正社員
DXプロジェクト・コトづくり推進(社内コンサル・PMO)|【東京】
- 450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
- 東京都品川区
職種 / 募集ポジション:ICT本部 DX推進部 グランドデザイン統括グループ
■入社後に任せる業務
住友重機械グループでのデジタルによる「価値創造」、「コトづくり」を目的として、事業部門のDXにつながる課題を解決していただきます。具体的には、事業部門におけるビジネス開発・製品/サービスの高付加価値化(攻めのDX)、直接/間接業務の効率化・品質向上(守りのDX)などの課題を解決するために、企画策定フェーズとPoCフェーズでプロジェクト面、デジタル技術面での伴走支援、並びにコンサルティングを実施していただきます(個別プロジェクトでは事業部門がPMを担います)。また、個別課題のQuicWinを積み上げることで、事業部門のビジネスモデル変革を推進していただきます。
【業務内容】
1.DXプロジェクト推進(PMO)業務 30%
- DXプロジェクト全体の運営、管理
- 事業部門やDXパートナー企業との関係作り、両者の結び付け、プロジェクトの立上げ
- 個別プロジェクトの管理(スケジュール管理、リスク管理、コスト管理、契約管理など)
2.個別企画策定プロジェクト(ワークショップ)の支援 30%
- プロジェクトの超上流フェーズ支援、方向性指南、ディレクション
- プロジェクトの課題に対するコンサルティング(課題の整理とそれに対しての改善、解決策の提案、支援)
- プロジェクトのあるべき姿、サービスデザイン等の作成支援(企画書、計画書作成支援)
3.新製品、新サービス、業務改善などの個別PoC支援 40%
- プロジェクトのPoCフェーズの支援(調査、アセスメント中心)
- データ分析支援、ビジネスモデル検討、実験、試験導入
【業務の流れ】
1.事業部門の課題募集、評価、選別、協力ベンダー選定
2.企画策定プロジェクト又はPoCプロジェクトの立上げ
3.企画策定プロジェクト又はPoCプロジェクトの伴走支援、コンサルティング
4.企画策定又はPoC結果の報告
5.プロジェクトのまとめと振り返り、改善、次フェーズへのフォロー、事例の水平展開
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
部門ドメインの範囲内で自ら企画を立案しやりたいことをやれる雰囲気です。各種製造業、コンサルティング、システム開発など様々な経験をバックグラウンドに持つ方が多く活躍しています。
■活躍されている方の事例や評価ポイント
・製造業でのデータ活用分析に関する知識、経験
・SI、コンサルティングなどのクライアントワーク経験(コミュニケーション、資料作成など)
・新規事業開発、先進技術を活用したビジネス開発などのコトづくり経験
■キャリア入社者の声
・自身の経験が活かせるテーマが見つかった
・広い範囲の様々な案件に携わることができて飽きない
・先進的なデジタル技術の知識やスキルの習得ができる
・ノルマや深夜、休日出勤もなく働きやすい
・リモートも多く、都心で働くことができワークライフバランスも充実した
■出張頻度・出張先
1、2回程度/月、当社グループの工場や情報収集のための国内外展示会、学会
■テレワーク頻度
リモートメイン:週にリモート3日以上
※必要に応じて出社。席はフリーアドレス。
■フレックス
平均4割程度
事業内容・業種
重工業・プラントエンジニアリング・造船