東京都 大田区 不動産営業・不動産仲介 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【主な仕事内容】 営業のチーム3～4名を束ねるプレイングマネージャーとして、営業活動と部下のマネジメント業務をご担当頂きます。成果を出していけば、しっかり評価される体制が整っており、業務の裁量も大きくやりがいの大きなお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・新規営業 ・商談の際の商品説明、クロージング ・営業数値管理 ・メンバーマネジメント　など 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 【募集の背景】 同社は2011年の創業以来、社会的にも非常に貢献度の高いエコ事業を展開。消費者の意識の高まりとともに、右肩上がりで売上を伸ばしています。 また、最近の世界情勢の変化による電気代の高騰により、当社の取り扱う商品のニーズは高まり続けています。 今回の募集は、ますます高まるニーズに会社としてしっかり応えていくための増員です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■業務内容： 土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。 ■主な業務の流れ： (1)新規営業：空き地や遊休地の情報リサーチを行い、土地オーナー様に駐車場事業をご提案 　　　　　　 現在の駐車場運営会社からの乗り換えもご提案いただきます。 (2)現地調査：オーナー様の要望を踏まえて現地の立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション (3)提案書の提示：土地の賃貸料や駐車場レイアウト、ほか諸条件など提案書として作成し、オーナー様にご提案 (4)諸条件の打ち合わせ：駐車場の設置工事やオープンのスケジュールなどを相談・打ち合わせ (5)ご契約：オーナー様と土地の賃貸契約書を締結 (6)近隣工事案内：工事期間中の近隣住民の方々とのトラブル防止を目的に事前に工事内容を案内・説明 (7)駐車場の設置工事 (8)完成→オープン：駐車場の運営・管理・メンテナンス・24時間サポート・清掃・機器のトラブルなど全てを同社が対応 ■営業先： 基本的に東京23区をご担当いただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■業務内容： 営業担当として同社が納入したごみ焼却プラントやバイオマス発電プラントのアフターサービスの提案営業をお任せいたします。メインとしては既にアフターサービスのご契約をいただいている既存顧客に対してニーズを伺い、メンテナンスや新たな設備のご提案を進めていただきます。ご入社後に関してはまずは既存顧客をご担当いただきますが、将来的には納入後アフターメンテナンスのご契約をいただけていない企業様への開拓営業などもお任せすることとなり、規模として数十億～数百億円のプロジェクトにもご担当いただく予定です。今までの経験を活かして企業様への提案力を磨きながら、更に大規模案件に携わっていきたい方に非常にマッチしたポジションとなっております。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)で年間休日123日、月平均残業時間は20hと安定就業可能な環境となっております。また在宅勤務がメインとなっており、出張も月１～2回程度で日帰りとなります。 今までの経験を活かして安定的に営業としてスキルアップし、長期就業していきたい方にマッチしたポジションとなっております。 住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■同社の歴史と事業展望： ◇荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社には50年を超える歴史を持つ廃棄物処理技術があります。 ◇同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕（延命化工事）を検討する案件も増加しています。このように新規建設案件、延命化工事、運転・メンテナンスの長期包括契約と大規模なプロジェクトが増加しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■業務内容： 土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。 ■主な業務の流れ： (1)新規営業：空き地や遊休地の情報リサーチを行い、土地オーナー様に駐車場事業をご提案 　　　　　　 現在の駐車場運営会社からの乗り換えもご提案いただきます。 (2)現地調査：オーナー様の要望を踏まえて現地の立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション (3)提案書の提示：土地の賃貸料や駐車場レイアウト、ほか諸条件など提案書として作成し、オーナー様にご提案 (4)諸条件の打ち合わせ：駐車場の設置工事やオープンのスケジュールなどを相談・打ち合わせ (5)ご契約：オーナー様と土地の賃貸契約書を締結 (6)近隣工事案内：工事期間中の近隣住民の方々とのトラブル防止を目的に事前に工事内容を案内・説明 (7)駐車場の設置工事 (8)完成→オープン：駐車場の運営・管理・メンテナンス・24時間サポート・清掃・機器のトラブルなど全てを同社が対応 ■営業先： 基本的に東京23区をご担当いただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)/羽田本社/F4077 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販 ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　国内事業統括部営業推進部開発営業第三課 【募集背景】 マンション・ビル等の管理会社での勤務経験、または管理会社向けの営業経験、機械設備のフィールドサービス経験をお持ちの方を採用したく募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただきたいと考えております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【主な仕事内容】 同社が扱うのは、国内外20を超える主要メーカーの認定施工IDを取得している「太陽光発電システム」や、エコキュートなど「オール電化設備」、電気の自給自足を実現させる必須アイテムである「蓄電池」をはじめ、さまざまな住宅設備です。 これらを、一般家庭を訪問してそれぞれの課題をお聞きし、最適なシステムや製品を提案するのが仕事です。 未経験の方には先輩社員が丁寧に教えますし、商談やクロージングは経験豊富な先輩や上司が行いますので、安心して働けます。 【ある1日の流れ】 ■出勤後／1日の流れの確認、上司への連絡や報告など。 ■午前／担当エリアのお客さまを訪問。その場で商品説明を行ったり、後日のアポイントをいただいたり。 ■午後／以前にアポイントをいただいたお客様を上司と訪問。商品の提案や設置工事について打合せ。 ■退勤前／今日の業務報告、翌日の予定確認など。 【ZEHって？】 ZEHは「ゼッチ」と発音します。これは、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスを略した言葉で、「外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅」のことを表しています。 日本では経済産業省がその普及率を目標に掲げて推進するほど、国を挙げての重要テーマとなっています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【飛び込み、テレアポなし／既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」（内装リフォーム）の提案～完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査：お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案：お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約：協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓は専門部署が対応するため、ご提案に専念できます。 ■楽しいポイント お客様、畳屋、クリーニング屋、問屋など様々な人と接する機会があります。 その分、色々な知識が得られる楽しさも存分に味わえます。 【入社後の流れ】 ●座学研修（1日） 会社や事業に関する知識を学びます。 ●OJT研修（～3ヵ月） 先輩に同行しながら現場で必要な知識を身につけます。 「OJTチェックシート」を使って、もれなく建築の基礎知識を習得。 ●独り立ち（3ヵ月～） 一人で提案活動を行います。 独り立ち後も店長を中心にサポートがあるのでご安心を。 【将来のキャリアパス】 未経験でも、3～4年後には拠点の責任者として店長へと昇格した方もいます。 社歴や経験に関係なく、ステップアップが可能。今の統括部長や事業長は30代。 毎年新店舗を立ち上げているので、チャンスは多いです。 もちろん、昇格と同時にベース給も上がるので、収入アップにもつながります。 【個人やチームの頑張りをインセンで還元】 個人目標を達成すると、固定給にプラスして平均月10万円以上のインセンティブが支給されます。 毎月約8割の社員が獲得。未経験でも入社半年後には半数以上がゲット。 配属拠点も目標を達成すれば、個人インセンティブとは別でチームのインセンティブがもらえます。 未経験入社2年目で「月収50万円」を超える社員もいます。

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。

【不動産仲介実績全国9位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さはありません◎未経験で年収1000万以上も可 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く、深みがあり、お客様にも選ばれてきました。 ▼当社オリジナルの「未来カレンダー」で、住宅ローンなどの不安や、今後起こりうるイベント（転職や転勤の可能性、お子様のご予定など）をサポートします！ ▼ご契約後は最後まで伴走し、お引き渡し。 ▼その後も保険や住環境へのご要望があれば東宝ハウスNEXTや東宝ハウスフィナンシャルによるサポート体制があります！ ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 佐井川 稔 事業内容 ・不動産経営コンサルタント業 ・総合経理代行業 ・システムインテグレーション業 ★平均年齢30代です。 ※出典／借金0円経営で売買仲介実績全国9位 ⇒2024年5月住宅新報調べ 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル29F

【収入UP＆資格GETでステータスアップ！】都内で人気の城南エリアに特化！お客さまへ物件をご紹介します。将来のキャリアも自分次第で変えられる！ ・問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・物件紹介、案内 ・契約前物件調査 ・契約 ・鍵渡し ＼チームで目標を追うのが特徴／ みんなで目標達成を目指すのが当社のスタイル！ インセンティブで年に100万円以上GETする先輩もいますよ！ 売買取次、オーナー取次など、他部署と連携して仕事をする機会も！ 当社で実現しよう！あなただけのキャリア！ たとえば… Aさん：賃貸仲介 ⇒ 支店長 ⇒ リノベーション営業 Bさん：賃貸仲介 ⇒ 支店長 ⇒ 売買仲介 Cさん：賃貸仲介 ⇒ 支店長 ⇒ 本社人事 など、様々な実績があります！キャリア面談などで希望を話す機会があり、自分の目指したい方向を歩めます！総合不動産会社という環境を活かしてあなただけの道を！ 収入とキャリアも大事だけど、オフも充実させたい！ 完全週休2日制 有給の平均取得日数20.6日 日々の残業管理も徹底しており、役職に合わせて決められた時間になるとパソコンが強制シャットダウン。 社員の働きやすさを追求した環境が整っているため、仕事にも集中することができるんです！ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　大本 朋之 事業内容 不動産流通、販売、開発 プロパティマネジメント 不動産有効活用・相続コンサルティング 新築戸建住宅・アパート建設 既存建物リノベーション MISSION 「つながりを大切に、この街の暮らしを豊かに」 Core Value 「one for all,all for one」 私たちはお互いのために、会社と社員一人ひとりはお互いのために、そして私たちの使命のために。 Six Values 『顧客感動主義』 感動し、感動していただける仕事をしよう。 『ポジティブ・アウトプット』 積極的に発信する。 『継続アップデート』 変化を恐れず改善し続ける。 『やり抜く意志』 掲げた目標への到達にこだわる。 『謙虚に真摯に』 謙虚であれば、未熟さに気づき、 真摯であれば、未熟さと向き合う。 『高潔』 日常を疎かにしない。侮ってはいけない。 本社所在地 東京都目黒区鷹番2-5-21