東京都 新宿区 整備士 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ・要件定義、機能・非機能設計、試験設計、実装 ・UX/UIを考慮した提案 ・品質向上や工数削減 【お任せするお仕事内容】 ・PMの下に入って頂き直接お客様と折衝し、お客様のご要望やご希望を正しく把握し、アドバイスし、SEやPG、BPに伝えます。 ・自分で開発メインに行なっていくというより、メンバーの管理やメンバーのソースコードのレビューをして頂きます。 ・技術を売りにしている企業のため、その場で企業が求めている回答やシステム構想をしっかりと伝えて頂くこともございます。 【開発領域】 戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■管理栄養業務全般 ・病院栄養管理業務 ・栄養指導、献立表作成 ・委員会参加　等 〈病床数〉99床 事業内容・業種 病院

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 【組織構成】 人事部・・・13名　 【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体

アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手がけている当社。東証スタンダード上場のマミヤ・オーピー株式会社をはじめ、マミヤ・グループ各社からの安定した受注があり、強固な事業基盤を築いています。主にソフトウェア新規企画提案（自社開発・受託開発）に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ （1）各種業界研究及び市場調査・分析 （2）企画案件に関する事前検討 （3）企画案件に関する特許出願状況調査 （4）アイデア提案制度に対する運用 （5）アイデア提案に対する調査及び特許出願奨励業務 （6）開発アイテムの契約業務 （7）開発アイテムの進捗管理 （8）開発アイテムの課題管理 （9）開発予算、経費予算及び実績に関する報告・管理業務 ※要件定義、全体設計、基本設計までの上流工程をお任せします。 ＜主な開発システム例＞ ■入金管理システム ■決済システム ■モバイルオーダーシステム ■予約管理システム　など ＜仕事の特徴＞ ■マミヤ・グループ各社からの受注がメインで、安定した案件受注があります。 ■マミヤ・オーピー（株）、エフ・エス（株）の営業スタッフと連携して提案・業務推進するケースがほとんどです。 ■一部リモートワークも可能。多彩な働き方が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.美容系 【業務内容】 ■医療脱毛機器での施術 ■サーマクール、フォトフェイシャル・ケミカルピーリング ■イオン導入 ■美容注射（ヒアルロン酸注入）・美容点滴 ■メディカルダイエット ※入社1年目(脱毛メイン)→2年目以降(フェイシャルに着手)※業務比率：脱毛6割：その他皮膚4割 事業内容・業種 クリニック

【具体的な業務内容】 SEとして、Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事して頂きます。 【今後のキャリアステップ】 3つのキャリアパスをご用意。 1．スペシャリスト：規模の大きなプロジェクトや最新の技術の習得を追求していただきます。 2．プロジェクトマネージャー：メンバーの人選やマネジメント、進捗管理やクライアントの打合せをお任せします。 3．組織マネージャー：エンジニア組織の統括を行い、制度の策定やエンジニア教育・育成に携わっていただきます。 【評価制度について】 全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度がございます。 明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。 ◎昇給実績例 ・20代後半／入社3年目には技術力向上とチームリーダー昇格で、年収56万4000円up ・30代前半／入社2年目で、スキルアップの積極的な取り組みが評価され年収54万円up 【案件について】 業務系・製造系・通信系・金融系・流通計・WEB系等様々 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ・ネットワーク運用業務立上、実行 ・問い合わせ対応（ネットワーク） ・UTMポリシー変更 ・認証サーバへのデバイス追加、変更、削除 ・無線LAN環境の設定変更 ・スイッチ類の設定変更 【こんな働き方が実現できます！】 ★同じ条件でじっくり働きたい ★身に付けたいスキルに合わせて定期的に案件を変更したい ★入社時点で持っている知識やスキルに合った案件に携わりたい など、あなたのご要望に合わせて、配属先をご相談させて頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 【業務内容】■社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行■社内システム保守運用のプロセス整備■障害監視（障害対応も含む）■リソース管理■人材育成※全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。 所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）など様々な業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境です。 【育成環境】 エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆背景 自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、 そのニーズは様々な箇所からいただいております。 当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。 今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、 より専門的かつ付加価値の高いサービス（インフラのソリューション）提供を目指しています。 地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどの チャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。 ◆お仕事内容 お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、 競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を 当社の一員として活躍してみませんか？ ◆お仕事詳細 A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ◆自治体のお仕事について 当事業はこれから拡大フェーズにあります。 お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、 数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。 なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。 ■入社後の流れ 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・入社研修後、3か月間はアシスタント部署での業務となります ・定期的に上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ・情報セキュリティに強い組織を目指して体制強化と教育を行っています 事業内容・業種 専門商社

【職務概要】 海外赴任や出張・国内転勤で不在となる持ち家を預かり、管理して賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」の反響営業をお任せします。 ■再募集を希望されるリピーターオーナー様に対してのフォロー営業（内勤業務がメイン） ■内勤業務（基本的なPC作業・電話対応・メール対応・オーナー様へ条件のヒアリング） ■募集掲載の手続き 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）