東京都 千代田区 CMSの求人情報・お仕事一覧

2 件

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 各勤務地の調理・食事提供等のサポートをお任せします。 【具体的には】 ◇調理 ・食材の仕込み・火入れ・味付け ・盛り付け ・食器洗浄 ◇食事提供 ◇イベント対応　など 調理方法や手順は全て決まっています！ 他のスタッフと協力しながらお仕事を進めるので、 新たな場所でのスタートでもご安心ください◎ 勤務いただく場所が定期的に変わりますので、 その現場の状況に合わせて臨機応変に対応をして頂くことが必要となり、 変化の中で刺激を感じながら働けるポジションです！ 【ここがオススメ！】 現場のスタッフと協力して働ける環境です！ 勤務地を変えて、長く続けられるお仕事◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 各勤務地の調理・食事提供等のサポートをお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 時給1,300円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～50代の女性スタッフ中心に活躍中》 これまでの調理業務を活かして、 様々な現場の調理サポートをお任せいたします。 お食事の調理から提供、イベントの対応まで、 様々なお仕事に取り組むことができ、スキルアップにも繋がります！ それぞれの現場のスタッフと協力をしてお仕事を進めますので、 勤務地が変わってもご安心ください。 変化を楽しみながら、勤務を続けることができますよ◎ ＜給与＞ 時給1,300円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都千代田区大手町1-1-3　大手センタービル17階（本社） 勤務地により ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、シフト制 ■6：00～15:00（内1時間休憩） ※内房エリア ※法令通りの休憩あり ＜福利厚生＞ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆受動喫煙対策 　（第一種施設につき原則施設内禁煙） ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》調理業務経験のある方　《歓迎》■社員食堂経験者歓迎　■30代～50代女性が多数活躍中　■資格不問　■ブランクOK　■シニア活躍中 ◆調理業務経験必須 ◇社員食堂経験者歓迎 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ＬＥＯＣ／千葉エリア　社員食堂/ ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【業務内容】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・クライアント対応 ・メンバーマネジメント（現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定） ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案（パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入） ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　産業第五営業本部　医薬・ヘルスケア第一営業部/第二営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 医薬品製造業を始めとするヘルスケア・ライフサイエンス業界のアカウント責任部門として、各企業に対して日立グループのIT/OT/Productを活用してお客様のDX推進を支援し、業務の効率化、売上・利益拡大などに貢献することをミッションとしている。組織は本部（約35名）が2つの部で構成されており、全体で5つのグループ（課）に分かれて責任顧客と担当ソリューションを分担している。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 医薬業界向けソリューションのご紹介 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/ts_pharma/index.html 【募集背景】 日立製作所において、医薬・ヘルスケア業界は注力領域であり、今後も事業の拡大が期待されている。 近年では、従来の主力だった医薬品製造業のお客様だけでなく、医薬品卸売業、医療機器・医療材料製造業、調剤薬局、血液事業などといった分野へと担当業務範囲を拡大しており、ビジネス規模も着実に伸長している。 当営が担当する顧客企業では、企業活動を支えるIT基盤の安定運用に加えて、更なる成長のために新しい領域でDXを推進することを標榜されており、IT/DXのパートナーとしての日立グループへの期待も増している。 そのような状況下、社内異動・新卒採用での増員に加え、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見や視点を取り入れて更なる成長をめざしたいと考えている。 【職務概要】 医薬品・医療機器・ヘルスケア業界のお客様に対して、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、実行していただきます。 フロント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図り、提案活動においては、社内の関係者（上長、エンジニア部隊など）と連携して提案を取り纏めていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・アカウント対応においては、既存顧客の各部門（情報システム部門が中心）との長期的な関係性構築をしながら、既設システムの維持及び、新規にIT/DXソリューションの提案活動を行っていただきます。 （引合～提案～契約～納品～請求までの一連の営業業務） ・ソリューション拡販対応においては、新規ソリューション、サービス向けのマーケティング（解決が必要な課題の調査）、プロモーション活動及び、個々のお客様への提案活動を行っていただきます。 ＜ソリューションの具体例＞ 開発、治験、CMC、生産、物流、病院/患者様にわたるバリューチェーン全体でソリューションを提供しています。 ・医薬品製造管理/品質管理ソリューション ・創薬・開発向けAIサービス ・データ利活用ソリューション　など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様の課題を直接お伺いし、それを自社やパートナーのサービスを組み合わせて解決していくこと、またはお客様と一緒にソリューションを作っていくことが出来る仕事です。そして、人々のQoL向上に間接的に関わり、社会的な貢献ができる仕事です。 ヘルスケア・ライフサイエンス業界を担当することで、お客様の経済価値の向上に留まらず、医療・医薬の高度化・効率化・生産性向上といった社会価値の創造、病気で困られている方々への貢献、といった日立の社会イノベーション事業そのものを体現出来る職場です。 また、これらの経験を活かして、弊社海外拠点への異動・活躍の実績も有しています。 【働く環境】 ①営業員は管理職を含めて約35名、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています（平均年齢35歳程度）。向上心と好奇心のあるメンバーが多く、職場は活気のある雰囲気です。 ②オフィス（秋葉原）、お客様先（東京中心）への出勤が週2～3日、他は在宅勤務を併用しながら勤務いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

オフィスビル内の清掃のお仕事です。 ビル専用部の日常清掃（掃除機かけ・ゴミ回収・拭き掃き掃除等） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～長期

パソコンやタブレットを通じて、生徒への1対1の個別指導をお願いします。 受験勉強に限らず、学校の宿題を教えたり、テスト前だけのスポット指導もあります。 ≪Point≫ ★中学生～高校生まで対象学年の選択自由 ★教材の準備は必要なし、1コマ60分の指導のみ ★自宅からの授業で通勤時間はゼロ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

《コツコツ★損保事務★チェックや書類作成など》 <お仕事内容> ●Excelや社内システムへの転記・入力 ●書類作成、チェック ●伝票作成・発送 ●電話対応（取り次ぎメイン） ●郵便対応、ファイリング ●その他庶務 <人員構成> 40代活躍中の職場です♪ 【注目ポイント】 ＼あなたらしい、はたらき方を★／ あなたが大切にするものを大切に。 業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事を探せます！ ★はたらく時間や場所を選べる ◎北海道から九州まで、全国にプロジェクト拠点あり ◎収入面もしっかり確保できる週5日フルタイム ◎無理なく週3～4日ではたらく ◎扶養内で週2～3日や時短勤務など その他、希望のエリア・業界・職種など、 あなたにとって、ベストなはたらき方を ぜひ見つけてください。 育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 無理なく仕事ができる環境が整っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2024年09月下旬 契約更新のある長期のお仕事です

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【松のや】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ・簡単なお客様対応 ・マニュアルに沿った調理 ・お客様にお料理の提供 ・食器の洗浄、席の片付け、店内の清掃　など 注文の取り間違いやオーダーミスが起こりにくい環境なので、 飲食業が未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ 揚げ物は機械で自動で揚がるので安心◎ しっかりとしたマニュアルも完備しております！ 【ここがオススメ！】 履歴書不要◎まずは手ぶらで面接へ！ シフト融通◎シフト希望は2週間ごと！ ＜職種名＞ 松のやスタッフ ＜仕事内容＞ 【松のや】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 時給1,250円～1,563円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート コロナ禍でも安定して業績を伸ばしてきた株式会社松屋フーズ。 そんな松屋フーズが展開する、 とんかつなどの和定食のお店『松のや』で働くスタッフを募集中♪ ◎前給制度あり …最短翌日に振り込み可能 ◎食事補助あり …人気のメニューもお得に♪ ◎有給休暇あり 履歴書不要なので、まずは手ぶらで気軽に面接へお越しください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《主婦（夫）さん～中高年の方まで幅広く活躍中》 マニュアルもしっかりと完備しており、 とんかつなどの揚げ物も機械で自動で揚がるので、 久々のお仕事復帰の方や未経験から始めた方も、数多く活躍されています♪ 「家事と両立したい」 「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」 など、あなたのご希望に合った働き方が叶います。 もちろん昼間の短時間だけでもしっかりと安定した収入を稼げます◎ ＜給与＞ 時給1,250円～1,563円 ◆昼（8時-17時） 時給1250円 ◆夕（17時-22時） 時給1250円 ◆深夜（22時-翌5時） 時給1563円 ※高校生 時給1250円 ◆研修期間＜1～1ヶ月半＞時給1150～1438円 ※高校生　時給1150円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都千代田区麹町4-1-5麹町志村ビル ?町駅 ※新宿通り沿い、パティスリークリスタ（パン屋）跡地。 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ◆8時から0時で募集中！ シフト希望は2週間ごと！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください◎ ＜福利厚生＞ ◆前給制度あり 　※原則月1回払いですが、 　給料日前に稼働分の50％まで受け取れます（月4回まで使用可能） ◆食事補助あり（350円で購入可能） ◆制服貸与（靴は自己負担：2398円税込） ◆社員登用制度あり　 ◆社保完備　 ◆有給休暇　 ◆昇給あり ◆面接時の履歴書不要 ◆屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK　■扶養内勤務OK いままでの経験等は問いません。 飲食業が初めての方も多数活躍いただいています！ しっかりとした研修制度・周りのサポート体制もしっかりしているので、 少しでも興味があればお気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 お電話でのご応募、お問い合わせの際は、 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ※電話応募受付時間　平日10：00～20：00／土日祝10：00～18：00 【会社情報】 ＜応募先＞ 松のや 麹町店 ＜TEL＞ 0422-38-1204 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

当社が構築するBaaSプラットフォームと、その上で提供されるバンク機能の各種サービスのプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社サービスの一つ“Wallet Station（ウォレットステーション）”は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。 今回はそれらのプロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。大手金融機関との連携が不可欠なプロジェクトのため、多数のステークホルダーとの高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。インフキュリオンは、BaaSプラットフォームを基盤としながら各社の基幹システムとの連携を図り、その後のサービス運営まで責任を持つという独自のスタイルを確立しています。今後も多数の新規サービス・プロダクト開発を予定しており、その企画・開発およびエンハンスのプロジェクトもお任せいたします。 また、エンジニアの組織づくりに興味のある方には、メンバーが技術力/市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施にも携わっていただきたいと思います。 【具体的には】 - BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント - サービス導入企業やパートナー企業との折衝・調整 - 業務効率化のための運用改善提案 ＜上記範囲を限定することなく、ご志向に応じて下記業務もお任せします＞ - より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入 - 社内勉強会などの各種イベント企画・実施 事業内容・業種 コンサルティングファーム

＜商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（管材・流体部品）＃IM-0498-30-M＞ ■組織ミッション： ME事業グループとはインダストリアルマシナリー（産業機械）向けの商材を扱う事業です。 工場での生産自動化（ファクトリーオートメーション）に代表される産業機械について、顧客の行う設計、調達、組立～実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 ■チームミッション： 鋼管・ステンレス管・継手などの管材部品、ホース・チューブ・ノズルなどの流体関連部品、ヒーター・温度センサなどの温度調整関連部品などを担当するチームです。 自チームが担当する商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など、全ての業務に関わる仕事になります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業集団です。新商品の開発だけでなく、新しい選定方法のシステム開発、ECサイトのレイアウト改善まで、顧客の手間削減のために日々取り組んでいます。 ■担当業務内容 ①担当商品調達業務：50％ ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、代替品手配 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施 ②売り場改善、問い合わせ対応：15％ ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答 ③クレーム対応：顧客からの商品クレームに対する対応：15％ （カスタマーサービスが受領した顧客からのクレームに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配） 月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対応 ④新商品開発：20％ ・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。その課題に自ら向き合い解決に導ける人、またそれらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、tableau(BIツール) 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第三システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ビジネス概要 大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。 ■取り扱いソリューション 生産ERP/SAP導入DXコンサルティング https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html SAP　S/4（ロジスティクス：販売・購買・生産・物流）、S/4（会計：財務会計・管理会計）、BPC、BW、SAC、C/4、Commerce Cloud、BTPなど 【募集背景】 SAP事業拡大のためにSAPにおける技術的なスキルのみならず、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体をリーダーシップを発揮して推進していける人財が存在が非常に重要になっており、次期課長クラス中堅リーダーを求めております。お客様の経営・業務課題に対して最前線でチームリーダやエンジニアとともに解決案を纏めていき、プロジェクトの推進上のリスクをお客様と共有しながら柔軟かつ積極的に推進していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・SAPシステム導入案件における提案段階からの上流工程の推進 ・要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクトの推進 【職務詳細】 SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、プロジェクトリーダーとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行、進捗、リスクに対してもコントロールを行う。要件定義以降の構築フェーズでは、各チームリーダーの設計の概要を横断的に把握し、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。 推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客の経営・課題を解決するための検討の最前線に参画・経験できる。 ・SAPのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、日立グループ全体で総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。 ・日立の組織的なプロジェクトマネジメントを経験、推進できる. 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部／部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方について 在宅勤務と職場、お客様先を併用した対応が可能です。案件によっては、ご相談の上、関東以外のお客様を担当いただくこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー