正社員
【インフラエンジニア】自社案件有/スキルアップ案件有/PJローテ有/賞与最大年3回/離職率5.0%
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都新宿区
【業務内容】
インフラサービスのプロジェクト推進をご担当いただきます。同社のインフラ領域のサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高めることが可能です。サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般のスキルアップを図ることが可能です。
【主なPJT例】
①大手通信会社(エンドユーザーのシステム部門)/基幹システム全般 /データベース開発(新規構築業務、移行コンサルティング)~DB保守(構築後のDBメンテナンス)/OS:Linux・Windows、DB:Oracle・PostgreSQL・SQLserver・MySQL /20~25名体制 /顧客先常駐型 /終日在宅~週2日程度の在宅勤務(担当業務によって異なる)
②大手メーカー系会社 / ユーザの業種やシステム問わず対応 / OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義~本番稼働までの一連の導入および運用工程
(2,3ヵ月で完了する案件が中心) /OS:Linux・Windows・Solaris、DB:Oracle・PostgreSQL /10名体制程度 /自社受託開発型(受託案件により異なる) /週2日程度の在宅~終日出社勤務(受託案件により異なる)
③大手Sier会社 / 金融系企業向け情報管理システム / OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義~本番稼働までの一連の導入および運用工程 /OS:Linux・Windows、DB:Oracle /15名体制程度 /顧客先常駐型 /週3日程度の在宅~終日在宅勤務(受託案件により異なる)
【キャリア】
本ポジションでは、ご経験やご希望を相談させていただきつつ、担当サービスを決定します。
配属当初はプロジェクトのリーダー補佐としてスタートし、業務理解を深めていただいた上で、
ゆくゆくはマネージャーのポジションを目指すことも可能です。
将来的なキャリアについては年3回実施しております上司面談にて上司と相談しつつ、
ご自身のご希望を尊重した上で決定いたします。
【魅力】
同社の社員の「ちょっとしたアイデア」「やりたい」という声を大事にしており、そういった想いからもサービスが生まれています。
マネジメントを担当いただく方に顧客ニーズを直接ヒアリングできる機会が特に多く、お客様の声や自分のビジョンを元に既存サービスの拡充や新規サービス企画を推進することが可能です。
【体制】
現場配属後はOJTにてフォローを受けながら仕事に取り組んでもらいます。業務をするうえで必要になる知識、スキルがあれば、各種研修を受けていただきます。
業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受けつけています。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス