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東京都 大田区 年間休日多め 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全104件中)

【東京】CMSシステムの運用管理担当/羽田本社

CMSシステムの運用管理担当/羽田本社/C4136 【業務内容】 入社後半年程度はリーダの指導の元社内向けWebサイトのCMS(NOREN)やサイト周辺の機能についての運用管理業務をリーダのサポートが無くても業務が進められる様習得し、その後グローバルサイト構築後はそのCMS(Adobe Experience Manager as a Cloud Service)の運用管理、グループ会社展開をリーダと共に担当。 将来的には、社内・社外向けWebサイトのみならず情報発信の仕組みの整理統廃合やグループ全体へ共通化し展開する等、情報発信の領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部インフォメーションサービス部アプリケーションサービス課 【募集背景】 2024年5月より、グローバル利用可能でセキュリティ要件を満たすホスティング環境を含むCMSサービスであるAdobe Experience Manager as a Cloud Serviceを利用したグローバルサイト構築展開プロジェクトを開始いたしました。一方既存の国内向けサイトについては社内・社外共CMSとしてNORENを利用しており、こちらの運用も並行して進める必要がございます。内製体制の確立に向けて更なるリソース補強が必要のため募集をいたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後1~3年は社内外のWebサイトとCMSの運用管理とグループ展開推進をリーダ指導の元担い、情報発信の仕組み全体を理解し提案できるスキルを習得いただきます。その後はリーダ、課長の支援を受けながらグループ展開を自らプロジェクトとして推進する経験を1~3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、老朽化したオンプレのシステム開発基盤をクラウド化し、SAP他パッケージ導入と共に周辺機能を素早く効率的に構築できる体制を整えると共に、内製人材を育成しメンバのレベルアップと事業への貢献を目指しています。 また、上記分野でのシステム開発は、AWS、Azure等クラウド環境のSaaS、PaaSであるServiceNow、Outsystems、Adobe Experience Managerなどの最新技術を駆使しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

海外営業/半導業界向けのバルブメーカー/福利厚生・休暇制度|/顔写真必須【東京】

【職務内容】 ■海外市場において、バルブや各種ユニットの新規開拓、提案および販売をお任せします。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行います。 【担当エリア】 ■職務経験や英語力に応じてアメリカ、ヨーロッパ、韓国、中国、台湾のいずれかを担当していただきます。 ■新型コロナウイルス感染症の流行以前は、年に数回の海外出張がありましたが、現在はWEB会議で対応しています。 【職務の魅力】 ■海外への提案営業ができること ■自分自身での提案と現地を動かすマネージメント的な側面があること ■売上上位顧客の担当(重要なポジションであること) ■同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社キッツエスシーティー
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マイナビAGENT

【東京】債権管理・支払業務/羽田本社

債権管理・支払業務/羽田本社/C4013 【業務内容】 当社の財務業務課において、債務管理に関連する業務をメインに担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)グループ広報・財務統括部財務部財務業務課 【募集背景】 当社グループは国内外の子会社約100社を有し、海外売上比率が50%を超える産業機械メーカーです。現在、SAPの導入を機に個社最適からグループ最適を目指した業務改革を推進しています。債務管理の領域においては、国内グループ会社における支払サイトを、キャッシュ・フローおよびROICなどのKPIへの影響を考慮しながら最適化させることが喫緊の課題となっております。最適化を実現させるためには債権回収とのバランスを取る必要があるため、荏原製作所および国内グループ会社の調達部門、財務部門だけでなく、営業部門とも協力しながら業務改革の推進役を担える方を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は、債務管理における業務改善を推進する役割をお任せします。その後は経験や希望に応じて、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。 また、本人の希望と適正に鑑みて、基幹職 (管理職)への昇格やマネージャーへの登用もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 財務業務課では荏原製作所だけでなく、荏原グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。債務管理においては支払サイトの最適化や資金予測の精度を向上など、財務業務にとどまらない業務内容とそれを実現できる風土・体制を整えている最中になります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

海外営業(欧米担当)◎半導業界向けのバルブメーカー/福利厚生・休暇制度◎/顔写真必須【東京】

欧米エリアの市場で、半導体メーカー、半導体装置メーカー、半導体原料メーカーへ最適な製品の提案により売上拡大を目指します。既存顧客への新規製品の提案がメインですが、展示会やWebによる新規顧客の獲得もお任せします。? 〈業務詳細〉 ■欧米エリアの海外顧客や代理店との打ち合わせ 直販のエリアでは直接、また現地法人や現地代理店があるエリアでは現地メンバーと連携してお客様のニーズをヒアリングし製品提案へ具現化していきます。? 打合せする相手は、設計や購買など部署も様々ですが、設計部門とは製品仕様の打合せがメインです。対象は既存製品の仕様変更から、まだ世の中にない製品の要求もあり、そのような場合には製品開発案件となる場合もあります。これまでも欧米エリアの営業担当発信による複数の開発製品が実際に量産品となっている実績があります。? 購買部門との打ち合わせでは、納期や価格の交渉がメインです。厳しい要求もありますが、先手で建設的な提案を行うことで売上拡大につなげるチャンスでもあります? ■顧客の要求仕様を元に同社工場の設計、生産管理との打ち合わせ? ■開発部門との打ち合わせ? ■製品採用提案書、見積書の作成 〈担当エリア〉 アメリカ・ヨーロッパのいずれかのエリアを担当していただきます。基本的には本社勤務(リモート含む)で、年に数回、担当エリアへの海外出張があります。? 【配属先】 営業本部 OEMアカウント営業部 計17名(営業10名・営業アシスタント7名) ※OEMアカウント営業部にて海外エリアを担当している3課に所属し?欧米エリアを担当していただきます。 【採用背景】 AIや自動運転向けなどを背景に半導体の需要増は継続しており、半導体の種類を限定せず使用される同社製品の需要も伸びており、今回営業力強化のため増員募集を行います。 事業内容・業種 機械部品
株式会社キッツエスシーティー
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提案営業(国内担当)|プライム上場Gr/福利厚生・休暇制度充実/顔写真必須【東京】

【ミッション】 半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ◆顧客:半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関(大学)、研究所等の技術者または購買担当者 ◆営業スタイル:入社後すぐは既存のルート営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート:新規=7:3程でお任せします。新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。 また、通常時は出張を含め、月に10~15日ほどは外勤です。社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。現在は感染症拡大の影響も鑑み、主にオンライン上での営業活動を実施しています。 ◆担当:エリア制 一人あたり30~50社程を担当とします。 ※エリアにより車で営業先に向かい、直行直帰も発生します。 【研修について】 OJT(数ヶ月~半年)の後、工場研修があります。工場でのライン見学や設計担当者による座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。 【配属先】 営業本部 国内営業部 東京営業所への配属を予定しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社キッツエスシーティー
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【東京】消費税申告担当/羽田本社

消費税申告担当/羽田本社/C4020 【業務内容】 当社の財務業務課において、消費税申告に関連する業務をメインに担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)グループ広報・財務統括部財務部財務業務課 【募集背景】 当社グループは国内外の子会社約100社を有し、海外売上比率が50%を超える産業機械メーカーです。現在、SAPの導入を機に個社最適からグループ最適を目指した業務改革を推進しています。 当課では消費税申告を担当しており、SAP導入後の安定的な消費税申告を行うための仕組みを構築するとともに、キャッシュ・フロー改善のため、消費税申告を最適な頻度で消費税申告を行える体制を構築することが喫緊の課題となっております。このため関係部署と協力しながら業務改革の推進役を担える方を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は、消費税申告業務をメインに担当して頂きます。その後は経験や希望に応じて、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。 また、本人の希望と適正に鑑みて、基幹職 (管理職)への昇格やマネージャーへの登用もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 財務業務課では荏原製作所だけでなく、荏原グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。消費税申告においては近年導入されたインボイス制度などの法令対応だけでなく、消費税申告業務そのものの効率化やキャッシュ・フローの最適化など、財務業務にとどまらない業務内容とそれを実現できる風土・体制を整えている最中になります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

建築産業機器における営業担当|/羽田本社【東京】

建築産業機器における営業担当/羽田本社/F4143 【業務内容】 以下業務を中心にご担当いただきます。 ・担当客先への営業活動 ・新規客先の掘り起こし ・新規ビジネススキームの構築 ・課内業務改革 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 産業事業統括部産業機器営業部営業第三課 【募集背景】 課員1名が今年度中EBJに異動予定でありその補充採用となります。 異動までの新規採用者への引継ぎ、十分な製品知識の吸収、客先引継ぎ、OJT期間が必要となるため先行で募集をいたしております。 【キャリアステップイメージ】 既存ユーザ(新規開拓したユーザも含む)に対する提案営業を展開しながら、適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。 数年後には担当地域の責任者として、提案営業を指揮する存在となることを期待しています。 キャリアアップを目指す場合、将来的には本社及び全国の支社・支店への転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客である国内大手水処理メーカは国内インフラで重要位置づけを担っており、そのプラントに納入するEC製ポンプはその中でも主力製品となる。また装置・精密メーカ向けでは新鋭のマーケットプラント向け製品を販売のみならず、充実した体制による迅速なアフターメンテナンスを展開し、国内にとどまらず海外までも視野に入れ込んだアクションを実践しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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マイナビAGENT

サイバーセキュリティ視点での活動マネジメント|【東京/宮城/福島】

〈MC24-117-04-0/MC24-117-04-5/MC24-117-04-7〉 車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント 【具体的な業務内容】 サイバーセキュリティマネージャ(Cybersecurity Manager) 【募集の背景】 ・WP.29で制定された法規対応 ・OEM各社からのセキュリティ対応要求の増加 ・セキュリティ対応技術者の確保 【組織のミッション】 車載製品のサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント 事業内容・業種 総合電機メーカー
アルプスアルパイン株式会社
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自動車向けコネクテッドサービス マーケティング及びサービス企画|【東京】

< MC24-502-03-0> 【募集の背景】 ・新市場開拓、コトビジネス対応営業の育成 【組織のミッション】 コネクテッドカー、クラウドサービスのマーケティング、サービス企画、新事業創出 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア/サービスが自動車の核となる今、「移動を感動に変える」顧客価値をコネクテッドカー領域で創出 ・ユーザー価値の変化・市場・技術動向調査と戦略/施策策定 ・顧客新価値を生み出すサービス企画・新事業企画と自動車メーカーへの提案活動 事業内容・業種 総合電機メーカー
アルプスアルパイン株式会社
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知財・商標契約業務/羽田本社|【東京】

知財・商標契約業務/羽田本社/C4146 【業務内容】 知財関連契約(NDAや共同研究開発契約等)の契約案作成やレビューを担当いただくか、商標の出願や更新業務を行っていただきつつ、当グループの知財契約や商標業務について理解いただくとともに、事業の内容や方針等についてもある程度把握いただきます。その後、これまでの経験、スキルや知識に応じて、契約ひな形やポリシーの改定等や、グローバルな知財体制整備、商標に基づいた技術部ブランディングの推進といった企画業務を担当いただき、更にスキルを向上してほしいと考えます。 【募集部門について】 (コーポレート)技術・知的財産統括部知的財産部知財管理・契約・商標課 【募集背景】 当グループは、事業、経営のグローバル化を推進し、既存事業でのシェア拡大、新事業開発、M&Aを含む成長戦略を推進しています。これらグローバル化、成長戦略を推進するには、知的財産関連契約や商標といった分野での適切なサポートや裏付けが必要です。これらに応えるため、知財契約や商標業務に経験を持ち、これからの新しい知財業務に積極的に取り組むことのできる人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 1.NDAや共同研究開発契約といった知財関連契約業務やCIをはじめとした各種商標の出願や管理業務を通じて、同社の知財契約や商標に関する状況や方針を理解していただくとともに、当グループの事業内容等について理解いただきたいと思います。 2.本人の適正や意向に応じて、契約ひな形や契約ポリシーの作成や改定、契約履行管理サポートを含めた事業部門への新たな価値提供の模索といった企画業務、契約交渉への参加や主導、ブランディング提案といった業務を担当いいただき、より専門的なスキルの獲得、向上に努めていただき、それら専門性の高い業務をリードしていただきたいと考えます。適性や意向によっては、知財管理業務や特許の出願権利化等にも携わっていただくこともあり得ます。 3.キャリア開発においては、国内外の研修や知財業界の社外活動に参加いただく機会もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 知財活動のベースが知財ポートフォリオの構築と知財リスク管理であることは変わっていませんが、情勢等に即して手法やアプローチを革新しつつ、会社経営、事業運営に真に貢献することが当部門の役割です。そのため、低リスクで素早く契約を締結するための業務改善や環境構築、事業部門等からの依頼を受けるだけでない新たな価値を生みだす活動の提案、知財ROICといった活動を行い、また、今後も更に発展させようと取り組んでいます。契約審査や商標関連業務に面白さを感じつつ、更にこれからの知財を支える新しい業務に積極的に取り組める方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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代理店営業(測量設備や建設重機に関するIoT系製品)【東京/転勤なし】

【業務内容】 ■関東・東北エリアの代理店営業を担っていただきます。社内メンバーと連携して動いていただきます。 【業務詳細】 ■基本的に代理店に対しての営業・トレーニング・普及活動等が主になります。 ■エンドユーザー様(建設、建築、測量関連)へ代理店の方との同行営業やトラブル対応、デモンストレーションをしたりすることもあります。 ■販促活動支援(展示会などの企画、運営、実施)等 【教育体制について】 ■当社・製品・社内外関係者について理解を深めたうえで業務に入っていただく事ができますが、出来るだけ早く自立して仕事が出来る方を求めています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ニコン・トリンブル
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サービスエンジニア◎伝統と信頼のニコン社×ダイナミックな革新性のトリンブル社|【東京】

【業務内容】 ■サービス・品質関連について親会社Trimbleとのコミュニケーション ■修理講習会開催や修理認定店からの修理に関する質問対応 ■品質トラブル対応(原因調査、フィードバック、顧客対応)/修理対応 ■同社製品に関して、リペアパーツの立案と準備、修理マニュアル作成 等 【取り扱い製品】 ■GNSS(GPSはGNSSの一種)関連製品、3Dスキャナ、サーボトータルステーション、マニュアルトータルステーション等です。 ※本ポジションでは、同社内の製品の他、Trimble社の製品も担当します。製品に関しては、Trimble社の説明会や実際に製品を触るなど、学ぶ機会を多く設けています。 ※修理対応は、客先に出向く事は基本的に無く、不具合として送られてくる製品へ原因追及・修理などを行います。顧客対応は電話が中心です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ニコン・トリンブル
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投資・融資・財務管理/羽田本社|【東京】

投資・融資・財務管理/羽田本社/C4019 【業務内容】 入社後、財務企画課にて投融資管理やグループ会社の財務管理の業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 ・グループ会社の与信枠(借入枠・銀行営業保証枠、等)等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)グループ広報・財務統括部財務部財務企画課 【募集背景】 現在、財務企画領域で人材を募集しています。 同社グループは、2030年にありたい姿として長期経営ビジョンの「E-Vision2030」を掲げ、社会・環境価値と経済価値を向上させることで企業価値を高め、グローバルエクセレントカンパニーとなることを目指しています。E-Vision2030の達成に向けて、グループ全体で投融資を積極的に実施していく方針があり、財務においては、投融資管理の高度化をはじめとした財務課題に対して既存のルール等に縛られず新たな仕組みづくり行うことが求められています。このような中、グループ全体の財務機能の発展を推進できるような、財務経験が豊富な方を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 <配属、期待役割・ポジション> 入社後、当面は財務企画課にて業務に従事いただき、その後は経験や希望に応じて、財務の他部門や国内外グループ会社の財務部門などでの活躍を期待しています。将来的なポジションとしては、財務部門の基幹職・マネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。 <異動> ・入社後は当面、東京の本社にて勤務。その後、業務ローテーションとして転勤の可能性あり。 ・キャリアパス:将来的な社内キャリアチェンジ可能(自己申告制度有り) ・残業時間は月平均20時間未満程度。テレワークも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <配属部門の役割・業務概要> 同社及びグループ全体の財務機能の発展を担う本社機構の部門です。主に以下の業務を執行しています。 1.財務戦略(キャッシュアロケーションの管理、資金調達、株主還元政策、投融資管理)、資本政策(資本効率と財務健全性)の立案、実施 2.グループ全体の資金一元管理、資金効率向上に向けたキャッシュマネジメントシステムの導入推進 3.グループ全体の外国為替のポジション管理、為替変動リスクヘッジ策の立案、実施 4.資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 5.グループ会社の与信枠(借入枠・銀行営業保証枠、等)等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 <配属部門の魅力> ・財務戦略や資本政策が同社グループの企業価値に直結し市場での評価に影響するため、成果ややりがいを直接感じることができます。 ・CFOをはじめとした経営層へ財務戦略や施策を提案する機会が多く、財務企画力を活かして活躍できる場面が多々あります。 ・様々なキャリアバックグラウンドをもつ、幅広い年齢層で国籍も異なるメンバーが集まる多様性のある部門です。 ・非定型業務が多く、財務領域で新しいことを企画・提案し、財務機能の向上・発展を推進したい方に最適な部門です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事タレントシステム運用(SuccessFactors)/羽田本社

人事タレントシステム運用(SuccessFactors)/羽田本社/C4033 【業務内容】 同社の人事システムとしてグローバルで活用を推進しているSAP社のSuccessFactors (SFs)に関して以下の業務を担当予定 1) 本社および日本の子会社での運用を当課メンバー(2名)とチームを組んで実施 2) 海外各社への導入に向けたシステム基盤開発を当課メンバーとIT部門およびシステムベンダーとチームを組んで実施 3) グローバル人事施策を実現するためのシステム構築や海外各社の人事部門への説明をチームを組んで実施 SuccessFactors (SFs)の知識を習得して頂きながら以上3点を並行で実施し、その目的を実現する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人財戦略部人財戦略課 【募集背景】 同社がグローバルカンパニーとして今後更なる成長を加速していくためには、海外グループ会社の人財を含め、グローバルで人財情報を一元化して有効活用していくことが必要となります。具体的には海外の人財を含めた荏原グループ全体のタレント管理システムの構築により人財情報を一元管理し、適所適材を実現することで、人財を有効に活用していく事が必要となります。このタレント管理システムがSAP社のSuccessFactors (SFs)であり、本システムの海外展開および運用のサポートをする目的で荏原グループ海外個社とコミュニケーションを取り、グローバルに活用できる人財マネジメントシステムを構築・運用する人財を我々は必要としています。 【キャリアステップイメージ】 荏原の海外グループ全社横断で人財情報を一元管理できるようにシステムを構築した上で、ご希望に応じて様々な人事制度企画(例:海外人財の活用を促進するための人事制度をグローバルに導入するための企画等)に参画して頂くことも可能です。また各国のHR部門にSuccessFactors (SFs)の使用方法を指導して頂くプロセスへの参画も可能です。このためには必要に応じて海外出張により現地と直接の情報交換を行うこともあります。これらのグローバルでの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーとして、また事業部人事にて海外各社の人事との架け橋となる人財としての活躍を期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原がグローバルカンパニーとして成長していくためには人事システム・人事施策をグローバルで共通化していく事が必要だと考えています。その取り組みの一つとして人事システムのグローバル展開を行っております。現在は導入フェーズですが、今後のグローバルでの運用を見据えた時に、人事領域でのITスキルを身に着けて頂く良いタイミングであり、その上で運用フェーズに入った時には各社人事へのシステム説明等を主導して頂く事を想定しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

営業事務|【東京/転勤なし】

【業務内容】 ■営業管理業務担当として業務に精通したベテラン社員のサポートを受け下記を担当していただきます。 ・会計システムPlaza-iを使った受注入力、出荷処理や請求書の発行業務 ・見積書作成/依頼、注文書や出荷伝票、受領書などの受発注・OEM受注案件管理 ・既存フローの業務改善 ・在庫管理など 【業務詳細】 ■お客様へ製品納入まで一連管理をします。 単純な入力作業ではなく、営業/お客様双方の要求を上手く調整し、納期通りに納品が叶うよう受発注管理をします。担当営業からの依頼を正確に処理する事が必要となる為、コミュニケーションや連携を図りながら取り組んでいただける事を期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ニコン・トリンブル
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製品見積システム導入現場の導入展開支援担当/羽田本社|【東京】

製品見積システム導入現場の導入展開支援担当/羽田本社/F4106 【業務内容】 1.製品見積システム・製品情報提供Webサイトへのユーザー要望の整理、システム開発 2.既存の類似システムの統廃合に向けた機能整理と開発、マスターデータの再構築 3.部品見積システムの再構築、導入・展開支援 4.製品及び部品見積システムの”Eコマース化”の構想企画、要件整理、開発、定着化 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課 【募集背景】 当部門は、業務標準化・高度化およびIT基盤強化を目的として、建築・産業カンパニーのDXを推進する部門であります。 製品および部品の見積システムや製品情報の提供のWebサイトについて、ユーザー要望に基づく改修対応、既存類似システムおよびマスタデータの統廃合、Eコマース化を迅速に進めていく計画ですが、対応可能な人財が不足しております。 【キャリアステップイメージ】 ・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 ・上記の業務に幅広く従事してもらい、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 ・グローバルにERPを導入するプロジェクトが進行中のため、グローバルのプロジェクト経験を積むことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 同社は、グローバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXの活用を推進しています。 まさに、何十年に一度の大改革が始まっています。 その中で、当部門は、建築産業カンパニーへのERP導入を推進する最前線の部隊となります。 我々は、システム構築側の目線も必要ですが、業務側の目線で、業務効率化、ビジネスモデルの変革を優先し、導入を進めています。 業務領域が販売から設計、生産、物流迄の幅広い領域である為、未経験業務でも、導入を推進する中で、業務プロセスを理解でき、同時平行で進んでいるグローバルプロジェクトへも参加できるチャンスもあります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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人事・労務担当/羽田本社|【東京】

<人事・労務担当/羽田本社/C4021> 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人事サポート部労務・ものづくり人財課 【募集背景】 ・荏原製作所単体で約5000名、主要国内グループ会社を入れると約8000名の従業員が在籍しており、当課では人事や労務相談の対応も行っています。 ・従業員や部門からのニーズに沿った対応を速やかに実施していくことが重要であり、その体制整備が急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネジャー・スペシャリストとしての役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般(採用・育成・評価・企画)を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も多いですが、人間関係はとても良好で、楽しく業務を行うことができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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水素関連ポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト担当/羽田本社|【東京】

水素関連ポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト担当/羽田本社/P4047 【業務内容】 カーボンニュートラル社会を目指し、国内外で今後多くの案件を控えている大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトなどに向けて供給予定である、液体水素遠心ポンプユニット並びに水素ガス圧縮機・ブロア、並びにカスタムポンプユニットの設計・調達・製造プロジェクト遂行にかかる顧客対応を行っていただきます。 また、社内の工程、売上、損益、キャッシュフロー管理、輸送のアレンジ、及びテクニカル事項のコーディネーションを行います。 ・受注金額は1プロジェクトでおよそ30億円以上、納期およそ12~24か月程度の液体水素ポンプ・カスタムポンプ、水素ガス圧縮機・ブロアの製造供給プロジェクトマネジメント。 ・当社製造工場(国内は主に千葉県富津工場と袖ケ浦工場。海外工場含む)製品と、サプライヤ製造品の両機械を取りまとめて顧客に納入。 ・受注から工場出荷、入金完了までがプロジェクトマネジャーの業務所掌、出荷後はサービス部門等へ引き渡し。 【募集部門について】 (コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニットマーケティング戦略・営業部 【募集背景】 水素・脱炭素市場の発展が見込まれる中、現在世界規模で進行している大規模水素サプライチェーンの構築に必須となる、各種水素関連回転機器市場ならびに顧客ニーズの拡がりが加速しています。 当社で現在開発・製品化を進めている液化水素ポンプや、水素圧縮機関連技術活用の需要創出ならびに市場参入をしていく中で、製品受注後のプロジェクトマネジメント業務が非常に重要な職務となってきています。 【キャリアステップイメージ】 1年間は、上司や他のプロジェクトマネジャーと協業しOJTで実務経験を積み、2年目からは単独でプロジェクトマネジャーを務めることを想定しています。 常時数件のプロジェクトを担当し、海外顧客の場合は主に英語で仕様確認、進捗報告、商務交渉、テクニカルのやり取り等を行います。 勤務地は羽田事業所で、顧客とは電話・メールでのコミュニケーションのほか、年に数回、数日程度の海外出張がある見込みです。 また、米国にある当社圧縮機工場、また中国やベトナムにある当社カスタムポンプ海外工場ならびに、各所にある海外ベンダーなどに客先対応等で出張する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品を今後の水素インフラ市場へ供給し市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦する醍醐味を味わえるポジションです。 とても難易度の高い業務ではありますが社会貢献度が高く、担当した製品・サービスを市場に投入でき、運転開始を達成した際には、他に代えがたい達成感があります。 水素関連の回転機に関しては、長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があり、この水素関連回転機の開発・製造技術を軸に、水素関連インフラ技術の社会実装に向けてチャレンジができる環境です。 また、地球規模の活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
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人事(制度・労務・採用)/羽田本社|【東京】

<人事(制度・労務・採用)/羽田本社/K4012> 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金/労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価 新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬 世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇(非金銭的報酬含む)の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務 働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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アプリ開発による業務効率化担当・OutSystems/羽田本社|【東京】

アプリ開発による業務効率化担当・OutSystems/羽田本社/C4135 【業務内容】 入社後2~3年はローコードアプリケーションプラットフォーム(OutSystems)による業務効率化を担当。 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・OutSystemsでのアプリケーション開発・保守・運用 ・OutSystems開発標準の整備と運用管理整備 将来的には、全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部インフォメーションサービス部アプリケーションサービス課 【募集背景】 2022年グローバル利用可能で運用負荷の少ないOutSystemsCloudを導入し、外部開発ベンダに依存せず技術をキャッチアップできる内製体制の構築が必要。SAP導入に向けた周辺機能の構築や既存システムの再構築が喫緊の課題。2024年1月から内製の体制補強したが、多岐に渡る業務遂行のために、更なるリソース補強が必要なため。 【キャリアステップイメージ】 入社後1~3年はOutSystemsの展開推進、運用整備と共に、アプリケーション開発プロジェクトに参画し開発の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得いただきます。その後はリーダ、課長の指導の元自らプロジェクト推進の経験を1~3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、老朽化したオンプレのシステム開発基盤をクラウド化し、SAP他パッケージ導入と共に周辺機能を素早く効率的に構築できる体制を整えると共に、内製人材を育成しメンバのレベルアップと事業への貢献を目指しています。 また、上記分野でのシステム開発は、AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社|【東京】

<経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015> 【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画(スライド作成等含む)・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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【東京】機器製品の保全業務・点検顧客窓口担当/羽田本社

機器製品の保全業務・点検顧客窓口担当/羽田本社/F4028 【業務内容】 主に営業業務全般をお任せします。 ・機器故障前の保全修理・更新提案業務 ・新規保守契約提案業務 ・その他顧客要望に沿った対応業務 ・事務処理全般 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 国内事業統括部関東営業部カスタマーサポート課 【募集背景】 当社主力機器であるポンプ・ファンにおけるアフターサービス市場が拡大している中、当社製だけでなく他社製も含めた修理・更新需要を1件でも多く取り込むべく営業活動を展開しています。今後更なる売上・シェアの拡大を目指すため、サービス営業人員の増員を考えています。 【キャリアステップイメージ】 入社後しばらくは中小規模及び個人オーナーの保守点検顧客窓口を担当いただきます。その後、業務の流れや製品知識等の理解を深めながら、徐々に大口顧客も含めて担当数を増やしていきます。数年後には課内でのグループリーダーとしてチームの取りまとめに期待するほか、若手への指導・教育にも期待します。 なお、原則出張はありませんが、当社のサービス事業は全国に展開しているため、転居を伴う異動の可能性がございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社は機器を通じてライフラインの1つである【水】を提供する重要な役割を担っています。その中で当課は、保守点検や適切な保全整備の提案・実施を通じて安定した【水】の供給維持を図る。これが使命であると共にやりがいであると思っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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IMS/統合マネジメントシステムの実効的運用の推進|【東京】

IMS/統合マネジメントシステムの実効的運用の推進/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4008 【業務内容】 IMS/統合マネジメントシステム(ISO9001/ISO14001/ISO45001)の実効的運用の推進 ①統合マネジメントシステムマニュアル/全社規格の作成、整備、維持 ②IMS内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理 ③IMS内部監査員の育成管理 ④IMS活動の統括管理 ⑤IMSマネジメントレビューの管理 ⑥委員会事務局(規定・規格整備委員会/環境・安全衛生中央委員会/リスクマネジメント委員会) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課 【募集背景】 IMS/統合マネジメントシステム(ISO9001/ISO14001/ISO45001)活動の維持向上、特に環境(ISO14001)の強化のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。監査対応等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等を行う。 ① 内部監査(業務処理、法令遵守等) ② J-SOX対応(CLC評価、その他業務プロセス評価) ③ IMS対応(第三者監査、内部監査) ④ 事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援 ⑤ その他、内部統制関連業務 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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【東京】・冷凍機保守点検におけるメンテナンス営業/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

冷凍機保守点検におけるメンテナンス営業/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4001 【業務内容】 弊社の商品である各種冷凍機・冷却塔などの既設納入物件に関してメンテナンス営業業務をお任せします。 主な業務としては冷凍機保守点検の提案・契約業務をはじめとし、機器のオーバーホール提案活動、受注後の受発注管理などの業務となります。また、提案活動の中では担当現場の老朽化した機器に関しての更新提案も実施頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部東京首都圏営業部営業1課 【募集背景】 冷凍機メンテナンス業務では安定的な利益を継続して創出していますが、顧客とのリレーションを適切に、また、継続的に続ける事が重要です。人員不足は客先との関係低下につながり、安定的なメンテナンス提供にも影響が出る事となり適切な人員の確保が必要となります。 【キャリアステップイメージ】 配属後は主にOJTにより冷凍機メンテナンスに必要な知識を習得していただきます。また、必要知識を取得した後に担当現場を持ってい頂き主としてメンテナンス営業活動を実施いただきます。5年程度の周期でスキルアップを鑑みた担当地域異動があります。また、数年後には営業業務の取り纏めとしての役割も期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課でメンテナンスしている冷凍機はオフィスビルや病院・官公庁施設などに納められており、主に冷房・暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備となってきており、機器の安定運転が求められます。弊社は製造・販売・メンテナンスを一貫して行っております。顧客との関係性も強く、信頼を得た結果がダイレクトに受注につながる事も多く、大きなやりがいを感じる事ができます。 事業内容・業種 機械部品
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【東京】人事制度運用(その他採用/育成/労務等):インフラカンパニー領域/羽田本社

人事制度運用(その他採用/育成/労務等):インフラカンパニー領域/羽田本社/I4004 【業務内容】 ※主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。 ・人事制度運用業務   ・評価制度の運用   ・キャリアマネジメントプログラムの推進   ・基幹職試験の運用 ・採用・育成業務   ・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み   ・新入社員/キャリア入社者オンボーディング(研修企画・運営含む) ・労務管理・組織開発支援業務   ・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 インフラカンパニー 企画管理統括部 企画管理部 人事・人材開発課 【募集背景】 カンパニーとして発足2年目のインフラカンパニーでは、更なる成長と変革を成し遂げるために、カンパニー事業に資する人材・組織を継続的に確保・育成するための人事施策を講じています。現在、立ち上げ期でもあり、人材確保・人材育成に関する施策運用のために、人事人材を強化する必要があります。働きやすく、働き甲斐のある職場作り、メンバーがそれぞれに目標をもってお互いに関わり合いながら自身のキャリアを進むことができる職場作りのために、即戦力人材を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 先ずは実務担当・即戦力として採用・育成、制度運用、総務管理・組織開発のオペレーション業務を遂行していただきます。 その後、適性を見ながら企画・提案業務にも挑戦いただきチームリーダーやエキスパートとして育成・指導いたします。 将来のキャリアステップとして、他部門の人事や企画・広報・総務部門へのローテーションも選択肢に入ります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 育成、人事制度、労務、組織開発系の業務では特にカンパニー内、社内の人事部門との交流も多く、業務を行いながら事業全体のことを習得できます。 採用業務では、学生インターンシップに始まり新卒・キャリアの採用オペレーションにおいて、関係部門や応募者を含めた多くの人と関わることができ、説明・ファシリテーション・プレゼンテーション能力が鍛えられるとともに人を見る眼が養えます。 カンパニートップからメンバーまでが、広く私たちのお客様です。仲間と共に真摯に丁寧に対応した結果、メンバーの信頼を得られメンバーの皆さんが元気に働く姿を見ることが、達成感に繋がります。 チャレンジを恐れず、私たちと共に成長していく仲間を募集します。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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【東京都昭島市】残業少なめ、当直無しのWLB求人です。ケアミックス病院で薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 3名(常勤 3名、非常勤 0名)(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年6月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
医療法人社団竹口病院

施設警備スタッフ/日勤のみ 土日祝休み 月25万円可!50~60代活躍中/19時には終了 オフィスビル 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビル(サイエンスプラザ)にて、巡回警備・受付対応等をお任せします。 〈具体的には…〉 ■巡回警備 ■出入口の受付対応 ■機械警備操作 ■事務作業 など 冷暖房完備の綺麗なオフィスビル内の快適環境で勤務できます。 毎日4名体制で仕事をしているので、 困ったことなど先輩スタッフにすぐに相談可能です◎ 《安心の研修》 丁寧な新任研修や現場でのサポートが充実◎ 未経験の方も安心して始められますよ。 お任せする業務も難しい内容はなく、 無理なく勤務を続けることができます! 【ここがオススメ!】 未経験者歓迎◎プライベートとの両立可! 室内勤務/適度に体を動かして健康維持に◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> オフィスビル(サイエンスプラザ)にて、巡回警備・受付対応等をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 月給18万8,000円~ <勤務時間> 【月~金】①8:30~17:30 ②7:45~19:00 ③7:45~15:30 ④11:00~19:00 ※休憩1時間 <雇用形態> 契約・嘱託社員 麹町駅より徒歩5分のオフィスビル[サイエンスプラザ]にて 巡回や受付等をお任せする【施設警備スタッフ】を募集。 ビル内での警備のため冷暖房完備! これからの季節も「寒い中お仕事…」ということはなく、 快適な環境で勤務できます◎ 丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがありますので、 未経験の方もご安心ください◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《定年後のお仕事にも》 ◇麹町駅より徒歩5分/好アクセス ◇事前に20時間の研修あり ◇毎日4名体制・丁寧なサポートあり 長くお仕事を続けられる環境です◎ 現在働くスタッフの前職は、事務やオフィスワークなど。 未経験から始める、50代~60代の方が多くいらっしゃいます◎ 適度に体を動かして、健康維持にも繋がるお仕事です! 勤務は7時45分~19時の間、平日のみのシフト制。 夜遅くまでお仕事…といったことはなく、 家族や友人と夕食を取ったり、趣味の時間に充てるなど、 プライベートと両立させながら日々ご勤務いただけます◎ <給与> 月給18万8,000円~ ■交通費全額支給 ■昇給あり(業績による) ■残業代支給 ■法定研修あり(20時間/同待遇) ■試用期間2ヵ月(同待遇) ■資格手当あり(2,000円/月) ※対象資格:自衛消防技術認定 ◎希望の収入等、ご相談ください! 〈月収例〉 平均月収22万円 月給18万8,000円+残業代20時間:3万円+資格手当:2,000円=月収22万円 最大月収25万円 月給18万8,000円+残業代40時間:6万円+資格手当:2,000円=月収25万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】麹町のオフィスビル/サイエンスプラザ 【本社】東京都中央区銀座4-12-15 ※上記住所は本社所在地です。実際の勤務地は「サイエンスプラザ」になります。 〈勤務地へのアクセス〉 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ■各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分 <勤務時間> 【月~金】①8:30~17:30 ②7:45~19:00 ③7:45~15:30 ④11:00~19:00 ※休憩1時間 上記時間帯でシフト制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 ■土日・祝日 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■有給休暇 ■昇給あり(業績による) ■残業代支給 ■資格手当あり(2,000円/月) ※対象資格:自衛消防技術認定 ■制服貸与 ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) <定年制> なし 《同時募集》 土日祝メインのイベント警備スタッフも募集中です。 詳細はお問い合わせください! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験・ブランク歓迎 ■定年後のお仕事復帰歓迎 ■50代・60代活躍中 ※必須:18歳以上(警備業法による) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話の場合、【平日9:30~18:00】の時間帯で受付中です。 <応募の流れ> まずはEメールまたはお電話にて面接日程を調整させてください。 (Eメールの方を優先で対応しております) <面接場所> 本社(東京都中央区銀座4-12-15)で行います。 東京都中央区銀座4-12-15 【会社情報】 <応募先> 株式会社オーエンス <事業内容> ビル管理事業 プロパティ・マネジメント事業 PPP事業 スポーツ施設管理事業 レストラン関連事業 医療関連サービス事業 施設運営マネジメント事業 ホテル管理事業 広域ビル管理システム事業 ベースボールアカデミー事業 <TEL> 03-3544-1551 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給18万8,000円~
勤務地
東京都千代田区
株式会社オーエンス

施設警備スタッフ/<三越伊勢丹グループ>上限なく交通費全額!60代未経験スタート多数 お客様をおもてなし 祝金10万

【仕事情報】 <仕事内容> 【歴史ある百貨店を見守る】日本橋三越本店にて、警備業務をお任せいたします。 <具体的には> ■従業員通用口での入館受付 ■モニター室での監視業務 ■店内の巡回 など 1日のスケジュールが事前に決まっているため、 安心して勤務していただける環境です。 催事など、季節ごとに違った顔が見ることができるのも百貨店勤務の特徴です。 変化も楽しめ、「三越」で働く従業員として、やりがいも感じられます。 また、勤務時間中もスタッフ一人ひとりのスケジュールがしっかりと管理されているので まとまった休憩時間がとれ、無理なく働けます。 【ここがオススメ!】 【追加の大募集】三越前駅1分の好立地 定着率バツグン!勤続10年の社員も在籍◎ 足腰に優しく勤務◎休憩や座り仕事も多め 「定年後のお仕事に…」と始める方も! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 【歴史ある百貨店を見守る】日本橋三越本店にて、警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 日給8,363円~日給2万1,349円 <勤務時間> <当務・夜勤・日勤>の3つの時間帯でご希望に応じてシフトを決定します。勤務時間の詳細は下記をご参照ください。 ※週3~OK! <雇用形態> アルバイト・パート ー「警備」×「おもてなし」を大切にー 当社は三越ブランドの警備会社として、施設の安全・安心を守るとともに、 お客様に心地よい環境を提供するため「おもてなし」の心を大切にしています。 すれ違う従業員の方に挨拶をしたり、 「こちらからお通りください」と声をかけて誘導したり、 そんな些細なことから始めていただければ大丈夫です。 あなたの人生経験・お人柄を活かしていただけます◎ ▼当社の働きやすさ ・入社祝い金”最大10万円” ・月25万円も可 ・働くスタッフはほぼ同世代◎ ・深夜割増とは別途夜勤手当あり ・交通費全額支給 ・充実したサポート体制 ・再雇用あり・最長70歳まで勤務可 など、三越ブランドならではの嬉しい待遇も充実しています! ▼当社は50代・60代スタートを全面応援します! 充実した待遇と安定した基盤があるからこそ、 長く続けていただきやすいのも当社の特徴です。 未経験スタートで5年、10年と腰を据えて働いているスタッフも多数活躍しています。 同世代も多いので、休憩中は会話に花が咲くことも◎ 警備員同士だけでなく、百貨店で働く従業員の方など 職種の垣根なくコミュニケーションが取れる、そんな環境です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 60代のスタッフも多数活躍中です! 最長70歳まで働けるため最後の転職先に、と 当社で腰を据えて働くスタッフも多数在籍しています。 ◎こんな声も 「長年続けていた仕事を定年間際に退職し、転職しました。 未経験で不安もありましたが、 続けられているのは”サポート体制の充実さ”のおかげだと感じます。 警備の研修はもちろん、消火器の使い方なども練習でき 万が一の対応も学べます。 “三越”は幼少期、家族で訪れていた思い出があります。 働きながらそんな思い出を浮かべて ”おもてなし”を届けられるよう日々頑張っています!」 <給与> 日給8,363円~日給2万1,349円 【日勤】日給8,363円  【夜勤】日給1万8,840円  【当務】日給2万1,349円 ★月収例:25万1,565円 ※法定研修20時間(研修期間中も給与の変動はありません) ※交通費全額支給 ※試用期間3か月(待遇・給与の変動はありません) ※入社祝い金:1ヶ月後1万、3ヶ月後3万、6ヶ月後に6万円 (入社1カ月後・3か月後・6か月後のその月の給与日に合わせて支給) ※深夜割増のほか、別途夜勤手当あり <収入例> 当務(日給2万1,349円 )×11回 +日勤(日給8,363円)×2回  =25万1,565円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋室町1-4-1 ※勤務地は、日本橋三越本店内となります。(現地面接も可能です) <勤務地アクセス> ■銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩1分 ■総武本線「新日本橋駅」徒歩5分 ■銀座線・都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分 ■JR各線「東京駅」徒歩10分 <勤務時間> <当務・夜勤・日勤>の3つの時間帯でご希望に応じてシフトを決定します。勤務時間の詳細は下記をご参照ください。 ※週3~OK! <シフト詳細> ■当務/12:00~翌12:00(休憩3時間+仮眠4時間) ■日勤/ 8:00~22:00の内1日実働7.5h(シフト制)  ■夜勤/18:00~翌12:00(仮眠3時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)を導入しています。 当務・日勤・夜勤、勤務時間問わずスタッフ1人ひとりのスケジュールがしっかりと管理されているので まとまった休憩時間がとれ、無理なく働けます。 <休日・休暇> ■シフトによる(週3~勤務) ■有給休暇 ※有給休暇取得を推奨しています。 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間数による) ■交通費全額支給 ■入社祝い金あり(最大10万円) ※入社1ヶ月後に1万円、3ヶ月後に3万円、6ヶ月後に6万円を支給 (入社1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後のその月の給与日に併せて支給) ■研修あり(入社時教育(法定研修)・試用期間中の待遇変動なし) ■夜勤手当・深夜残業手当あり ■正社員登用制度あり(対象:50歳以下で当社規定を満たす方) ■制服貸与 ■扶養控除内の勤務可 ■介護休業取得実績あり ■社員食堂あり(栄養バランスのとれた美味しいランチあり) ■健康診断受診あり(会社負担) ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) <定年制> 65歳 <再雇用> あり(最長70歳まで) 【応募情報】 <応募資格> <採用は人柄を重視します> ■未経験の方歓迎(警備員の経験があれば尚可) ■学歴不問 ■50代~60代前半が活躍中 ※必須:18歳以上(警備業法による) 《こんな方は大歓迎》 真摯な対応を心掛けられる方は大歓迎です◎ 場所柄、お客様のご対応をお任せすることもございます。 「お客様と会話する」 「お客様のお困りごとを解決する」 など、そんなご経験をお持ちの方は活かしていただけます。 接客経験や、サービス業経験のある方にもオススメです。 学歴やこれまでの職歴は不問です! 丁寧な対応のできる方など、人柄を重視して採用を行います。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。(現地面接ご相談ください) 【会社情報】 <応募先> 株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ <事業内容> ・警備事業 ・設備管理事業 ・清掃事業 ・環境制作事業 <TEL> 03-3274-8698 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給8,363円~日給2万1,349円
勤務地
東京都中央区
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ

≪30~50代活躍中!≫警備員指導教育責任者/<有資格者募集>スキルを活かして 警備員の指導 教育 時給1340円+交通費全額 ほぼ毎日定時退社

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 警備員指導教育責任者として、警備員の巡察・指導・教育などの補佐をお願いします。 <具体的には、下記の補佐業務> ・交通誘導現場に従事する警備員の巡察 ・警備員の指導・教育に関する業務 (新任研修等の各種研修や資格取得の勉強会など) ・契約先・安全衛生委員会への参加 ・その他、指導教育に関わる業務 【ここがオススメ!】 土日祝休み◎9~17時半/週3日~勤務 通勤便利◎御徒町駅から徒歩5分の本社勤務 安心の東証プライム上場企業グループ会社 <職種名> 警備員指導教育責任者 <仕事内容> 警備員指導教育責任者として、警備員の巡察・指導・教育などの補佐をお願いします。 <勤務地> 台東区 <給与> 時給1,340円 <勤務時間> 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※土日祝休み/平日週3日~OK! <雇用形態> アルバイト・パート <株式会社キステムとは…> 「エクシオグループ」の関連会社であり 大手通信会社を顧客に抱える盤石な営業基盤を持つ企業です。 今回は、「警備員指導教育責任者(2号取得者)」を大募集! 当社で活躍する警備員を指導・教育でサポートするお仕事です。 ◎土日祝休み/平日週3日~勤務/ほぼ毎日定時退社 ◎時給1340円+交通費全額支給 ◎御徒町駅より徒歩5分、駅近本社での勤務 …など、働きやすい環境を整えています。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 これまでの経験を活かして【警備員指導教育責任者】として活躍しませんか? 警備員指導教育責任者(2号取得者)であれば実務未経験でもOK! 普通自動車免許(AT限定可)があれば大歓迎! ▼残業ほぼなし!ほぼ毎日定時退社が可能 月平均の残業時間数は5時間程度。 ほぼ毎日定時で退社できるので、私生活とも無理なく両立可能です。 土日祝はお休みなので平日のみ働きたい方にもおススメ! ▼無理なく安定収入を確保 週5日勤務なら月収20.1万円も可能です! 試用期間中も同待遇なので、 入社初月から安定した収入を得ることができます。 <給与> 時給1,340円 ■交通費全額支給 ■試用期間あり(3ヶ月/同条件) <月収例> 時給1,340円×実働7.5時間×月20日勤務=月収20万1,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都台東区台東2-27-3 NSKビル5階 【(株)キステム 本社】 ■JR線「御徒町駅」より徒歩5分 <勤務時間> 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※土日祝休み/平日週3日~OK! ※月平均5時間程度の残業をお願いする場合があります。 <休日・休暇> ■固定休み:土日祝 ■その他の休日は勤務シフトによる(週3日~勤務) ■有給休暇 ※警備員研修業務等が休日に開催される場合は、振替休日を取得していただきます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■時間外手当 ■受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 【必須】■警備員指導教育責任者(2号取得者)※資格があれば実務未経験も可 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可) <こんな方も歓迎&おススメです> ・責任をもって業務に取り組める方 ・経験を活かして安定した環境で働きたい方 ・土日祝お休みのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視したい方 質問も歓迎ですので、お気軽にご応募・ご連絡ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社キステム <事業内容> ■警備事業 ■施設管理事業 ■人材派遣事業 <TEL> 0120-697-183 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,340円
勤務地
東京都台東区
株式会社キステム

ライドシェアドライバー/土日のみ4時間で8,400円!?未経験でも安心の ライドシェアドライバー カーナビ通りの運転でOK

【仕事情報】 <仕事内容> お客様を目的地までお送りする、ライドシェアドライバー業務をお任せします。 配車アプリを使用しての勤務となりますので、 ご自身でお客様を探す必要はありません◎ カーナビ通りに運転をすればOK! 土地勘のない場所でも心配は不要です。 ※本件は2024年4月から導入される「ライドシェア」に関する募集です。 ※正式な募集条件等は法令の決定や関係省庁の通達により変更となる可能性がございます。 【ここがオススメ!】 土日どちらかでもOK!自由シフト! ご自身でお客様を探す必要はありません◎ <職種名> ライドシェアドライバー <仕事内容> お客様を目的地までお送りする、ライドシェアドライバー業務をお任せします。 <勤務地> その他東京都 <給与> 【期間限定】時給2,100円+歩合 (通常時給1,800円) <勤務時間> ①【土曜】0:00~4:00 ②【土曜】16:00~20:00 ③【日曜】10:00~14:00 ◇週1回~OK <雇用形態> アルバイト・パート 4月より解禁された「日本型ライドシェア」のドライバーを募集! 普通自動車免許で働ける新しいお仕事です! これまでのドライバー経験は問いません。 自家用車での勤務が可能なので、 乗り慣れたお車で、ドライバーとして勤務可能◎ セカンドキャリア・定年後のお仕事に最適です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《自由な働き方を実現!》 勤務日数・時間を自由に選択できます! 「運転が好きだから、週に1回ドライバーとして働きたい」 「Wワークとして土日のみ働く」 「定年後のお仕事として、毎朝数時間働こう」 など、希望に合わせてご勤務いただけます! 《安定した収入を得られます◎》 [時給+歩合]の給与形態のため、 お客様の乗車がないからお給料がない…ということはありません。 頑張れば頑張っただけ給与に反映される仕組みです! <給与> 【期間限定】時給2,100円+歩合 (通常時給1,800円) ※2024年10月15日以降は時給1,800円 ■歩合給支給あり ■残業手当あり(1日の実働8時間を超えた場合など) ※試用期間なし 《研修に関して》 研修あり:10時間~15時間 研修時給与:一律時給1,200円 営業所にて入社手続き・ドラレコの設定・研修などを行います。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】日の出町エリア 【面接地/葛西営業所】東京都江戸川区北葛西2-11-25 ※上記住所は面接地所在地です。実際の勤務地は「日の出町エリア」になります。 ◎ご自宅から勤務エリアまで直行直帰可 <勤務時間> ①【土曜】0:00~4:00 ②【土曜】16:00~20:00 ③【日曜】10:00~14:00 ◇週1回~OK シフトは自由・自己申告制です! ※最大週4日、週あたり16~20時間未満での就業をお願いします。 <福利厚生> ■ドライブレコーダー貸与 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》普通自動車免許取得後、1年以上運転を続けている方 ※学歴不問/未経験OK ※現在他社でお仕事をされている方で、  合わせて所定労働時間が週40時間を超えてしまう方の応募は不可です。 《車両条件を満たしていればどなたでも大歓迎》 条件に関するお問い合わせもお気軽に◎ 少しでも気になる方はまずはご応募くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ~応募の流れ~ ご応募 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(葛西営業所)および、車両の確認を実施 ※2次面接後、健康診断を実施させて頂く場合もございます。 ↓ 採用 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 葛西営業所(東京都江戸川区北葛西2-11-25)にて行います。  東京都江戸川区北葛西2-11-25  【会社情報】 <応募先> 日本交通株式会社 <事業内容> ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業 ■マネジメント、自動車整備事業 ほか <TEL> 03-6808-0056 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
【期間限定】時給2,100円+歩合 (通常時給1,800円)
勤務地
東京都その他東京都
日本交通株式会社

清掃スタッフ/週2~OK 定年後の健康維持 お小遣い稼ぎにも最適なオフィスビルの 清掃スタッフ 60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 《具体的には…》 1フロアの専用部・共用部の清掃となります。 ・ゴミの回収 ・掃除機かけ ・トイレ掃除 ・洗面台掃除 ・給湯室掃除 など 12階建て、8階建てのオフィスビルにて 19人のスタッフで清掃作業を行っており、 作業は個人で行うのでモクモクとお仕事ができます! また、現場には作業の責任者がいるため 分らないことが発生してもスグに聞ける環境です◎ エアコン完備の控室もあるので 快適に過ごすことができます。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎カンタンな日常清掃のお仕事 土日祝休み/涼しい朝の短時間のみの勤務♪ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,350円 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! <雇用形態> アルバイト・パート ☆ミドルシニア積極採用中☆ この度当社では、 オフィスビルの【清掃スタッフ】を募集いたします。 特殊な道具などは一切使用しません。 現場には責任者もいるのでサポート体制もばっちり! 未経験でもすぐに慣れていただけます◎ 急遽休まなければならない時も、 休みやすい環境なので安心して働けます◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中◎》 平日朝の短時間のみ&残業はほぼなし! 定年後の健康維持や、ちょっとしたお小遣い稼ぎにも ピッタリのお仕事です。 《未経験歓迎》 重いものをもったり、難しいことは一切行いません。 また、現場には責任者が常にいるので 分らないことや困ったことはスグに聞ける環境です◎ 実際に在籍スタッフは多くの方が 未経験からのスタートで活躍中です! 当社は管理物件数も多いため、 条件が合えばご希望のエリアでのお仕事も ご紹介可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,350円 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ■交通費規定内支給(2万円/月) ■扶養内勤務OK! 《月収例》 ・週2勤務の場合 月収3万2,400円 …時給1,350円×3時間×8日+交通費支給 ・週5勤務の場合 月収6万4,800円 …時給1,350円×3時間×16日+交通費支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  ※上記住所は【本社】住所となります。 ※実際の勤務地は【港区】の当社が管理する物件となります。 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! ■残業ほぼなし ※勤務時間は相談のうえ、変更可能な場合もございます。  お気軽にご相談ください。 《1日の勤務スケジュール》 6:00  お仕事開始!エレベーターを使用してトイレへ移動 6:10  1フロア分清掃    ・ゴミの回収    ・掃除機かけ    ・トイレ掃除    ・給湯室掃除 9:00 お仕事終了! <休日・休暇> ■土日祝休み ■完全週休二日制 <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  【会社情報】 <応募先> 株式会社千代田アメニテック <事業内容> ■ プロパティマネジメント事業  ・ビル経営代行業務  ・ビル賃貸業務等 ■ ビルメンテナンス事業  ・清掃業務(日常清掃、定期清掃、臨時清掃等)  ・設備管理業務  ・警備業務等 ■ リーシング業務 ■ サブリース業務 ■ コントラクションマネジメント業務 ■ 不動産仲介業  ・テナントの斡旋  ・土地、建物の仲介 ■ コンサルティング事業  ・ビルの経営に関するコンサルタント  ・デュー・デリジェンス等 <TEL> 03-3459-0180 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,350円
勤務地
東京都港区
株式会社千代田アメニテック