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東京都 千代田区 法務・コンプライアンス 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

【東京】法務(グループ管理本部)◆土日祝休/残業月20時間程度/創業100年超黒字経営の老舗商社

与信管理体制の強化のために募集をします。ご経験やスキルにより、メンバーまたは管理職ポジションでの採用を検討しています。 ■業務内容: 法務担当 ・重要契約の審査 ・コンプライアンス体制推進の企画 ・グループ会社相談窓口 <この仕事の楽しさ>専門性を活かせる <この仕事の厳しさ>重要契約に対する責任、営業との意見対立 事業内容・業種 専門商社
オザックス株式会社
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企業法務【プライム市場】|【東京】

<企業法務[本25正]> 【仕事内容】 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
アズビル株式会社
提供元:
マイナビAGENT

リスクマネジメント・危機管理|【東京】

<リスクマネジメント・危機管理[本71正]> 【仕事内容】 主に下記に業務をご担当いただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
アズビル株式会社
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Corporate - スピーダ事業リーガル ※フルリモート可/フルフレックス

2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3~5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 そんな中でも、 再上場に向けた核となる事業の1つであるSaaS(スピーダ)事業の成長を、Legalの側面から共に牽引いただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 Legal Divisionでは、「Playing professionals」をミッションに、当事者としてビジネスを楽しみながら、仲間と共に新しい価値を創り出していきます。 定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ■新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ■法改正への対応方針の検討・実装 ■契約書・規約の作成・レビュー ■社内制度や内部規程の作成・整備 ■社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ■テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進 事業サイドのプロジェクト(新規事業の立ち上げやM&Aなど)を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。 法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社ユーザベース(UZABASE Inc.)
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日立のコーポレートガバナンス関連業務の企画・運営【主任クラス】

【配属組織名】 取締役会室 取締役会室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のグローバルなコーポレートガバナンス業務 【募集背景】 日立はこれまでコーポレートガバナンス改革を行ってきました。コーポレートガバナンスは、企業価値向上に欠かせない仕組みであり、本分野のリーディングカンパニーとして今後も更なる強化を図っていきます。そのため、長期的に活躍していく人財を採用・育成したく第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。グローバルな企業でのコーポレートガバナンスに興味がある方で、ガバナンス業務全般に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 【職務概要】 コーポレート・ガバナンスに関連し、効率的かつ適切な業務執行を可能とする機関設計を実現するため、取締役会及び3委員会の機能の検証と改善、社内のサポート体制強化を推進する。 取締役会事務局として議題、資料、議事録関連のとりまとめを行うとともに、グローバルな運営を考慮した当該業務の継続的な質的向上、効率化を図る。 3委員会のうち監査委員会の担当として、監査委員会センタと連携し、実効性のある監査委員会及びその他監査委員会関連会議の運営となるよう、監査委員会の委員長及び委員をサポートする。 【職務詳細】 以下の業務を担当者としてお任せします。 ①企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング ・日立グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。 ・監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。 ・取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。 ②事業分析 ・経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。 短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。 ③ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析 ・取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。 ・自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。 ④ステークホルダーのエンゲージメント ・利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。 ⑤コーポレートガバナンス ・株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。 取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。 経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。 ・ダイバーシティな環境を通じて様々な考え方・視点に触れることができる。 ・コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をコア・ベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。 ・法務領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能(将来的に法務部門への異動あり)。 【働く環境】 ①現在、取締役会室には約 10名が就業しています。 法務、財務、人財の業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。 ②在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます(時期により変動します)。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立のコーポレートガバナンス関連業務の企画・運営【担当者クラス】

【配属組織名】 取締役会室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のグローバルなコーポレートガバナンス業務 【募集背景】 日立はこれまでコーポレートガバナンス改革を行ってきました。コーポレートガバナンスは、企業価値向上に欠かせない仕組みであり、本分野のリーディングカンパニーとして今後も更なる強化を図っていきます。そのため、長期的に活躍していく人財を採用・育成したく第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。グローバルな企業でのコーポレートガバナンスに興味がある方で、ガバナンス業務全般に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 【職務概要】 コーポレート・ガバナンスに関連し、効率的かつ適切な業務執行を可能とする機関設計を実現するため、取締役会及び3委員会の機能の検証と改善、社内のサポート体制強化を推進する。 取締役会事務局として議題、資料、議事録関連のとりまとめを行うとともに、グローバルな運営を考慮した当該業務の継続的な質的向上、効率化を図る。 3委員会のうち監査委員会の担当として、監査委員会センタと連携し、実効性のある監査委員会及びその他監査委員会関連会議の運営となるよう、監査委員会の委員長及び委員をサポートする。 【職務詳細】 以下の業務を担当者としてお任せします。 ①企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング ・日立グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。 ・監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。 ・取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。 ②事業分析 ・経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。 短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。 ③ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析 ・取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。 ・自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。 ④ステークホルダーのエンゲージメント ・利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。 ⑤コーポレートガバナンス ・株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。 取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。 経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。 ・ダイバーシティな環境を通じて様々な考え方・視点に触れることができる。 ・コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をコア・ベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。 ・法務領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能(将来的に法務部門への異動可能性もあり)。 【働く環境】 ①現在、取締役会室には約 10名が就業しています。 法務、財務、人財の業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。 ②在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます(時期により変動します)。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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法務・コンプライアンス担当|【東京】

<法務・コンプライアンス担当[本68正]> 【仕事内容】 主に下記に業務をご担当いただきます。 ①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査 ③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
アズビル株式会社
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上場企業の法務|丸の内|年間休日120日以上

【仕事内容】 将来的に法務部門を背負って立つ人材として、法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・契約書チェック ・その他ドキュメントチェック ・株主総会対応 ・法務研修関係対応 ・コンプライアンス、リスク対応 ・その他法務業務全般 【メンバー構成】 法務部部長(課長兼任):40代男性 メンバー:男性2名(30代)、女性1名(20代)、事務員1名 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社タカラレーベン
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内部監査室|内部監査担当(東証プライム上場のコンサルファーム!在宅勤務・フレックス可!)【東京都】

【職務内容】 同社およびグループ各社(海外含む)を対象とする内部監査業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■内部監査業務(年度監査計画策定に際し、リスクベースアプローチで対象領域を決定し、内部監査を遂行) ■J-SOX関連業務 ■金商法に関連する内部統制の評価 ■内部監査結果のフォローアップ・モニタリング業務 ■内部統制報告書の作成や経営者への報告 ■監査等委員会や監査法人との連携対応 ■経営からの要請に基づく各種調査等(例:不正事案の調査・再発防止策の検討) 【今後のミッション】 同社は、従業員数が1,000名を超え、アジアに多数の拠点を有する Spire Research and Consulting をグループ内に擁し、国内のみならず海外にも複数拠点を展開しています。 今後も統合や海外業務の増強を通じての事業の成長・拡大の為にも、様々なスクを検知し、リスクコントロールのサポートを行うことが非常に重要になると考えています。 そこで、着実に内部監査を実施できる体制に加えて、今後はより海外監査の準備と実施を進めたいと考えております。 【組織体制・就業環境】 ■内部監査室は現在室長1名の体制で各種監査を実施しているため、ご入社いただく方のご経験や適性を考慮した業務や教育体制を考えております。 しっかりと地に足をつけ、当室内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 ■働き方としても、在宅勤務制度の利用が可能であり、フレックス勤務を活用することで17時頃には帰宅するなど働きやすい環境です。 【配属先情報】 ■内部監査室 事業内容・業種 コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループ株式会社
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法務スタッフ※写真必須

【具体的な仕事内容】 経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。 最初から全てに対応出来なくても問題ありません。 ①リーガルチェック・契約書作成 ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。 1週間に10件程度を想定しています。 (例)工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など また新規事業に関する契約書作成も担当しています。 内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。 ②コンプライアンス強化 ・社内ガイドラインやマニュアル作成 建設業界経験のある法務グループ長が中心となり、建設業法などの各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。 社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。 ・社内法務教育研修 現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。 同社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。 ・社内法律相談窓口 法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。 ③紛争対応、法改正キャッチアップなど ・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、同社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。 ④IPO準備 ・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。 ⑤株主総会・取締役会対応 ・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 ⑥海外子会社の法務業務フォロー ・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
株式会社フロンティアコンサルティング
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法務担当者(契約書審査・法律相談等)|【東京】

<法務・知的財産部 法務グループ> 【職務内容】 契約書審査、法律相談 ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 事業内容・業種 総合化学
YKK株式会社
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マイナビAGENT

法務・コンプライアンス部 法務総合職|【東京】

〈法務・コンプライアンス部 法務総合職(2024-0029)〉 ■業務内容 法務業務全般 ・社内、国内外グループ会社からの法務相談(契約、人事労務、紛争等)への対応 ・戦略的プロジェクト支援(M&A、新規事業支援等) ・株主総会・CGその他コーポレート支援 ・当局調査対応 ・社内教育 等 ■仕事のやりがい・魅力 ・ダイナミックに変化する事業環境下において、事業持株会社の法務部門の一員として、グローバルなグループ経営および多様な事業に法務の観点から携わり、新しい取り組みや課題解決に法的側面から関与することで企業価値向上に貢献できる ・経験豊富な管理職によるOJTのもと、リーガルテックを導入した充実の執務環境において、グローバルな同僚や関係者と協力して仕事を進める機会も多く、法務にとどまらない幅広い知識、経験を獲得してキャリアアップできる ■勤務環境 残業:月平均20時間程度(繁忙期あり) 出張:年に数回程度(海外出張の場合あり) 休日出勤:なし 職場の環境や雰囲気: ・当部門のメンバーは6割超がキャリア採用者で構成されており、新卒入社でなくても能力に応じて長く活躍しやすい環境 ・フレックス勤務や在宅勤務が広く利用されており、繁忙期を除いて有休も取得しやすい ・在宅勤務中もオンラインミーティングツールなどを通して、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい 転勤:将来的に国内外への転勤の可能性あり ■キャリアパス(将来の育成予定) 法務・コンプライアンス部門の幹部候補として育成予定 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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マイナビAGENT

【東京】法務(リーガル、M&Aなど)メンバークラス ★福利厚生充実★

【仕事内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■各種契約書の作成 ■各種営業事案の法的サポート ■訴訟等の事案への対応 ■契約書管理業務 ■再上場時の株主総会対応 【組織構成】 ■法務G:8名(東京2、大阪2、福岡4) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT
1~13件 (全13件中)
東京都 千代田区 法務・コンプライアンス 家族手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 法務・コンプライアンス 家族手当の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 法務・コンプライアンス 家族手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
【月収】26.1万円~40.0万円 昇給:規定による 賞与:有(医業実績による) 過去実績 3.75ヶ月分(2023年度実績) 新卒:260,150円~ ※中途:28.0万円~40.0万円 年齢経験能力に応じて規定に基づき決定
勤務地
兵庫県姫路市
社会医療法人財団聖フランシスコ会

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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都新宿区 ■最寄駅・・・各線「四ツ谷駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金/9:30~19:00、木土/9:30~18:00 ■処方科目・・・皮膚科、眼科、心療内科 他 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・無 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
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【時給】1900円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。
勤務地
東京都新宿区
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【愛知県春日井市】残業も少なくワークライフバランス◎の環境です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県春日井市 ■最寄駅・・・JR中央本線「勝川駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~20:00、木/9:00~13:00、土/9:00~18:00 ■設備・・・電子薬歴、自動分割分包機 ■処方科目・・・内科、整形外科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2500円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
愛知県春日井市
有限会社MMCA

【光市/JR山陽本線】 大手調剤グループの関連会社での薬剤師の募集です

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■最寄駅・・・JR山陽本線「光駅」 ■処方科目・・・小児科 ■応需機関・・・やまて小児科・アレルギー科 ■薬剤師数・・・3名(常勤2名、パート1名) ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円~650万円 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
山口県光市
株式会社ユーワ

【千葉県千葉市稲毛区/JR総武線】 最寄り駅より徒歩6分!急性期病院の病院薬剤師求人

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 千葉県千葉市 最寄駅   ・・・ JR総武線「稲毛駅」 診療科目  ・・・外科/内科/胃腸科/消化器/肛門科/整形外科/麻酔科/泌尿器科/糖尿病/リハビリテーション科/人工透析/人間ドック 【求人概要】 就業時間・・・平日/9:00~17:30、土/9:00~13:00 当直業務・・・なし 休日・休暇・・・4週7休制+祝日 マイカー通勤・・・不可 事業内容・業種 病院
給与
【月収】28.5万円~310.0万円 【年収】440万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:基本給の4.0ヶ月) ■昇給:年1回
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
医療法人社団駿心会 稲毛病院

【福岡県北九州市小倉北区/JR鹿児島本線沿線】地域の中核病院での調剤業務です。

【仕事内容】 病院において、調剤業務、服薬指導などを行なっていただきます。 【詳細情報】 ■所在地 福岡県北九州市小倉北区大手町13-1 ■最寄駅 JR鹿児島本線「小倉駅」・「西小倉駅」 ■営業時間・・・月~日/8:40~17:00 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■DI業務 有 事業内容・業種 病院
給与
【月収】23.6万円~33.2万円 程度(諸手当込) 【年収】366万円~516万円 程度(賞与込) ※諸手当には、暫定手当+薬剤師手当を含む ■月収:236,710円~332,630円(基本給:206,100円~293,300円+暫定手当+薬剤師手当) ■賞与:年2回(過去実績:計4.0ヶ月分)/昇給:年1回
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
公益財団法人健和会