東京都 台東区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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◆MT人事部制度推進課（担当職） 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。 ■間接職（営業、管理系職種）の研修企画・運用 ・新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。 ■人事異動関連 ・各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等 ※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます。 ≪入社後まずお任せする業務≫ ・ご経験に合わせて、人事評価、人事異動、研修関連の業務の補助からお任せする予定です。 ・研修であれば事務局運営、人事評価であれば各部署からの評価取りまとめや評価会議運営、人事異動であれば必要書類の取りまとめ・調整等から始めていただくことを想定しています。 ★部署概要と魅力★ 『グループ全体で1万2千人規模のプライム上場企業にて、人事部門の中でも最上流の工程にわれ、スキルアップが叶えられる環境です』 ・人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 ・弊社は人が資本の会社であり、社員の成長が売上増に繋がるビジネスモデルです。 賃金・評価制度や教育は社員の成長意欲に大きく影響を与えますので、 人事部がどのような施策を打つかが、事業成長にも直接影響を与えることになります。 人事部ではあるものの、経営企画に近いところから事業成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 ★得られるスキル★ ・役員折衝力 本ポジションは日常的に各部署の役員とのコミュニケーションが発生しますので、役員折衝能力が身に着きます。 ・改善力、変化適応力、柔軟性 慣習的に業務を回すことを良しとせず、常により良い変化をすることが求められますので、改善力や変化適応力、柔軟性も身につけることができます。 【キャリアパス】 グループで１万人を超える規模の上場企業にて、制度関連の経験を積むことができます。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：機械設計技術職（ME） 【仕事内容】 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等 【案件例】 ■自動車・二輪車：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／トランスミッションの設計開発／エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■医療用機器：血液分析装置の設計 ■空・宇宙・防衛：回転翼航空機装備品の設計開発／ロケットエンジンの流体解析／ロケット設計における各種解析／ロケット用油圧系機器の開発 ■ロボット：水中探索ロボットの設計開発／産業用ロボットアームの機構設計 ■鉄道：新幹線の筐体設計 ■生産設備：生産設備の構想検討 ■デジタルカメラ：レンズユニットの光学設計／デジタルカメラ用電子部品の設計 ■生活家電：製品の筐体設計 ■テレビ：スクリーン部の樹脂設計 ■AV機器：プロジェクター内部の放熱設計 ■パソコン、プリンタ：通信機器の筐体設計／プリンタ紙送り機構の駆動設計 ■玩具・ゲーム・遊戯機器：玩具外装のモデリング、金型設計／プラモデルの設計／遊戯機器の設計開発／アーケードゲーム機の設計開発 【初期配属の93%が設計業務からのスタート】 同社では初期配属の93％が設計業務を担っています。つまり、ほとんどのエンジニアが、ものづくりの上流からスタートしているということです。経験がないという理由で、エンジニアとしての成長を得られない案件に配属することはありません。エンジニアファーストの精神を大切に、すべてのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう全力でバックアップいたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

MT総務（業務サポート課／管理職） 【業務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 ＜期待役割＞ 管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、 他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。 【業務例】 ・総務全般 ・購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不動産契約関連業務　※ベンダーコントロールで可 ・業務改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ドローン向け製品（電波高度計、フライトコントローラ）の ソフトウエアとその他付随業務まで担当して頂きます。 ★魅力ポイント★ 社員と同等の立場で業務をお任せていただいており、ソフトウェア設計から評価までの一連の経験を積むことができる環境です。品質の信頼性も求められる開発環境ですので、組み込みシステムエンジニアとしてより一層成？出来る環境となります。 ★「初期配属の93％が設計業務！」ほとんどのエンジニアが上流工程からスタートしています。何を始めるにも、一歩目が肝心。早い段階からものづくりの中核を担えるため、そのぶん早く大きく成長することができます。また、1社のお客様への業務期間は平均3年と長く、しっかりとスキルの定着ができます。 ★「直受け案件がほぼ100％！」日本を代表する大手・優良メーカー900社と取引をしています。AI・IoT、次世代自動車、ロボットなど、最先端案件も豊富。最近ではニーズが急増するDX案件にも力を注いでいます。 ★「全ての案件をエンジニアに公開！」受注案件をエンジニア自身で検索・閲覧できる独自システム（ベストマッチングシステム）を利用することで、無数にある案件の中から、自分の志向や技術に合った案件を見つけ出すことが可能。それをもとに担当営業と今後のキャリアを描いていくこともできます。 ★「558講座に及ぶ社内研修！エンジニア主催の技術勉強会は年間491回実施！」これらを活用することで、現場では習得できない技術や次の案件に挑むために必要な技術を習得することができます。さらにミドル領域からハイエンド領域まで、幅広い案件を手掛けているため、レベルにあった案件からスタートし、一歩ずつ着実にステップアップしていくことが可能。現在の技術レベルに関係なく、誰もがハイエンド領域を目指せるところも大きな魅力です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

☆MT人事部人事管理課（担当職） 【業務内容】 グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少数精鋭」で、エンジニアが働き成長するためのプラットフォームを企画・管理・運営しています。経営との距離も近く、常に経営的視座と現場視点の両軸で考え行動することが求められます。 また、同社の人事管理課は、安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の、社員が安心安全に働ける環境づくりという【守り】の側面だけでなく、モチベーションやダイバーシティに関する制度企画運用といった【攻め】の労務制度の企画も行うため、攻めと守り、両面から労務関連のご経験を積むことが可能です。 ＜人事部 人事管理課＞の業務は以下の通りです。 ①人事労務管理に関する企画・運用業務：働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用 等 ②安全衛生に関する企画・運用業務 ③労働組合との協議、折衝にかかわる業務 【具体的には】 ＜人事部 人事管理課＞業務概要に関わる内容をご本人のご経験等を考慮しお任せいたします。 ■人事部組織体制 ＜制度推進課＞課長1名/エキスパート1名メンバー：6名 ＜人事管理課＞課長：1名エキスパート2名メンバー11名 ＜給与厚生課＞課長：1名　エキスパート1名　メンバー：12名 ■年齢構成 　・課長以下、20代後半～30代半ばの若手・中堅メンバー ■組織風土 ・タテヨコのコミュニケーションが良好で働きやすい職場です！ ・個人のキャリアアップを重視し、企画と運用の両面から成長できる仕事 ・上位職との接点が多く、視野を広げる機会を得られる仕事 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務詳細： ・KPIとして「病院からのリードの獲得」「問い合わせの獲得」を指標に置いています ・FAX、メール、セミナー開催を始めとして多角的にアプローチを立案・実行しています ■この仕事の魅力 ・医療・救急業界において「今までにないモデル」のサービスであることから、未解決な問題に取り組むチャンスがある ・顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

モノづくり系の大手メーカーのプロジェクトで、実験評価・機械設計といった業務をお任せいたします。 【 具体的には】 ■プロジェクト先 ●自動車部品メーカー ●製造系メーカー　など ■案件例 自動車に使用されるネジの設計業務（オートCADでねじの試作、図面作成等）等 スキルや経験に合った業務からスタートできます。 ロースキルな方も活躍いただける環境を整えているので、安心して業務いただけます。 【研修、スキルアップについて】 ■着実にステップUPできる研修、サポート有り ●プロジェクトで活かせる「ビジネスマナー研修」 ●先輩の傍で実践的なスキルを身に付ける「OJT研修」 ●知識を広げ・深められる「eラーニング（動画）研修」 ●エンジニアとして生涯活かせる「資格取得支援」　など ■こまめな面談で丁寧にフォロー 月1回以上は面談を実施し、「現状のお仕事環境に困っていることはないか」「今後挑戦してみたい、勉強してみたい技術は何か」など、丁寧にヒアリングを実施。 現状の困りごとは就業先との調整に入ります。 また、今後のキャリアについては目標達成に何が必要かをアドバイスや指南をしていきます。 ■スキルアップ ●独り立ちまでは約3年程度を想定 ●じっくりと、着実に成長していけるよう、多方面から知識・スキルを磨ける研修体制有り ●ゆくゆくは、より明確にモノづくりに貢献している実感を得られる上流工程での活躍や、リーダーポジションへのステップアップも目指せる 【給与について】 ●成長したらしっかり給与アップ 「対応できる業務が増えた」「スキルUPした」「クライアントからの評価が高かった」など、成長の一つひとつを丁寧に評価し給与に還元していきます。 イチからスタートされる方は特に伸びしろが大きいため、昇給チャンスが広くなっています。

■業務内容 ・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用 ・チームワークを中心とした組織づくり ・採用広報 ・その他、採用に関する業務一般 ※ご経験によりお任せする役割は多岐に渡ります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

1300社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来42年にわたるエンジニアのキャリア支援、ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者またはエンジニア採用担当者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等を相談に乗って頂けます。 応募にあたり、メイテックグループへの応募意思は不問です！ ＜プログラム内容＞ ・技術シート記入/キャリア診断(個別面談) 所要時間 120分程度 ※希望者には一次面接実施も可能です。 ＜過去参加者の声＞ ・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示して頂けた（20代 特定派遣会社勤務） ・キャリア診断会でお話頂いた内容も受け止めて、自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました（30代 メーカー勤務）等。 仮に入社することになった際は、メイテックグループのエンジニアとして、未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます。機械・電気・電子・制御・組込み・IT等、活躍のフィールドは幅広くございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 「ECサイトを制作して商品を販売したい」「現在のECサイトでうまくいっていない」といった課題を持つクライアントに対し、「ECサイト運用代行サービス」の提案を行います。 クライアントはアパレルからキャンプ道具、食品や金融と多岐にわたる為、様々な業界と関わることが出来ます。 なお、営業スタイルは主に反響型なので、飛び込み営業はありません。 オンライン商談でクライアント毎に不安を解消したり、重要視するポイントを叶えたりしながら提案を進めて行きます。 ※目標はありますが、ノルマはありません また、通常の営業活動以外に、展示会に出展したり同社でイベントやセミナー開催も行っています。 【具体的には】 ▼問い合わせ対応 └同社HPや発注サイトからの問い合わせを受け、連絡を取ります。 ▼ヒアリング └商談を行ない、クライアントの課題をヒアリングします。 ▼企画・提案 └それぞれの課題を解決するためにぴったりな提案方法を考え、クライアントへプレゼンを行ないます。 ▼受注 └スムーズに業務を開始するために、業務の現場責任者と連携を取りながら業務開始までの準備を行います。 ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務詳細： ・マーケティング全般の戦略設計 ・オンライン・オフライン問わず集客立案・実行 ・「新規ユーザーの獲得」「目標CPA」をKPIとしたマーケティング活動全般 ■この仕事の魅力 ・医療・救急業界において「今までにないモデル」のサービスであることから、未解決な問題に取り組むチャンスがある ・顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 ・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用 ・チームワークを中心とした組織づくり ・採用広報 ・その他、採用に関する業務一般 ※ご経験によりお任せする役割は多岐に渡ります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理 ◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援 ◆契約書作成に関する業務全般 ◆株主総会運営 ◆訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等） ◆稟議決裁対応 ◆部署購買に関する庶務業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

☆MT経理部 経理課（リーダークラス） 【職務概要】 ■スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務 書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。 ★やりがい★ 当社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、 ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。 単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築を行っていただける業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに掲げるベンチャー企業／自社サービスDr.s Prime work／スキルを活かして企業の成長に自ら携わってみませんか】 ★事業拡大フェーズの当社にて、企業成長に近い立場で携われる ★3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功 ★あなたの業務が命を救うことに関わる、やりがいの大きな業務です ■業務概要： 医師の働き方を変え、救急車の断りをなくすことで救える命を増やしたく立ち上がった、救急車を断らない医師と病院のマッチングプラットフォームをを展開している当社にて、サービスをより多くの方に利用してもらうためのユーザー獲得施策の企画立案・実行をお任せします。 ■効果： 実際、この媒体を導入している病院にて、救急の受入台数 1400台→1800台に、救急の受入率70%→90%に増加しております。あなたの業務が間接的に命を救うことに関わることができる大きなやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・マーケティング全般の戦略設計 ・オンライン／オフライン問わず集客立案・実行 ・「新規ユーザーの獲得」「目標CPA」をKPIとしたマーケティング活動全般 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★大手企業の案件や最先端プロジェクトの中から、ご経験と今後のキャリアを考慮した案件に配属します★ 【仕事内容】 実験都市向けのスマホアプリの開発業務(フロント)。 主な業務内容としては、モックアップを元に実装業務を行って頂きます。状況に応じて、要件の検討を企画部署とディスカッションしたり、他画面のデザインを摘要してUI実装を行って頂く場合が有ります。実装が終われば、アプリケーションのテストや修正迄担当して頂く事となります。 【担当フェーズ】 部分要求、部分仕様検討、実装、テスト、運用 【開発環境】 クラウド(AWS)、Apple製品、React,Native,Flutter 【求人のおすすめポイント／技術力×マネジメント力×企画力を培うことができます】 IOSアプリの開発経験、ユースケースに応じた要求分析～実装迄の？連の開発経験 ★大手メーカーと直接取引！メーカー社員として開発プロジェクトに関わることができます。 ・開発における上流～下流まで一気通貫で経験が積める！ 　また最上流の製品企画段階から関われるチャンスもあります！ ・ロボットや自動車、IoT、AIなどの最先端の案件を自社内で開発することができ、 　市場価値の高いスキルを身に着けることができる！ ★マネジメント経験を積めるチャンスも！ ・一部のエンジニアは顧客先で管理職相当の立場で業務を行っていた事例もあり、 　マネジメント経験を積めるチャンスもございます。 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります（ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR　等） ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます（SE/PL/PM） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

機械設計技術者として設計・開発を担当いただきます。 【具体的には】 ●設計 構想設計、三次元CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計 ●開発 ●解析 構造、強度 ●実験 ●評価　など 【設計・開発例】 ■医療用機器（血液分析装置の基本設計） ●試料ステージ ●架台部の高精度構造設計及び医療用吸引器 ●洗浄器 ●試験管回転テーブル部 ●FAロボット部　など 各ユニットの詳細設計を行っていただきます。

【職務概要】 ・経理部業績管理課にて管理会計全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・関係部門の部署長との折衝 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング 【会社フェーズと業務ミッション】 ・コロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大しています。 業績管理課のメンバーにおいても単に数字の取りまとめをするだけでなく、 経営層や各部門長とも積極的にコミュニケーションをとりながら改善提案等をし、事業成長に貢献することが求められています。 【キャリアパス】 ・自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 ご自身の志向を尊重しながら、業績管理課の管理職の他、経理、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリアを構築していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等。 メイテックでは以下の様な業務区分を設定しており、【全体構想】に近付く程、難易度や顧客からの期待値が高まります。以下は各フェーズごとの業務例です。 【全体構想】FA機器の仕様書作成、設計部門との調整、予算計画立案、ベンダー選定・ステアリングの次世代技術開発等 【部分構想】仕様に基づきエンジン機構の構想設計・回転翼航空機用主減速機の構想設計等 【実務主担当】エンジン部品の形状検討、設計・医療機器（MRI）架台部の詳細設計・デジタルカメラの鏡筒設計等 【補助・付帯作業】アンテナ駆動機構の評価試験・産業機械の解析データの整理・測定結果の報告書作成等 ＜企業説明動画　1分で好きになるメイテック＞ https://recruit.meitec.co.jp/mt/career/3minutes-love-us/ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■主として製造業における各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 ■AI、IoT、ADASなどの最先端の技術に関わって頂くこともあります。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもございます（プロマネ研修もございます）。 【プロジェクト例】 ●IOT製品のソフト開発業務 ●ウェアラブル端末に関するスマホアプリ開発。 ●AI搭載の製造ロボットのモーター制御に関わるソフト開発業務 ●生活インフラ（DX化）を活用した新サービス提供におけるプラットフォームの開発 ●産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務 ●スマートキーの設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、当社の平均技術単価は5,324円（2021年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【第二新卒・未経験者歓迎／「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに掲げるベンチャー企業】 ★事業拡大フェーズの当社にて、企業成長に近い立場で携われる ★大手企業出身者の元で、大きく成長 ★3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功 ■業務概要： 今の日本医療には、人手不足や医師の評価制度が整っていないために、救える命が救われなかったり、診療の質が低下するなどの課題が存在します。 その課題を解決すべく、医師専用の求人媒体(Dr.s Prime work)や医師が勉強を行える動画コンテンツ(Dr.s Prime Academia)を柱とし事業成長を遂げている当社にて、経理及び財務のポジションを募集します。 ■業務詳細： 上記事業は急成長過程にあり、3期連続の通期黒字、大幅な資金調達にも成功している中で、コーポレートとしての基盤を強化していただきたいです。 ※下記を中心とする経理財務業務に取り組んでいただきますが、現メンバーより、まずはアシスタントとして二人三脚で取り組んでいただきますので、現時点で以下の業務が出来なくても大丈夫です ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・税務申告 ・事業予算の策定 ・債権管理業務 ・システム導入 ・業務フローの整備 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、Webアプリケーションやシステム開発業務をお任せします。 現在、当社に在籍するエンジニアは約4,570名。 さまざまな現場でお客様の多様なニーズに応えながら、それぞれがオンリーワンのキャリアを築き上げています。 ▼横浜営業所：案件例 ・社内DX推進のデジタル化やアプリ活用による改善業務（Jupiter） ・業務効率化ツール作成、基幹システム運用（Linux） ・情報システム関連会社でのUnityアプリの開発（C#） ・レンズ設計シュミレータの開発（C♯、C++） ・サイバー案件に関わるソフトウェア開発（Linux） ・官公庁向けWEBアプリ開発（JavaScript） ・重機の自動運行システム開発、設計、単体テスト業務（Linux、Java、J2EE、Beans）　…など ご経験に合わせて、設計補佐業務～設計実務主担当をお任せします。 上流？程（詳細設計以上）の業務割合は約69%（設計以上だと約81％）です！※全国の営業所集計 【配属部署】 神奈川県勤務を想定。 ご経験・受注状況に応じ、選考を通じて変更となる場合がございます。 ■メイテックフィルダーズ横浜営業所：注力ポイント ①エンジニアの対価向上に積極的に取り組んでいます：エンジニアの給与アップに向けて、営業も一緒に頑張っています！ ②エンジニアと営業間の繋がりを深め、コミュニケーション頻度を高めています：困ったときはいつでも相談できる環境です！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます！ 【業務内容】 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） 解析（構造、強度等） 評価　等 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ■自動車・二輪車：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／トランスミッションの設計開発／エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■医療用機器：血液分析装置の設計 ■空・宇宙・防衛：回転翼航空機装備品の設計開発／ロケットエンジンの流体解析／ロケット設計における各種解析／ロケット用油圧系機器の開発 ■ロボット：水中探索ロボットの設計開発／産業用ロボットアームの機構設計 ■鉄道：新幹線の筐体設計　■生産設備：生産設備の構想検討 ■デジタルカメラ：レンズユニットの光学設計／デジタルカメラ用電子部品の設計 ■生活家電：製品の筐体設計　■テレビ：スクリーン部の樹脂設計 ■AV機器：プロジェクター内部の放熱設計 ■パソコン、プリンタ：通信機器の筐体設計／プリンタ紙送り機構の駆動設計 ■玩具・ゲーム・遊戯機器：玩具外装のモデリング、金型設計／プラモデルの設計／遊戯機器の設計開発／アーケードゲーム機の設計開発 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★大手企業の案件や最先端プロジェクトの中から、ご経験と今後のキャリアを考慮した案件に配属します★ 【仕事内容】 画像関連やECサイトといった各種システムの上流工程をメインに対応している部署に就業いただき、主にシステムのマネジメントを行っていただきます。プロジェクトの進捗管理、エンドユーザー（総務や知財の担当者など）との折衝、アーキテクチャ管理、協力会社の取りまとめ等を行っていただき、プリジェクトの状況に応じてご自身で設計業務にも携わって行っていただくこともあります。複数プロジェクトが走っているので、スキルやプロジェクトの進捗によって、別プロジェクトへアサイン可能です。 【担当フェーズ】 要件定義からテスト、運用保守までの？連 【開発環境】 OS：Windows、Linux。AP：Apache、Nginx、Tomcat。DB：PostgreSQL、Oracle 【求人のおすすめポイント／技術力×マネジメント力×企画力を培うことができます】 Webアプリケーション開発に対して、？連の業務フェーズを経験することが可能です。 直近の業務がマネジメントのみでも業務対応可能です！ ★大手メーカーと直接取引！メーカー社員として開発プロジェクトに関わることができます。 ・開発における上流～下流まで一気通貫で経験が積める！ 　また最上流の製品企画段階から関われるチャンスもあります！ ・ロボットや自動車、IoT、AIなどの最先端の案件を自社内で開発することができ、 　市場価値の高いスキルを身に着けることができる！ ★マネジメント経験を積めるチャンスも！ ・一部のエンジニアは顧客先で管理職相当の立場で業務を行っていた事例もあり、 　マネジメント経験を積めるチャンスもございます。 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります（ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR　等） ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます（SE/PL/PM） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 設計（構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、生産設備等）、評価等 【プロジェクト例】 ●5G基地局向け通信テスト製品（FPGA）開発 ●半導体製造・検査装置の電気設計開発業務（PLC制御） ●産業、通信、車載用ASIC、LSIの開発マネジメント業務 ●DJ機器の電気設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、弊社の平均技術単価は5,324円（2021年3？期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣