条件を指定してください
該当求人11

東京都 大田区 人事・労務・採用 家族手当の求人情報・お仕事一覧

11

1~11件 (全11件中)

アンバサダー(リクルーティング・オンボーディング業務)/羽田本社|【東京】

アンバサダー(リクルーティング・オンボーディング業務)/羽田本社/C4161 【業務内容】 社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動(説明会やイベント)の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援(ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です) ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部アンバサダーセクション 【募集背景】 同社は組織の変革と市場の成長に対応するため、積極的な人財獲得を行っております。 人財戦略の重要な一環として当社を知ってもらい、ファンになっていただきご応募いただくこと、またご縁があってご入社いただいた方が早く会社に慣れて力を発揮していただくためのサポートの充実を考えております。 更なる業績拡大を目指し、今期採用人数計画から大幅に入社者が増えていくことが予想されます。社内外に向けて荏原の魅力を発信して知ってもらい、より多くの荏原のファンを増やすことにより、事業をけん引する優秀な人財と入社者のフォローの機能強化を実施します。 【キャリアステップイメージ】 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。(今回の募集の背景もメンバーの異動です。) 【当部門の役割・業務概要・魅力】 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング(採用広報)・オンボーディング(定着・活躍支援)業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ・人材育成の企画、実施/研修運営業務委託先との調整、管理 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、同社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場(環境)をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築 そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。 様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう! 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

人事・労務担当/羽田本社|【東京】

<人事・労務担当/羽田本社/C4021> 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人事サポート部労務・ものづくり人財課 【募集背景】 ・荏原製作所単体で約5000名、主要国内グループ会社を入れると約8000名の従業員が在籍しており、当課では人事や労務相談の対応も行っています。 ・従業員や部門からのニーズに沿った対応を速やかに実施していくことが重要であり、その体制整備が急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネジャー・スペシャリストとしての役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般(採用・育成・評価・企画)を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も多いですが、人間関係はとても良好で、楽しく業務を行うことができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

キャリア採用担当/羽田本社|【東京】

<キャリア採用担当/羽田本社/C4149> 【業務内容】 キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との調整・管理・業務推進 ※時期や特性により新卒の採用に携わることもあります 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事制度運用(その他採用/育成/労務等):インフラカンパニー領域/羽田本社

人事制度運用(その他採用/育成/労務等):インフラカンパニー領域/羽田本社/I4004 【業務内容】 ※主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。 ・人事制度運用業務   ・評価制度の運用   ・キャリアマネジメントプログラムの推進   ・基幹職試験の運用 ・採用・育成業務   ・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み   ・新入社員/キャリア入社者オンボーディング(研修企画・運営含む) ・労務管理・組織開発支援業務   ・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 インフラカンパニー 企画管理統括部 企画管理部 人事・人材開発課 【募集背景】 カンパニーとして発足2年目のインフラカンパニーでは、更なる成長と変革を成し遂げるために、カンパニー事業に資する人材・組織を継続的に確保・育成するための人事施策を講じています。現在、立ち上げ期でもあり、人材確保・人材育成に関する施策運用のために、人事人材を強化する必要があります。働きやすく、働き甲斐のある職場作り、メンバーがそれぞれに目標をもってお互いに関わり合いながら自身のキャリアを進むことができる職場作りのために、即戦力人材を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 先ずは実務担当・即戦力として採用・育成、制度運用、総務管理・組織開発のオペレーション業務を遂行していただきます。 その後、適性を見ながら企画・提案業務にも挑戦いただきチームリーダーやエキスパートとして育成・指導いたします。 将来のキャリアステップとして、他部門の人事や企画・広報・総務部門へのローテーションも選択肢に入ります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 育成、人事制度、労務、組織開発系の業務では特にカンパニー内、社内の人事部門との交流も多く、業務を行いながら事業全体のことを習得できます。 採用業務では、学生インターンシップに始まり新卒・キャリアの採用オペレーションにおいて、関係部門や応募者を含めた多くの人と関わることができ、説明・ファシリテーション・プレゼンテーション能力が鍛えられるとともに人を見る眼が養えます。 カンパニートップからメンバーまでが、広く私たちのお客様です。仲間と共に真摯に丁寧に対応した結果、メンバーの信頼を得られメンバーの皆さんが元気に働く姿を見ることが、達成感に繋がります。 チャレンジを恐れず、私たちと共に成長していく仲間を募集します。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

労務総務職|労務管理・社内環境整備(残業15時間以内)【東京都】

【職務内容】 不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・勤怠管理(社員・パートの給与管理) ※勤怠管理システム「Touch On Time」使用 ・雇用関係対応(入退社・保険加入手続き等)※社労士事務所に依頼しています。 ・社内規定、会社免許管理 ・労働者情報管理 ※社内システム「キントーン」使用  ・社内行事の運営(チームで企画、運営) ・社内備品管理(PC・携帯 等電子機器、ユニフォーム、消耗品 その他) ・庶務業務(備品購入、発送準備、書類発送、その他) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
ミノラス不動産株式会社
提供元:
マイナビAGENT

第二新卒(総合職採用/理系)|半導体精密加工装置の世界シェアTOP/プライム市場上場【東京】

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 (働き方の一例) ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細:https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1~3月入社(入社後の予定:J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開) ・4月入社(4月新入社員研修→5月J短大) 【J短大について】 ・研修後、J短大(部門)に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度:https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

人事(制度・労務・採用)/羽田本社|【東京】

<人事(制度・労務・採用)/羽田本社/K4012> 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金/労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価 新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬 世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇(非金銭的報酬含む)の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務 働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社|【東京】

<経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015> 【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画(スライド作成等含む)・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

事務職/人財部メンバー|応募時顔写真添付必須【東京】

ご経験やご希望に応じ、人財部内の人事チーム、若しくは労務チームにて下記業務のサポート全般をご担当頂きます。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など 報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・安全衛生 健康管理 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用 ・労務教育全般 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

人事総務(人事企画)

従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。 ※経営直下の人事プロジェクト経験者を歓迎します ※スタートはマネジメントラインではなく、「スペシャリスト」としての処遇を想定しています。 ▽人事企画 ■人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ■人員計画の策定と採用計画立案 ■エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた取り組み ■労使コミュニケーションと会議体運営 ■個別労務問題対応 ■事業サイドの課題のキャッチアップ 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT
1~11件 (全11件中)
東京都 大田区 人事・労務・採用 家族手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 大田区 人事・労務・採用 家族手当の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 大田区 人事・労務・採用 家族手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【東京都港区】 人気の総合門前!医療人として生涯成長できる充実した教育体制が整っています。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・日本調剤 虎ノ門薬局 ■所在地・・・東京都港区虎ノ門1丁目2-18 虎之門興業ビルディング1階・2階 ■最寄駅・・・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~55.0万円 程度 【年収】480万円~820万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/正社員薬剤師平均1,414,500円) ■昇給:年1回(4月) ※2021年度実績
勤務地
東京都港区
日本調剤株式会社

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都新宿区】駅より5分◎新宿を中心に店舗展開しているドラッグストアーにて薬剤師募集

【仕事内容】 ■薬剤師…処方せん調剤中心・OTC薬販売 ■医薬品等販売…OTC薬・健康食品・化粧品・日用品の販売 【詳細情報】 ■店舗名・・・龍生堂薬局 新宿店 ■所在地・・・東京都新宿区新宿3-21-6 ■最寄駅・・・JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~日、祝/9:30~21:00 (調剤営業時間・・・月~日、祝/9:30~20:00) ■休日・・・1/1 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.4万円 程度 【年収】477万円 以上(24歳~モデル)
勤務地
東京都新宿区
株式会社龍生堂本店

レジスタッフ/お仕事復帰も歓迎 週2日~シフト自由 あなたらしい笑顔と気遣いが活かせるお仕事 成城石井スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 成城石井にて、レジ業務をお任せいたします。 【具体的には】 レジにてお買い上げ商品の会計、お客様対応をお任せします。 まずは簡単な作業から少しずつお教えしていきますので、 あなたのペースで覚えていってもらえれば大丈夫です◎ 《未経験の方も大歓迎》 レジ経験等は問いません。 お客様と直接やりとりをするので、あなたらしい明るい笑顔で接客をお願いします◎ 【ここがオススメ!】 成城石井の商品が社割でお得に購入できる♪ 未経験歓迎◎研修&先輩のサポートあり! <職種名> レジスタッフ <仕事内容> 成城石井にて、レジ業務をお任せいたします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,163円~ <勤務時間> 6:00~23:30 ※週2日~/1日3時間~OK <雇用形態> アルバイト・パート ―― TVや雑誌など、メディアで話題。 世界各国の食品の数々が並ぶ『成城石井』でお仕事始めませんか? \成城石井ファン必見!お得な社員割引あり/ 話題の商品や、人気の商品がお得に買えるのも嬉しいポイント◎ 成城石井で人気のスイーツやお惣菜、調味料など、 休憩時やお仕事帰りに気軽に買えると好評です♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~50代の主婦(夫)さん多数活躍中》 スタッフの中には、フルタイムで働いている方もいらっしゃいますが、 週2で月曜日と水曜日だけなど、家事や育児と両立させている方もいらっしゃいます。 自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるので、 まずはお会いして話してみませんか? 面接1回だけですので、気軽に応募してくださいね。 <給与> 時給1,163円~ ※試用期間なし 《時間帯手当》 …5時~9時、時給150円UP …18 時以降、時給100円UP …22時以降、深夜手当てあり ■昇給あり ■交通費支給 (規定あり) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都大田区蒲田5丁目13ー1 グランデュオ蒲田東館 1F ■JR京浜東北線/東急池上線・多摩川線「蒲田駅」東口 徒歩1分 <勤務時間> 6:00~23:30 ※週2日~/1日3時間~OK 《シフト例》 ・6:00~11:00 ・13:00~18:00 ・18:00~23:30 など 勤務日数や曜日、時間帯は希望をしっかり考慮します! 「こんな働き方が希望なんですが…」 「この日はこの時間帯で」 など、まずはお気軽にご相談ください◎ \18:00~ラストまで入れる方は積極採用中/ <福利厚生> ■社員割引あり ■社会保険完備 (規定あり) ■交通費支給 (規定あり) ■エプロン貸与 ■正社員登用制度あり ■海外研修のチャンスあり ■接客のコンテストを毎年開催 ■受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■WワークOK ■扶養内OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 店舗にて行います。 【会社情報】 <応募先> 成城石井 グランデュオ蒲田店 <TEL> 03-6424-5537 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,163円~
勤務地
東京都大田区
成城石井 グランデュオ蒲田店

製造スタッフ/未経験も歓迎 あなたの作った商品が、お客様の笑顔をつくる 成城石井の製造スタッフ 扶養内

【仕事情報】 <仕事内容> 成城石井の店内にて、製造業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■商品製造(店内厨房での調理補助) ■盛り付け ■材料仕込み ■品出し・陳列 ■清掃 など お店で販売している、お惣菜やお弁当等の製造・仕込み業務になります。 調理経験等は問いません。 自分が作った商品が売場に並び、お客様の手に取っていただく、 やりがいのあるお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 調理補助や盛付けなど簡単な作業から◎ 扶養内OK!主婦(夫)さん多数活躍中 <職種名> 製造スタッフ <仕事内容> 成城石井の店内にて、製造業務をお任せいたします。 <勤務地> 渋谷区 <給与> 時給1,300円~ <勤務時間> 7:00~21:00 ※週2日~/1日3時間~OK <雇用形態> アルバイト・パート ―― TVや雑誌など、メディアで話題。 世界各国の食品の数々が並ぶ『成城石井』でお仕事始めませんか? \成城石井ファン必見!お得な社員割引あり/ 話題の商品や、人気の商品がお得に買えるのも嬉しいポイント◎ 成城石井で人気のスイーツやお惣菜、調味料など、 休憩時やお仕事帰りに気軽に買えると好評です♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~50代の主婦(夫)さん多数活躍中》 スタッフの中には、フルタイムで働いている方もいらっしゃいますが、 週2で月曜日と水曜日だけなど、家事や育児と両立させている方もいらっしゃいます。 自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるので、 まずはお会いして話してみませんか? 面接1回だけですので、気軽に応募してくださいね。 <給与> 時給1,300円~ ※試用期間なし 《時間帯手当》 …5時~9時、時給100円UP …17時以降、時給100円UP …22時以降、深夜手当てあり ■昇給あり ■交通費支給 (規定あり) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都渋谷区千駄ケ谷2丁目1ー8 1F Barbizon8 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分 <勤務時間> 7:00~21:00 ※週2日~/1日3時間~OK 《勤務シフト例》 ・7:00~13:00 ・14:00~18:00 ・17:00~21:00 勤務日数や曜日、時間帯は希望をしっかり考慮します! 「こんな働き方が希望なんですが…」 「この日はこの時間帯で」 など、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■社員割引あり ■社会保険完備 (規定あり) ■交通費支給 (規定あり) ■エプロン貸与 ■正社員登用制度あり ■海外研修のチャンスあり ■接客のコンテストを毎年開催 ■受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■WワークOK ■扶養内OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 店舗にて行います。 【会社情報】 <応募先> 成城石井 千駄ヶ谷店 <TEL> 03-5843-1465 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,300円~
勤務地
東京都渋谷区
成城石井 千駄ヶ谷店

売店スタッフ/年間休日125日 パートでも年2回の賞与あり/完全週休二日制!キヤノン社内での 売店スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> キヤノン事業所内売店にて、食品・日用品の仕入れや販売をお任せいたします。 《具体的には》 ■商品の仕入れ、陳列 ■レジ業務(社内専用システムがあるため簡単です!) ■発送、売上データ集計、PC入力作業等 *お客様はキヤノン社員なので働きやすい環境です。 *社内売店なので、コンビニのように調理やトイレ掃除もありません! *しっかりと研修しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 【ここがオススメ!】 レア案件!綺麗なキヤノン社内での業務です お客様はキヤノン社員のみで安心◎ 未経験でも丁寧な研修で安心スタート! 完全週休二日制でご家庭との両立も安心 <職種名> 売店スタッフ <仕事内容> キヤノン事業所内売店にて、食品・日用品の仕入れや販売をお任せいたします。 <勤務地> 大田区・川崎市幸区 <給与> 時給1,180円 <勤務時間> ※勤務時間は下記を参照ください。 ①~③のシフト勤務(1週間交替)、全シフトで勤務可能な方を募集しています。 <雇用形態> アルバイト・パート \キヤノングループで働くチャンスです!/ 当社は、キヤノン従業員向けの福利厚生サービス会社です。 キヤノングループ内の売店にてキヤノンの従業員に対し 食品・飲料・事務用品・日用品等の販売をしています。 全国のキヤノングループには37店舗を展開しており、 20~50歳の主婦(夫)さんがご家庭と両立しながら活躍中です! 今回募集するのは、キヤノン事業所内での《売店スタッフ》。 ★お客様はキヤノンの従業員のみ! ★勤務地はキレイな建物内◎ ★基本土日祝休みでプライベートも充実! ★パートでも賞与・昇給ありで待遇充実 安定環境にて、無理なくできるお仕事です。 「子育てがひと段落したからお仕事に復帰したい」という方にもおすすめです。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ★資格・経験不問! 20代~50代の主婦(夫)さん活躍中! 未経験の方でもしっかりと研修いたしますので、ご安心ください! また、普通のコンビニとは違い事業所内の売店になりますので、 来店するお客様はキヤノンの社員のみ◎ ★パートでも好待遇♪ なんと、パートでも年2回の賞与支給! 昇給もありますので、業務姿勢をしっかりと評価に反映いたします。 自転車での通勤も可能ですので、近隣にお住まいの方も歓迎! 面接は1回のみ、人柄重視での採用を実施中です。 <給与> 時給1,180円 ※試用期間2カ月あり(待遇に変動なし) ■賞与年2回(賞与は実績により変動し、勤続1年以上の方に支給) ■昇給あり ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市幸区柳町70‐1 キヤノン株式会社 川崎事業所内 <勤務地へのアクセス> ■JR各線『川崎駅』より徒歩10分 ■JR南武線『尻手駅』より徒歩8分 ☆自転車通勤可 ●勤務地2 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 本社内 <勤務地へのアクセス> ■東急多摩川線『下丸子駅』より徒歩10分 ☆自転車通勤可 <勤務時間> ※勤務時間は下記を参照ください。 ①~③のシフト勤務(1週間交替)、全シフトで勤務可能な方を募集しています。 【月~金】☆休憩1時間 《川崎市幸区柳町》①7:45~15:45 ②8:45~16:45 ③9:45~17:45 《大田区下丸子》 ①7:30~15:30 ②9:00~17:00 ③9:45~17:45 ※7~9月はサマータイム導入あり(30分前倒し) ※残業ほぼなし(月平均1時間程度) ※週5日勤務できる方 <休日・休暇> <年間休日125日> ■完全週休二日制(土日祝休み)  ■ほか会社カレンダーによる(年末年始、GW、夏季休暇など) ※年に数回の土曜出勤があります(代休または振替休日あり) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳まで 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■主婦(夫)活躍中 ■20代~50代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ☆面接は1回です。 【会社情報】 <応募先> 株式会社キヤノンファミリーカンパニー <TEL> 03-3757-9341 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,180円
勤務地
東京都大田区
株式会社キヤノンファミリーカンパニー