東京都 品川区 五反田駅 PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 駅近の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 急性期病院でのリハビリ業務 ・外来患者様、入院患者様へのリハビリ提供 【病院情報】 病床数：114床 看護基準：10対1 平均外来患者数：200人/日 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 【在籍人数】 理学療法士12名、作業療法士3名（2024年4月時点） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 急性期病院でのリハビリ業務 ・外来患者様、入院患者様へのリハビリ提供 【病院情報】 病床数：114床 看護基準：10対1 平均外来患者数：200人/日 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 【在籍人数】 理学療法士12名、作業療法士3名（2024年4月時点） 事業内容・業種 病院

リハビリテーションおよび関連業務 ※老健設立：2018年6月 ※100名程度対応 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

リハビリテーションおよび関連業務 ※老健設立：2018年6月 ※100名程度対応 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

看護師と連携しながら、精神科領域の訪問に入っていただきます。 ＜事業所情報＞ ・基本自転車訪問です。 ・訪問件数：3～5件、多くて6件　※30分／件 ＜利用者状況＞ ・10代～70代　※多いのは40～50代です ・統合失調症、うつ、性障害に加え、最近は発達障害（ADHD等）も増えてきております 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 急性期病院でのリハビリ業務 ・外来患者様、入院患者様へのリハビリ提供 【病院情報】 病床数：114床 看護基準：10対1 平均外来患者数：200人/日 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 【在籍人数】 理学療法士12名、作業療法士3名（2024年4月時点） 事業内容・業種 病院

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

リハビリテーションおよび関連業務 ※老健設立：2018年6月 ※100名程度対応 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス