東京都 品川区 内勤営業・カウンターセールス サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事をお任せします。 お仕事内容は大きく分けて4つあり、いずれか、もしくはを行っていただきます。 ①求職者フォロー業務（東京・大阪） 中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。 求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。 ②稼働前のヒアリング業務（東京・大阪） NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。 ③入社後決定後のフォロー業務（東京） 同社経由で介護施設・保育園・病院へご入職が決定した入職（予定）者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、 ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。 ④再入会していただくためのアプローチをかける業務（東京） 退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、 再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。 【求職者フォロー業務の具体的な内容】 ▼転職時期が先の求職者を営業から引き継ぐ ▼求職者へ架電、ニーズ再確認のヒアリング ▼メール処理（求職者・社内） ▼お預かりした情報を社内システムへ入力 ▼適切な転職開始時期まで求職者を中長期的にフォロー ▼転職時期を迎えた求職者を営業へ引継ぎ 【入社後決定後のフォロー業務の具体的な内容】 ▼求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング ▼メール処理（入職予定者・入職者・社内） ▼お預かりした情報を社内システムへ入力 ▼社内営業担当者との連携 【年収アップが可能な環境】 評価制度、目標がともに明確のため、入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるため、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 将来のキャリアプランとして、入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。

自社内営業のみならずお客様の営業支援も担う当社にて、インサイドセールス業務代行の担当者として、新規アポの獲得などをご担当いただきます。 大手企業をメインに、顧客に対して新規開拓型のリードや商談機会の創出などを行います。 もし最初のアプローチで商談獲得や受注ができなかったとしても、顧客へ定期的な情報提供などを行うことで、関係性を構築。 顧客のサービスに対する関心が高まったタイミングで、フィールドセールスへと繋いでいきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 安達昭典 事業内容 ハンズオン型経営コンサルティング セールスフォース導入支援 営業代行 本社所在地 東京都品川区東五反田4丁目7番27号 NOVEL WORK Gotanda 8階

マーケティングチームとフィールドセールスチームのハブとして、リードを最適な商談に繋げるために戦略策定・実行をお任せします。 ■オンライン・電話での新規クライアント開拓 ■マーケティングチームと連携した 　インバウンド件数の増加施策立案 ■インサイドセールスプロセスのマニュアル作成 等 商談機会を作り上げるだけでなく フィールドセールスチームの状況を見ながら 戦略的にアプローチ業界を決める等 司令塔の様な役割も担います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO 堀 浩輝 事業内容 人材管理・タレントマネジメント管理クラウド 「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 人材管理の効率・組織の目標浸透・共通意識の醸成 個人の能力の最大化・経営に活かせる人事データの ストック・離職の防止・適材適所の人材配置など 従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てを クラウド型のソフトウエアで効率化し、 組織の生産性を高めるサービスです。 本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5階