条件を指定してください
該当求人26

東京都 千代田区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

26

1~25件 (全26件中)

リーダー候補 / 高機能コーティング材料(自動車用塗料等)の事業企画職/東京都千代田区(日比谷)

【業務内容】 ■私たちは、自動車外装用塗料や合成皮革などに用いられる高付加価値のコーティング原料を扱っています。グローバル市場(アジア・ヨーロッパ中心)で、幅広い用途に活用されています。「サステナビリティへの貢献」を「差別化路線の中で実現する」を合言葉に事業拡大を計画しています。 【業務詳細】 ■機能性コーティング(塗料やインキ・接着剤等の原料)ビジネスの事業企画業務全般をお任せします。 ■事業企画の策定(経営上層部への提案)から実行まで。関係部門をコントロールして事業を牽引します。関係部門(営業・開発・製造など)と密に連携し、事業計画の実現に繋げます。 (業務では社内外の多くの関係者と協働します。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要です。) ■事業計画や中期経営計画の策定および進捗状況の把握 各部門が掲げる事業計画内容を整理し事業企画書を作成。経営層への提案を行います。企画実行後は、定例会議で製品ごとの業績状況や事業戦略を確認し計画達成への提言を行います。 ■事業運営の支援 予算計画策定や実績管理・設備投資計画策定・原料調達など、関係部門と共に事業を推進します。 ≪具体的な事例≫ ・原料調達:社内関係部門や国内外の提携企業と協力し、原料および原料加工を管理して調達。 ・投資計画:製造やエンジニア部門と連携し、最適な生産拠点の選定や設備導入を計画。 ・計数管理:各部門の予算計画を基に、経理担当者と決算対応や予算作成と実績の管理及び分析。 ・契約書作成:法務部門と連携し、事業運営に必要な契約書を作成。 ■新規事業の企画立案 他の事業部門との共同プロジェクトに参画し、新規事業企画をコントロールします。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

海外事業に関する企画業務(マネージャー候補) |23区内勤務/水処理設備×AI、IOT企業【東京】

【業務内容】 ・中長期的な海外事業戦略の策定・推進 ・本部のマネジメント支援 (事業企画部門として、本部の事業/人事/財務/広報面などを統括) ・経営層への答申サポート 上記に伴い、以下の業務有り。 ・社内外関連部門/機関とのコミュニケーション ・海外出張(長期出張の可能性あり) 【業務のやりがい】 ・全社方針で成長分野と位置付けられている海外事業の戦略策定と実行をリード。 自らの経験を生かして、将来の事業全体の方向性、個別戦略などを先導できます。 ・事業基盤の構築 同社海外事業は発展途上。今後必要な仕組み作りを主導できます。 ・グローバル業務に係るマネジメントスキルの向上 海外事業の実務経験を通して、グローバルなマネジメント力を獲得できます。 【採用背景】 欠員補充 ●海外事業拡大に向けた企画業務の強化を図るために経験豊富な管理職人材を募集する。 ・海外事業は全社売上の約20%を目標に拡大を目指している。 ・戦略地域は、北米、欧州、東南アジアの3地域。 ・そのなかでも既に企業買収を実施済みの米国・欧州事業拡大に今後も注力していく。 ・人材補充により、事業拡大に向けた海外広報(情報発信)、人材育成、マーケティング・分析力、をさらに強化する。 ●アドミ系のスキル基盤があると好ましい。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京都】顧客のデジタル変革や新規事業創出を担うDXコンサルタント(損害保険領域)

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・損害保険会社向けのミッションクリティカルシステム開発を得意としている組織ではあるが、当組織が既存の枠踏みを超えて、損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新しいビジネスをDXの観点で支援していく。 ・協創事業やデジタル領域における新しいビジネスを立ち上げるにあたり、サービスデザイン等を活用し顧客視点で物事を捉え、解くべき課題を抽出し、解決策としてのサービス構想および具現化を実施する。 【募集背景】 ・DXの加速という日立グループ共通目標に対して、金融システム部門でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマであり、既存の枠組みを超えた領域へのチャレンジ、将来の柱となるサービスの組成が必要となっている。 【職務概要】 ・DX戦略、デザインシンキング、UX、デジタルマーケティング、データ利活用などの知見をベースとしたコンサルティングにより、顧客企業のデジタル変革を実現 ・顧客との協創事業を通して、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理などのコンサルティング業務 【職務詳細】 ・顧客との協創事業やDXプロジェクトにおいて、ペルソナやカスタマージャーニーを作成しサービスコンセプトを策定する。 ・DXのグランドデザインやロードマップを策定し、業務のデジタル化を推進する。 ・社内でのアイディエーション等の打合せをリードし、新しい発想やコンセプトを導き出す。 ・データ起点で課題を抽出し、解決策を導出する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険業界だけでなく様々な新しいテクノロジーやサービスに関わることができます。 ・自ら企画検討したサービスを世の中に送り出すことができます。 ・お客様のビジネスをITを駆使して切り開くことに取り組むことができます。 ・日立内他部門はもちろん、外部コンサルティング会社とも協業し、最先端の技術に触れながら、最高のスタッフと一緒に仕事ができます。 ・これらを通じて、中長期的に日立の金融システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社(保険業界等)含め、20代~60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。(リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。) 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】新事業創出(0⇒1)に向けた企画担当(コミュニティマネジメント・組織開発 など)

〈新事業創出(0⇒1)に向けた企画担当(コミュニティマネジメント・組織開発 など)〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 Lumada事業統括部 【配属組織について(概要・ミッション)】 金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断、他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「FIBU Incubation Lab」 新規事業開発プログラムを運営している顧客起点の事業創生に挑戦する活動を推進する場です。新規事業開発を通じて、金融ビジネスユニットを既存の価値観・仕事のやり方にとらわれず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。 ▼以下、参考記事 https://digital.careers.hitachi.co.jp/997/ 【募集背景】 新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新し挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。 【職務概要】 「FIBU Incubation Lab」の企画運営 【職務詳細】 主に3つの業務に対応頂きます。 ・金融ビジネスユニット全員を対象とした顧客起点を実践できる「学習と経験の場」の企画と運営 ・金融ビジネスユニット内の新規事業の関心層が集まるコミュニティのマネジメント ・事業創生プログラムの運営と起案者の伴走支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 「FIBU Incubation Lab」はまだ立ち上がったばかりの取り組みなので、決まっていないことも多くあります。外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。 ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションを担って頂きます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:新規事業開発プログラムの事務局4人(30‐40代)、役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているためいい意味で役職関係なく働いているチームです。 ②働き方:基本はリモート対応で週1‐2回の出社頻度となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】新規事業推進の伴走支援(推進・改善・再構築)

〈新規事業推進の伴走支援(推進・改善・再構築)/金融BUでの事業推進の中核人材として事業基盤強化に貢献〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 Lumada事業統括部 【配属組織について(概要・ミッション)】 金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断・他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走により、事業を立ち上げからグロースの支援を行います。(ESGプラットフォーム 、CMOSアニーリング等) ・また、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善を通じ、既存の価値観・やり方にと捉われず、変化に迅速対応できる組織に変革させることをめざしています。 【募集背景】 新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新しい挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。 既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。 【職務概要】 金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善 【職務詳細】 主に2つの業務に対応頂きます。 ・金融ビジネスユニットにおける新事業開発の伴走支援 (事業計画策定、マネタイズ検討、知財/契約検討 等) ・金融ビジネスユニットにおける新事業関連の審議体の運営・改善  (既存審議体の改善、新事業創生に係わる新たな審議体の企画・運営、推進状況のモニタリング 等) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 当ポジションは、金融BU内で立上げをめざしている新事業に対して、様々な観点(サービス構造・コスト・リスク等)からサービスの改善や見直しをしながら事業開発メンバーと共に事業立上げ・拡大を実現することをミッションとしております。 第三者目線からのアドバイザーの役割ではなく、自身が各サービスの中核人材として事業開発チームに参画し事業を創り上げる事ができる面白みがあります。 ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションを担って頂きます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:4人(30‐40代) 役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、いい意味で役職関係なく働いているチームです。 ②働き方:基本はリモート対応で、必要に応じ出社となります。        (週1‐3回の出社頻度のイメージです) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

AIトランスフォーメーションプロジェクトにおける戦略立案とプロジェクト管理|【東京】

〈生成AIで業務を効率化するAIトランスフォーメーションプロジェクトにおける戦略立案とプロジェクト管理〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Strategy&Planning AIトランスフォーメーション戦略推進室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション(AIトランスフォーメーション)を社内外で推進 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1207b.html 【募集背景】 生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。 【職務概要】 ・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。 ・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの中長期計画及び実行計画の策定を行う。 ・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 【職務詳細】 AIトランスフォーメーション戦略の策定: 国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な調整を図ることができるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社内改革ビッグプロジェクトであるAIトランスフォーメーションに携われる。 ・社内プロジェクトの推進方法を生成AIを活用して改善できる。他のプロジェクトへの横展につながる。 ・生成AIの活用と構築のスキルを磨くことができる。 【働く環境】 ・配属組織: 23年11月に新設された組織で、専任3名、兼務5名、支援4名  年齢層は20代~50代で、中心は40代、50代  メンバは企画系の経験者が多く戦略立案や他組織とのコミュニケーションが得意 ・働き方: 基本は出社勤務、状況に応じて一部在宅も可。日立拠点への近距離出張は時々あり。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

社会イノベーション事業・CX領域における案件創出をリードするコンサル/プロデューサー[担当者クラス]

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data&Design Lumada Business Studio 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・Lumada成長サイクルの第一象限から第四象限を対象に、ビジネスユニットと連携し、特に、第四象限から2週目の第一象限の新たな事業や案件を創生することを推進する。 ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置く。 ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会インフラ強靭化、デジタルサプライチェーン、GX/地域創生等の社会課題解決とCX分野を対象に、DXに関する事業・案件創出のための、データサイエンス・デザインのケイパビリティを活用したコンサルティング業務 【募集背景】 DX事業のプロジェクト実践経験者・リード人財を育成・増強していくことで、事業創生と将来の収益化を継続的に創出・拡大していく方針 【職務概要】 ・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 ・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する 【職務詳細】 ・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義 ・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行 ・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂 ・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有 ・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化 ・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行 ・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド ・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・社会課題・顧客の経営課題解決のための事業・案件創生に関する経験を積むことができる ・個人の実務経験に基づき、社会課題・顧客経営課題の共有から、顧客との継続的な関係構築に主体的に取り組むことができる ・上流コンサルの全体構想の策定に加えて、各業種のビジネスユニットとの密連携により、ソリューション・プロダクト・サービスによる社会実装の実現に向け、社内外での協創活動を担当・経験できる ■キャリアパス ・プロジェクトリードの実践経験、複数業種・業務におけるプロジェクトマネジメント経験を積み重ねることで、上位職へのステップアップを期待できる 【働く環境】 ・配属組織/チーム: 20名程度の部署で経験豊富で、データサイエンス、デザインをケイパビリティとして持つメンバが揃っています ・働き方: 各自が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル(Manager)

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルタントとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 以下、DX案件の一例です。 ■Life Science領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/healthcare/ ■Automotive領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/industry-automotive/ ■プライベートエクイティ領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/private-equity/ ■関連領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/communications/ https://www.globallogic.com/jp/services/industries/media/ https://www.globallogic.com/jp/services/industries/technology/ 【募集背景】 デジタルエンジニアリングBU(23年4月に新設)の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 (詳細) ■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案~提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ■ターゲット顧客との良好な関係の構築 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。  「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。  持続可能な社会に向けて日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。  Digital × α(日立の商材・強み)に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。 ■施策を立案し、それを自ら推進します。  より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 【働く環境】 ■本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーがいる多様性豊かな組織です。 ■各人がご自身のライフスタイルにあった働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります ■幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京本社】事業企画・業務企画|新規事業開発/プライム市場上場/時短・フレックス勤務有

新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ■新規事業開発にかかわる市場調査・企画立案・事業化 ■研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・施策推進 ■全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・総務・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援 【ポジションの魅力・やりがい】 ■自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。 ■柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。 ■さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
株式会社インターネットイニシアティブ
提供元:
マイナビAGENT

経営企画<ABC(活動基準原価計算)による収益管理>|【東京】

〈経営企画<ABC(活動基準原価計算)による収益管理>#GA-0703-30-M 〉 ■組織ミッション: グローバルABC推進室とはABC(Activity Based Costing/活動基準原価計算)によってグループ内の収益情報管理を行っている組織です。商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化し、収益性認識に立脚した戦略立案支援をミッションとしています。具体的には、ABCによる収益管理の基礎となる「アクティビティ」の運営、設計、情報活用支援を行っています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 長年5名以下で組織運営されており、小規模組織ならではの風通しの良さは強みといえます。また、海外も含めて若手から積極的に様々なことにチャレンジできる環境でもあり同組織出身で他チームで活躍するメンバーを多数輩出しています。選考ではチーム所属全員と面接することになるため予め全員の顔が分かって入社できるのも利点になります。 ■担当業務内容 ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの:50% ②地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等:50% ■仕事のやりがい 「アクティビティ」から全体を俯瞰し、提供サービスを顧客目線に立ち自ら企画・導入・実行に移すことができます。細切れの業務でなく一気通貫の提案活動になりますのでプロジェクトを完遂した時はとてもやりがいを感じられます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス まずは1地域から担当を務めていただきますが、ゆくゆくは担当地域を広げていただきたいです。担当地域が広がることでよりグローバル全体の視点で改善提案が行えるようになります。 ■業務上の課題 全社戦略の転換、IT環境進化に伴うルールやツールの刷新といった全社のニーズ変化へのタイムリーな対応が求められること ■使用アプリケーション BIツール:Tableau データ管理ツール:SQLserver 事業計画のプラットフォームツール:AnaPlan ●働き方 リモート可 出社頻度:週2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:年1-2回程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
マイナビAGENT

地域イノベーション

【募集職種の期待役割】 ■プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームのためにリーダーシップを発揮できること。 ■信念、情熱をもって他者貢献ができること。 【具体的な職務内容】 ■交通分野(鉄道、バス、航空機、その他の地域交通)の事業戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタル技術実装(MaaSや自動運転等)に関するコンサルティング業務 ■地域の産業政策立案や政策実行支援(輸出や海外ビジネス支援、企業や航路誘致等)に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ■若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ■複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ■コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社野村総合研究所
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】最大手機械加工製品販売会社の事業開発職|メカニカル領域|東京都

【組織ミッション】 ME事業グループとはインダストリアルマシナリー(産業機械)向け商品を扱う事業です。 主にFA領域(自動化装置)に使用される部品全般(自社・他社商品)を取り扱います。 商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立~実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 【チームミッション】 自チームが担当する商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など全ての業務に関わる仕事になります。 チームを超えたプロジェクトも複数ありメンバーの方にも、多数のプロジェクトに関与いただきます。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)】を回し、事業拡大を続けている組織です。 同社の成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか? ※本求人は以下複数ポジションにて選考を実施いたします 商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(締結部品/管材・流体部品/モーション部品/モーションモジュール品/アルミフレーム) 【担当業務内容】 担当商品調達関連業務:50% ●協力メーカーからの仕入条件調整、交渉業務 ●安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ●クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整、改善活動 新商品開発:20% ●顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ●協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ●カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 売り場改善、問い合わせ対応:20% ●販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ●技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 クレーム対応:10% ●カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00で対応) ※業務構成比は配属チームによって変動がございます
機械加工製品販売会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【事業企画_Xard】Fintech業界の最先端企業★

【募集背景】 ■同社の主力事業であるBaaSプラットフォーム事業の事業企画メンバーを募集しております。事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただくことを期待しています。事業部の直轄組織であり、スピード感のある環境で事業成長に携わることができるポジションです。 ■現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、流通小売、ITスタートアップ、通信事業者などなど多数の企業へご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 ■業界の盛り上がりとともに、当社も現在社員が200名を超え、複数のプロダクトも成長し、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 【業務内容について】 ■BaaSプラットフォーム事業部における戦略および事業計画の立案 ■戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント ■組織課題の特定及び解決のためのプロジェクトの組成~実行 ■外部パートナー企業やクライアントとのビジネス折衝 ■数値分析およびレポーティング 【プロダクトについて】 <Xard>https://infcurion.com/xard/ 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 <Wallet Station>https://infcurion.com/walletstation/ 企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのBtoB SaaSプラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社インフキュリオン
提供元:
マイナビAGENT

海外事業に関する企画業務 ◆23区内勤務/水処理設備×AI、IOT企業◆ |【東京】

【業務内容】 ・海外市場のマーケティング ・子会社、駐在員事務所管理 ・社内外への情報発信(海外広報・IR・IT含む) 上記に伴い、以下の業務有り。 ・本社関連部門、海外子会社、駐在員とのコミュニケーション ・海外出張(長期出張の可能性あり) 【業務のやりがい】 ・成長分野の海外事業にて戦略立案・実行の主役として携われる。 自らのアイデアを生かして、将来に向けた事業全体の方向性、個別戦略などを提案できます。 ・若手社員の裁量が大きい海外事業は発展途上で、若手社員が活躍しやすい風土です。 ・グローバル業務スキルの獲得少数精鋭での海外事業の実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われます。 【採用背景】 海外事業拡大のため、経験のある人材を募集する。 ・海外事業は全社売上の約20%を目標に拡大を目指している。 (全社売上目標2000億円(2027年度)) ・現在の戦略地域は、北米、欧州、東南アジア、中国。 ・今後も既存海外子会社の有機的成長、シナジー創出、買収戦略を軸に事業を推進。 ・このために、マーケティング力および事業計画/戦略策定・推進力を強化していく。 ・アドミ系のスキル基盤があると好ましい。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
提供元:
マイナビAGENT

海外事業企画(技術開発分野)|【東京】

【業務内容】 主な業務内容は以下となります。 【海外開発の推進】 ①開発テーマの立案・管理 ・現地ニーズに合った製品開発の提案 ・海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進 ②現地マーケット調査 ・市場調査及び海外パートナーを通した情報収集 海外開発は同社のみで実施することはなく、 海外現地パートナーとの共同(及び委託)研究が基本になります。 北米・欧州・アジアのパートナーと協働して 開発業務を推進していく必要があるため、 同地域への海外出張があります。 【採用背景】 海外事業の拡大を目的に、募集致します。 人材補充により、 事業拡大に向けたマーケティング・分析力を高めたいと考えています。 様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築や 発展途上国の方々へのインフラ供給等 縁の下の力持ちとしての仕事のやりがいを得る事が出来ます。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
提供元:
マイナビAGENT

PPP オープンポジション(転勤なし)|【東京/愛知/大阪/宮城/福岡/熊本】

【仕事内容 】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・PPP事業に関する企画提案 ・PPP事業の運営管理 ・上下水道施設の運転委託業務管理 ・PPP案件のエンジニアリング(設計、施工監理等) ・上下水道事業の事業管理(財務、総務業務等) ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
メタウォーターテック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング(マネージャー)|【東京】

〈Life Science領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング(マネージャー)〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> ・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。 ・Lumada成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想 ・デジタルエンジニアリングビジネスユニットのSales機能・プロセスの検討 <DXコンサルのミッション> ・Life Science領域(特に製薬、医療機器業界)における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサルティング 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 ※Life Science単独の求人を作る場合は以下を掲載 以下、Life Science DXの一例です。 ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■Life Science領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/healthcare/ 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 Life Science領域の顧客に対するコンサルティングおよびソリューションの企画開発を担当頂きます。顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDX Partnerとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。  と日立のビジネスユニット(BU)、グループ会社とのコミュニケーションをとりながら、BUの強みをかけあわせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。  日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性と、幅広い視野の両方を身につけることができます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。  「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。  持続可能な社会に向けて日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。  Digital × α(日立の商材・強み)に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。 ■施策を立案し、それを自ら推進します。  より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 【働く環境】 ■本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーもいます。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります ■幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

社会イノベーション事業・CX領域における案件創出をリードするコンサル/プロデューサー[主任クラス]

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data&Design Lumada Business Studio 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・Lumada成長サイクルの第一象限から第四象限を対象に、ビジネスユニットと連携し、特に、第四象限から2週目の第一象限の新たな事業や案件を創生することを推進する。 ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置く。 ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会インフラ強靭化、デジタルサプライチェーン、GX/地域創生等の社会課題解決とCX分野を対象に、DXに関する事業・案件創出のための、データサイエンス・デザインのケイパビリティを活用したコンサルティング業務 【募集背景】 DX事業のプロジェクト実践経験者・リード人財を育成・増強していくことで、事業創生と将来の収益化を継続的に創出・拡大していく方針 【職務概要】 ・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 ・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する ・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する 【職務詳細】 ・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義 ・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行 ・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂 ・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有 ・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化 ・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行 ・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド ・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・社会課題・顧客の経営課題解決のための事業・案件創生に関する経験を積むことができる ・個人の実務経験に基づき、社会課題・顧客経営課題の共有から、顧客との継続的な関係構築に主体的に取り組むことができる ・上流コンサルの全体構想の策定に加えて、各業種のビジネスユニットとの密連携により、ソリューション・プロダクト・サービスによる社会実装の実現に向け、社内外での協創活動を担当・経験できる ■キャリアパス ・プロジェクトリードの実践経験、複数業種・業務におけるプロジェクトマネジメント経験を積み重ねることで、上位職へのステップアップを期待できる 【働く環境】 ・配属組織/チーム: 20名程度の部署で経験豊富で、データサイエンス、デザインをケイパビリティとして持つメンバが揃っています ・働き方: 各自が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

顧客向けGX戦略策定および事業開発|【東京】

〈GX(グリーントランスフォーメーション)事業を推進する新本部での顧客向けGX戦略策定および事業開発〉 【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット GX事業開発本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 水・環境ビジネスユニットでは、社会生活の基盤インフラである上下水、産業排水、これらの安心・安全を実現する監視・情報システム等のハード、ソフト両面の設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービスに至るまで一貫して提供しています。 また、人々の健康で安心・安全な暮らしの為、環境分野にも注力しています。 【募集背景】 気候変動対策を、経済成長の制約やコストとする時代は終わり、「成長の機会」と捉える企業・自治体が増えています。 研究開発方針や経営方針の決定において、炭素排出や資源循環などグリーン、サステナビリティが占める割合が大きくなる、「ゲームチェンジ」が始まっています。 そのようなお客様のグリーン需要に応えるため、日立は「IT×OT×プロダクト」のナレッジと顧客ベースを活かしてGX事業成長に力を入れています。 水・環境ビジネスユニットでは新本部を設置し、部門横断で、GX事業を推進する人財を募集します。 【職務概要】 ・自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定 ・日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く(仕込み)。 ・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 ・日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。 ・自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。 【職務詳細】 チーム及び関係者と連携して以下を実行する。 ・環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み ・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。 ・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案 ・日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進 ・グローバルな環境規制動向の話題に対応 ・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討 ・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。 ・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。 ・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。 ・今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られます。 ・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。 ・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。 その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。 ・日立という大きい組織の中でも新設された部署で新しく立ち上がるフェーズを体験でき、スキルを磨くことが可能です。 【働く環境】 ①10名以下の組織のため、チームワークが重要です。 時には自身のカバー範囲を超えて協力し合うなど、柔軟でコラボレーションができる人財を求めます。 多様なバックグラウンドの人財がいる、フラットな組織です。 ②日立は、在宅勤務も活用しながら、多様な働き方ができる組織です。 水環境ビジネスユニットも『活力があり挑戦意欲の高い事業体』を目指して、トップ自ら従業員のウェルビーイングの実現に取り組んでいます。 【想定ポジション】 部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

営業本部_リーダー_インサイドセールス課(企画)

営業本部 営業統括部 インサイドセールス課として、同社及びグループ会社全体の売上を向上させるためのインサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ■新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ■営業、事務、技術主管部署との役割分担 ■顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ■業務計画立案 ■メンバーの教育・マネジメント ■KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 【今後の組織に関して】 事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告
ファンネルアド株式会社
提供元:
マイナビAGENT

事業共創コンサルタント

【募集職種の期待役割】 戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割です。 加えて、プロダクト・組織体制の構築支援、事業立ち上げ後の推進・伴走支援も期待される役割です。 【具体的な職務内容】 社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、お客様の成長に資する支援を行うこと。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ▽プロジェクト例 ■戦略・構想(DX、共創等)の策定~PoC~プロダクト・組織・体制構築~事業推進・グロースの一気通貫での伴走支援 ■社会課題解決を見据えた事業戦略策定~実行支援 ■グローバルを横断した経営モデルの高度化~伴走支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様のCxOと向き合い、従来の「コンサルタント」の枠を越えて、戦略~実装支援~事業立ち上げ~推進支援まで一気通貫で携わることができます。 NRIが掲げる「活力ある未来社会の共創」、「最適社会の共創」、「安全安心社会の共創」という3つの価値共創を通して、社会課題の解決に関わることができます。 新設部署の一員として、NRIとしての新たな挑戦に関わることができます。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社野村総合研究所
提供元:
マイナビAGENT

【東京本社】事業企画スタッフ(自社サービス基盤)|ITインフラ基盤の各種企画・推進[369]

自社サービスのITインフラ基盤における各種企画立案やその推進を担当いただきます。 各種ITインフラ基盤担当部門と共に部門横断型のプロジェクトを立ち上げ推進し、会社全体のサービスインフラの整備検討や、次世代型のサービスインフラ企画の検討を行っていただきます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
株式会社インターネットイニシアティブ
提供元:
マイナビAGENT

[343]エネルギー分野IoT 事業/事業企画・開発

IIJのIoTビジネスでは、通信事業の中で得た技術やナレッジを活かしたIoT事業を展開しており、産業分野・農業分野・エネルギー分野を注力領域と位置付けて活動しています。 エネルギー分野としては、工場内のエネルギー管理やスマートメーターBルートを活用したサービス展開に取り組んでおりますが、昨今のエネルギー価格の高騰や環境配慮等への顧客ニーズの高まりもあり、事業拡大を加速させていきたいと考えています。 既存事業の拡大と、現場のエネルギー管理や脱炭素化に関連する新規事業の立ち上げを一緒に推進していただける方を募集しています。 【具体的に】 営業部門と連携して、既存のIoT関連サービスと他社サービス・製品を組み合わせたパッケージ商材や新規サービスの企画検討を行なっていただきます。また並行して、営業活動の技術的な支援、既存サービスの機能拡張業務のリードや個別案件への技術的なフォローといった業務も行なっていただきます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
株式会社インターネットイニシアティブ
提供元:
マイナビAGENT

ビジネスディベロップメント|クライアントの新サービス立ち上げに伴走(リモートワーク中心)【東京】

【業務内容】 同社プロダクトや社内に蓄積された決済サービスに関する多くの知見・ノウハウを活用し、クライアントの新サービス立ち上げに伴走いただきます。 スタートアップ~エンタープライズ企業とともに新サービスを構想・事業計画の提案から導入・その後のグロース支援まで、一気通貫なコンサルテーションをハンズオンで行うビジネスディベロップメントとして活躍いただくことを期待いたします。 マーケットニーズを捉えてのプロダクトの機能開発や改善企画にも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ■クライアントの課題に対するコンサルティング業務 ・新規商談~クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 ・受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど) ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ■ユーザーフィードバックを基にしたプロダクト機能改善 【配属部門】WalletStationもしくはXard ビジネス開発部門 【魅力・得られる経験】 ■同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ■幅広く、選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 ■リモートワーク中心の働き方 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社インフキュリオン
提供元:
マイナビAGENT

【事業企画・事業プロデュース】

ご経験に合わせて、新規事業検討や立案、中期経営計画、事業戦略・企画などの策定をお任せします。 <ポジション例> ・パーソナル事業における中期経営計画策定・事業戦略立案 ・ビジネス事業におけるM&A及びPMIの推進担当 ・中小企業向けデジタルチャネル/オンラインセールスの戦略立案・施策実行 ・スタートアップなどの外部企業との出資・アライアンスによる新規事業創出 ・海外事業の企画戦略担当 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋 誠 事業内容 電気通信事業 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
KDDI株式会社
提供元:
マイナビ転職
1~25件 (全26件中)
東京都 千代田区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 フレックスタイム制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 フレックスタイム制の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 フレックスタイム制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【東京都昭島市】残業少なめ、当直無しのWLB求人です。ケアミックス病院で薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 3名(常勤 3名、非常勤 0名)(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年6月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
医療法人社団竹口病院

施設警備スタッフ/日勤のみ 土日祝休み 月25万円可!50~60代活躍中/19時には終了 オフィスビル 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル(サイエンスプラザ)にて、巡回警備・受付対応等をお任せします。 〈具体的には…〉 ■巡回警備 ■出入口の受付対応 ■機械警備操作 ■事務作業 など 冷暖房完備の綺麗なオフィスビル内の快適環境で勤務できます。 毎日4名体制で仕事をしているので、 困ったことなど先輩スタッフにすぐに相談可能です◎ 《安心の研修》 丁寧な新任研修や現場でのサポートが充実◎ 未経験の方も安心して始められますよ。 お任せする業務も難しい内容はなく、 無理なく勤務を続けることができます! 【ここがオススメ!】 未経験者歓迎◎プライベートとの両立可! 室内勤務/適度に体を動かして健康維持に◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> オフィスビル(サイエンスプラザ)にて、巡回警備・受付対応等をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 月給18万8,000円~ <勤務時間> 【月~金】①8:30~17:30 ②7:45~19:00 ③7:45~15:30 ④11:00~19:00 ※休憩1時間 <雇用形態> 契約・嘱託社員 麹町駅より徒歩5分のオフィスビル[サイエンスプラザ]にて 巡回や受付等をお任せする【施設警備スタッフ】を募集。 ビル内での警備のため冷暖房完備! これからの季節も「寒い中お仕事…」ということはなく、 快適な環境で勤務できます◎ 丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがありますので、 未経験の方もご安心ください◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《定年後のお仕事にも》 ◇麹町駅より徒歩5分/好アクセス ◇事前に20時間の研修あり ◇毎日4名体制・丁寧なサポートあり 長くお仕事を続けられる環境です◎ 現在働くスタッフの前職は、事務やオフィスワークなど。 未経験から始める、50代~60代の方が多くいらっしゃいます◎ 適度に体を動かして、健康維持にも繋がるお仕事です! 勤務は7時45分~19時の間、平日のみのシフト制。 夜遅くまでお仕事…といったことはなく、 家族や友人と夕食を取ったり、趣味の時間に充てるなど、 プライベートと両立させながら日々ご勤務いただけます◎ <給与> 月給18万8,000円~ ■交通費全額支給 ■昇給あり(業績による) ■残業代支給 ■法定研修あり(20時間/同待遇) ■試用期間2ヵ月(同待遇) ■資格手当あり(2,000円/月) ※対象資格:自衛消防技術認定 ◎希望の収入等、ご相談ください! 〈月収例〉 平均月収22万円 月給18万8,000円+残業代20時間:3万円+資格手当:2,000円=月収22万円 最大月収25万円 月給18万8,000円+残業代40時間:6万円+資格手当:2,000円=月収25万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】麹町のオフィスビル/サイエンスプラザ 【本社】東京都中央区銀座4-12-15 ※上記住所は本社所在地です。実際の勤務地は「サイエンスプラザ」になります。 〈勤務地へのアクセス〉 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ■各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分 <勤務時間> 【月~金】①8:30~17:30 ②7:45~19:00 ③7:45~15:30 ④11:00~19:00 ※休憩1時間 上記時間帯でシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 ■土日・祝日 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■有給休暇 ■昇給あり(業績による) ■残業代支給 ■資格手当あり(2,000円/月) ※対象資格:自衛消防技術認定 ■制服貸与 ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) <定年制> なし 《同時募集》 土日祝メインのイベント警備スタッフも募集中です。 詳細はお問い合わせください! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験・ブランク歓迎 ■定年後のお仕事復帰歓迎 ■50代・60代活躍中 ※必須:18歳以上(警備業法による) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話の場合、【平日9:30~18:00】の時間帯で受付中です。 <応募の流れ> まずはEメールまたはお電話にて面接日程を調整させてください。 (Eメールの方を優先で対応しております) <面接場所> 本社(東京都中央区銀座4-12-15)で行います。 東京都中央区銀座4-12-15 【会社情報】 <応募先> 株式会社オーエンス <事業内容> ビル管理事業 プロパティ・マネジメント事業 PPP事業 スポーツ施設管理事業 レストラン関連事業 医療関連サービス事業 施設運営マネジメント事業 ホテル管理事業 広域ビル管理システム事業 ベースボールアカデミー事業 <TEL> 03-3544-1551 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給18万8,000円~
勤務地
東京都千代田区
株式会社オーエンス

施設警備スタッフ/<三越伊勢丹グループ>上限なく交通費全額!60代未経験スタート多数 お客様をおもてなし 祝金10万

【仕事情報】 <仕事内容> 【歴史ある百貨店を見守る】日本橋三越本店にて、警備業務をお任せいたします。 <具体的には> ■従業員通用口での入館受付 ■モニター室での監視業務 ■店内の巡回 など 1日のスケジュールが事前に決まっているため、 安心して勤務していただける環境です。 催事など、季節ごとに違った顔が見ることができるのも百貨店勤務の特徴です。 変化も楽しめ、「三越」で働く従業員として、やりがいも感じられます。 また、勤務時間中もスタッフ一人ひとりのスケジュールがしっかりと管理されているので まとまった休憩時間がとれ、無理なく働けます。 【ここがオススメ!】 【追加の大募集】三越前駅1分の好立地 定着率バツグン!勤続10年の社員も在籍◎ 足腰に優しく勤務◎休憩や座り仕事も多め 「定年後のお仕事に…」と始める方も! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 【歴史ある百貨店を見守る】日本橋三越本店にて、警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 日給8,363円~日給2万1,349円 <勤務時間> <当務・夜勤・日勤>の3つの時間帯でご希望に応じてシフトを決定します。勤務時間の詳細は下記をご参照ください。 ※週3~OK! <雇用形態> アルバイト・パート ー「警備」×「おもてなし」を大切にー 当社は三越ブランドの警備会社として、施設の安全・安心を守るとともに、 お客様に心地よい環境を提供するため「おもてなし」の心を大切にしています。 すれ違う従業員の方に挨拶をしたり、 「こちらからお通りください」と声をかけて誘導したり、 そんな些細なことから始めていただければ大丈夫です。 あなたの人生経験・お人柄を活かしていただけます◎ ▼当社の働きやすさ ・入社祝い金”最大10万円” ・月25万円も可 ・働くスタッフはほぼ同世代◎ ・深夜割増とは別途夜勤手当あり ・交通費全額支給 ・充実したサポート体制 ・再雇用あり・最長70歳まで勤務可 など、三越ブランドならではの嬉しい待遇も充実しています! ▼当社は50代・60代スタートを全面応援します! 充実した待遇と安定した基盤があるからこそ、 長く続けていただきやすいのも当社の特徴です。 未経験スタートで5年、10年と腰を据えて働いているスタッフも多数活躍しています。 同世代も多いので、休憩中は会話に花が咲くことも◎ 警備員同士だけでなく、百貨店で働く従業員の方など 職種の垣根なくコミュニケーションが取れる、そんな環境です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 60代のスタッフも多数活躍中です! 最長70歳まで働けるため最後の転職先に、と 当社で腰を据えて働くスタッフも多数在籍しています。 ◎こんな声も 「長年続けていた仕事を定年間際に退職し、転職しました。 未経験で不安もありましたが、 続けられているのは”サポート体制の充実さ”のおかげだと感じます。 警備の研修はもちろん、消火器の使い方なども練習でき 万が一の対応も学べます。 “三越”は幼少期、家族で訪れていた思い出があります。 働きながらそんな思い出を浮かべて ”おもてなし”を届けられるよう日々頑張っています!」 <給与> 日給8,363円~日給2万1,349円 【日勤】日給8,363円  【夜勤】日給1万8,840円  【当務】日給2万1,349円 ★月収例:25万1,565円 ※法定研修20時間(研修期間中も給与の変動はありません) ※交通費全額支給 ※試用期間3か月(待遇・給与の変動はありません) ※入社祝い金:1ヶ月後1万、3ヶ月後3万、6ヶ月後に6万円 (入社1カ月後・3か月後・6か月後のその月の給与日に合わせて支給) ※深夜割増のほか、別途夜勤手当あり <収入例> 当務(日給2万1,349円 )×11回 +日勤(日給8,363円)×2回  =25万1,565円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋室町1-4-1 ※勤務地は、日本橋三越本店内となります。(現地面接も可能です) <勤務地アクセス> ■銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩1分 ■総武本線「新日本橋駅」徒歩5分 ■銀座線・都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分 ■JR各線「東京駅」徒歩10分 <勤務時間> <当務・夜勤・日勤>の3つの時間帯でご希望に応じてシフトを決定します。勤務時間の詳細は下記をご参照ください。 ※週3~OK! <シフト詳細> ■当務/12:00~翌12:00(休憩3時間+仮眠4時間) ■日勤/ 8:00~22:00の内1日実働7.5h(シフト制)  ■夜勤/18:00~翌12:00(仮眠3時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)を導入しています。 当務・日勤・夜勤、勤務時間問わずスタッフ1人ひとりのスケジュールがしっかりと管理されているので まとまった休憩時間がとれ、無理なく働けます。 <休日・休暇> ■シフトによる(週3~勤務) ■有給休暇 ※有給休暇取得を推奨しています。 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間数による) ■交通費全額支給 ■入社祝い金あり(最大10万円) ※入社1ヶ月後に1万円、3ヶ月後に3万円、6ヶ月後に6万円を支給 (入社1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後のその月の給与日に併せて支給) ■研修あり(入社時教育(法定研修)・試用期間中の待遇変動なし) ■夜勤手当・深夜残業手当あり ■正社員登用制度あり(対象:50歳以下で当社規定を満たす方) ■制服貸与 ■扶養控除内の勤務可 ■介護休業取得実績あり ■社員食堂あり(栄養バランスのとれた美味しいランチあり) ■健康診断受診あり(会社負担) ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) <定年制> 65歳 <再雇用> あり(最長70歳まで) 【応募情報】 <応募資格> <採用は人柄を重視します> ■未経験の方歓迎(警備員の経験があれば尚可) ■学歴不問 ■50代~60代前半が活躍中 ※必須:18歳以上(警備業法による) 《こんな方は大歓迎》 真摯な対応を心掛けられる方は大歓迎です◎ 場所柄、お客様のご対応をお任せすることもございます。 「お客様と会話する」 「お客様のお困りごとを解決する」 など、そんなご経験をお持ちの方は活かしていただけます。 接客経験や、サービス業経験のある方にもオススメです。 学歴やこれまでの職歴は不問です! 丁寧な対応のできる方など、人柄を重視して採用を行います。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。(現地面接ご相談ください) 【会社情報】 <応募先> 株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ <事業内容> ・警備事業 ・設備管理事業 ・清掃事業 ・環境制作事業 <TEL> 03-3274-8698 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給8,363円~日給2万1,349円
勤務地
東京都中央区
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ

≪30~50代活躍中!≫警備員指導教育責任者/<有資格者募集>スキルを活かして 警備員の指導 教育 時給1340円+交通費全額 ほぼ毎日定時退社

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 警備員指導教育責任者として、警備員の巡察・指導・教育などの補佐をお願いします。 <具体的には、下記の補佐業務> ・交通誘導現場に従事する警備員の巡察 ・警備員の指導・教育に関する業務 (新任研修等の各種研修や資格取得の勉強会など) ・契約先・安全衛生委員会への参加 ・その他、指導教育に関わる業務 【ここがオススメ!】 土日祝休み◎9~17時半/週3日~勤務 通勤便利◎御徒町駅から徒歩5分の本社勤務 安心の東証プライム上場企業グループ会社 <職種名> 警備員指導教育責任者 <仕事内容> 警備員指導教育責任者として、警備員の巡察・指導・教育などの補佐をお願いします。 <勤務地> 台東区 <給与> 時給1,340円 <勤務時間> 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※土日祝休み/平日週3日~OK! <雇用形態> アルバイト・パート <株式会社キステムとは…> 「エクシオグループ」の関連会社であり 大手通信会社を顧客に抱える盤石な営業基盤を持つ企業です。 今回は、「警備員指導教育責任者(2号取得者)」を大募集! 当社で活躍する警備員を指導・教育でサポートするお仕事です。 ◎土日祝休み/平日週3日~勤務/ほぼ毎日定時退社 ◎時給1340円+交通費全額支給 ◎御徒町駅より徒歩5分、駅近本社での勤務 …など、働きやすい環境を整えています。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 これまでの経験を活かして【警備員指導教育責任者】として活躍しませんか? 警備員指導教育責任者(2号取得者)であれば実務未経験でもOK! 普通自動車免許(AT限定可)があれば大歓迎! ▼残業ほぼなし!ほぼ毎日定時退社が可能 月平均の残業時間数は5時間程度。 ほぼ毎日定時で退社できるので、私生活とも無理なく両立可能です。 土日祝はお休みなので平日のみ働きたい方にもおススメ! ▼無理なく安定収入を確保 週5日勤務なら月収20.1万円も可能です! 試用期間中も同待遇なので、 入社初月から安定した収入を得ることができます。 <給与> 時給1,340円 ■交通費全額支給 ■試用期間あり(3ヶ月/同条件) <月収例> 時給1,340円×実働7.5時間×月20日勤務=月収20万1,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都台東区台東2-27-3 NSKビル5階 【(株)キステム 本社】 ■JR線「御徒町駅」より徒歩5分 <勤務時間> 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※土日祝休み/平日週3日~OK! ※月平均5時間程度の残業をお願いする場合があります。 <休日・休暇> ■固定休み:土日祝 ■その他の休日は勤務シフトによる(週3日~勤務) ■有給休暇 ※警備員研修業務等が休日に開催される場合は、振替休日を取得していただきます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■時間外手当 ■受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 【必須】■警備員指導教育責任者(2号取得者)※資格があれば実務未経験も可 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可) <こんな方も歓迎&おススメです> ・責任をもって業務に取り組める方 ・経験を活かして安定した環境で働きたい方 ・土日祝お休みのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視したい方 質問も歓迎ですので、お気軽にご応募・ご連絡ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社キステム <事業内容> ■警備事業 ■施設管理事業 ■人材派遣事業 <TEL> 0120-697-183 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,340円
勤務地
東京都台東区
株式会社キステム

ライドシェアドライバー/土日のみ4時間で8,400円!?未経験でも安心の ライドシェアドライバー カーナビ通りの運転でOK

【仕事情報】 <仕事内容> お客様を目的地までお送りする、ライドシェアドライバー業務をお任せします。 配車アプリを使用しての勤務となりますので、 ご自身でお客様を探す必要はありません◎ カーナビ通りに運転をすればOK! 土地勘のない場所でも心配は不要です。 ※本件は2024年4月から導入される「ライドシェア」に関する募集です。 ※正式な募集条件等は法令の決定や関係省庁の通達により変更となる可能性がございます。 【ここがオススメ!】 土日どちらかでもOK!自由シフト! ご自身でお客様を探す必要はありません◎ <職種名> ライドシェアドライバー <仕事内容> お客様を目的地までお送りする、ライドシェアドライバー業務をお任せします。 <勤務地> その他東京都 <給与> 【期間限定】時給2,100円+歩合 (通常時給1,800円) <勤務時間> ①【土曜】0:00~4:00 ②【土曜】16:00~20:00 ③【日曜】10:00~14:00 ◇週1回~OK <雇用形態> アルバイト・パート 4月より解禁された「日本型ライドシェア」のドライバーを募集! 普通自動車免許で働ける新しいお仕事です! これまでのドライバー経験は問いません。 自家用車での勤務が可能なので、 乗り慣れたお車で、ドライバーとして勤務可能◎ セカンドキャリア・定年後のお仕事に最適です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《自由な働き方を実現!》 勤務日数・時間を自由に選択できます! 「運転が好きだから、週に1回ドライバーとして働きたい」 「Wワークとして土日のみ働く」 「定年後のお仕事として、毎朝数時間働こう」 など、希望に合わせてご勤務いただけます! 《安定した収入を得られます◎》 [時給+歩合]の給与形態のため、 お客様の乗車がないからお給料がない…ということはありません。 頑張れば頑張っただけ給与に反映される仕組みです! <給与> 【期間限定】時給2,100円+歩合 (通常時給1,800円) ※2024年10月15日以降は時給1,800円 ■歩合給支給あり ■残業手当あり(1日の実働8時間を超えた場合など) ※試用期間なし 《研修に関して》 研修あり:10時間~15時間 研修時給与:一律時給1,200円 営業所にて入社手続き・ドラレコの設定・研修などを行います。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】日の出町エリア 【面接地/葛西営業所】東京都江戸川区北葛西2-11-25 ※上記住所は面接地所在地です。実際の勤務地は「日の出町エリア」になります。 ◎ご自宅から勤務エリアまで直行直帰可 <勤務時間> ①【土曜】0:00~4:00 ②【土曜】16:00~20:00 ③【日曜】10:00~14:00 ◇週1回~OK シフトは自由・自己申告制です! ※最大週4日、週あたり16~20時間未満での就業をお願いします。 <福利厚生> ■ドライブレコーダー貸与 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》普通自動車免許取得後、1年以上運転を続けている方 ※学歴不問/未経験OK ※現在他社でお仕事をされている方で、  合わせて所定労働時間が週40時間を超えてしまう方の応募は不可です。 《車両条件を満たしていればどなたでも大歓迎》 条件に関するお問い合わせもお気軽に◎ 少しでも気になる方はまずはご応募くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ~応募の流れ~ ご応募 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(葛西営業所)および、車両の確認を実施 ※2次面接後、健康診断を実施させて頂く場合もございます。 ↓ 採用 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 葛西営業所(東京都江戸川区北葛西2-11-25)にて行います。  東京都江戸川区北葛西2-11-25  【会社情報】 <応募先> 日本交通株式会社 <事業内容> ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業 ■マネジメント、自動車整備事業 ほか <TEL> 03-6808-0056 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
【期間限定】時給2,100円+歩合 (通常時給1,800円)
勤務地
東京都その他東京都
日本交通株式会社

清掃スタッフ/週2~OK 定年後の健康維持 お小遣い稼ぎにも最適なオフィスビルの 清掃スタッフ 60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 《具体的には…》 1フロアの専用部・共用部の清掃となります。 ・ゴミの回収 ・掃除機かけ ・トイレ掃除 ・洗面台掃除 ・給湯室掃除 など 12階建て、8階建てのオフィスビルにて 19人のスタッフで清掃作業を行っており、 作業は個人で行うのでモクモクとお仕事ができます! また、現場には作業の責任者がいるため 分らないことが発生してもスグに聞ける環境です◎ エアコン完備の控室もあるので 快適に過ごすことができます。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎カンタンな日常清掃のお仕事 土日祝休み/涼しい朝の短時間のみの勤務♪ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,350円 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! <雇用形態> アルバイト・パート ☆ミドルシニア積極採用中☆ この度当社では、 オフィスビルの【清掃スタッフ】を募集いたします。 特殊な道具などは一切使用しません。 現場には責任者もいるのでサポート体制もばっちり! 未経験でもすぐに慣れていただけます◎ 急遽休まなければならない時も、 休みやすい環境なので安心して働けます◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中◎》 平日朝の短時間のみ&残業はほぼなし! 定年後の健康維持や、ちょっとしたお小遣い稼ぎにも ピッタリのお仕事です。 《未経験歓迎》 重いものをもったり、難しいことは一切行いません。 また、現場には責任者が常にいるので 分らないことや困ったことはスグに聞ける環境です◎ 実際に在籍スタッフは多くの方が 未経験からのスタートで活躍中です! 当社は管理物件数も多いため、 条件が合えばご希望のエリアでのお仕事も ご紹介可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,350円 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ■交通費規定内支給(2万円/月) ■扶養内勤務OK! 《月収例》 ・週2勤務の場合 月収3万2,400円 …時給1,350円×3時間×8日+交通費支給 ・週5勤務の場合 月収6万4,800円 …時給1,350円×3時間×16日+交通費支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  ※上記住所は【本社】住所となります。 ※実際の勤務地は【港区】の当社が管理する物件となります。 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! ■残業ほぼなし ※勤務時間は相談のうえ、変更可能な場合もございます。  お気軽にご相談ください。 《1日の勤務スケジュール》 6:00  お仕事開始!エレベーターを使用してトイレへ移動 6:10  1フロア分清掃    ・ゴミの回収    ・掃除機かけ    ・トイレ掃除    ・給湯室掃除 9:00 お仕事終了! <休日・休暇> ■土日祝休み ■完全週休二日制 <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  【会社情報】 <応募先> 株式会社千代田アメニテック <事業内容> ■ プロパティマネジメント事業  ・ビル経営代行業務  ・ビル賃貸業務等 ■ ビルメンテナンス事業  ・清掃業務(日常清掃、定期清掃、臨時清掃等)  ・設備管理業務  ・警備業務等 ■ リーシング業務 ■ サブリース業務 ■ コントラクションマネジメント業務 ■ 不動産仲介業  ・テナントの斡旋  ・土地、建物の仲介 ■ コンサルティング事業  ・ビルの経営に関するコンサルタント  ・デュー・デリジェンス等 <TEL> 03-3459-0180 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,350円
勤務地
東京都港区
株式会社千代田アメニテック