東京都 大田区 コンサルタント・金融・不動産 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【主な仕事内容】 同社が扱うのは、国内外20を超える主要メーカーの認定施工IDを取得している「太陽光発電システム」や、エコキュートなど「オール電化設備」、電気の自給自足を実現させる必須アイテムである「蓄電池」をはじめ、さまざまな住宅設備です。 これらを、一般家庭を訪問してそれぞれの課題をお聞きし、最適なシステムや製品を提案するのが仕事です。 未経験の方には先輩社員が丁寧に教えますし、商談やクロージングは経験豊富な先輩や上司が行いますので、安心して働けます。 【ある1日の流れ】 ■出勤後／1日の流れの確認、上司への連絡や報告など。 ■午前／担当エリアのお客さまを訪問。その場で商品説明を行ったり、後日のアポイントをいただいたり。 ■午後／以前にアポイントをいただいたお客様を上司と訪問。商品の提案や設置工事について打合せ。 ■退勤前／今日の業務報告、翌日の予定確認など。 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

M&Aプロセス等の業務担当/羽田本社/F4104 【業務内容】 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 ・カンパニー管下の事業部門、海外のグループ会社と連携して、ターゲットの選出（ロングリスト、ショートリスト）、M&Aプロセス、PMI等の実施。M＆A実施時には、外部専門家、コーポレートの関連部門と連携を行います。 ・カンパニーの企画管理部門として、モニタリング業務、その他企画業務。 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部企画管理部企画課 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2030」にて、売上高1兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業に位置づけられており、幅広い製品カバレッジを活かした総合ソリューションを提供し、価値創造を目指しています。そのための手段の一つとして、海外を中心にM&Aを近年実施してきております。M&Aプロセスの実行力を高めるために新たな仲間を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、カンパニーの企画管理部門であり、事業責任者であるプレジデントとの距離も近く、直接議論する機会もあり、カンパニー経営の中心で活躍することが可能です。カンパニー管下の海外グループ会社も多い中、その本社統括機能として、M&Aを推進する部門となります。近年では、ブラジル、トルコ、米国などの会社の買収を実施しております。 事業内容・業種 機械部品

当社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良い管理受託営業ではなく、長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を通して管理受託につなげていただきます。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない！営業でこれまでも活躍してきたけど、不動産というフィールドでチャレンジしてみたい！という方におすすめです。ゆくゆくは成長の段階に応じた後輩指導が部下育成もお任せいたします。 【業務詳細】 ■ターゲット顧客(地域地主様（個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供 謄本やレインズに掲載の情報から、そのオーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。 ■大田区エリア(蒲田周辺)、HP・DMからの反響対応 ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。 ■新築物件・リフォーム・リノベーション完成見学会企画運営 当社では建築企画等も行っております。現場見学会を通してオーナー様とのご縁づくりをしていただきます。 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営　※能力によってお任せする場合があります。 当社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。セミナーやその後の個別相談会を通してご縁づくりをしていただきます。 【業務の特徴】 地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていきます。 営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。この新たなご縁でつながったオーナー様や地主様がお持ちの不動産の収益最大化を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指して、この大田区蒲田を日本一住みたい街へと実現していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、担当物件を持ち、収益を最大化させることが主な業務となります。 ■業務詳細 オーナー様の物件に対して適切な賃料設定、空室改善のためのリーシング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクルに基づき提供します。入社後は、賃料設定ができるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書の作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。また、入居者からの問合せに対応し、最適な解決手段を提供します。設備不具合・漏水・火災等、カスタマーチームと連携を取って、様々な問合せに対する対処方法を経験して頂きます。 ■業務の特徴 オーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。 主に個人の所有者様（地域のオーナー様や地主様）に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム（社内・社外を含めて）で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ■配属先 課長代理1名（30代）、社員4名（20代3名、40代1名）で構成されております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

当社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。数字さえあげれば良いという考え方でも、今ある空室を埋めれば良いという短期的視点でもありません。長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。賃貸仲介や単なるPM業務を行うだけでは物足りない！スキルアップしたい!という方におすすめです！ 【業務詳細】 ■既存オーナー様のリーシング業務（退去物件確認、原状回復見積書作成はカスタマーチーム、業務統括部） ■不動産経営レポートの作成、ご説明（キャッシュフロー診断書、リーシング計画書作成担当） 売買課でROA診断、カスタマーチームで長期修繕計画を作成します。 繁忙期明けに不動産経営レポートのご説明をして計画まで立てます。 →全社に計画を共有し、各部署で計画を基にご提案いただきます。 ※レポートを基に計画を立てることで、提案が属人的、マンパワーにならない。 ■既存オーナー様定期訪問：空室の間も、オーナー様の承継サポートをさせていただく上で必要な資料をお持ちして訪問します。 ■設備不具合のご対応（カスタマーチームメイン） ■新規ターゲット顧客(地域地主様（個人オーナー様・中小企業経営者様)への訪問、情報提供 既存担当物件周辺の新規オーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。 ■新規オーナー様からのHP・DM反響対応 ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。 ■次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営　※能力によってお任せする場合があります。当社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。オーナー様のお困りごと（健在ニーズ、潜在ニーズ）解決に向けて必要なセミナーへご案内します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4077 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販 ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部営業推進部開発営業第三課 【募集背景】 マンション・ビル等の管理会社での勤務経験、または管理会社向けの営業経験、機械設備のフィールドサービス経験をお持ちの方を採用したく募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただきたいと考えております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 事業内容・業種 機械部品

DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社/C4123 【業務内容】 荏原グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAP BW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(Tableau Serverの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了しています。 標準のKPIを定めてデータドリブン経営を実現するために、IT基盤の強化・内製化を推進するITエンジニアを募集します。 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。 事業内容・業種 機械部品

＜デジタライゼーション推進担当者/羽田本社/C4121＞ 【業務内容】 購買システム(SAP Aribaなど)の運用を円滑に進めるためのIT部門としてのサポート、開発リーダーとして行って頂きます。 また、グループ会社のデジタイゼーション推進するため、リーダーとして提案や設計も行って頂きます。ワークフローを用いたペーパーレス化やエンタープライズオートメーションプラットフォームのWorkatoなど使用してシステム連携機能の設計構築、運用体制の構築などが含まれます。 運用中のワークフローに関してオーナー部門から問合せの調査や課題解決のための方法提案など行っていただきます。小規模であれば実際の改修作業も行う場合があります。 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課 【募集背景】 中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。それらは個々のシステム導入、サービス導入を行えばよいというものではありません。社内のIT資産を適切に連携させることでよりよいIT資産の活用が求められています。これは外部のベンダー任せに出来るものではなく社内SEの増強を図り、横断的な判断が出来る体制が必要となります。 【キャリアステップイメージ】 採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。SAP Aribaのマスタ連携自動化構築などシステムの改善や運用をメインで担当して頂きます。また、並行して行っていただくデジタイゼーションを通してIT知識以外の業務知識を身に着けることができます。業務のわかるSEを目指しキャリアアップして頂きます。SAP Concur、WalkMe、Celonis、Denodo、TableauなどのIT施策推進も行っているため部内ローテーションも可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向を目指すことが出来ます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 戦略企画部は、同社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。 事業内容・業種 機械部品

RPA保守・グローバル展開担当/羽田本社/C4124 【業務内容】 RPA関連業務全般を担当していただきます。 ・海外の荏原グループ会社へのRPA展開 ・ユーザーサポート(社内ユーザーからのRPAに関する技術問合せ、相談対応) ・RPAツール(BizRobo)の運用保守(障害対応、安定化継続の対応) ・RPAロボの管理(棚卸、野良ロボ回避のための活動等) ・業務プロセスの自動化を目的としたiPaaS「Workato」を導入しており、連携した最適な自動化の展開 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループは、生産性の向上やコストの削減、人的ミスの防止やコア業務へのリソース投下を目的として、RPAによる業務の自動化を行っています。2019年にRPAツール「BizRobo」を導入し、業務の実務を担当するユーザー自身がRPAロボットを開発することで、より現場に即した実践的な自動化を進めてきました。 国内の主要な荏原グループ会社にBizRoboを導入しており、BizRoboのロボット数、開発者数は国内トップ級となっています。 この度、RPAによる業務の自動化を海外の荏原グループ会社へも展開していくために、情報システム部門のRPAチーム体制の強化を図るため、RPA技術者を募集します。 【キャリアステップイメージ】 荏原グループ会社の海外拠点へのRPA展開、及び、国内のRPA関連業務を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、RPA領域の次世代人材としてステップアップを目指してください。 その後は、情報システム部門のRPAチームのリーダーとなることを期待します。後継者の育成／指導にチャレンジしてください。 当面は、海外現地法人の後方支援を行っていただきますが、将来の希望があれば、海外拠点を中心に活躍することもできます。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。 事業内容・業種 機械部品

事業継続マネジメント(BCM)をはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査/羽田本社/C2028 【業務内容】 ・BCMを中心としたリスクマネジメント企画調査（ISO27001やISO31000の将来取得および維持なども含む） ・災害その他インシデント時の報告指示チャンネルの対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 リスク管理部 リスクマネジメント推進課 荏原グループのリスクマネジメントシステムの整備推進、荏原グループの環境活動の企画立案及び実施とモニタリング、荏原グループの内部統制の業務プロセスレベルの適正化 【募集背景】 当社で長年にわたり事業継続マネジメント(BCM)に取り組んできた社員が定年を迎えました。気候変動やサプライチェーン複雑化などBCMの課題もさらに高度化複雑化してきている中、当社のBCMをさらに実効あるものとするため、これまでの蓄積を引継いでいく人材、BCMについて基礎的素養を有する人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の保険、情報セキュリティ、内部統制等のBCM以外の業務経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 機械部品