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【ITソリューション営業】※リーダー候補
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都千代田区
■ エンドユーザー向けに自社サービスの提案、及び営業を行っていただきます。
■ テレアポ~提案~業務支援まで、幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・テレアポ
・提案書作成
・ソリューション提案、プレゼン
・サービス導入支援
・導入企業へのフォローアップ
・お問い合わせ対応
■システム開発における第三者検証業務および品質管理コンサルテーションに特化したサービスのアウトバウンドセールスを行っていただきます。
■現在の会社における営業組織はまだまだ少人数で、これから営業組織を形成していく段階にあり、若い熱意のある柔軟な方に営業組織の活気を与えつつ成長できる場にしてほしいと考えています。
今回求めているポジションは将来的にチームを牽引してくれる『New リーダー』です。
最初はプレーヤーとして活躍し実績を残していただいた上でリーダーとしてチームを率いていただく予定です。
そのため、上記の業務はもとより、創業から5年が経過し更なる拡大期における組織のチームにおいて
・これから更なる成長のために強いチームとは?
・チームの風土はどういった状態が最適なのか?
・チームポリシーは文言化した方が良いのか?
このような問いに対する”自分たちらしい解”の必要性を感じ、一緒に考えていただける方を求めています。
『New リーダー』に求めることは大きいかもしれません。
平均年齢30代中盤の組織において、会社の要でもあるセールスチームを牽引していただくことを期待しています。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス