍するメンバーを多数輩出しています。選考ではチーム所属全員と面接することになるため予め全員の顔が分かって入社できるのも利点になります。 ■担当業務内容 ①・ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」：商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの ：50％ ②・地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等：50％ ■仕事のやりがい 「アクティビティ」から全体を俯瞰し、提供サービスを顧客目線に立ち自ら企画・導入・実行に移すことができます。細切れの業務でなく一気通貫の提案活動になりますのでプロジェクトを完遂した時はとてもやりがいを感じられます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは１地域から担当を務めていただきますが、ゆくゆくは担当地域を広げていただきたいです。担当地域が広がることでよりグローバル全体の視点で改善提案が行えるようになります。 ■業務上の課題 全社戦略の転換、IT環境進化に伴うルールやツールの刷新といった全社のニーズ変化へのタイムリーな対応が求められること ■使用アプリケーション BIツール：Tableau データ管理ツール：SQLserver 事業計画のプラットフォームツール：AnaPlan ■開発環境・その他 - ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年1-2回程度 事業内容・業種 機械部品