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東京都台東区京成上野駅管理・事務正社員の求人情報・お仕事一覧
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終了間近

正社員

【受付】未経験・無資格OK！充実の研修で安心★産休・育休100％取得できます♪

給与: 月給23万～35万円以上　＋交通費支給 ◆昇給あり上限月3万円
勤務地: 東京都台東区

*＊FASTNAIL スタッフ大募集＊* ◆受付対応 ◆お客様の施術対応 ◆お会計　などをお任せします♪ 働きながらネイルの技術を学べるので美容が好き、手に職を付けたいという方にもオススメです◎ 《経験者の方優遇》完全未経験・正社員デビューもＯＫ！「異業種からの転職」も大歓迎です◎ ゆくゆくは店舗運営もお任せします。大手だからこそ、店長→研修担当などの幅広いキャリアをご用意しているのでお気軽にご相談くださいね★ 《頑張り次第で昇給・昇格あり》実績に応じて昇給・昇格もありますよ♪ 【注目ポイント】 ◆応募してからどのくらいで働き始められますか？時期やタイミングにもよりますが、最短で2週間後からご入社が可能です。 ◆研修期間も給与はでますか？ネイルスクールのように料金を支払って学ぶ場ではなく、FASTNAILの勤務に必要な技術を身につける研修です。初日から給与は発生しますので、ご安心ください。 ◆希望のお休みは出せますか？店舗に本配属後、月2･3日程度の休み希望を承っております。土日祝日のお休み希望も提出可能です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

FASTNAIL 上野店

提供元：

新着

正社員

未経験から2年で経理部長レベルへ！【経理×コンサルタント】

給与: 給与 ◆未経験者　月給25.5万円〜 ◆スタッフ　月給26.5万円〜 ◆マネージャー　月給45万円〜 ※経験・能力により優遇します ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回
勤務地: 東京都

【大手上場企業〜ベンチャーまで様々な業種・業態の取引先の経理業務やコンサルティング業務をお任せします】クライアントの経理業務やコンサルティング業務を担います。【業務内容】 □経理日次・月次支援 □決算業務 □管理会計支援 □業務フロー構築 □コンサルティング業務　など習得したスキルに応じた業務を行っていただきますが、挑戦したい業務などがあれば、相談しながら業務を決めていきます。 ◆半期毎にスキルを評価し、給与・ポジションに反映年次や年齢・中途入社によるハンデが一切なく、能力に見合った正当な対価を得られる評価制度が当社の一番の魅力です。スキルを磨き、実績を積めば積むほど収入もアップする仕組のため、高いモチベーションを維持しながら活躍することができます。毎年2回昇給する社員が多数います！ ◆事業会社の経理よりも、働きやすい環境を実現！完全週休2日制で、年間休日120日以上有給取得を会社が奨励 ★取得率は100％残業時間は、月平均10時間程柔軟な働き方に対応　など先輩社員や同僚社員が熱心にサポートしてくれるので、とても心強い環境です。働きやすい環境×成長できる体制を叶えています！応募方法【最後までお読みいただき、ありがとうございました】「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　清水武洋事業内容経理業務のアウトソーシング・コンサルティングを中心に、バックオフィスの業務支援、人材育成、バックオフィス系Webアプリケーションの開発を行っています。本社所在地東京都台東区上野3-17-7 G-SQUARE上野　4F

株式会社RSTANDARD

提供元：

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「京成上野駅」の条件を外すと、このような求人があります

東京都台東区管理・事務正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

総務（管理職）／プライム上場G／年休124日／福利厚生充実／御徒町駅から徒歩4分！【東京】

給与: 700万円～900万円
勤務地: 東京都台東区

MT総務（業務サポート課／管理職）【業務内容】同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。＜期待役割＞管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。【業務例】・総務全般・購買管理・固定資産管理・経費処理・ファシリティ管理、不動産契約関連業務　※ベンダーコントロールで可・業務改善事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社メイテック

提供元：

正社員

【東京】人事労務企画★プライム上場Gで上流の制度企画に携われる★年休124日／フレックス有

給与: 450万円～600万円年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
勤務地: 東京都台東区

☆MT人事部人事管理課（担当職）【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少数精鋭」で、エンジニアが働き成長するためのプラットフォームを企画・管理・運営しています。経営との距離も近く、常に経営的視座と現場視点の両軸で考え行動することが求められます。また、同社の人事管理課は、安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の、社員が安心安全に働ける環境づくりという【守り】の側面だけでなく、モチベーションやダイバーシティに関する制度企画運用といった【攻め】の労務制度の企画も行うため、攻めと守り、両面から労務関連のご経験を積むことが可能です。＜人事部人事管理課＞の業務は以下の通りです。 ①人事労務管理に関する企画・運用業務：働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用等 ②安全衛生に関する企画・運用業務 ③労働組合との協議、折衝にかかわる業務【具体的には】＜人事部人事管理課＞業務概要に関わる内容をご本人のご経験等を考慮しお任せいたします。 ■人事部組織体制＜制度推進課＞課長1名/エキスパート1名メンバー：6名＜人事管理課＞課長：1名エキスパート2名メンバー11名＜給与厚生課＞課長：1名　エキスパート1名　メンバー：12名 ■年齢構成　・課長以下、20代後半～30代半ばの若手・中堅メンバー ■組織風土・タテヨコのコミュニケーションが良好で働きやすい職場です！・個人のキャリアアップを重視し、企画と運用の両面から成長できる仕事・上位職との接点が多く、視野を広げる機会を得られる仕事事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社メイテック

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正社員

JP-CP-07. 労務（評価報酬制度）

給与: 550万円～900万円経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
勤務地: 東京都台東区

グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。【具体的な業務内容】 ■グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ■日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ■海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ■グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ■各種労務関連施策の立案・実行 ■労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 ■グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画【魅力・やりがい】 ■日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来る ■グローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高い ■やりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い ■Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディ株式会社

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正社員/派遣労働者

【20代歓迎】【オフィスワークデビュー歓迎】人材サービス企業の一般事務｜通える範囲内配属でプライベートも充実

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都台東区

【無期雇用派遣とは】同社へ社員として入社し同社の契約企業で働く就業支援制度です。月給制で昇給があり、交通費などの手当も支給されます。【仕事内容】 ●資料作成 ●プレゼンテーション資料作成 ●データ入力・データ集計 ●電話やメールの応対 ●ファイリング　など就業先により細かい仕事内容は異なりますが、オフィス業務が中心です。【配属先について】ご希望に合わせて、配属先の検討をいたします。基本的には、ご自宅から通える範囲内での配属（都内中心）となります。【フォロー体制】同社の担当者が、しっかりフォローいたします。配属後も、月に1回の面談でお悩み事をヒアリングいたします。未経験の方もご安心ください。

人材サービス企業

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正社員

広報・PR

給与: 400万円～900万円経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
勤務地: 東京都台東区

【具体的な業務内容】 ■製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで ■PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案 ■ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修） ■自社メディア管理、情報発信施策のリード ■メディアリレーション、パブリシティの獲得（CADDi DRAWERのサービス広報） ■インナーコミュニケーション施策 ■ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作 ■ステークホルダー別対外イベントの企画/運営【魅力・やりがい】「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつく理、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディ株式会社

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正社員

JP-CP-12. 人事（採用Operation）

給与: 350万円～550万円
勤務地: 東京都台東区

採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■採用イベント事前準備・運営サポート ■その他事務対応（契約書、請求書などの対応）【魅力・やりがい】 ■急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディ株式会社

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正社員

＊残業10時間以下【人事総務/リーダー候補】/成長を続けるものづくり企業を支える

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

≪仕事内容≫ トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（社会保険、雇用保険）・人事考課、評価制度、会社規定等の制度構築・プライバシーマーク、CSR等の運用・社内行事の設定・設営等・書類作成、書類管理（契約書等）＊本社管理部へ配属。 ≪組織構成≫ 現在7名の社員が活動しております。経理職　　　：5名人事・労務職：2名事業内容・業種その他（サービス業）

株式会社エス・ワイ・エス

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正社員

【管理本部】法務

給与: 400万円～650万円上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
勤務地: 東京都台東区

■契約書作成、レビュー ■サービス規約、内部規程等の作成・更新 ■管理/各部門からの法的相談への対応 ■リスクマネジメント体制の運用【働き方】 ■髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ■子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。　現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。事業内容・業種 Web制作

株式会社LIG

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正社員

＊残業10時間以下【人事労務事務】人事領域の幅広い経験の第一歩/成長を続けるものづくり企業を支える

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

株式会社エス・ワイ・エス

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正社員

【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーの SCM 企画・物流企画・需要予測などをお任せ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

【9 期目売上 300 億円：急成長ベンチャー】【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて同社で内製化している同社。圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれる SCM 部署新設。立ち上げメンバーを募集しております。同社のジュエリー業界棚卸資産回転率は 0.4 カ月／12 日（業界平均は 3 か月）余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非常に重要になります。【主な仕事内容】・SCM 企画・需要予測・物流・生産管理との生産調整・適正な値決め・CRM 施策・製品の安定供給・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。・国内問わず海外へのチャネルを持つ同社でぜひ SCM 事業部の立ち上げメンバーとしてjoin しませんか。事業内容・業種専門商社

株式会社貴瞬

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東京都 台東区 京成上野駅 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧2 件

【受付】未経験・無資格OK！充実の研修で安心★産休・育休100％取得できます♪

未経験から2年で経理部長レベルへ！【経理×コンサルタント】

総務（管理職）／プライム上場G／年休124日／福利厚生充実／御徒町駅から徒歩4分！【東京】

【東京】人事労務企画★プライム上場Gで上流の制度企画に携われる★年休124日／フレックス有

JP-CP-07. 労務（評価報酬制度）

【20代歓迎】【オフィスワークデビュー歓迎】人材サービス企業の一般事務｜通える範囲内配属でプライベートも充実

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JP-CP-12. 人事（採用Operation）

＊残業10時間以下【人事総務/リーダー候補】/成長を続けるものづくり企業を支える

【管理本部】法務

＊残業10時間以下【人事労務事務】人事領域の幅広い経験の第一歩/成長を続けるものづくり企業を支える

【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーの SCM 企画・物流企画・需要予 測などをお任せ

東京都台東区京成上野駅管理・事務正社員の求人情報・お仕事一覧
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【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーの SCM 企画・物流企画・需要予測などをお任せ