東京都 品川区 営業 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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国内外に向けた機械工具・加工部品・自動機省力化機器の営業をお任せします。 【具体的には】 ■国内営業 ●機械工具・精密測定器等、工場で使用される製品をお客様に販売 ●自動機・省力化機器の設計製造・販売 ●加工部品の販売 （同社ベトナム工場他にて製造） ■海外営業 ●ベトナムにある販売拠点を中心に機械工具等、工場にて使用される製品を販売 ●ベトナム工場にて製作する、省力化機器の設計製造・販売 【お仕事の特徴・やりがい】 ●営業：先輩社員と共にOJTにて既存顧客メインに営業活動や営業事務を行う。 大手ユーザーもあり、自分の仕事が世に出る有名製品に関与することができます。 ●貿易事務：日本国内で調達した商品のベトナムへの出荷作業。事務作業、径梱包作業もあり。貿易に関する知識も身につきます。 ●自動機省力化機器の販売：ベトナム工場にて製造される、お客様専用機械の営業、販売ロボット等、 オフィスオートメーションと言われる工場設備の製造販売に携わりスキルアップに繋がります。 ほとんどが日系企業の取引なので、英語、ベトナム語が話せなくても問題ございません。 【同社の強み】 スピード感のある仕事と、機械工具商社にとどまらない、製造業への進出。 お客様ニーズをダイレクトにとらえた自動組立機や治具の設計販売や低コストによる金型・自動機パーツの加工販売を実現しています。

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎製品）の営業を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●病院のドクターや看護師へ同社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行っていただきます。 時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ●代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換…同社製品を取り扱っている代理店に対し、販売促進の活動の一貫として、同社製品の情報提供や情報交換を行っていただきます。 ●勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 【職務の特徴】 ●基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ※扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。 出張頻度は担当エリアに拠りますが、多くて週3～4日の想定です。宿泊費は企業負担となります。 ●土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合は休日出勤手当支給と代休の取得をいただきます）。 【企業理念】 ●同社の企業理念は「からだが動く、こころが動く」です。 患者様方へ、からだを自由に動かすために必要な製品・サービスの創出を通じて、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、 こころが躍る豊かな社会の実現を目指して日々事業活動をしております。 ブランドムービーも公開しておりますので、是非同社のサイトからご覧ください。 ●同社は有休付与の多さや時間単位での有休取得、積立有休の制度など、休みの制度が充実しており、 ワークライフバランスに配慮しております。 ＜有休について＞ 入社初日に5日、半年後に＋5日、有休更新日に＋20日を一気に付与します。 （通常の場合、法律だと入社日に有休はなく、半年後に＋10日、有休更新日に＋11日、翌年に＋12日、13日…と徐々に増えていく） ＜積立有休の制度＞ 失効するはずであった有休（2年間利用していなかった有休）を、失効するのではなく、年次有給とは別に、 積立有休という制度として新たに積み重ねることが出来ます。（最大40日）

同社は、世界5カ国に100％出資の子会社を持つ半導体・電子部品の専門商社として、 日本のものづくりに貢献してまいりました。今回は法人営業職の募集を行います。 【主な業務】 ●日系大手電機メーカーへのルートセールス、深耕営業 ●新規顧客・台湾、中国、韓国等の新規サプライヤ開拓 仕入先が海外の為、海外とのやり取り・ビジネスもお任せします。 電子部品だけでなく「新規事業」の開拓も行っており、 大手メーカー・商社ではできない新規事業を自分自身で創り出すことができます。 【クライアント】 営業先：大手国内電子機器メーカー（所在地・納品先：日本・香港・タイ等） 仕入先：半導体及び電子部品メーカー（主に韓国・台湾・中国） 【取引分野】 各種家電、プリンター、電源やIoT通信機器等向けの電子部品全般を幅広く取扱っております。 【オフィス環境】 国内営業メンバー、現在男性4名が在籍しております。 社長をはじめボードメンバーとの距離が近いため、未経験からでも安心して成長できます。 意欲次第で早期の昇格・昇給が目指せるので、年次に関わらずマネジメントや経営に携わりたい方には豊富なチャンスのある職場です。 【キャリアプロセス】 ●入社6年目（30歳）：入社半年経過後、香港支社赴任→タイ支社赴任→現タイ支社長 ●入社6年目（29歳）：日本本社勤務→香港支社長（2023年10月より赴任） 年功序列を排し、組織の成果と個人の能力を等しく評価することで社員の士気向上を図っております。 意欲次第で早期の昇格・昇給が目指せる、やる気のある方には豊富なチャンスがある会社です。 【働き甲斐】 ●創業時よりインターナショナルカンパニーを標榜する会社です。 現在、5か国に現地法人をもち、本社にも中国人や台湾人が多数勤務する国際色豊かな職場です。 ●英語を活かし世界を舞台に活躍するチャンスがあります。グローバルな専門商社でキャリアアップを目指せます。 ●伸び行くエレクトロニクス市場の中でも、お客様の事業分野・アプリケーションも多岐にわたっており、様々な環境で力を発揮いただけます。

同社のネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、 審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。 サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。 お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 【具体的には】 ■インサイドセールスの構築（戦略立て、オペレーター教育） ■メディア運営（戦略策定、記事制作、効果検証） ■サイト流入とコンバージョンを最大化するための施策考案・実行 ■ソーシャルメディアを活用した自社メディア掲載情報の配信 ■メディア掲載コンテンツを活用したメルマガや顧客向け冊子の企画・配信 ■リードナーチャリング施策の設計・推進 【求められる力】 お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、 そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています。 【企業魅力】 ～腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ●「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ●転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ●男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）

法人顧客のニーズがあるSDGsに向けた取り組みに対して、 再生可能エネルギー（工場の屋根を用いた太陽光発電の導入）の提案営業をお任せします。 設置やメンテナンス費用などは全て第二電力が負担します。 お客様にはサービスの内容を正確に丁寧に説明をいただき理解いただくことが重要になります。 【業務詳細】 「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになることや、導入メリットが高いため、受注していただきやすいです。 開拓顧客…対法人のみ／銀行経由の紹介が中心／飛び込みやテレアポはございません。 基本的に商談は2人1組で臨みます。商談の提案や、顧客のヒアリングの準備含めて相談しやすい環境です。 お客様からのヒアリング結果をもとに、電気代の削減やCO2の削減など社会に貢献することが可能です。 【働き方】 年間休日125日（完全週休2日・土日祝） 残業月20h程度…業務分担や人員補充にて、会社として残業20時間以内に収める努力をしています。 出張：ほぼなし 担当エリア：関東一円となります。宿泊を伴うような出張はほとんどございません。 【やりがい】 お客様にとってメリットある事業内容なので自信をもってお客様にご提案ができます 世界的に注目されるカーボンニュートラル達成に向けて、仕事を通じて貢献ができます 【なぜ太陽光なのか】 国、自治体、企業が取り組むべき法案が成立され、太陽光発電の拡充が盛り込まれています 　各大手企業がサプライチェーン含めカーボンニュートラル達成目標を次々に公表しています。 短期的・長期的にみても電力料金は値上げにつながる要因が多い状況です 　電力確保の困難、電力需要の増加、再エネ賦課金の増加など。 【なぜ第二電力なのか】 太陽光パネルメーカーのグループ企業であること 　 同社は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業です。 　 長州産業は日本で唯一国内に製造工場を持ち、一貫した体制で信頼性の高い太陽光パネルを提供しています。 リーディングカンパニーとしての確かな実績 　 同社は現在1800件以上の設置実績、発電量のモニタリング～自社メンテナンスまで実績を積んできました。 強固なファイナンシャルモデル 　太陽光設備稼働後に銀行から出資を受けて設立した子会社が設備を所有。 　各大手企業からも次々と出資を頂き安定したキャッシュフローを実現。

同社の営業職として、医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカーに対しての提案営業をお任せします。 【お仕事の概要】 「日々の記録業務の負担軽減」や「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」をメーカーに提案していただきます。 【具体的には】 ●パートナー企業との連携・営業支援 同社製品の普及推進を行う、パートナー企業への営業支援や推進活動を行っていただきます。 新たなパートナーとの関係創出のため、提案・交渉を行います。 ●製品のご案内 連携先メーカーに対して同社製品を提案し、理解向上のための活動をします。 ●アフターサポート 実際にご利用いただいている方々へのサポートに加え、現場の生の声を聴く耳になり、よりよい製品づくりのために、意見を形にしていきます。 ●展示会の出展や企画 更に多くの方に製品を知ってもらうため、展示会などへ積極的に出展していきます。 【扱う商材】 ■介護・医療データ活用プラットフォーム 国内主要ヘルスケアメーカーやベンチャーなど約25社のセンシングデータを包括しています。 メーカーの垣根を超えた見守りビューアーで、ベッドでの起き上がり状態のモニタリングや、見守り、排泄予知、ナースコールのコール理由分析など、先進のIoT技術を使って、スタッフ不足を解消します。 ■介護に特化したコミュニケーションツール 簡単・シンプルなICTで介護現場での課題を解決し、「良い介護」の実現をサポートするツールです。 【介護ICTデザインについて】 介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決を目指すため、現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。 【充実した研修制度】 業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど充実した研修制度であなたをサポートします。 業界未経験でもご安心ください。

医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 【ICTソリューション提案営業とは】 一般的に情報通信技術を活用して、企業の問題を解決することを指します。 【具体的には】 ●顧客は、医療福祉業界の法人のお客様 ●同社が取り扱う介護支援サービスの導入支援 ●お客様からのお問い合わせへの対応 ●勉強会や使用方法の説明、PCやタブレットによるデモンストレーションなどの導入支援 ●実際の導入サポート 【魅力ポイント】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。 【派遣先への派遣営業】 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。 クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【ITエンジニアの採用】　　　 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。

スマホアプリ・WEBシステム等の開発案件や、各種デザイン、ゲームのサウンド制作に関する提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●提案営業 ・スマホアプリ、WEBシステム、IoTアプリ、VRなどのコンテンツアプリ等 各種開発 ・ゲームCG制作、WEB、アプリなど各種デザイン ・ゲーム、遊技機関連、カラオケなどサウンド制作 ・自社プロダクト ニーズを発掘し、上記の案件を提案いたします。 ●案件への社内メンバーマッチング・アサインの検討 実際に合っているメンバーが誰なのか、社内で選定して案件先へと派遣します。 ●書類作成（提案書・見積書等）、契約書対応 営業にかかわる事務手続きも行っていただきます。 【営業先について】 入社後は既存の企業を担当していただきますが、ゆくゆくは既存顧客からご紹介いただいた新規の企業を開拓していただきます。 ただ、飛び込みなどではなく、見込みがある企業や問い合わせがあった企業にアプローチをしていきます。 コロナ以降は基本的にはオンラインにてお話することがメインとなりましたが、 まれに対面のアポイントもあります。 【入社後の流れ】 まずは上司に同行して、一通りの業務を体験しましょう。 その後は適性や希望を考慮し、あなたに合った分野から営業を始めていただきます。 最初は詳しい知識がなくても問題ございません。打ち合わせを通して自然と専門的な知識が身についていきます。 立ち上げメンバーの募集なので、組織をイチから作り上げていってください。 【同社の魅力】 ●最先端の技術に携われる営業職です。 これからニーズが高まっていくIoT、WEBシステム、VRなどをはじめ、 DX化のニーズにこたえた自社製品も開発しているので、 新しいIT技術に携わることができます。 ●土日祝休みの年間休日130日以上です。 プライベートの時間もしっかりと確保ができます。 メリハリをつけて働くことが可能です。

HRTech事業の総合職として、WEB広告の法人営業をお任せします。 　　 【具体的には】 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。 クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。 主な商材はWEB広告ではありますが、売るだけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【業務の魅力】　 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っている事業になります。 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることができます。 また、クライアントの新規事業立ち上げに携わる機会もございます。 会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

法人顧客に向けて、建築用窓フィルムの提案営業をお任せします。 事務業務はアシスタントが対応しますので、お客様対応に専念できます。 【建築用窓フィルムとは】 ガラス飛散防止フィルム／防犯対策フィルム／節電対策フィルム／ガラス用装飾フィルム 窓ガラスに貼るだけで、安全性を高め、ガラスの美しさを損なうことなく、 節電・省エネルギー化にも貢献。 ガラス飛散防止フィルムを貼れば、地震などの災害時にもガラスの破片による怪我を防ぐことができ、 ニーズも高まっています。 商品を通じて、人にも地球にも優しく、安全で快適な空間づくりの実現を目指しています。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様をメインに、1日3～6社ほど訪問し、 ニーズをお伺いしたり、商材の提案等を行います。 既存のお客様以外にも、お客様からの紹介や、 HPからのお問い合わせ、展示会にお越しいただいたお客様からのお問い合わせも多いです。 営業スタイルは、自己管理型が特徴の一つ。 スケジュール調整や営業のやり方等、ご自身の裁量で業務に取り組めます！ また、顧客との関係性を良好に築いていけるよう、 同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、 各部門に在籍している営業アシスタントにお任せしています。 【取引先】 大手メーカー企業、ゼネコン・車関連会社、施工店など大小さまざまな店舗や企業 【社風について】 大阪本社、東京支社、他支店・営業所4拠点を合わせ、約40名の営業メンバーが活躍中です。 20～30代の異業種出身の仲間も活躍中です。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。 ＜未経験歓迎。安心して就業いただけます。＞ まずは研修や同行営業を通じて、業界・商品の知識、営業ノウハウを身につけましょう。 慣れてきたら、既存企業を引き継ぎ、各々の習熟度に合わせて、研修期間は2ヶ月～半年とたっぷり用意しています。 研修期間後も、同社では上司に相談しやすく、上司からも積極的に話しかけてくれる社風のため、 風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。

法人顧客に向けて、カーフィルム（自動車用ウィンドウフィルム）の提案営業をお任せします。 事務業務はアシスタントが対応しますので、お客様対応に専念でき、直行直帰も可能です◎ 【カーフィルムとは】 主に一般乗用車の窓に貼る、紫外線カットの効果があるフィルムや、 防犯対策などに使用する割れ防止フィルム等があります。 業界の中でも30％ほどのトップクラスのシェアを誇っており、 品質の高さからお客様にも信頼されています。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様をメインに、1日3～6社ほど訪問し、 ニーズをお伺いしたり、商材の提案等を行います。 既存のお客様以外にも、お客様からの紹介や、 HPからのお問い合わせ、展示会にお越しいただいたお客様からのお問い合わせも多く、 車の販売店や施工店等に営業活動をしていきます。 営業スタイルは、自由度が高く、 スケジュール調整や営業のやり方、既存の商品でニーズを解決できない場合には、 そのお客様への特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めます！ また、顧客との関係性を良好に築いていけるよう、 同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、 各部門に在籍している営業アシスタントにお任せしています。 【社風について】 大阪本社、東京支社、他支店・営業所4拠点を合わせ、約40名の営業メンバーが活躍中です。 20～30代の異業種出身の仲間も活躍中です。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。 ＜未経験歓迎。安心して就業いただけます。＞ まずは研修や同行営業を通じて、業界・商品の知識、営業ノウハウを身につけましょう。 慣れてきたら、既存企業を引き継ぎ、各々の習熟度に合わせて、 研修期間は2ヶ月～半年とたっぷり用意しています。 研修期間後も、同社では上司に相談しやすく、上司からも積極的に話しかけてくれる社風のため、 風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。

BtoBの取引が基本で、電子に関わる業種はすべてお客様で自動車・産業機器・デジタル家電等に使われます。 プリント配線板の回路設計、基板設計、基板製造、部品収集、部品実装に関する製品開発からその量産まで、配属された部門の中で、国内外の自動車／電機メーカーと関わり、いろいろな提案や問題の解決を担当していただく予定です。 当然営業ですので最初は新規開拓や休眠ユーザーの開拓なども経験しますが、1年後からお客様を担当いただきます。 【提案内容例】 例えば「この要素を入れたい」というニーズがあれば、仕様を変えたり、「コストを抑えたい」というニーズがあれば、材料を変えコストを抑えたり、最適なポイントを見つけて提案を行います。 目指す営業スタイルは顕在化されたニーズ対応に加え、上記のようにお客様も気づいていない潜在的なニーズの顕在化から提案へともっていく営業です。 【実績例】 皆さんが家庭で遊ぶゲーム機や、スマートフォン・タブレットのバックライトなど、身近なところに同社の製品が使われています。 【仕事の特色、やりがい】 多品種・小Lot製品の、超短納期製造を得意としています。 量販を主とする企業では数週間かかる製品も、同社では短い場合は1日半～3日程度でお客様のご要望にお応えするケースもあり、お客様から多大な信頼を得てきました。 とりわけ、産業機器分野では国内シェア1位の実績があり、世界の名だたる企業に肩を並べています。 国内のみならず、世界を代表する自動車・電機メーカーのお客様と対等に接しながら、お客様の問題を解決できた時の喜びは格別です。 また、皆さんの身近な製品を扱っているので、携わった製品が流通しているのを見たときにやりがいを感じられます。 【プリント配線板とは】 携帯電話やパソコンなど、身近な電子機器から、航空宇宙機器、防衛機器に至るまで、あらゆる機器の電子回路を支えているものです。 コンピュータや電子機器の心臓部ともいえる、重要な部品の一つです。 文系の皆さんも、中学時代の技術の授業などで目にしたことがあるかもしれません。

"人"に関わるサポートや提案をお願いします！ ▼具体的には… ＼まずはじめに／ ◇既存取引先への提案や、テレアポも含む 新規取引先の開拓営業（ノルマなし） ※取引先は製造系が中心です ◇派遣スタッフの出退勤管理、相談対応 ◇応募者の面接・採用　をお任せします。 ＼こんなことも／ 上記の経験を積んだのち、 営業所の収支計画、戦略の立案、 営業所所員の採用・教育なども挑戦できます！ ～経験に応じた業務内容なのでご安心ください～ 【注目ポイント】 ★WEB面接も行っております★ 事前予約制となりますのでまずはお気軽にご相談下さい！ ※WEB面接にはスマートフォンもしくはカメラ付きパソコンが必要となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 「より良い機会を増やし、社会の幸せに貢献する。」をミッションに、不動産業界専門の転職支援している同社にて両面キャリアアドバイザーとして、求職者様の転職をサポートしていただきます。 《具体的には》 ■求職者様向けの転職支援（※毎月、30～50名の新規求職者を対応） ●初回面談希望者と電話・Web・対面での面談 ●求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ●選考対策書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ●入社までのサポート ■企業向けのサポート ●募集要件に合う人材をご紹介 ●面接日程等の調整や入社までのサポート ※仕事の割合は求職者向けが8～9割を占めます 【企業の魅力】 ●成長環境 →毎日のように大手を含む不動産会社から反響があり、取引先者数は設立3年で800社を突破しています。 　こうした安定性がありつつも、設立4年目のベンチャー企業のため、企業が成長しているど真ん中でお仕事をしていただけます。 ●明確なインセンティブ制度 →成果に対する還元制度が整っており、四半期平均40万円以上の支給実績やトップクラスは四半期200万円以上のインセンティブ実績もあります。 ●キャリアステップ →同社は50名以下の規模で、中間管理職はじめ、まだ役職者が全くいません。 社内には人材紹介経験者も少なく、マネジメントポジションが空いており、早期に昇格チャンスがあります。 プレイヤーでまずは結果を出していただき、チームをまとめるリーダー、マネージャー、役員候補までスピード出世を期待しています。

同社のリクルーティングアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●既存企業とのルート／深耕営業 ●反響に対する新規営業 ●業務提携 ●アライアンスの推進 ●人材要件の明確化 ●求人票作成 ●キャリアアドバイザーとの連携 【将来のキャリアステップ】 現在、マネジメントレイヤーの人員が不足しており、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。 成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 【お仕事のやりがい・魅力】 ●不動産業界特化型で、専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。 ●成果に対する還元の仕組みが整っています。 ●人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（四半期200万円以上のインセンティブも可能） ●前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます。 ●毎日のように大手から地場の不動産会社から反響があり、取引先は設立3年で約1,000社を突破しています。 ●安定した環境の中で専門知識が磨けます。

生命保険会社の電話窓口業務をお任せします。 代理店からの問い合わせに対応するオペレータ業務です。 【具体的には】 ■問い合わせ対応（受電のみ）※ノルマなし ●サービス内容 ●契約内容 ■契約内容の不備確認　など ●確認作業（電話発信） ※不備があった場合など 【問い合わせ内容例】 ■保険の内容に関する問い合わせ ●保障内容を知りたい ●保険料はどのくらい ●見積もり欲しい ●申込方法 等 ■契約中のお客様からのお問い合わせ ●住所変更 ●名義変更 ●保険料払込 ●更新手続き 【安心のサポート体制】 研修中に生命保険の資格取得可能。 専門知識を身につきます。 専門教育機関にて研修を受講可能。 チームワークよく業務を進行します。 【キャリアパス】 将来的には、総合職正社員への登用あり。 ※将来的に管理者になっていただく可能性もございます。

総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業をお任せします。 【具体的には】 ●ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ●無形課題解決商品のご提案 ●お客様のコンサルティング ●新規事業・新規商品の開発～拡販 【事業部について】 ■WEBプロモーション事業 ●未上場企業では国内1位タイのYahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」で、 　4つ星セールスパートナーに認定されたWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果の提案 ■人材事業部 ●経営資源で最も重要となる人に関して課題のあるクライアント先に人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告など、 人材商品のトータル提案業務 新卒紹介領域は2年連続オリコンランキングで新卒エージェント採用担当向けランキングNo.1 ■エグゼパート 成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてのマッチング業務 ■HRTech事業 ●国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たし、 ゴールドの上のプラチナムパートナーを獲得したindeed商品や自社開発のアグリゲート広告の提案 ■M＆A事業 ●事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成、経営課題解決サポート ■テック領域 ●DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているクライアントに対して優秀なデジタル人材をマッチング 全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業となります。 適正を見て配属を決定します。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【業務内容】 ●海外メーカーからの油圧機の輸入 ●担当する地域の企業への輸入油圧機器の購買提案 ●担当企業の継続受注のためのリレーション構築 ●海外の展示会見学（研修）有り ※海外展示会にはお客様と行くこともあります。 ●海外メーカーとのメールやりとり 【入社後】 当初はOJTとして上司と一緒にお客様を周ります。 基本的な業界知識習得とお客様の引き継ぎを行います。 将来的には一人で担当のお客様を周れるようになっていただきます。 【主な取扱い製品】 ●カートリッジバルブ（アメリカ） ●ポンプ・モータ（フランスやイタリア）など （海外メーカー製品） 【主要納入先】 ●建設機械・鉱山機械メーカー ●他業種向け機械メーカー ●車輌関連機械メーカー ●重工業メーカー　など （日本の大手企業多数） 【入社後身に付くスキル】 ●英語力 ●大企業相手の商談力

【仕事内容】 ●法人経営者様を中心に割安な電気調達によるコスト削減提案。 ●電力の使用状況のヒアリングから、電力会社への申請代行。 ●電力取次による調達先変更から電力コスト削減。 【仕事の特長】 ●エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 【キャリア】 ●3～6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールス、もしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。 ●チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。 【会社・仕事の魅力】 ●コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です（年4回の昇給制度）

【仕事内容】 法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをしていただきます。 【仕事の特長】 ●エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 【キャリア】 ●3～6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールス、もしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。 ●チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。 【会社・仕事の魅力】 ●コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です（年4回の昇給制度）

スキルアップの大チャンス♪ ◎例えばこんなお仕事内容◎ ・社内の営業担当/コールセンター部門との連携 ・請求書/契約書の作成・発送 ・事業者様との電話 ・月次売上実績の集計 ベテラン社員さんが優しく教えてくれます！ まずはパソコン入力ができれば◎ 知識や経験が無くても相談出来ます♪(*^^)v もちろん事務経験がある方や ＰＣ関連の資格をお持ちの方は大歓迎です！ ※登録制の為、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≫期間の相談もOKです!! ≫勤務スタート日の調整も可能です!!

〔教育サービス会社〕 朝ラクラク１０時始業！ 食堂や休憩室を完備した働きやすい環境です♪ 【お仕事の内容】 営業電話（架電）、 受注入力、 データ入力などをお願いします。 ◆駅から近いので通勤に便利☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！ オフィカジ勤務♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！ 同業務の方がいるので安心！ 約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）