東京都 大田区 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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製品の見積積算業務および営業サポート/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4006 【業務内容】 ・空調機器の更新に伴う現地調査、積算、見積積算業務及び機器更新に伴う営業サポート 　 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部産業営業部営業課 【募集背景】 近々の既設機器更新事業の拡大と環境負荷軽減による設備改修需要に対して、それらの積算や提案を行う人材の高齢化や人員不足が見られ、早急な体制作りが急務です。体制を整備するためにも豊富な施工管理知識・経験・実績を有する方を採用し、強化・拡大を目的として人材を求めております。 【キャリアステップイメージ】 現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行う。 3～5年の経験で冷凍機製品販売及び更新提案の技術サポートとしても活躍の場を広げられるように期待する。 本業務では基本転居を伴う異動は無いが、全国の現場への出張はあります。 尚、キャリアアップに他業務を希望する場合は転居を伴う異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の更新等する為の積算提案業務することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。 顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■「半導体製造装置」や、各種装置のソフトウェア開発・設計をお任せします。制御や画像処理といったものがメインになります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ・経験を積めるポジションです。 ■将来的には基本設計からテストまで1人で担当します。 【期待する役割】 ■当社社員のグループに入っていただき、OJTを実施することで教育をしていきます。 ■世界的にも半導体不足であり、装置開発の需要が高いことで開発人材を増強しています。 ■部門内のプロジェクトで技術的問題が発生した際に、調査・検討を行い問題解決を行えること 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社の技術開発部門にて、プリント基板分割機やFA機器等の電気設計・制御設計を担当いただきます。 設計などの技術を学びながら徐々に技術者としてスキルアップしていただくので、未経験者でも安心です。将来的には、ハードウェア・ソフトウェアの開発から製作・保守までの総合的な技術者として活躍していただく予定ですので、幅広いスキルを身に着けていくことができます。 【詳細情報】 同社の技術開発部門にて、プリント分割基板の電気制御に関する職をご担当頂きます。同社は製品ごとに開発担当が担う体制を取っており、装置の配線～制御盤の組立・設計～ソフトウェア開発を担当いただきます。今回入社頂く方には、配線関連の業務から始まり、OJTを通してゆくゆくは設計、仕様構想等、最上流の工程へも携われます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■システム構築のプロジェクトにおいて、チームリーダーとして現場の指揮を行い期待される成果を完遂することに責任を持っていただきます。 【期待する役割】 ■チームが円滑に機能するよう常に現場を監視する役割を担っていただきます。（メンタルケア、稼働調整、メンバー間の調整、技術支援） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 同社の販売員にはシュガーレディとマネージャーと呼ばれる方がいます。 シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなり、マネージャーはそのシュガーレディをまとめる役割を担います。 今回の営業職はこのマネージャーと目的意識を共有し、いかに気持ちを盛り上げ販促を促すか企画していくお仕事です。 具体的には、1月～12月の期間を8～10名程度のマネージャーを担当していき下記、業務を行います。 【具体的には】 ・各マネージャーが月に2回主催する会議に参加⇒勉強会や目的意識の共有 ・無料試食会のお手伝い⇒時には調理補佐や当社商品の説明など ・セミナーの実施⇒PowerPointを使用しながら食品関係の講師 ・資料作成⇒売上管理表、勉強会・セミナー用など ・雑務 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ■保険業向けシステム運用保守および新規開発案件の上流～下流工程に携わっていただきます。 ■本番リリース・基幹システムのオープン化(COBOL⇒Java)対応いただきます。 【期待する役割】 ■プロジェクト管理（進捗・品質・要員及び工数・課題・機器・障害・会議等） ■既存システムの影響調査 ■要件定義～開発工程でメンバーの適正を把握した指示、レビュー ■顧客との要件調整などの折衝を行い、イニシアティブを握る ■コストに応じたユーザーニーズを配慮したシステム化提案 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務詳細： 家電、自動車などあらゆるエレクトロニクス分野で使用されている電子部品のプリント基板・半導体集合基板の装置メーカーである当社の機械及び治工具の生産・組立をお任せ致します。 ■出張： 長期出張は無し　※長くて1週間（年に数回程度） ■配属先： 製作課6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） ■同社の特徴・魅力： （１）基板切断分野で世界一の品揃え：基板切断分野で、世界一の品ぞろえを誇ります。デジタル製品、家電、医療、LED照明、産業用基板、スマートフォンから自動車まで、あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機です。 （２）研究開発業界への拡販:近年、研究開発業界向け設備開発を進めてきました。2018年1月の展示会の出展を皮切りに、基板製造とは全く異なる業界のお客様より注文を頂き納品しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

M&Aプロセス等の業務担当/羽田本社/F4104 【業務内容】 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 ・カンパニー管下の事業部門、海外のグループ会社と連携して、ターゲットの選出（ロングリスト、ショートリスト）、M&Aプロセス、PMI等の実施。M＆A実施時には、外部専門家、コーポレートの関連部門と連携を行います。 ・カンパニーの企画管理部門として、モニタリング業務、その他企画業務。 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部企画管理部企画課 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2030」にて、売上高1兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業に位置づけられており、幅広い製品カバレッジを活かした総合ソリューションを提供し、価値創造を目指しています。そのための手段の一つとして、海外を中心にM&Aを近年実施してきております。M&Aプロセスの実行力を高めるために新たな仲間を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、事業責任者であるプレジデントとの距離も近く、直接議論する機会もあり、カンパニー経営の中心で活躍することが可能です。カンパニー管下の海外グループ会社も多い中、その本社統括機能として、M&Aを推進する部門となります。近年では、ブラジル、トルコ、米国などの会社の買収を実施しております。 事業内容・業種 機械部品

サスティナビリティ企画/羽田本社/C4007 【業務内容】 １）サステナビリティ推進活動に関する基本方針や戦略策定、非財務目標の進捗管理、施策の審議など ２）サステナビリティに関する法令、ガイダンス、基準等に対する当社グループの対応方針を策定し、関係部門と協働する ３）ステークホルダーからの信頼をより高められるような効果的な情報開示の企画検討 ４）サステナビリティ委員会の事務局機能 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）経営企画統括部経営企画部サステナビリティ企画課 【募集背景】 荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のポンプ事業を皮切りに、インフラ・エネルギー・建築・産業・環境プラント・半導体製造など、様々な業界に向けた製品販売とサービスを提供し業容を拡大してきました。2023年度は過去最高の売上及び営業利益を記録し、今なお成長を続けています。また3か年の中期計画「E-Plan2025」を策定し、更なる野心的な成長戦略を描き事業に取り組んでいます。一方で、企業に求められるサステナビリティ経営（ESG・CSR）は高度化しており、グループ経営戦略を担う経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大しています。この重要な役割を共に担っていただけるサステナビリティ企画課の人財を募集する運びとなりました。 【キャリアステップイメージ】 コーポレート（本社）のサステナビリティ企画課のスタッフまたはリーダーとして、ESGやCSRに関する全社戦略策定、コーポレートおよび事業部門の非財務KPIの管理等に従事していただきます。経営陣が参加する会議の運営事務を行うほか、プロジェクト業務に就く機会もあることから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者や、部門の基幹職としてマネジャー職を担っていただくことも想定しています。 当部門の業務において長期の出張はほとんどありません。一方で、将来のキャリアプランの中で海外を含めた異動・赴任にチャレンジしたい場合は相談可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 １）世の中が注目しており、重要性が増しているサステナビリティ経営に係わることができます。 ２）ESGやCSRに関するテーマは広範に渡るため、社内部門のみならず社外関係者との連携を通じて人脈の形成ができます。 ３）グループ全体の経営品質向上に資する各種企画やプロジェクト参画を通じて、企画立案・実行・進捗管理の経験を積むことが出来ます。 事業内容・業種 機械部品

【総合職としての採用。配属先にてエアコン等の設備工事における設計や現場管理に取り組んで頂きます。】 ■未経験での入社を想定しておりますので、業務は上司と先輩社員が手取り足取り教えます。 ■設計、積算、現場管理など設備工事のすべてを経験することができます。 ■入社後1年程度は先輩の同行がメインとなります。CADの操作、見積作成、現場管理の方法なども同時に 　 学んでいただきます。 ■営業職としての営業活動や現場作業員としての現場工事は業務に含まれておりません。 ■基本はOJTとなりますが、入社時研修（5日間）、フォローアップ面談（四半期に一度）、同期入社の 　 社員との社外研修（年一回程度）を実施し定着支援に力を入れております。 　 ※2019年12月より中途入社者全13名離職者0名。 【業務に関する補足】※ご入社後数年後を想定 ■受注額5,000万円～6,000万円の現場を年間3件程度担当。 ■ひと現場3か月から4か月かけて設計、積算、現場管理の業務を担当。 ■現場はテナントビルが中心。改修工事の一環として工事を受注しております。 基本的に現場を掛け持ちすることはありません。裁量の範囲が大きいためスケジュール管理の融通が 利きます。 【その他働き方】 ■ノー残業デー、エコフライデーの実施、有給休暇80％取得推進 ■テレワーク推進 ■業績賞与の支給（2022年度実績345,000円） ■転居を伴う転勤原則なし 事業内容・業種 専門商社