該当求人3件

東京都台東区新御徒町駅管理・事務正社員の求人情報・お仕事一覧
3 件

1～3件 (全3件中)

新着

正社員

【総合受付】未経験・無資格OK◎医療事務・総合受付のお仕事★残業なし♪

給与: 月給19万2000～20万5000円 ◆昇給あり
勤務地: 東京都台東区

■総合受付・電子カルテ、医事システム操作(保険証登録) ・患者様の受付・ご案内・診断書など書類の受付、電話取次対応　など未経験・無資格OK!専門知識やスキルは必要ありません◎ 入社時研修で基本を学んでからお仕事スタートとなるので、初めての方も安心してお仕事始めていただけます! 事務職や他業種での接客経験がある方は、その経験を活かしながら働けますよ♪ 業務は2名～3名体制◎ 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代・60代の20名の社員が活躍中。子育て世代、中高年・シニア層も多数! 【注目ポイント】医療事務にはこんなメリットが！【1】景気に左右されない【2】高齢化社会で需要がある【3】医療業界の中でも比較的始めやすい【4】無資格から始められる手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

株式会社ソラスト（勤務地：永寿総合病院）/326-000949

提供元：

新着

正社員

【外来受付】中高年・シニア活躍中!上野駅チカ◎未経験OKの受付医療事務♪

給与: 月給19万2000～20万5000円 ◆昇給あり
勤務地: 東京都台東区

保険証や紹介状の確認、受診科や予約の確認患者様・紹介状情報のデータ入力再来機や診療科へのご案内問い合わせ対応　など現在、ソラストスタッフは19名在籍。20代・30代・40代・50代・60代と年齢層は幅広く、中高年・シニア層を中心に活躍しています。チームワーク◎平均勤続年数が10年以上と、ベテランスタッフが多く、マネージャーも優しく面倒見が良いので、新人さんも馴染みやすい環境です。主婦(夫)・子育て中の方多数◎ 残業ほぼナシで、お休みも取りやすい環境なので、家庭やプライベートの時間も大切にして働けますよ♪ 【注目ポイント】医療事務にはこんなメリットが！【1】景気に左右されない【2】高齢化社会で需要がある【3】医療業界の中でも比較的始めやすい【4】無資格から始められる手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

株式会社ソラスト（勤務地：永寿総合病院）/326-000785

提供元：

正社員

未経験スタートOK！【営業事務（仕入れ部門）】★残業月5〜10h

給与: 給与月給22万円〜30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（待遇面の変更なし）昇給・賞与 ◆昇給／年1回（4月）※基本毎年昇給 ◆賞与／年2回（7月・12月）
勤務地: 東京都

【大手企業・官公庁などと取引あり】商品の発注・仕入、協力会社への見積もり依頼や、品物の検品・箱詰め・包装なども行います★丁寧なOJTあり！【営業事務】＊商品の発注・仕入れ＊協力会社への見積り依頼＊梱包前のアッセンブル作業（検品・包装・箱詰めなど） └丁寧に作業いただければOK！　＊営業サポート　など ☆様々な形をしたバッジやメダルを見られるのは面白さのひとつ！　有名人の手に渡るトロフィーなどを包装する機会もあります！特注品も多数！こんなものを作っている会社です ◎表彰記念品 └メダル／トロフィー楯／勲章／カップ／優勝旗 ◎徽章 └社章／名札／バッジ／リボン徽章 ◎その他 └額／賞状ホルダー　など取引先は衆参両議院、警察庁等の官公庁から高島屋、三越などの有名百貨店、日本中央競馬会等の各種団体や大手・上場企業、学校法人など多数！応募方法 ◆◇「マイナビ転職」よりエントリーください◇◆ ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　松本勝太郎事業内容下記製品の特注記念品・金銀メダルの製造販売バッジ・メダル・勲章・カップ・トロフィー・楯・社旗・幕・タイ止・盃・キーホルダー・七宝製品・胸像・アクリル製品・ガラス製品・金銀製品など本社所在地東京都台東区元浅草1-12-2

松本徽章工業株式会社

提供元：

1～3件 (全3件中)

「新御徒町駅」の条件を外すと、このような求人があります

東京都台東区管理・事務正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

総務（管理職）／プライム上場G／年休124日／福利厚生充実／御徒町駅から徒歩4分！【東京】

給与: 700万円～900万円
勤務地: 東京都台東区

MT総務（業務サポート課／管理職）【業務内容】同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。＜期待役割＞管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。【業務例】・総務全般・購買管理・固定資産管理・経費処理・ファシリティ管理、不動産契約関連業務　※ベンダーコントロールで可・業務改善事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社メイテック

提供元：

正社員

【東京】人事労務企画★プライム上場Gで上流の制度企画に携われる★年休124日／フレックス有

給与: 450万円～600万円年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
勤務地: 東京都台東区

☆MT人事部人事管理課（担当職）【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少数精鋭」で、エンジニアが働き成長するためのプラットフォームを企画・管理・運営しています。経営との距離も近く、常に経営的視座と現場視点の両軸で考え行動することが求められます。また、同社の人事管理課は、安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の、社員が安心安全に働ける環境づくりという【守り】の側面だけでなく、モチベーションやダイバーシティに関する制度企画運用といった【攻め】の労務制度の企画も行うため、攻めと守り、両面から労務関連のご経験を積むことが可能です。＜人事部人事管理課＞の業務は以下の通りです。 ①人事労務管理に関する企画・運用業務：働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用等 ②安全衛生に関する企画・運用業務 ③労働組合との協議、折衝にかかわる業務【具体的には】＜人事部人事管理課＞業務概要に関わる内容をご本人のご経験等を考慮しお任せいたします。 ■人事部組織体制＜制度推進課＞課長1名/エキスパート1名メンバー：6名＜人事管理課＞課長：1名エキスパート2名メンバー11名＜給与厚生課＞課長：1名　エキスパート1名　メンバー：12名 ■年齢構成　・課長以下、20代後半～30代半ばの若手・中堅メンバー ■組織風土・タテヨコのコミュニケーションが良好で働きやすい職場です！・個人のキャリアアップを重視し、企画と運用の両面から成長できる仕事・上位職との接点が多く、視野を広げる機会を得られる仕事事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社メイテック

提供元：

正社員

JP-CP-07. 労務（評価報酬制度）

給与: 550万円～900万円経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
勤務地: 東京都台東区

グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。【具体的な業務内容】 ■グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ■日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ■海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ■グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ■各種労務関連施策の立案・実行 ■労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 ■グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画【魅力・やりがい】 ■日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来る ■グローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高い ■やりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い ■Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディ株式会社

提供元：

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】【オフィスワークデビュー歓迎】人材サービス企業の一般事務｜通える範囲内配属でプライベートも充実

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都台東区

【無期雇用派遣とは】同社へ社員として入社し同社の契約企業で働く就業支援制度です。月給制で昇給があり、交通費などの手当も支給されます。【仕事内容】 ●資料作成 ●プレゼンテーション資料作成 ●データ入力・データ集計 ●電話やメールの応対 ●ファイリング　など就業先により細かい仕事内容は異なりますが、オフィス業務が中心です。【配属先について】ご希望に合わせて、配属先の検討をいたします。基本的には、ご自宅から通える範囲内での配属（都内中心）となります。【フォロー体制】同社の担当者が、しっかりフォローいたします。配属後も、月に1回の面談でお悩み事をヒアリングいたします。未経験の方もご安心ください。

人材サービス企業

提供元：

正社員

広報・PR

給与: 400万円～900万円経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
勤務地: 東京都台東区

【具体的な業務内容】 ■製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで ■PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案 ■ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修） ■自社メディア管理、情報発信施策のリード ■メディアリレーション、パブリシティの獲得（CADDi DRAWERのサービス広報） ■インナーコミュニケーション施策 ■ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作 ■ステークホルダー別対外イベントの企画/運営【魅力・やりがい】「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつく理、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携しながら全社の経営課題を解決する広報組織づくりを進めていかなければいけません。どうあるべきか、どう仕組み化していくか、どこをアウトソースするか。全体設計・最適を考えながら一緒に創っていきましょう。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディ株式会社

提供元：

正社員

JP-CP-12. 人事（採用Operation）

給与: 350万円～550万円
勤務地: 東京都台東区

採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■採用イベント事前準備・運営サポート ■その他事務対応（契約書、請求書などの対応）【魅力・やりがい】 ■急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ■やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ■労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ■現場との距離も近く対等にディスカッションできる事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

キャディ株式会社

提供元：

新着

正社員

＊残業10時間以下【人事総務/リーダー候補】/成長を続けるものづくり企業を支える

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

≪仕事内容≫ トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（社会保険、雇用保険）・人事考課、評価制度、会社規定等の制度構築・プライバシーマーク、CSR等の運用・社内行事の設定・設営等・書類作成、書類管理（契約書等）＊本社管理部へ配属。 ≪組織構成≫ 現在7名の社員が活動しております。経理職　　　：5名人事・労務職：2名事業内容・業種その他（サービス業）

株式会社エス・ワイ・エス

提供元：

新着

正社員

【管理本部】法務

給与: 400万円～650万円上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
勤務地: 東京都台東区

■契約書作成、レビュー ■サービス規約、内部規程等の作成・更新 ■管理/各部門からの法的相談への対応 ■リスクマネジメント体制の運用【働き方】 ■髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ■子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。　現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。事業内容・業種 Web制作

株式会社LIG

提供元：

新着

正社員

＊残業10時間以下【人事労務事務】人事領域の幅広い経験の第一歩/成長を続けるものづくり企業を支える

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

株式会社エス・ワイ・エス

提供元：

新着

正社員

【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーの SCM 企画・物流企画・需要予測などをお任せ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

【9 期目売上 300 億円：急成長ベンチャー】【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて同社で内製化している同社。圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれる SCM 部署新設。立ち上げメンバーを募集しております。同社のジュエリー業界棚卸資産回転率は 0.4 カ月／12 日（業界平均は 3 か月）余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非常に重要になります。【主な仕事内容】・SCM 企画・需要予測・物流・生産管理との生産調整・適正な値決め・CRM 施策・製品の安定供給・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。・国内問わず海外へのチャネルを持つ同社でぜひ SCM 事業部の立ち上げメンバーとしてjoin しませんか。事業内容・業種専門商社

株式会社貴瞬

提供元：

この条件で続きを見る

他の駅で探す

稲荷町駅管理・事務正社員京成上野駅管理・事務正社員御徒町駅管理・事務正社員浅草駅管理・事務正社員

他の勤務形態で探す

新御徒町駅管理・事務派遣社員新御徒町駅管理・事務アルバイト・パート新御徒町駅管理・事務紹介予定派遣

東京都台東区新御徒町駅管理・事務正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都台東区新御徒町駅管理・事務正社員の求人情報をまとめて掲載しています。東京都台東区新御徒町駅管理・事務正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

東京都 台東区 新御徒町駅 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧3 件

【総合受付】未経験・無資格OK◎医療事務・総合受付のお仕事★残業なし♪

【外来受付】中高年・シニア活躍中!上野駅チカ◎未経験OKの受付医療事務♪

未経験スタートOK！【営業事務（仕入れ部門）】★残業月5〜10h

総務（管理職）／プライム上場G／年休124日／福利厚生充実／御徒町駅から徒歩4分！【東京】

【東京】人事労務企画★プライム上場Gで上流の制度企画に携われる★年休124日／フレックス有

JP-CP-07. 労務（評価報酬制度）

【20代歓迎】【オフィスワークデビュー歓迎】人材サービス企業の一般事務｜通える範囲内配属でプライベートも充実

広報・PR

JP-CP-12. 人事（採用Operation）

＊残業10時間以下【人事総務/リーダー候補】/成長を続けるものづくり企業を支える

【管理本部】法務

＊残業10時間以下【人事労務事務】人事領域の幅広い経験の第一歩/成長を続けるものづくり企業を支える

【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーの SCM 企画・物流企画・需要予 測などをお任せ

東京都台東区新御徒町駅管理・事務正社員の求人情報・お仕事一覧
3 件

【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーの SCM 企画・物流企画・需要予測などをお任せ