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東京都 墨田区 正社員 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全33件中)

【法人営業】東証プライム上場UACJグループ/平均残業10時間程度

【主な仕事内容】 ■東証プライム上場UACJグループの商社機能を担う同社にて、主に建築・土木業界に向け、同社で扱う建材を提案する営業をお任せします。 【仕事内容詳細例】 ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング■素材・加工方法の提案 ■見積作成・発注業務■契約後の管理・納品・アフターフォロー 施主や設計事務所に直接アプローチするパターン、もしくは施工が始まる直前に、現場の施工管理などへアプローチするパターンです。 事業内容・業種 専門商社
泉メタル株式会社
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【東京】経理職※スタッフクラス(連結決算担当)

部長のサポートを受けながら、連結決算および付随する資料作成をお任せします。 <具体的には> ・連結パッケージ回収、集計業務 ・連結特有の仕訳処理 ・連結月次決算、四半期決算の資料作成補助 ・連結に付随する資料作成 等 事業内容・業種 専門商社
テンタック株式会社
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店舗運営スタッフ【店長候補】「はなまるうどん」或は、「bb.q オリーブ チキン カフェ」

初めは当社が運営する「はなまるうどん」「bb.q オリーブ チキン カフェ」の店舗での就業となり、飲食店の運営全般に携わっていただきます。 ■ 具体的な業務 店長候補として当社の飲食店の店舗で運営業務全般 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ①接客業務②調理業務③売上・人員管理④食材の仕入・商品管理⑤従業員マネジメント 等 また、将来的には店長や部門長として店舗運営を担っていただきたいと思います。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社田中コーポレーション
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マイナビAGENT

経営企画|土日祝休|年休123日|スタンダード上場|レーザー試験機のトップメーカ【東京都】

■業務概要: 執行役員の直下組織として、以下の業務をメンバーと分担しながら携わって頂きます。 ①経営戦略・事業戦略の分析、経営陣へのインプット ②M&A・アライアンス戦略の立案、実行 ③資本市場との対話(IR&SR) ④サステナビリティ、コーポレート広報推進 ⑤その他の役員特命業務 他 ※海外グループ会社とのコミュニケーション、グループ経営管理も想定されます。 【ある1日の業務の流れ】 09:00 出勤 メール確認、スケジュール確認から一日が始まります。 優先度や緊急性の高い仕事から取り掛かります。 11:00 会議orミーティング 新しい取り組みや仕組みについてディスカッションを行います。 他の部門も巻き込み、様々な視点から最適なゴールを確認します。 12:00 ランチ(午後の業務に向けてリフレッシュ) 13:00 デスクワーク 会議で決定した内容をもとに資料を作成します。 新しい取り組みに関する資料を作成することが多く、情報収集から始めることも多いです。 14:00 面談&ミーティング 機関投資家との1on1面談、または協力会社とのミーティング等を行います。 上司のフォローをいただきながら、主体的にミーティングを進めます。 15:00 カフェタイム 会社内の休憩スペースで10分間のコーヒーブレイク。 普段関わることの少ない他の部門のメンバーと交流します。 16:00 デスクワーク 資料の草案を取りまとめ、他のメンバーからフィードバックをもらいます。 不明点が生じた際には、その都度、他のメンバーと口頭ベースで意見交換を行います。 18:00 退勤 今日1日の仕事を振り返り、明日以降に持ち越す案件を整理してから退勤します(残業する日もあります) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
シグマ光機株式会社
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空調・換気機器のB2Bデジタルマーケティング推進【HVAC マーケティング本部】|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング本部 グローバルコミュニケーション部 ●担当業務と役割 ・当社のWebサイトやイベントなど様々なマーケティング活動を通じて獲得したリードを効果的に管理し、活用するための仕組みを販売会社との連携のもとで企画立案いただきます。 ・広告PRチーム・Webチーム・IT部門といった関連部門と連携しながら、Web・SNS・MA(Marketing Automation)などのデジタルマーケティング基盤やツールを駆使し、空調・換気業界に最適化、各国での導入を支援します。 ・販売プロセスとデジタルマーケティング戦略を直接結びつける重要なポジションであり、関連部門と協力しながら、当社のビジネス成長に直接貢献できます。 ●具体的な仕事内容 ・建築設備業界・当社事業戦略・販売体制に対応した海外B2Bデジタルマーケティング戦略の企画立案・推進 ・顧客情報獲得のためのオンライン/オフライン施策・コンテンツ企画立案・制作 ・顧客情報管理・活用のためのMA含むIT基盤導入・運用支援 ・Google Analyticsなどの分析ツールを使った施策分析と改善策の推進 ・上記取り組みにおける、海外販売会社・IT部門等関連部門との折衝、進行管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。 ・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。 ●キャリアパス ・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。 ・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
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【リモート併用】エオリア(国内家庭用エアコン)のIoTサービス企画|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 パナソニック株式会社 空質空調社 ソリューション事業開発センター サービス企画部 コンシューマーサービス企画課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エオリア(家庭用エアコン)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エオリア(家庭用エアコン)のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エオリア(家庭用エアコン)のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

空調設備の設計積算業務【HVAC ソリューション・エンジニアリング事業本部】|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 パナソニック株式会社 空質空調社 エンジニアリングセンター エンジニアリング部 設計一課 ●担当業務と役割 ・主な業務は、同社空調(換気・冷暖房)設備の営業支援業務全般を担当いたします。 ・取扱い機器は業務用空調機(PAC、VRF、GHP、NC、換気設備等)、電気式、ガス式と幅広い機器を営業支援いたします。 ・CADを活用した設備設計は、3D対応にて現場を意識した設計作業を実施いたします。 ・業務用の技術計算や、省エネ提案等、お客様に寄り添ったエンジニアリング部門です。 ●具体的な仕事内容 ・営業同行での現場調査や、客先打合せ(工事協力業者含む)及びプレゼン提案等 ・各種、技術計算(熱負荷、エネルギーコスト、CO2、騒音、耐震、換気、静圧、揚程等)による、営業支援業務 ・設備用CADを活用した、空調換気設備設計業務(リニューアル、新築) ・各種補助金へのエネルギー計算及び申請支援 ・気流シミュレーション対応での空気質の見える化支援 等 ●この仕事を通じて得られること ・同社空調(換気・冷暖房)設備による、循環型、環境に配慮した設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様にソリューションを提供し、継続的な関係づくりがミッションです。 ・お客様や、協力業者、外注先との信頼関係の構築 ・多くの物件を経験することによる、技術スキルレベルの向上 ・セントラル方式や、ガス空調システム(BCP対策等)の経験 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・全国のエンジニアリング担当者とのネットワークを活用し、対応物件の連携が可能 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。  また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

【リモート併用】海外エアコン、海外温水暖房機器(A2W)のIoTサービス企画|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 パナソニック株式会社 空質空調社 ソリューション事業開発センター サービス企画部 コンシューマーサービス企画課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・同社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング担当 ソリューション・エンジニアリング事業本部 ソリューション事業開発センター サービス企画部 プロフェッショナルサービス企画課 ●担当業務と役割 サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー  ・ビジネスモデル/収益モデル立案  ・必要に応じてPOC検証を推進  ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化  ・開発等ステークホルダをリーディング  ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半~30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
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【リモート】エコキュート(給湯機器)のIoTサービス企画|【東京】

●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや、欧州向けヒートポンプ式温水暖房機のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内/海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。また、推進が加速している給湯機器事業に当社は力を入れています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エコキュート(給湯機器)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エコキュートのアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エコキュートのアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【勤務形態】 勤務地は東京都、大阪府と選んでいただけます。 リモートワーク可:リモートワークをしながら必要に応じて出社するという業務スタイルも可能 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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1~10件 (全33件中)
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【東京都杉並区】大手ドラッグ企業にて土日祝休みが相談可能になります。

【仕事内容】 ■保険調剤、医薬品・健康食品の相談販売 ■居宅療養管理指導 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/10:00~19:00 ■処方箋科目・・・内科、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~600万円(26歳~40歳モデル) ※上記は年収モデルです。本人の能力および経験により考慮します。 ※薬剤師手当:総合薬剤師/10万円 調剤薬剤師/7万円 ※家族手当:第一扶養/1万円、第二扶養~第四扶養/5千円 賞与:年2回 昇給:年1回
勤務地
東京都杉並区
株式会社スギ薬局

【東京都/武蔵野市】土日休み◎無資格OK&資格取得支援あり♪デイサービスでの介護職員募集《パート》

■事業所内での利用者様の運動の補助・送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円~ 備考: ■昇給:年1回
勤務地
東京都武蔵野市
株式会社All for One リハビリデイサービスまな

【東京都/中央区】年休115日◎サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など <室数>158戸 ◆2024年4月開設予定のきれいな施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 408万円~ 月収 27.4万円~ 程度 ※資格手当・ケアマネ手当含む 備考: 【賞与】年2回(計3.5か月分※過去実績)
勤務地
東京都中央区
株式会社東急イーライフデザイン グランクレールHARUMI FLAG

【東京都/中央区】2024年6月オープン♪東急グループが運営の有料老人ホームにて介護職募集《正社員》

■住宅型有料老人ホームでの介護業務、生活支援のお仕事です。 ご入居者お一人おひとりの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者の日常生活を支えていただきます。 <ポイント> ◆DX機器を活用し業務負担軽減・ご入居者への個別対応をしっかりと行える環境を意識しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 349万円~411万円 程度 諸手当込 経験による 月収 23.6万円~27.7万円 程度 夜勤手当4回分・資格手当含む 備考: ■賞与:年2回 計3.5ヶ月(過去実績) ※業績・考課により変動あり ■昇給:年1回
勤務地
東京都中央区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/板橋区】年間休日は125日◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護福祉士募集(正社員)

【仕事内容】 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務全般 ◆訪問介護未経験でもチャレンジOK 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 35.0万円~37.4万円 備考: 【基本給】188,200円~188,200円 【賞与】制度有
勤務地
東京都板橋区
スリーエス株式会社 アウケアホーム板橋北・定期巡回

【東京都/調布市】土日お休み◎年収500万以上可能!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー求人募集

■ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 440万円~ 程度 諸手当込 月収 32.1万円~ 程度 資格手当、みなし文書手当(35件分相当)含む 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績)約560,000円 ※みなし文書手当:25件を超える文書手当は、追加で支給(介護1件 800円/予防1件 400円) モデル年収(実年収)管理者 2年目 約530万円~590万円(月10時間程度の残業代・35件分の文書手当含む)
勤務地
東京都調布市
株式会社ファインケア ファインケアステーション調布