東京都 台東区 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【顧客基盤◎日立グループから独立した会社／在宅可／フレックス／働きやすさ◎自社製品に携われる】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。 製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。 【業務内容】 本ポジションでは、自社開発品（Adapterシリーズ）である、脆弱性管理やログ管理を目的とした製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行って頂きます。 【Adapterシリーズとは】 適切に認証ネットワークへのアクセスを可能にするだけでなく、利便性が損なわれがちな認証ネットワークへのアプローチを、素早く手軽に行えるさまざまな手段やノウハウをお客さまに提供し、認証ネットワークの効率的運用を支援しています。 【魅力】 エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ■大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。 【働き方】 リモート勤務比率は50％程度です。フルフレックスも活用しており、働きやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ネットジャパン労務担当】 　現在は労務業務全般を2名で担当しております。 【具体的にお任せする業務】 ①給与計算・社会保険手続き 　社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 　変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 ②人事制度 　2024年7月に人事制度を改訂するため、 　経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 　導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） ③労働問題対応 　現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

調理業務全般、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み ・調理、盛り付け　等 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 事業内容・業種 旅行・レジャー

◆MT人事部制度推進課（担当職） 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。 ■間接職（営業、管理系職種）の研修企画・運用 ・新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。 ■人事異動関連 ・各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等 ※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます。 ≪入社後まずお任せする業務≫ ・ご経験に合わせて、人事評価、人事異動、研修関連の業務の補助からお任せする予定です。 ・研修であれば事務局運営、人事評価であれば各部署からの評価取りまとめや評価会議運営、人事異動であれば必要書類の取りまとめ・調整等から始めていただくことを想定しています。 ★部署概要と魅力★ 『グループ全体で1万2千人規模のプライム上場企業にて、人事部門の中でも最上流の工程にわれ、スキルアップが叶えられる環境です』 ・人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 ・弊社は人が資本の会社であり、社員の成長が売上増に繋がるビジネスモデルです。 賃金・評価制度や教育は社員の成長意欲に大きく影響を与えますので、 人事部がどのような施策を打つかが、事業成長にも直接影響を与えることになります。 人事部ではあるものの、経営企画に近いところから事業成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 ★得られるスキル★ ・役員折衝力 本ポジションは日常的に各部署の役員とのコミュニケーションが発生しますので、役員折衝能力が身に着きます。 ・改善力、変化適応力、柔軟性 慣習的に業務を回すことを良しとせず、常により良い変化をすることが求められますので、改善力や変化適応力、柔軟性も身につけることができます。 【キャリアパス】 グループで１万人を超える規模の上場企業にて、制度関連の経験を積むことができます。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ～以下の部署業務の遂行および人材マネジメント～ ■資金管理：連結、単体資金繰り管理及び分析、資金調達 ■債権管理、在庫管理：滞留債権/在庫の削減に向けた統括管理、海外現法とのコミュニケーション ■為替リスク管理：ポジション管理、為替予約実務、会計処理 ■信用リスク管理：リスク委員会運営、与信審査、取引信用保険 【仕事の面白み】 ■同社は、世界22か国・地域48拠点に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、中国語でのコミュニケーションも活用することも出来ます。募集する職種は、同社グループの事業目標達成を財務面から支え貢献する重要な業務です。 【キャリアパスイメージ】 ■先ずは財務管理関連業務でキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、財務、経営管理部門等の中核人財として活躍することも可能です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理 ◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援 ◆契約書作成に関する業務全般 ◆株主総会運営 ◆訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等） ◆稟議決裁対応 ◆部署購買に関する庶務業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：機械設計技術職（ME） 【仕事内容】 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等 【案件例】 ■自動車・二輪車：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／トランスミッションの設計開発／エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■医療用機器：血液分析装置の設計 ■空・宇宙・防衛：回転翼航空機装備品の設計開発／ロケットエンジンの流体解析／ロケット設計における各種解析／ロケット用油圧系機器の開発 ■ロボット：水中探索ロボットの設計開発／産業用ロボットアームの機構設計 ■鉄道：新幹線の筐体設計 ■生産設備：生産設備の構想検討 ■デジタルカメラ：レンズユニットの光学設計／デジタルカメラ用電子部品の設計 ■生活家電：製品の筐体設計 ■テレビ：スクリーン部の樹脂設計 ■AV機器：プロジェクター内部の放熱設計 ■パソコン、プリンタ：通信機器の筐体設計／プリンタ紙送り機構の駆動設計 ■玩具・ゲーム・遊戯機器：玩具外装のモデリング、金型設計／プラモデルの設計／遊戯機器の設計開発／アーケードゲーム機の設計開発 【初期配属の93%が設計業務からのスタート】 同社では初期配属の93％が設計業務を担っています。つまり、ほとんどのエンジニアが、ものづくりの上流からスタートしているということです。経験がないという理由で、エンジニアとしての成長を得られない案件に配属することはありません。エンジニアファーストの精神を大切に、すべてのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう全力でバックアップいたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【目的】 ■過去の経験開発言語を問わず、業務系システム領域にて今後のキャリアを形成したい方をターゲットに開発経験の浅い若手エンジニアを採用し、自社で育成してエンジニアとして自立させていく事を目的とします。 ■将来的な伸びしろがあると会社が判断した場合、ご本人と相談のうえ、ERP（Enterprise Resources Planning）パッケージの導入コンサルタントとしてのポジションへのキャリアアップも検討します。 【入社後の業務イメージ】 ①入社後は1～2か月程度研修を実施します。 ※研修内容はご入社いただく方のこれまでのご経験を考慮し研修内容をカスタマイズします ②入社時は人事部付けとなり、研修終了後開発部門に配属します 【研修で習得するスキル】 ■SQL関連研修 ※研修内容については、カスタマイズします。 配属後は以下２つの資格のどちらかの取得を入社後１年までを目標に社内外教育を行います。 ■オラクル社認定DB系資格（オラクルシルバークラス） ■SAP認定コンサルタント資格（ABAP、FIORI等の開発系） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NOHGA HOTEL UENO TOKYO“Bistro NOHGA”にてレストラン業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・レストランでのサービス業務 ・予約管理・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・地域企業との連携 ・イベント運営サポート、サービス 事業内容・業種 旅行・レジャー

同社顧客先のシステム開発に携わっていただきます。 ご経験や希望をお伺いし、配属プロジェクトを決定いたします。 【現在の案件例】 ■スマホ/OA機器/宇宙防衛関連業向けの組み込み系ファームウエア、アプリケーションの開発 ■Android/iOSアプリケーション開発 ■携帯電話基地局の運用保守、導入支援？？など 主に3～5名ほどのメンバーで設計～開発、テストを行っています。 【案件例】 ■宇宙/防衛機器向けシステム開発 ■携帯電話のプロトコル開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■携帯端末検証業務など 【キャリアパス】 将来的には現場エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、チームを率いてリーダー／マネジメント方面に進むこともできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ISMSの運用やアセット管理を中心に以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ISMSの運用やセキュリティ対策 ■日常の業務を円滑にかつ効率的に行うためのITインフラを含めた環境整備の構築 ■有線/無線でのLANの構築や拠点間ネットワークの構築等 ■セキュリティソフトの運用やパスワード管理等 ■システムやITに関するヘルプデスクとしての社員からの問い合わせ対応 ■情シス業務委託先とのコミュニケーションおよび管理 事業内容・業種 Web制作

1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援、ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者またはエンジニア採用担当者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等を相談に乗って頂けます。 応募にあたり、メイテックグループへの応募意思は不問です！ ＜プログラム内容＞ ・技術シート記入/キャリア診断(個別面談) 所要時間 120分程度 ※希望者には一次面接実施も可能です。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示して頂けた（20代 特定派遣会社勤務） ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代 メーカー勤務）等。 仮に入社することになった際は、メイテックグループのエンジニアとして、未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます。機械・電気・電子・制御・組込み・IT等、活躍のフィールドは幅広くございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■構造物の設計・解析のエキスパート集団として社会インフラを代表する様々な構造物の設計と構造解析に携わっています。 例えば、構造解析エンジニアとして車両・構造物・船舶・洋上風力・原子力の解析、疲労強度解析、振動、騒音解析、全方位車両衝突解析、歩行者保護解析、ダミー挙動及び拘束系シミュレーション等をお任せいたします。 ■大規模かつ長期の案件が中心です。複数名のチーム・プロジェクトを編成しながら業務を進めていきます。 ≪職場環境≫ ■勉強会やOJT形式で丁寧に教育を行っていますので、技術力を高めていける職場環境です。 ■当社が受託するのは設計業務のみのため、現場業務は基本ございません。 ■繁閑の差はありますが、平均残業は月約27時間です。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分等がないようにシステムを用いて勤務実績と業務状況を毎月上長が確認したりなど、健康に長期的勤務ができるように配慮しております。 ≪組織構成≫ ■構造設計部 約40名のメンバーが活躍しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

広報部の業務は以下の通りです。 ■社外広報業務 ①社外広報業務（マスコミ対応、コーポレートサイトの企画・制作および運営） ②広告宣伝業務（オウンドメディア※の企画・制作および運営、広告宣伝に関する立案および実施、 営業販促ツールの企画・製作 ） ③グループ広報業務（グループ会社のコーポレートサイトの企画・制作および運営、営業販促ツールの企画・製作） ■社内広報業務 ①社内広報業務 （社内報－紙メディア・WEBメディアの企画・編集・運営業務、社員向け広報製作物の企画・製作業務、社員向け情報発信業務） ②グループ広報業務（グループ社員向けの社内WEBメディアの企画・編集・運営業務） 管理職として社内外広報の各種プロジェクトの業務管理や、メンバーマネジメントをお任せします。 まずは社内広報業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験に応じて社外広報業務をお任せする可能性もあります。 【業務例（社内広報業務の場合）】 ・社内報の企画、編集、運営 →季刊で発行している社内報「SYORYU」の企画・編集・運営。課内メンバー・協力会社のプロジェクト管理を行っていただきます。 ・社内ポータルサイトの企画、編集、運営 ・グループ社員向けの社内ポータルサイト企画、編集、運営 同社は社員の大半が社外で働くビジネスモデルである為、社員同士の繋がりの維持や情報共有の為に社内広報は重要な役割を果たしています。社員同士が繋がり、支え合うことが私たちメイテックの強みの源泉ですので、事業を支えるとてもやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主な業務内容】 ■新規パートナー開発 各業種の企業やマーケットへのアプローチとビジネス構築 ■既存パートナーの顧客に対する戦略の企画、提案、実行 施策の立案と実行。新しい価値創造に向けた取組 ■営業予算およびレポート業務 担当分野の営業予算管理および各種報告等。 ■パートナーおよび既存代理店の管理およびコミュニケーション コンプライアンス体制構築と代理店監査の実行、代理店との定例会議等の実施 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■業務詳細： ・事業計画の策定・実行、プロジェクト進行管理 ・事業KGI/KPI管理・予実管理 ・オペレーションの設計・構築・マネジメント ・企業アライアンス構築、提携交渉、契約締結 ・チームワークの醸成、他チームへの越境 ・サービスの課題発見・整理 ・顧客の課題整理 ・課題に対する打ち手の仮説検証 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈業務詳細〉 誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るために最前線で活動していきます。 ・発注元との打ち合わせ/プランニング ・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 ※1現場あたり、2～3名のグループで施工管理業務を行います。 今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただきたいと考えております。 経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、各種オンラインシステムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。 【具体的には】 ■契約内容、お預り状況の問合せ対応 ■各種変更手続のご案内 ■株式、投資信託等の受発注業務 ■各種金融商品の情報提供 ■対応履歴のデータ入力 事業内容・業種 証券会社・FX

◆毎週水曜WEB会社セミナー実施中◆ 「まずは話だけ聞きたい」「いきなり面談はちょっと…」という方必見！ 面接や面談に進むかどうかは、説明を聞いてからで大丈夫です◎ 応募後メッセージに「会社説明会参加希望」と書いて送信ください！ 【開催日時】毎週水曜18時～19時 上記以外での調整も随時可能ですので、お気軽にご応募ください。 ----------------------------------------------------- 【選考の流れ】 WEB説明会→面接1回(予定) 応募意思不問の企業説明会(WEB)にご参加いただき、 当社に興味をもっていただけましたら、ぜひ面接にお進みください。 ----------------------------------------------------- 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 社内の情報セキュリティ担当者として、導入するクラウドサービスの評価や運用設計（ID管理、モニタリング等）、業務フローを考慮した情報セキュリティリスク管理全般の業務に従事していただきます。 技術スキルや情報処理安全確保支援士等の資格を生かし、社員や顧客の情報セキュリティに係る安全対策に貢献することができます。 また、リモートワーク環境が整備されており、在宅勤務も柔軟にできるワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 【具体的には】 ■技術的な経験や知識とシステムが保持する情報資産や利用状況を踏まえたリスクアセスメント ■リスクアセスメントに基づいた攻撃の予防、不正なアクセスの検知・モニタリング、対応手順の整備等 事業内容・業種 証券会社・FX

【仕事内容】 法人のお客様に対して、「福利厚生や保健事業、学生サポートとしての健康相談窓口」 ・「法定のストレスチェック及び職場改善」 ・「健康、メンタルヘルス、マネジメント、コミュニケーション、ハラスメント等の教育研修」「お客様向け健康相談サービス」など を企画提案する業務となります。 メンバー全員が他業種からの中途入社で、20代後半～30代のメンバーが多いチームですので、和気藹々とした雰囲気の中でお互いが切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指せます。初期の導入教育と定期的な営業教育、そして上司・先輩などからのOJTにより業界や商品の知識を身に着けていただいた後は、単独での営業活動をお任せし、企業・団体の幹部などとの商談を行える非常にやりがいのあるマーケットです。 同社では、新規顧客獲得のため、様々な工夫、アイデアで新規訪問をして企画提案を行っております。また、既契約先のお客様へのフォロー、クロスセル、アップセルも注力しており、一定のお客様を担当しながら業務を進めていきます。お客様側も様々な課題を抱えているケースが多く、その課題解決を通じて、コンサルティング営業のスキルを磨いていただきます。 ■担当マーケット： 【1課】東京都内の企業、健康保健組合・共済組合、ユーザーマーケットを担当 【2課】東京都内の企業、健康保険組合・共済組合、学校法人、ユーザーマーケットを担当 ■1人当たりの担当社数：新人40団体程度 ■新規・既存の割合：おおよそ1：2の割合で、新規契約獲得と既存契約の保守、拡販を狙っていただきます。入社1年目は既存契約の保守・拡販の割合を多くして、取り扱いサービスや業務フローの習得しやすくする配慮をしています。 ■新規営業の開始方法 ：セミナーによる集客・DM・紹介・Web問い合わせ・架電などの直営業のほか、代理店やパートナーを活用したアライアンス営業など各営業の創意工夫が反映される営業スタイルです。※飛び込みはなし。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 機械式駐車装置の新製品開発業務をお任せします。具体的には、機器の制御などに関し構想設計、回路設計、プログラム設計等を行って頂きます。 【詳細】 ■制御設計を主に担当頂きます。機械設計部門とコミュニケーションを取りながら全体最適設計も行って頂きます。 ■入社後は、まず開発製品の制御設計や部品選定、検証・評価作業をご担当頂き、ゆくゆくは要件定義段階や商品企画の段階から開発に参加して頂きたいと考えています。 【開発内容】 新要素を盛り込んだ機械式駐車装置、現行機種の改良設計、利用者の利便性向上のための商品・サービスの開発 【出張頻度】 ■メンテナンス職が対応できない故障案件などで設計職が現場に出向くことはございません。全てメンテナンス職にて対応しております。 ■羽生工場での試作機を使用する実機確認が、外出先の殆どです。客先の現場に訪問することはございません。 【使用するツール】 AUTOCAD、INVENTOR、各種Officeソフト →CADで回路図を書くことを想定しています。 【メンバー構成】 設計部は全員で36名おり、配属予定の開発部門は8名（課長1名、リーダークラス2名、その他はメンバー）です。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■在宅勤務：週1～2日程度 ■有給日数：初年度より17日付与（平均有給取得日数：14.3日） ■残業時間：月平均15時間程度 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

個販シ五【24H39】上野 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 当部門の属する「経営システム事業部」は、三菱電機および関係会社の共通システムの開発保守運営を主な職掌としている開発部隊です。 当求人課の顧客は、もともとお客様の基幹系システムの運用や周辺システム開発が主でしたが、昨今は特定のシステムに限らずお客様のIT業務全般を支援する、社内情報システム部門の役割にシフトしてきています。 応募者様には、お客様の営業系システム全般に関する問合せ対応窓口となり、インシデント管理・問題管理を実施しお客様や開発ベンダとの調整役を担っていただきます。 またシステムへの要望を取りまとめ、システム改善の提案から業務改善提案等多岐にわたる 上流工程を担当し、お客様側の立場で活躍いただきます。 在宅の場合を除き、基本はお客様と同じフロアに席を構えて勤務します。 上野駅からのアクセスもよく、通勤の面では本社勤務よりも通いやすいです。 課長含め課員もほとんどがお客様の元にいるチーム常駐型で、お客様もすぐそばにいらっしゃるため、困ったことがあってもすぐに対処できる一方で、独りで黙々と作業したい方にとってはなじみにくい環境かもしれません。 【当求人の魅力】 弊社は三菱電機及びそのグループ会社対応の仕事がメインであるため、入社後の安定度は他社にひけをとりません。 特に当部門は、社員3,000人超、売上1,000億弱という規模の大きい企業の情報システム部がメインのお客様であり、基本はお客様の職場で勤務することから、特定のスキル・業務に限定されることなく、いろいろなスキル・知識を培うことが出来ます。 一次請けを通り越して、お客様のすぐそばで、あるいはお客様の立場で動くことも多いため、 ユーザの意見を直に耳にしながら仕事をしたい方にとっては最適です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■募集概要■ 株式会社ウエニ貿易からの出向として、下記の経理業務全般をお任せ致します。 数年後のIPOを目指しており、今後は上場に係る業務も経験頂けます。 不動産取引、不動産資産管理に精通されている方は特に歓迎します。 また、会計事務所でのご就業経験がある方も大歓迎です。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金管理 ・支払管理 ・税務申告 ・各種管理資料作成 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます！ 【業務内容】 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） 解析（構造、強度等） 評価　等 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ■自動車・二輪車：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／トランスミッションの設計開発／エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■医療用機器：血液分析装置の設計 ■空・宇宙・防衛：回転翼航空機装備品の設計開発／ロケットエンジンの流体解析／ロケット設計における各種解析／ロケット用油圧系機器の開発 ■ロボット：水中探索ロボットの設計開発／産業用ロボットアームの機構設計 ■鉄道：新幹線の筐体設計　■生産設備：生産設備の構想検討 ■デジタルカメラ：レンズユニットの光学設計／デジタルカメラ用電子部品の設計 ■生活家電：製品の筐体設計　■テレビ：スクリーン部の樹脂設計 ■AV機器：プロジェクター内部の放熱設計 ■パソコン、プリンタ：通信機器の筐体設計／プリンタ紙送り機構の駆動設計 ■玩具・ゲーム・遊戯機器：玩具外装のモデリング、金型設計／プラモデルの設計／遊戯機器の設計開発／アーケードゲーム機の設計開発 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）