東京都 台東区 営業 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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商品だけではなく、データ分析、仮説立案、売場、PR、マーケティングまで幅広い提案をお任せします。 【具体的には】 ■商品の選定（業務比率：50％～70％） ●新規商材探し（現在は、展示会訪問中心） ●展示会で繋がった会社とのやり取り、条件交渉等 ●他の得意先へのアプローチ ■コンサルティングセールス（業務比率：30％～50％） ●大手量販店向け海外ブランド商品の提案 【取り扱い商材】 インポートブランド品のバッグ、財布小物、アクセサリー、キャリーケース、コスメ等 【営業スタイル】 ●成功例・失敗例をチームで共有（4名程度） ●拠点から営業車で回れるエリア：日帰り ●遠方エリア：まとめて1週間ほど出張→担当店舗を訪問 ●OJT期間は1店舗の1バイヤーに対し、2名以上のチーム体制 ※最終的には、独り立ち（一人対応）していただきます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自ら考え仕入れが出来る ●短いスパンで良かった点や見直す点が把握できる（売上の結果反映：約1ヶ月） ●様々なスキルが身につく （営業力、提案力、お客様との関係性、売れるものを見抜く力、プロモーション力　など） 【評価体制】 ●チームの目標達成 ●個人の目標達成 【安心のサポート体制】 ●基本的には、OJTにて先輩社員が商品知識や分析業務について丁寧にレクチャーを行います。 その他にも、オンライン研修や外部セミナーも用意しています。 【今後の方向性】 ●既存ビジネスにおけるシェア拡大 →海外有名ブランド品を武器に大手量販店内のシェアを拡大 ●新規商材取り扱いによるビジネス拡大 →新たな商材を見つけ、大手量販店内へ提案予定（実績：カラーコンタクト）

【具体的な業務】 ●アパレル店、飲食店、量販店などの商業施設やオフィス、ホテルなどの照明器具の提案営業です。 ●商品を売るというよりは、空間デザインも含めたトータル提案を行います。 ※入社後まずは研修で商品知識を身につけ先輩との同行で提案方法を学びます。 【1日のスケジュール】 ＜とある1日の流れ＞ 9:00～ ・1日のスケジュール確認 ・上司に進捗報告 ・見積り依頼に対応 12:00～ ・会社でランチ 13:00～ ・部署の進捗確認 ・電話・メールなどの事務 ・企業様へ訪問 18:00～　 ・帰宅 【キャリアチェンジも可能】 会社内で他部署のキャリアチェンジできることがあります。 希望によれば、デザイン設計などに移動できることも！ 【提案から工事まで一貫してできる他社にない強み】 照明を提案して終わるだけでなく、材料を現場まで運び、工事も行う部分が一貫しております。 照明のデザインも行っていれば、販売から取り付けまでトータルコーディネートできます。 一次請けの会社になるため、社内で連携を取り、まとめることができます。 【会社概要】 ●家族でにぎわう人気テーマパークや商業施設から、江戸時代から続くお城の照明まで、あらゆる空間を光で演出する同社。 創業は昭和54年。 ●多くのメーカー製品を扱う提案の幅広さと高い施工品質に評価を頂き、年々お取引先が増加中。 照明のプロとしての企画・プラン提案から工事立会、そして建物に初めて明かりを灯すところまで 最初から最後までを担っています。 ●社内研修やメーカー研修などゼロから知識を学び成長できる環境を整えています。 打合せや施工現場に同行して経験を積むうち、お店に合わせたどんなライティングが相応しいか、 角度・光量はどれくらいが適当かなど、少しずつご提案の仕方が分かってきます。 ●同社で活躍する20代～30代の先輩には、業界未経験や職種未経験で始めた方が多数います。 ●分からない事はすぐに先輩に聞ける環境。 社内は和気あいあいとした雰囲気で、新人さんも馴染みやすいと思います。

法人顧客を中心に、損害保険・生命保険・自動車保険などの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●法人のお客様を中心に企業保険全般を提案 ●既存契約の保全（満期更新・保険事故対応） ●新規開拓　等 【業務詳細】 建設業・製造業・流通業・ITなど、幅広い業界に対して営業をしていただきます。同社は法人のお客様が8割です。 また、損害保険が8割、生命保険が2割程度の割合です。 縁故や知人への営業を求めることはありません。 お客様訪問は多い時で1日3～4件程度で、社内で準備に集中する日もあり計画的に働くことを重要視しています。 提案方法は電話アポイントから訪問し、お客様にご説明致します。 保険業界・営業が未経験の方でも、イチから指導を行う環境を整備しております。 損害保険は、ほぼ1年毎更新となりますので、満期の2～3か月前に既存のお客様に更新プランなどの提案をします。 基本的には首都圏のお客様への提案となりますので、出張は原則、発生いたしません。 内勤と外勤の比率としては、内勤：外勤＝4：6となります。 【入社後は】 ●入社後1～2年間 AIG損害保険の研修センターにて商品知識・営業実務に関する研修を受けながら、新規営業を担当していただきます。 異業種未経験出身の大勢の同期と一緒に学んでいく事が出来る為、安心して営業職の業務をスタートできます。 また、「保険の知識」をしっかりと学べるので入社前は専門知識ゼロで問題ございません！ ●研修終了後 先輩社員との同行営業や社内研修などのフォローを受けながら、既存顧客への提案といった実践経験を積んでいただきます。 【企業の魅力】 ●未経験歓迎 保険業界や営業未経験の方でも一から指導を行う環境が整備されております。 商品知識は必要となりますが、外部研修や社内研修で不安なくご就業いただくことが可能です。 ●安定性 同社は長年の事業展開により、長い取引のあるお客様が多数おります。 保険の内容は毎年の更新や変更があるため、定期的かつ献身的なフォローで現在の関係を構築しております。 そのため売り上げも堅調に推移をしています。専門知識のある保険代理店のニーズは高いと感じています。

未経験からでも挑戦可能な保育士専用の両面型人材コーディネーターです。 仕事を探している保育士と保育園のマッチング支援をしていただきます。 【主な業務内容】 転職をしたい保育士と人材募集をしている保育園をマッチングします。 ■保育士の方との面談 ●提携人材紹介会社にて、保育士の方の登録があった際に人材情報が届きます。 　「このエリアでこんな条件の保育園を求める保育士さんがいます」 ●保育士の方とキャリア面談を実施し、より詳しく求める条件などをヒアリング ●ヒアリング内容を元にした求人紹介 ●入職までのサポート 保育士が無事入職できるまで、月に1回ほどサポートしていきます。 　 ■保育園人事担当との折衝 ●保育園に向けて候補者を紹介 求人を出していない保育園も多数あるので、電話をかけながら条件に合う保育園を探します。 面談を実施していただき、入職までをサポート。保育園と保育士をマッチングします。 ■ゆくゆくは新規開拓も ●自社サービスの提案 人材紹介で支援した保育園などに『AgentOne』『EngageOne （保育士のコンディションを可視化して離職防止につなげるツール）』などを提案。 このようなツールを通して、保育園側の採用業務の負担を減らすお手伝いをします。 最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら求人開拓に挑戦していきます。 採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 【社内の体制】 営業チームは複数グループがあり、1グループあたり2～5名で構成されております。 グループ長は前職で管理職の経験がある社員が担当しており、しっかり教育していただけます。 グループ内のコミュニケーションは活発に取っており、サポート体制は整っております。 【配属先について】 コーディネーターは現在20名在籍しています。 男女比は6：4で、平均年齢は30歳です。 コミュニケーションが盛んで、結果だけでなくプロセスも大事にします。 【推しポイント】 ■自由な社風です！ 髪色、ネイル、服装は自由です。 仕事がしやすいリラックスできる服装で、皆さん働いています。 ■急成長中の企業です！ ベストベンチャー100に選出され、5年以内での上場を目指しています。 新規事業が立ち上げなどもあり急成長中です。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマネーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜に研修も行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 （個人差があります。） 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

＼正規販売店の売上拡大がミッション！／既存店舗への新商品のPRや店頭ディスプレイのアドバイス、ユーザー分析などの販促企画をお任せします！ ■新商品の案内 毎週リリースされる新商品の内容をチェック。リリース時には担当販売店とコンタクトを取り、新商品の魅力をアピール。店頭ディスプレイのアドバイス、入荷数の提案などを行います。 ■販促企画 担当販売店の売上推移やユーザー層を分析。店舗特性に応じたお店作りの提案やフォローを行います。 ■売上管理・販売戦略提案 担当販売店の販売データを分析し、売上拡大に向けた戦略企画・提案を行います。 その他 ■イベント立ち合い ■担当店への訪問　など ★東京本社での内勤型のサポートが基本です ★既に取引のある販売店へのサポートのみ ★正規販売店は現在約250社。一人あたり約70〜80社を担当 ―★ワークライフバランス充実★― しっかり働き・しっかり休むというメリハリを大切にしている当社。そのため、社員は勤務時間内に効率的に業務を進め定時退社が基本。イベント時を除いて残業や休日出勤は一切禁止となっています。土日祝休の完全週休2日制で年間休日は125日以上とお休みがしっかり確保されているのも当社の魅力です。 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください 会社情報 代表者 事業内容 ◆自社開発のミニチュアモデル、ゲーム、塗料・筆、書籍の販売、 　及びそれに付帯する一切の事業 本社所在地 Willow Road, Lenton, Nottingham NG7 2WS U.K

飲食店やホテル、学校、病院、福祉施設など「厨房」を必要とするお客様に、当社の業務用厨房機器を提案します！★担当したお店が繁盛店になる面白さも 《お客様は…》 レストランやホテル、学校、病院、 大手スーパー、福祉施設、 レジャー施設、食品工場など多様です。 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎店舗訪問・ヒアリング ◎ベストな機器・システムを提案 ◎納品後のお客様フォロー 既存クライアントのフォローと 新たなお客様への提案も担います。 “食”に携わる可能性＆安定性を紹介します！ 厨房機器というインフラ商材のため、 飲食店に限らず介護施設やレジャー施設など 「食」と関わるところすべてがお客様です。 マーケットは広いですが、 業界ではトップクラスのシェアを誇る当社。 欠かせない“食”に関わるからこそ 商材としての安定性も備えています。 “食”への興味も大きな武器になります！ お店づくりに関わる醍醐味も◎ 単に製造・販売だけでなく、 お客様の要望に合わせて、厨房をトータルに プロデュース出来ることが当社の強み。 例えば… 「イタリアンを提供したい」 「揚げ物メニューを充実させたい」など ニーズは様々です。 まずは要望を聞きながら、 お客様にベストな提案ができるよう、 知識を積み重ねていきましょう。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺 恵一 事業内容 業務用厨房機器の製造・販売・設計・施工・保守 ○業務用厨房機器の製造・販売 ○業務用厨房設備の設計・施工 ○ホテル・レストラン厨房設備のトータルプロデュース ○学校・病院・福祉施設・事業所給食設備のトータルプロデュース ○厨房に関わる工事の施工 ○厨房機器輸出入 ○冷蔵・冷凍装置のトータルプロデュース ○店舗の企画設計・施工 ※外食チェーン・一般飲食店・福祉施設・学校・病院 ホテル・旅館・大手スーパー・コンビニ・レジャー施設、食品工場など 『食』に関わる企業全般と取引しています。 本社所在地 東京都台東区根岸二丁目19番18号

《反響営業で提案しやすい&しっかり稼げる！》お客様に人材紹介やケーブルTV、インターネット(Wi-Fi)、新電力、Webサービスなどのご案内をお任せ ▼営業の役割はこれだけ！ ◎サービスのご案内 ◎成約 ◎サポート・フォロー（※人材系の場合） ★アポ提供あり♪ 訪問許可は事前に専門チームが取得しているため、お客様も非常に好意的です ★全て専門チームがサポート ◎お客さまからのお問い合わせ対応 ◎訪問スケジュールは日程調整チームが確認 《扱う商材やサービス、業界は？》 ★知名度の高いサービスで『高い成約率』 ほとんどの先輩たちが未経験入社から配属後1〜2週間で成約が取れています。 《幅広いサービスをご提案》 ◆人材紹介 ◆ケーブルテレビ（NetflixやDAZNなど） ◆Wi-Fi・インターネットサービス ◆スマートフォン ◆電気・ガス ◆予約サイト、出前、EC等のWebサービス 等 未経験入社1年目から活躍！月収100万円以上の実績あり 成約に応じたインセンティブを毎月上乗せ。研修で学んだ内容をしっかり実践して、毎日コンスタントに成約すれば月収40万円も可能です。インセンティブは、ほぼ青天井の設定なので、営業テクニックを磨くことでより高い年収へと上げていくことができます。実際に月収100万円超え、年収800万超えのメンバーも活躍中です。 応募方法 《応募条件に合う方と積極的に面接いたします！》 新型ウイルスの感染症対策としてweb面接を実施しています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　冨永 賢一 事業内容 営業アウトソーシング業 採用アウトソーシング業 人材派遣業 人材紹介業 コールセンター事業 電気通信業、建設業 【派11−300604 11-ユ-300458】 ★前年比110％以上の成長率を過去3年以上継続 社員数も設立からわずか10年で250名を超え、2020年から4年連続で「ベストベンチャー100」にも選出！そんな“育ち盛り”の当社で、あなた自身の成長を実感してください！成長中の企業で自身もキャリアアップしたい方は、ぜひご応募ください。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 本社所在地 東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F

【未経験者も安心のOJT研修あり／早期キャリアステップも叶う】国内の買取事業者を訪問し、ダイヤモンドの仕入れ・査定などの業務をお任せします。 【どんなお仕事？】 国内の買取事業者を訪問し、 ダイヤモンドの査定、鑑定、買取をお任せします。 仕入れた商品は香港オフィスにて卸売販売されます。 【訪問先は？】 小規模から中規模の買取事業者。 おもに関東圏にある会社や店舗へ出向きます。 ※日帰りで名古屋や大阪に出張へ行く場合もあります 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　後藤　直樹 事業内容 ■イスラエル、インド、アジア諸国とのポリッシュダイヤの輸出入 ■ポリッシュダイヤの国内卸 ■日本、香港にてオークション開催 本社所在地 東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 6F

＼紙コップ・紙皿など簡易食器を手掛けて創業56年／希望・適性に合わせて、【営業】or【商品調達事務】部門に配属します。★有給休暇の100％消化OK！ 【営業】 ◆問合せ対応or訪問での商品提案 └内勤・外まわりの割合は約半々 ★主な取引先は？ ・雑貨問屋（卸会社） ・ホームセンターやスーパー ・EC（ネット通販）など ★営業スタイルは？ 1日のスケジュールに応じて、直行・直帰可。個人ノルマはなく、チーム全体で目標を持って取り組みます。 【商品調達事務】 ◆発注業務 └販売実績に応じて商品の必要数量を算出 　⇒サプライヤーに納期・価格を交渉 ◆在庫管理 └神奈川・愛知・大阪・埼玉の物流倉庫と連携 　⇒在庫数に応じて発注量を調整 ★働き方は？ 各サプライヤーの担当者として関係性を築き、商品の受注〜発注をトータルでお任せします。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　内田清志 事業内容 紙コップ・紙皿・紙ナプキン・プラスチックカップなど、各種行楽用品 業務用包装容器の販売・企画・デザイン 本社所在地 東京都台東区浅草橋3-8-5