正職員
有料老人ホームの介護職（フロアリーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職（マネジメント職）を目指したい方に/残業少な目/
- 月給299,900円～ 入社2年目 フロアリーダー：月給29万9900円～ 入社3年目 副施設長：月給32万9600円～ 入社4年目 施設長：月給37万3800円～ 入社6年目 エリアマネジャー：月給39万～ 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
- 東京都杉並区
介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。
食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携
し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。
スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も
お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎
職場の雰囲気
良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ
る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。
仕事内容詳細
【通常業務】
・介護サービスに関わる一連業務
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・サブリーダーと協力し、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・各種会議への出席
【マネジメント業務】
・社員面談（相談・援助）
・新入社員のオリエンテーション、OJT
・介護スタッフの技術指導
入社後の流れ
step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし
step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）
step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）
step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始
個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
提供元：
