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東京都 大田区 コンサルタント・金融・不動産 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全34件中)

データ活用系システムの企画、開発|【東京】

〈MC24-704-01〉 【募集の背景】 情報活用基盤によるデータの利活用を進める上で、「データややデジタル技術を活用して業務や組織の変革を行う」ことができる人材を募集。 【組織のミッション】 情報活用基盤の企画、構築データやデジタル技術を用いた業務の変革 【具体的な業務内容】 ・データ利活用に関するプロジェクトの推進 ・会議体の設定 ・現状課題・解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成&開発推進サポート、 ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 事業内容・業種 総合電機メーカー
アルプスアルパイン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

個人営業|エコ住宅設備等の営業(未経験可)【東京】

【主な仕事内容】 同社が扱うのは、国内外20を超える主要メーカーの認定施工IDを取得している「太陽光発電システム」や、エコキュートなど「オール電化設備」、電気の自給自足を実現させる必須アイテムである「蓄電池」をはじめ、さまざまな住宅設備です。 これらを、一般家庭を訪問してそれぞれの課題をお聞きし、最適なシステムや製品を提案するのが仕事です。 未経験の方には先輩社員が丁寧に教えますし、商談やクロージングは経験豊富な先輩や上司が行いますので、安心して働けます。 【ある1日の流れ】 ■出勤後/1日の流れの確認、上司への連絡や報告など。 ■午前/担当エリアのお客さまを訪問。その場で商品説明を行ったり、後日のアポイントをいただいたり。 ■午後/以前にアポイントをいただいたお客様を上司と訪問。商品の提案や設置工事について打合せ。 ■退勤前/今日の業務報告、翌日の予定確認など。 【ZEHって?】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
株式会社Best means
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間接業務変革担当/間接購買の最適化/羽田本社|【東京】

【業務内容】 ・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現(社内外関係者への説明およびシステム整備) ・SAP Aribaの海外展開準備 ・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画 【募集部門について】 部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた(グループ・部門横断的な)業務プロセスの構築 【募集背景】 間接材調達購買システム「SAP Ariba」を活用した荏原グループ全体での間接材購買最適化に向けた組織力強化のため、複数名の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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投資・融資・財務管理/羽田本社|【東京】

投資・融資・財務管理/羽田本社/C4019 【業務内容】 入社後、財務企画課にて投融資管理やグループ会社の財務管理の業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 ・グループ会社の与信枠(借入枠・銀行営業保証枠、等)等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)グループ広報・財務統括部財務部財務企画課 【募集背景】 現在、財務企画領域で人材を募集しています。 同社グループは、2030年にありたい姿として長期経営ビジョンの「E-Vision2030」を掲げ、社会・環境価値と経済価値を向上させることで企業価値を高め、グローバルエクセレントカンパニーとなることを目指しています。E-Vision2030の達成に向けて、グループ全体で投融資を積極的に実施していく方針があり、財務においては、投融資管理の高度化をはじめとした財務課題に対して既存のルール等に縛られず新たな仕組みづくり行うことが求められています。このような中、グループ全体の財務機能の発展を推進できるような、財務経験が豊富な方を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 <配属、期待役割・ポジション> 入社後、当面は財務企画課にて業務に従事いただき、その後は経験や希望に応じて、財務の他部門や国内外グループ会社の財務部門などでの活躍を期待しています。将来的なポジションとしては、財務部門の基幹職・マネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。 <異動> ・入社後は当面、東京の本社にて勤務。その後、業務ローテーションとして転勤の可能性あり。 ・キャリアパス:将来的な社内キャリアチェンジ可能(自己申告制度有り) ・残業時間は月平均20時間未満程度。テレワークも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <配属部門の役割・業務概要> 同社及びグループ全体の財務機能の発展を担う本社機構の部門です。主に以下の業務を執行しています。 1.財務戦略(キャッシュアロケーションの管理、資金調達、株主還元政策、投融資管理)、資本政策(資本効率と財務健全性)の立案、実施 2.グループ全体の資金一元管理、資金効率向上に向けたキャッシュマネジメントシステムの導入推進 3.グループ全体の外国為替のポジション管理、為替変動リスクヘッジ策の立案、実施 4.資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施 5.グループ会社の与信枠(借入枠・銀行営業保証枠、等)等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施 <配属部門の魅力> ・財務戦略や資本政策が同社グループの企業価値に直結し市場での評価に影響するため、成果ややりがいを直接感じることができます。 ・CFOをはじめとした経営層へ財務戦略や施策を提案する機会が多く、財務企画力を活かして活躍できる場面が多々あります。 ・様々なキャリアバックグラウンドをもつ、幅広い年齢層で国籍も異なるメンバーが集まる多様性のある部門です。 ・非定型業務が多く、財務領域で新しいことを企画・提案し、財務機能の向上・発展を推進したい方に最適な部門です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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営業職|不動産管理受託営業(残業15時間以内)【東京都】

同社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良い管理受託営業ではなく、長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を通して管理受託につなげていただきます。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない!営業でこれまでも活躍してきたけど、不動産というフィールドでチャレンジしてみたい!という方におすすめです。ゆくゆくは成長の段階に応じた後輩指導が部下育成もお任せいたします。 【業務詳細】 ■ターゲット顧客(地域地主様(個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供 謄本やレインズに掲載の情報から、そのオーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。 ■大田区エリア(蒲田周辺)、HP・DMからの反響対応 ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 同社では建築企画等も行っております。現場見学会を通してオーナー様とのご縁づくりをしていただきます。 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 ※能力によってお任せする場合があります。 同社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。セミナーやその後の個別相談会を通してご縁づくりをしていただきます。 【業務の特徴】 地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていきます。 営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。この新たなご縁でつながったオーナー様や地主様がお持ちの不動産の収益最大化を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指して、この大田区蒲田を日本一住みたい街へと実現していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
ミノラス不動産株式会社
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データサイエンティスト/羽田本社|【東京】

データサイエンティスト/羽田本社/F4148 【業務内容】 ビジネス要件のヒアリングからデータ利活用の企画、分析モデルの設計・実装、データ分析、データのビジネス応用まで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ・業務内容とデータ現状を把握しながらあるべき姿のデータ戦略とデータ利活用プランの策定 ・データ分析モデルの設計・実装 ・データ分析結果に対するコンサルティング ・データ分析に必要なデータセット整備 ・BIツール或いはPythonを用いてデータ可視化 ・複数DXプロジェクトにおいてデータ利活用の企画推進 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 【募集背景】 荏原E-Vision2030の実現に向けて建築産業カンパニーでは継続的に事業目標の達成と共にDX推進を通じて事業変革を積極的に行っています。 DX推進にあたって適切なデータマネジメントとデータ分析にてデータ利活用と価値最大化による業務プロセス最適化、効率化、及び新規ビジネスの発掘を図り、建築産業カンパニー全体の事業価値向上のためのDX推進を加速していく必要があります。 本募集は、DX開発推進を加速するために必要なデータサイエンティスト人材を確保します。 【キャリアステップイメージ】 入社時は建築産業カンパニーに所属し、まずはデータ分析中心の業務をお任せします。その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、データエンジニアやAIエンジニア業務、又は、ビジネス・IT戦略に関わる上流業務をお任せします。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインとご経験・スキルによってテクノロジー中心のテックリードや、マネジメント中心のプロジェクト企画・マネジメントに携われる可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 事業部門で先端テクノロジーと知見・スキルを活かして直接に事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。 データサイエンティストはデータ分析とデータ利活用を中心としたデータドリブン経営推進の中核役割を担わせていただきます。常に業界の先端に立ってリードできるよう、最新情報の収集や外部イベントの参加、イベントの登壇などを支援しています。また、事業部門で直面するさまざまの課題をデータ技術を駆使して解決策を提案したり、自ら手を動かしてPoC実施したり、プロジェクトのテックエンジンになったりすることで自己成長につながります。とても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらチャレンジしていきたいです。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社|【神奈川】

DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社/C4123 【業務内容】 荏原グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAP BW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(Tableau Serverの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了しています。 標準のKPIを定めてデータドリブン経営を実現するために、IT基盤の強化・内製化を推進するITエンジニアを募集します。 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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税務スタッフ|資格取得に向けた勉強を応援します◎【東京都】

【仕事内容】 ■税務業務全般 【具体的には】 ■税理士業務補助/月次決算・申告書作成/相続税等資産税関係/建築計画など支援業務/税務調査立会/金融機関面談立会/ネット集客等マーケティング活動/各種セミナーの運営等 ※未経験の方は最初は記帳・入力業務から行って頂き、その後、先輩の同行につきクライアント先を訪問し、徐々に1人で担当を持っていただきます。丁寧にご指導して頂けますのでご安心ください。 ※実務経験者の方は担当者として巡回監査を行って頂きます。意欲と知識があれば資産税案件にも携わることができます。 【クライアント】 ■法人200~300件程度/個人300件程度 ■業界:多種多様。特に多いのは建設、不動産、サービス業界 ■担当企業数20~30件程度/人 ■相続税案件10件/年(意欲によっては携わることも可能) 【会計ソフト】 ■主にミロク(他、弥生・TKC・JDL・MFクラウド・Freeeなど) ■自計化率50%。基本的には記帳・入力作業は内勤スタッフが行います。 ※現在自計化を進めています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
税理士法人 仁科忠二郎事務所
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カーボンニュートラル推進担当/羽田本社|【東京】

カーボンニュートラル推進担当/羽田本社/C4091 【業務内容】 ・気候変動を機会ととらえた取組の検討・推進及び情報発信 ・脱炭素に関する国内外の動向や政策の把握・情報整理 ・GHG排出量データを基にした中期目標及びロードマップの策定 ・事業部門と連携したカーボンニュートラルに向けた取組の企画立案 ・再エネ調達やGHG排出量に係る第三者検証などの実施 【募集部門について】 (コーポレート)グループリスク管理統括部リスク管理部カーボンニュートラル推進課 【募集背景】 当社は気候変動対策への取組を進めており、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しています。国内外における気候変動に関する動向や今後のエネルギー政策を踏まえ、目標達成に向け、戦略企画・情報分析、施策立案・遂行などの機能を強化するとともに、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営といった事業活動に関する環境課題にも対応していく必要があります。そのため、戦略的な計画策定や施策の企画立案を継続的に行い、事業部門と連携して取組を促進できるスタッフを採用します。 【キャリアステップイメージ】 ・カーボンニュートラルに関する施策の検討・実施や各事業部でのカーボンニュートラルの取組支援に携わっていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ・リーダーとして適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カーボンニュートラル推進課は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた荏原グループ全体の取組を牽引するチームです。 グループ目標や戦略的ロードマップの策定、事業部門と協働した取組の推進など、多岐にわたる業務経験を通じた成長や能力開発の機会を提供します。持続可能な未来への挑戦に積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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商品部門(商品開発:数理)/全国勤務型社員(GS社員)

【業務内容】 <自動車保険> ■自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ■自動車保険の保険料率の作成(改定) ■商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善(SAS等で社内作成したツールを活用) ■自社データを用いた各種データ分析業務 <PHYD型自動車保険> ■PHYD型自動車保険等の新商品/サービスの企画立案 ■PHYD型自動車保険等の保険料率の作成(改定) ■スマートフォンより取得した運転挙動データなど各種データ分析業務 <火災保険・医療保険> ■火災保険・医療保険の新商品/サービスの企画立案 ■火災保険・医療保険の保険料率の作成(改定) ■商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善(SAS等で社内作成したツールを活用) ■自社データを用いた各種データ分析業務 <共通の業務> ■保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 【部署のミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理(料率検証、引受基準検証等) 【仕事の魅力】 ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。 データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
ソニー損害保険株式会社
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【東京】法人営業職メンテナンスや設備投資提案/在宅勤務メイン/残業約20h/荏原製作所G

■業務内容: 営業担当として同社が納入したごみ焼却プラントやバイオマス発電プラントのアフターサービスの提案営業をお任せいたします。メインとしては既にアフターサービスのご契約をいただいている既存顧客に対してニーズを伺い、メンテナンスや新たな設備のご提案を進めていただきます。ご入社後に関してはまずは既存顧客をご担当いただきますが、将来的には納入後アフターメンテナンスのご契約をいただけていない企業様への開拓営業などもお任せすることとなり、規模として数十億~数百億円のプロジェクトにもご担当いただく予定です。今までの経験を活かして企業様への提案力を磨きながら、更に大規模案件に携わっていきたい方に非常にマッチしたポジションとなっております。 ■就業環境: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日123日、月平均残業時間は20hと安定就業可能な環境となっております。また在宅勤務がメインとなっており、出張も月1~2回程度で日帰りとなります。 今までの経験を活かして安定的に営業としてスキルアップし、長期就業していきたい方にマッチしたポジションとなっております。 住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■同社の歴史と事業展望: ◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。 ◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕(延命化工事)を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
荏原環境プラント株式会社
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SAP導入のPM・PMO/羽田本社|【東京】

SAP導入のPM・PMO/羽田本社/F4032 【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 ~ 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。 対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課 【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。 また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開する人員の増員を行うものです。 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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プロパティマネジメント|オーナー様の資産運用 リーダー候補 (残業15時間以内)【東京都】

オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、担当物件を持ち、収益を最大化させることが主な業務となります。 ■業務詳細 オーナー様の物件に対して適切な賃料設定、空室改善のためのリーシング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクルに基づき提供します。入社後は、賃料設定ができるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書の作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。また、入居者からの問合せに対応し、最適な解決手段を提供します。設備不具合・漏水・火災等、カスタマーチームと連携を取って、様々な問合せに対する対処方法を経験して頂きます。 ■業務の特徴 オーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。 主に個人の所有者様(地域のオーナー様や地主様)に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム(社内・社外を含めて)で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ■配属先 課長代理1名(30代)、社員4名(20代3名、40代1名)で構成されております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
ミノラス不動産株式会社
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サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)|/羽田本社【東京】

サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4077 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 (改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成) ・増圧改修工事やJES(保守契約)の拡販 ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 国内事業統括部営業推進部開発営業第三課 【募集背景】 マンション・ビル等の管理会社での勤務経験、または管理会社向けの営業経験、機械設備のフィールドサービス経験をお持ちの方を採用したく募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後1~2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただきたいと考えております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

営業職|不動産売買営業(残業15時間以内)【東京都】

同社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良い売買営業ではなく、長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決をする中で発生する売買業務を担っていただきます。売買ではROA診断、オーナー様担当部署ではキャッシュフロー診断、カスタマー課では長期修繕計画を作成し、オーナー様にこれらの分析資料をもって最適な、承継サポートを行います。総合職としてご入社いただきますので、異動の可能性もございます。様々なご経験を得て資産コンサルタントを目指していただきたいと考えております。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない!でチャレンジしてみたい!という方におすすめです。ゆくゆくは成長の段階に応じた後輩指導が部下育成もお任せいたします。 ■業務詳細 ・新規、既存のオーナー様へのROA診断作成、ご説明 →管理物件オーナー様への収益物件ご紹介(オーナー様のお持ちの資産を守るために相続対策をする) ・HP・DM反響からの買取仕入営業(相続対策のためにご購入いただく物件の仕入れ) ・底地、借地権の整理 ・土地購入→建築企画 ・管理物件入居者様住替希望者様への売買仲介 ・ご紹介のお客様(提携法人・町会商店街)への売買仲介 等々 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
ミノラス不動産株式会社
提供元:
マイナビAGENT

第二新卒(総合職採用/理系)|半導体精密加工装置の世界シェアTOP/プライム市場上場【東京】

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 (働き方の一例) ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細:https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1~3月入社(入社後の予定:J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開) ・4月入社(4月新入社員研修→5月J短大) 【J短大について】 ・研修後、J短大(部門)に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度:https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【東京】コンサルタント業務・アシスタント業務(服装自由・残業10時間程度)

<詳細> 今回募集しているのは、お客様のバックオフィス業務を改善・効率化するコンサルタントおよびアシスタントポジションです。 コンサルティング業務は未経験であっても想いがあれば不安なくチャレンジできる環境です。 〈求める仕事内容〉 ▼まずはアシスタントとして以下業務をお任せします ・プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務 ・社内外とのメール、チャットを使用したコミュニケーション ・プロジェクトを推進するための意見、提案 〈具体的な業務内容〉 ・案件サポート業務全般  -資料、データ作成  -会議対応(日程調整、会議招集、画面投影など)  -議事録作成 など ▼ゆくゆくは自立したコンサルタントへ向けて以下業務をお任せします -資料の作成 -会議でのファシリテーション -プロジェクトのタスク管理 -改善・効率化施策の提案 など 単純作業やルーティン作業ではないため基本的にはOJTでの教育となりますが、 仕事を進めるうえで重視するマインドや思考力を学べる自社独自の動画研修もあるのでチャレンジ次第では半年でのレベルアップも可能です! 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ラフター
提供元:
マイナビAGENT

事業開発担当/羽田本社|【東京】

事業開発担当/羽田本社/C4154 【業務内容】 ・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS(フィジビリティスタディ)、DD(デューデリジェンス)、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。 ・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。 【募集部門について】 (コーポレート)マーケティング統括部 次世代事業開発推進部 事業協創推進課 【募集背景】 ・弊社は1912年に大学発ベンチャーとして創業し、創業以来様々な社会課題の解決に貢献して来たDNAがあり、現在、長期ビジョン「E-Vision2030」を発表し、社会課題解決に向け、新規事業開発に取組んでいます。領域としては、水素、マリン、バイオなどです。また、5つあるカンパニー、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子(半導体関連)でも新規事業開発を実施しております。 ・当部門はこれら新規事業の事業化を支援するために、全社コーポレート部門に新設された部署で、一緒に新規事業の事業化を推進できる仲間を探しております。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は新規事業の事業化を促進するために新設された部署で、事業化推進のプロフェッショナル集団を目指しています。必要に応じて外部の専門家も起用しますが、案件を積み重ねることで事業化のノウハウを自社のものとして組織知化していく意識、自ら実施する意識のある主体性のある方を望んでいます。当部門が所属するマーケティング統括部は、全社マーケティングと新規事業を担っており、弊社にないスキルセットを持つキャリア採用の方も多く、多様性のある環境で業務に従事できます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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エコ住宅設備等のプレイングマネージャー(管理職候補)|【東京支店】

【主な仕事内容】 営業のチーム3~4名を束ねるプレイングマネージャーとして、営業活動と部下のマネジメント業務をご担当頂きます。成果を出していけば、しっかり評価される体制が整っており、業務の裁量も大きくやりがいの大きなお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・新規営業 ・商談の際の商品説明、クロージング ・営業数値管理 ・メンバーマネジメント など 【ZEHって?】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 【募集の背景】 同社は2011年の創業以来、社会的にも非常に貢献度の高いエコ事業を展開。消費者の意識の高まりとともに、右肩上がりで売上を伸ばしています。 また、最近の世界情勢の変化による電気代の高騰により、当社の取り扱う商品のニーズは高まり続けています。 今回の募集は、ますます高まるニーズに会社としてしっかり応えていくための増員です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
株式会社Best means
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【東京】セキュリティアナリスト/アルプスアルパイングループ/経営基盤安定◎

■脅威インテリジェンスに関わる業務 ▽新規で立ち上げるセキュリティ系オウンドメディアの運営参加  -ホワイトペーパー、ブログ記事の作成  -定期的なセキュリティ動向レポートの作成  -脅威インテリジェンスデータ強化のための企画 ▽営業、プリセールス向けのセキュリティ教育 ■新規セキュリティサービスの企画 【仕事の面白み】 同じことの繰り返しよりも、常に新しいことにチャレンジし続け、自身の能力の向上を目指すことができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
アルプスシステムインテグレーション株式会社
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資産コンサルタント|既存オーナー様のリーシング業務(残業15時間以内)【東京都】

同社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良いという考え方でも、今ある空室を埋めれば良いという短期的視点でもありません。長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない!スキルアップしたい!という方におすすめです! 【業務詳細】 ■既存オーナー様のリーシング業務(退去物件確認、原状回復見積書作成はカスタマーチーム、業務統括部) ■不動産経営レポートの作成、ご説明(キャッシュフロー診断書、リーシング計画書作成担当) 売買課でROA診断、カスタマーチームで長期修繕計画を作成します。 繁忙期明けに不動産経営レポートのご説明をして計画まで立てます。 →全社に計画を共有し、各部署で計画を基にご提案いただきます。 ※レポートを基に計画を立てることで、提案が属人的、マンパワーにならない。 ■既存オーナー様定期訪問:空室の間も、オーナー様の承継サポートをさせていただく上で必要な資料をお持ちして訪問します。 ■設備不具合のご対応(カスタマーチームメイン) ■新規ターゲット顧客(地域地主様(個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供 既存担当物件周辺の新規オーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。 ■新規オーナー様からのHP・DM反響対応 ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営 ※能力によってお任せする場合があります。同社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。オーナー様のお困りごと(健在ニーズ、潜在ニーズ)解決に向けて必要なセミナーへご案内します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
ミノラス不動産株式会社
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事業継続マネジメント(BCM)をはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査/羽田本社|【東京】

事業継続マネジメント(BCM)をはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査/羽田本社/C2028 【業務内容】 ・BCMを中心としたリスクマネジメント企画調査(ISO27001やISO31000の将来取得および維持なども含む) ・災害その他インシデント時の報告指示チャンネルの対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 リスク管理部 リスクマネジメント推進課 荏原グループのリスクマネジメントシステムの整備推進、荏原グループの環境活動の企画立案及び実施とモニタリング、荏原グループの内部統制の業務プロセスレベルの適正化 【募集背景】 当社で長年にわたり事業継続マネジメント(BCM)に取り組んできた社員が定年を迎えました。気候変動やサプライチェーン複雑化などBCMの課題もさらに高度化複雑化してきている中、当社のBCMをさらに実効あるものとするため、これまでの蓄積を引継いでいく人材、BCMについて基礎的素養を有する人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の保険、情報セキュリティ、内部統制等のBCM以外の業務経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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【東京都】AI・BIを活用した社内業務改善コンサルティング/羽田本社

AI・BIを活用した社内業務改善コンサルティング/羽田本社/F4S02 【業務内容】 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備(社内システム ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL) 1)BIツールを用いデータ分析に基づく業務改善コンサルティング業務 2)AI活用による新規ビジネスモデル構築の検討、促進 3)事業部門が必要とするシステムデータの整備および環境構築 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部デジタルイノベーションラボ課 【募集背景】 当課は、以下の重要なミッションを担っています。 〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、1名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、必要なデータからデータマートを構築し、それをもとにしたデータ分析による業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています 【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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全社の事業戦略策定/羽田本社|【東京】

全社の事業戦略策定/羽田本社/C4006 【業務内容】 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援 2)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)に関する往査等 【募集部門について】 (コーポレート)経営企画統括部経営企画部経営企画課 【募集背景】 荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のインフラ向けポンプを皮切りに、エネルギー、建築・産業、環境プラント、半導体といった様々な業界に向けサービスを提供し業容を拡大してきました。2022年度は過去最高の売上及び営業利益を記録し、成長を続けております。2023年には向こう3か年の中期計画「E-Plan2025」を策定し、更なる野心的な成長戦略を描き事業に取り組んでございます。上記の野心的な計画実現のため、グループ経営戦略を担う本社経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大してきており、この役割を共に担っていただける人材を今般募集する運びとなりました 【キャリアステップイメージ】 1)本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 2)主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。1)同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・グループ全体最適を実現する中長期計画を大局的且つ俯瞰的な立場から企画・立案し、必要な施策を導入 ・グループガバナンスの観点から全体最適を実現するための基盤整備に関わる企画・立案 ・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画の立案・実行・支援基本 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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CMP装置の新機能開発及び次世代向け基礎技術開発|/藤沢事業所【神奈川】

経営企画・事業企画・リスクマネジメント(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014 【業務内容】 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など 2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 企画管理部 企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM&Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を2名採用します。 【キャリアステップイメージ】 1)企画課のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務などに従事頂きます。配属部門で経験を積んだ後、専門性を活かしたキャリアあるいは、将来的に経営幹部を目指したキャリアも想定しています。 2)主に契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進などに従事頂きます。ゆくゆくは各種経営管理業務などにも関わっていただくとともに、将来的には基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 魅力 ・環境事業の中長期計画の実現に向けた経営層との取組みを通じて、経営的な目線で事業を理解することができます。 ・新たな柱となる事業領域の拡大に向けてアイデアが具体化した際には、実際に取り組むことができます。 ・社内エンゲージメント向上のためのイベントなどを主体的に企画することができます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社荏原製作所
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店