東京都 新宿区 四谷三丁目駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷は48室（定員52名）の介護付有料老人ホームです。 「ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷」棟内の ご入居者さまへの介護業務全般をお願いします。 ＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・口腔ケア ・機能訓練 ・レクリエーション ・外出支援 ・各種記録管理（パソコン使用） ・関連職種との連携 　　など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷は48室（定員52名）の介護付有料老人ホームです。 「ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷」棟内の ご入居者さまへの介護業務全般をお願いします。 ＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・口腔ケア ・機能訓練 ・レクリエーション ・外出支援 ・各種記録管理（パソコン使用） ・関連職種との連携 　　など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！ 認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷は48室（定員52名）の介護付有料老人ホームです。 「ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷」棟内の ご入居者さまへの介護業務全般をお願いします。 ＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・口腔ケア ・機能訓練 ・レクリエーション ・外出支援 ・各種記録管理（パソコン使用） ・関連職種との連携 　　など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【業務内容】 同社にご相談・ご依頼をいただいた生活トラブルでお困りの方のご自宅等に訪問し、修理等を行う委託先業者(作業パートナー店)の開拓・提携推進担当として以下業務をお任せします。 ※管理職候補としての募集です。 ◎新人社員、一般職マネジメントのサポート(課長のサポート)◎事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓◎新規作業パートナー店の開拓(アポ取り/商談/契約/アフターフォロー）◎既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大◎パートナー店の品質管理、多能工化への促進 など 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社にご相談、ご依頼をいただいた生活トラブルでお困りの方のご自宅等に訪問し、修理等を行っていただく委託先業者（作業パートナー店）の開拓・提携推進担当として、以下業務をご担当いただきます。 ◎事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓◎新規作業パートナー店の開拓(アポ取り/商談/契約/アフターフォロー)◎既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大◎パートナー店の品質管理、多能工化への促進 等 【同社について】 不景気に強い安定した企業です。景気変動に強いとされる会員制ビジネスを展開。創業10年で東証1部上場を果たし、非常に活気のある風土です。 事業内容・業種 その他業界

フロントエンジニアとして社内開発を中心に、ご経験やスキルに応じたプロジェクトにアサインします。※デザインとフロントエンド実装は完全分業 ▼使用言語 フレームワーク 、ライブラリ、ツールなど フロントエンドアーキテクチャの設計・実装を担当。 ディレクターやデザイナーと連携しながら 納品まで携わっていただきます。 ▼開発環境 HTML/pug/CSS/SCSS/JavaScript( Vanilla JS, jQuery, TypeScript, React,Next.js, Vue, Nuxt.js)/PHP/Git/Gulp/Webpack 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　弓庭 知 事業内容 ◆Web制作 ◆アプリ開発 ◆システム開発 ◆グラフィックデザイン ◆映像 / 3DCG制作 ◆VR/AR/AIコンテンツ制作 ◆メディア運営 本社所在地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑5階

当社サービスの商品企画メンバーとして、取締役やシステム部と共にディスカッションをしながら企画・調査業務を推進していただきます！ 事業規模（マーケット） ■世界90ヵ国以上、4億人の会員が利用する電話場番号を 　活用した認証システム「着信認証」を提供 ■電話番号を活用した与信サービス「PSTN」の拡張 取締役の下で、商品を作り上げる過程を通じ 論理的思考等・企画力・ドキュメンテーション能力等 様々なスキルを習得・実践いただけます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大野祐治 事業内容 ■電話発信による個人認証サービス ■個人認証システム構築 ■個人認証プロセスコンサルティング 本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階

BtoB業界向けのマーケティング業務をメインにお任せいたします！ ■マーケティング戦略構築 ■広告メディアの選定 ■広報活動（プレスリリースなど） ■WEB広告の運用・管理 ■MAツールの運用（メールマガジンを含む） ■展示会の企画・運営 ■広告デザイン作成（進行管理） SMS主流の電話認証・セキュリティマーケットを 電話発信型に変えていく面白さがあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大野祐治 事業内容 ■電話発信による個人認証サービス ■個人認証システム構築 ■個人認証プロセスコンサルティング 本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階

★★アワードエントリー品質のWEBサイト制作を牽引★★WEB制作のプロフェッショナルとして、企画提案〜プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜WEB制作におけるあらゆる領域を網羅＞ □クライアントと並走しながら課題解決 □課題解決に向けた企画戦略、提案 □プロジェクトメンバーのアサイン □顧客折衝 □プロジェクトマネジメント（企画から納品まで） □予算管理 など デザイン力とエンジニアスキルに長けた仲間と デザインの力で世の中の課題解決へ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　弓庭 知 事業内容 ◆Web制作 ◆アプリ開発 ◆システム開発 ◆グラフィックデザイン ◆映像 / 3DCG制作 ◆VR/AR/AIコンテンツ制作 ◆メディア運営 本社所在地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑5階

【Webサイトからの反響営業】販促品・イベントグッズなどの提案から顧客フォローまでを一貫して担当。＜商材が多彩・提案の幅が広い＞ 仕事の流れ ◆Webからの問合せ対応・グッズ提案 「価格や納期、仕様について詳しく伺いたいのですが…」などの 問い合わせに対し、専門知識を活かして商品を提案。 ↓ ◆品質管理~納品 お客様からGOサインが出たら提携工場へ製作を依頼。 ↓ ◆リピート注文いただけるようにアフターフォローも行います。 WEBからの反響がきっかけで個人のチカラでリピーター Webからお問い合わせのお客様に 丁寧に対応するスタイルで 制作を進める当社では 担当者指名を頂く機会も多いです。 「前回Aさんが頑張ってくれたので 別アイテムもお願いしたい」など 連絡いただいた時の感動はひとしおです。 また、リピートは安定した売上にとって 重要なことなので評価にも反映しています。 独自のインセンティブ制度に注目！ 当社では、その月の粗利に応じて 翌月10日にインセンティブを支給。 しかも、無理な目標値ではなく毎月9割のメンバーが インセンを獲得しています。 リピーターも多く増えているため 営業メンバーの 平均年収は現在『580万』！ 年々上がっています。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 応募に関する問合せも大歓迎 ぜひお気軽にどうぞ！ 面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　野見山 昌司 事業内容 ◆オリジナル販促品の販売業務 ◆店舗装飾品の販売業務 のぼり、のれん、提灯、ハッピ、看板、メニュースタンド、イーゼル、ポスターパネル、垂れ幕、横断幕、現場シート、タペストリー、捨て看板、国旗、バルーン等その他店舗装飾品のオリジナル・特注の製作、販売 ◆イベント用品の販売業務 ステッカー、シール、トロフィー、等身大パネル、缶バッジ、ピンバッジ、クリアーファイル、タオル、うちわ、マグネットシート、社章、クリスマス用品、イルミネーション、テーブルクロス、カレンダー、ノベルティ等その他イベント用品のオリジナル・特注の製作、販売 ◆アパレル商材の販売業務 Tシャツ、ポロシャツ、タオル、作業着・つなぎ、帽子(キャップ)、エプロン、スウェット、ブルゾン・ジャンパー、トートバッグ、水筒・ボトル、ビブス、腕章、マスクなどその他アパレル商材のオリジナル・特注の製作、販売 本社所在地 東京都新宿区左門町2-6 ワコービル7F

世界90ヵ国以上、4億人超の会員が利用するクラウド認証システム「着信認証」の開発・運用をお任せいたします！ 【業務で使用する主なツール】 ■RedMine ■Git ■Eclipse, VSCode ■GoogleWorkspace フルスタックエンジニアの下で、 企画・開発・リリースまで一貫してお任せいたします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大野祐治 事業内容 ■電話発信による個人認証サービス ■個人認証システム構築 ■個人認証プロセスコンサルティング 本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階

【インセンティブ＋賞与年2回支給】弁護士事務所で相談者からの問い合わせに対応する《カスタマーサポート》★100％デスクワーク・全社表彰あり 《仕事の流れ》 ▼ヒアリング 事務所にご相談の電話をいただいた方に、具体的なお悩みを伺います。広告経由での問い合わせにはこちらから電話をしてヒアリングを行います。 ▼質問対応・手続きの説明 弁護士・司法書士と一緒に相談者様のご要望に沿った手続きをご案内。質問などにも対応します。 ▼面談設定 契約書類の作成、弁護士・司法書士面談の日程を調整します。 ⇒面談で資格者が契約の判断を行うので、面談設定がミッション★ 《どんな相談内容…？》 「借金の返済で困っている」「交通事故の慰謝料を請求したい」といった内容が中心で、電話や広告経由でのご相談です。 ＼仕事のPOINT／ ★相談者様と弁護士・司法書士との面談設定がミッション。相談者様への丁寧なヒアリングや誠実な対応が案件の受任に結び付き、クライアントの売上に貢献します。 ★成果はインセンティブや賞与に反映。頑張りが正当に評価される環境が整っているので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　島田 雄左 事業内容 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 ◎一般労働者派遣事業許可番号 般 13-305977 ◎有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307176 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

製薬会社や医師向けの医薬会議などのイベント運営の事務（見積作成や会場手配・スケジュール管理など）、または大手カード会社の事務をお任せします。 【医薬会議などのイベント運営事務】 製薬会社や医師を対象とした、 医薬会議などのイベント運営を オフィスワークで支えます。 ・見積作成 ・会場手配 ・スケジュール管理 など 〜イベント業界では珍しい土日祝休み〜 会場運営は別の部署が担当。 土日祝日開催のイベントであっても しっかり休めます！ 【大手カード会社VIPデスク事務】 VIPカード会員向けサービスの 事務全般をお任せします。 ・VIP会員からの問い合わせ対応 ・イベント・旅行などのご案内・手配 ・食べ歩き・ショッピング情報のご案内 など ※いずれかの事務をお任せします。 【教育研修制度】 入社後はまず、 1〜2ヵ月間の座学研修で学んでいきます。 業務の流れや必要な知識をしっかりレクチャー！ 徐々に業務をお任せしていきますので、 焦らず経験を積んでいきましょう。 応募方法 マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 徹 事業内容 ■国際会議・各種イベントの事務局業務 《労働者派遣》 派27-080018 本社所在地 大阪府堺市南区若松台3-27-14

映像制作に関わるモーショングラフィックスデザインの領域や映像の企画、編集を担当。編集だけではなく上流工程から関わることができるのが魅力です。 ◎編集・コンポジット業務 ◎絵コンテ・構成書の作成 ◎映像演出の提案 ◎進捗管理・スケジューリング ◎トレンド・市場調査 ◎クライアントへの企画・提案 ◎モーショングラフィックス ◎VFX、エフェクト処理　など Adobe After Eff ectsを使用した モーショングラフィックス制作をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　弓庭 知 事業内容 ◆Web制作 ◆アプリ開発 ◆システム開発 ◆グラフィックデザイン ◆映像 / 3DCG制作 ◆VR/AR/AIコンテンツ制作 ◆メディア運営 本社所在地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑5階

【外回りなしの法人向けインサイドセールス】WEBサイトを運営する企業の課題を解決する、Webプロモーション・マーケティングの施策を提案します。 【具体的には？】 ECサイトやWEBサイトを運営する法人企業様の課題を解決するための サイトやバナーの制作・集客サービスなどをご提案し、クロージングまで対応します。 【営業スタイルは？】 『インサイドセールス』という注目のスタイルで 電話やメールを通じてご案内。効率的に営業活動を進められます。 ■当社の残業が少ない理由 ・ワークライフバランスを大切にしてほしいから ・スタッフに長く続けて欲しいから ・遅い残業は次の日のパフォーマンスが落ちるから なので、メリハリを重視し、定時後の会議や資料作成など 残業発生のもとになる業務はなし！ ほとんどのスタッフは19時には帰ってます!! ■未経験でも稼げる理由 当社の魅力の一つは、インセンティブに上限がないこと！ 頑張れば頑張るほど、目に見える形で還元されていくから やる気UPにもつながります♪ 「楽しくて、稼げて、スキルも身につく」――。 そんな、理想的な働き方ができるのが当社ならではです！ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当法人に興味をお持ちいただけた方は下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　野田 将史 事業内容 ■WEBプロモーション事業 ■WEBプロダクション事業 ■ソフトウェア開発事業 ■飲食店支援事業 本社所在地 東京都新宿区荒木町20−21 インテック88ビル 3F

【創業65年！インフラ整備の老舗企業で活躍】地下鉄トンネル、橋梁等の補修工事における施工管理業務をご担当。☆まずは一から業務を覚えましょう♪ ◇地下鉄トンネル、橋梁等の補修工事における施工管理 ＜参考URL＞ https://www.toa-g.co.jp/jibankairyo/kouzoubutsu/ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 乃理夫 事業内容 地盤改良・構造物メンテ事業 斜面防災事業 管路事業 【当社の事業について】 「管路グループ」 耐震化対策、維持管理時代を迎える管路を調査診断し、修繕・改築。予防保全や機能の回復を行います。 「防災グループ」 特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。 「改良グループ」 地下工事の多様な場面で活躍する地盤改良工事と、既存の構造物を整備する構造物メンテナンス工事を中心に、安心の社会基盤整備に貢献します。 本社所在地 東京都新宿区四谷2-10-3