東京都 品川区 広告宣伝 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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■ブランドの展示品の設営・装飾 店舗への資材の搬入・搬出や、 装飾作業のお手伝いなど。 ■設営や撤去 展示会や学会などの企業ブースを、 ビスや釘などを使い、部材を組み立てる、 撤去の時は部材を外すなど！ ■展示会での作業 ブースの設営から撤去まで。 また、机やイスを並べる・片づける作業。 ▶シンプルにどんなことするの？ ・インパクトドライバーでビス締め ・木工造作物を会場で組み立てる作業 インパクトドライバーや、のこぎりを主に使用しますので、 DIYが好きな方にはオススメ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ▶1年契約更新になります。 不安な方はお試し勤務のご相談もOKです！ 勤務期間はお気軽にご相談ください。

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

調理スタッフとして 厨房での業務全般をお任せします！ 【具体的に】 ・食材の検収や下処理(洗浄、カット、下味) ・調理 ・盛付 ・食器の準備・洗浄 ・配膳など ◆最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので 調理の経験が浅い方も歓迎しています！ 食事の提供を通して多くの方の健康や 生活を支えられるのがやりがいのお仕事です。 【注目ポイント】 【「食」に想いを込める会社です】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

試験監督業務（都立） ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【注目ポイント】 ＼ササッとカンタンにご応募可能♪／ １）まず！【応募する】ボタンよりご応募ください！ ２）メールにて担当者よりご連絡いたします。 ３）各エリアの登録説明会、もしくはWEBサイトより登録を行います。 ４）登録完了後、お電話やメールにてお仕事をご案内いたします♪ 「こんなお仕事ある?」などお気軽にお問い合わせください！ 皆さまのご応募、お待ちしています★ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

同社のWEBデザイナーとして下記の業務をお任せします。 なお、適性や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 WEBデザインおよびコーディング、動画編集など幅広く、 ご希望や適正に応じてチャレンジしていただくことを想定しています。 【プロジェクト一例】 ■デザイナー職 ●広告代理店および制作会社、事業会社での各種WEBサイトや広告クリエイティブのデザイン制作業務 ●各種商品ページ制作業務 最初は、簡単なLP制作などを行っていただき、 ゆくゆくはHP制作等に関わっていただきます。 ■コーダー職 広告代理店および制作会社での各種WEBサイトのコーディング業務 【入社後の流れ】 ご入社後は、派遣先にてOJT研修を受けながら、 実務をしていただきます。

＜空調（機械）設備の施工管理技術者：即戦力[B02契]＞ 【業務内容】 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。 具体的には ・中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。 　空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。 既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

『ワールドダイスター 夢のステラリウム』や『ミストトレインガールズ』などの自社ゲームタイトルやその他新規サービスのプロモーション業務やコーポレートに関わる制作業務まで、幅広いデザイン関連業務をお任せいたします。携わったコンテンツや会社自体を大きくしたい、事業会社で企画段階から業務に携わりたい等といった熱意のあるかたをお待ちしております。 【具体的には】 ■自社コンテンツのプロモーションに関連するデザイン制作 ■自社コンテンツ関連グッズのデザイン制作 ■コーポレートに関連するデザイン制作 【仕事のやりがい】 自社コンテンツに関連するグラフィックデザイン業務全般に携わって頂きます。 プロモーションに使用するバナーやサイトのデザイン、ポスターやチラシなどのグラフィックデザイン、名刺や会社案内などのコーポレートアイテムデザイン、ロゴ・マークのデザイン、自社商品のパッケージデザインなど、担当するデザインも多岐にわたります。 コンテンツの立ち上げ段階から制作物の企画に携わって頂いたり、ユーザーの反応を踏まえてデザインの更新をしたり、リブランディング等を行ったりと長期にわたって業務に携われることがやりがいの1つでもあります。 【仕事の厳しさ】 制作範囲が広く大変な部分もありますがそれに見合ったデザインスキルを身につける事が出来ます。 【魅力】 成長中の会社のビジュアル制作のほぼ全てに携わる為、自分の意見やアイデアが直接的に自分の働いている会社に反映されます。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

【配属先部門の担う役割】 環境インフラであるごみ焼却発電施設や水処理施設の長期運営受託に向けた営業支援活動及び、カーボンニュートラルや資源循環分野での新規事業の事業化に向けた案件形成を担う部門です。 【入社後の具体的な仕事内容】 廃棄物焼却発電施設・水処理施設の長期運営事業(PFI，DBO案件)に関する業務を担当していただきます。 運営事業の長期的な事業計画策定、特別目的会社(SPC)の設立、契約更新時の諸条件の客先協議及び、全国各地のエリア担当営業部門が取り組む新規案件の営業支援が主な業務です。 エリア担当営業部門と協力しながら、全国の地方自治体のお客様に対する営業同行や入札対応を行い、長期運営受託をすることがメインミッションです。 また、カーボンニュートラルや資源循環分野での新規事業の創出を目指し、各種調査・計画立案・アライアンス検討・案件形成後のプロジェクト推進という業務もございます。 ■組織構成 環境事業本部 環境営業統括部 環境創発営業部 20代から50代まで幅広い世代が所属しており、有休取得率も高い、風通し良く活気溢れる組織です。 【仕事の進め方】 新規で建設･運営が計画されているごみ焼却発電案件･水処理案件に関して、大阪本社、及び国内各支社と連携して、営業･提案活動、事業収支計画の作成や、事業契約後の関係先との協議に携わっていただきます。 新規事業の事業化においては、パートナー企業の獲得、外部コンサルとの調整、社内プロジェクトの事業廻りの取り纏めを行っていただきます。 ※これまでのご経験や適正を考慮し、担当業務の割り振りを行います。 【出張の有無】 案件の進捗具合によって異なるものの、月に2～5回程度の出張が想定されます。（日帰り～1泊2日がメイン） ※案件の都合により、1週間程度大阪本社に滞在することや、現地に数日滞在する可能性もあります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 環境分野における既存事業の持続的成長と成長事業の創出・拡大を理念として、既存事業では廃棄物焼却発電施設・水処理施設PFI，DBO事業の長期的継続、そして成長事業ではカーボンニュートラル事業や資源循環(サーキュラエコノミー)事業の開拓、新規事業の事業化を目指しています。 【募集背景】 当部門は廃棄物焼却発電施設のPFI，DBO案件に取り組むために創設されました。部員には技術系も複数在籍しています。現在は焼却発電案件に加え、水処理施設のDBO案件や新規事業の事業化として、民間産業廃棄物処理企業との合弁事業など、当部門で取り組む案件が増加しており、早急なマンパワーの増強を求めています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社の環境事業は、新規事業１案件につき数百億円規模の巨大な受注を目指し取り組んでおり、当部門はその営業のトップランナーとして自分自身のスキルを活かすことができます。また、環境分野での成長事業の開拓は、まさに当部門が主体となって取り組んでおり、これらのビッグプロジェクトを実現した際の達成感は計り知れません。風通しの良い組織で個々人の裁量も大きく、積極性や主体性を存分に発揮できる環境がありますので、いち早く成長実感を味わえることも、当社ならではだと言えます。 本ポジションで伸ばせるスキル 対外交渉スキルや事業提案スキル、事業収支計画スキル等を伸ばすことができます。 入社後のキャリアパス 環境事業本部環境営業統括部内の部門移動および支社への異動を行い、スキルの積み上げを行います。 【募集ポジション】 ・担当者クラス（将来のリーダークラス候補） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 電力会社や原子力プラントメーカー等に対して、国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の提案営業業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 原子力機器（キャスク・キャニスター）の国内リーディングカンパニーである当社の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。 国内外の電力会社や原子力プラントメーカー等のお客様（調達部門や資材購買、輸送関連部門）に対して、日々の提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。 当社の有明工場で製造する原子力機器は、各プロジェクト毎に違いはあるものの億単位の取引額になり、グループ一丸となって年間の売上目標を達成することがミッションです。 時にはお客様を製造工場にお招きして見学していただく等、お客様対応が主の業務となります。 ■組織構成 脱炭素化事業本部　プロセス機器ビジネスユニット　プロセス・原子力営業部　原子力機器営業グループ：3名 20代と50代で構成されており、チームワークを重視した組織です。 【仕事の進め方】 9割以上が既存のお客様で、プロジェクト毎に担当者がアサインされます。営業として各お客様とのコミュニケーションを取りながら、関係性構築を進めることが求められる深耕型の営業スタイルとなり、年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなるため、チームワークも求められます。 【出張の有無】 国内：年数回（1泊程度）　※その他、日帰り出張は定期的に発生します 海外：年2回程度（1週間程度）　※但し世界情勢による 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 脱炭素化社会を目指すべくお客様のニーズは変化しており、我々もその変化に対応できるよう日々活動しております。今後もお客様のニーズにお応えすべく、組織力の強化を図りたいと考えております。 【募集背景】 組織力の強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 国内トップメーカーである当社が製作するキャスク・キャニスターは、長ければ約5年かけてお客様のもとに納入されることになり、納品時には大きな達成感を味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）を担当していただきます。 各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。（将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。） 工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット　工務部：約100名在籍 【仕事の進め方】 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 工事現場により異なりますが、6ヶ月～3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可） ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担　※当社規定内に限る） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 【募集背景】 次期所長候補を迎え入れるための増員募集 案件増加もあり、積極採用中 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの現場で多くの作業員（さまざまな職種）と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船