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東京都 杉並区 上井草駅 医療・福祉 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全30件中)

リハビリホームグランダ上井草弐番館/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ上井草弐番館
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 /介護福祉士/夜勤なしOK/扶養内相談可/定年なし/仕事内容の8割はコミュニケーション!プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより 良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 (パート)/介護福祉士/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし仕事内容の8割はコミュニケーション!プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

■有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時~   出社・体温・血圧測定 10時~  お茶出し、コミュニケーション 10時半~ 体操 12時~  昼食 13時~  休憩 15時~  お茶出し、レクリエーション 17時~  介護記録作成(タブレット入力) 18時   退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の8割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

副ホーム長(管理職候補)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

業務詳細 <副施設長の仕事詳細> ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 (ホーム長と協力して行います)。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入  シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能! キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています! 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
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有料老人ホームの介護職(フロアリーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職(マネジメント職)を目指したい方に/残業少な目/

介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携 し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・サブリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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【2023年11月オープニング】有料老人ホームの作業療法士/土日休み/残業月2時間以内/介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会あり

<有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務> ・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための 積極的な情報発信や連携をお願いします。 ・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事の流れ 9:00 出社・申し送り 9:30 体操指導 10:30 個別リハビリ(5-6名) 12:00 休憩 13:00 リハビリ計画の立案 14:00 個別リハビリ(5-6名) 16:30 個別リハビリの評価、見直し 18:00 退社 入社後の流れ step1:入社時研修(2~3日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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グループホームの介護職 (正社員)/未経験からはじめる介護/賞与あり/【無資格×未経験から正社員OK!】0からの介護業界スタートを応援!働きながら無料で介護資格が取れる!研修センターで実習有

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
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グループホームの介護職 /賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし/仕事内容の8割はコミュニケーション!プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより 良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
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有料老人ホームの副施設長(介護主任)/月給32万円以上~/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています!/人を大事にする会社★

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍! 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・各リーダーと協力し多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 【マネジメント業務】 ・見学対応、営業、施設ブログ作成など ・技術指導、スタッフフォロー、会議運営 介護スタッフ全体を管理統括し、 働きやすい環境づくりを目指します。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:1-2か月で現場の全体感を把握していただき、マネジメン ト業務も順次お任せします。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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グループホームのケアマネジャー(パート)/施設ケアマネ募集/定年なし/週3~、短時間相談可/長く安心して働ける環境です!

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 週3~など働き方相談可能 ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望について ご相談ください◎
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
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1~10件 (全30件中)
東京都 杉並区 上井草駅 医療・福祉 退職金ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 杉並区 上井草駅 医療・福祉 退職金ありの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 杉並区 上井草駅 医療・福祉 退職金ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県相模原市】ワークライフバランス◎18時まで土日休み祝日勤務の在宅専門店!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/09:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】35.0万円 【年収】500万円~610万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します ■昇給:役職に応じ随時昇給有
勤務地
東京都町田市
株式会社ウェルオフ

【東京都/町田市】デイサービスにて介護職員の募集《正社員》

デイサービスでの介護・リハビリ補助業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円~21.0万円 備考: 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(毎年4月1日)
勤務地
東京都町田市
株式会社ファンコーポレーション デイリハ煌 ツルカワ

【東京都/八王子市】月9日休み◎無資格OK♪グループホームでの介護職員募集《正社員》

■認知症高齢者グループホーム介護業務全般 ・入居者様の入浴介助、食事介助、その他の日常生活全般の介助・支援 <定員>18名(2ユニット) ※1ユニット2~3名の職員で対応 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.8万円~23.6万円 備考: 【基本給】195,000円~220,000円 【昇給】1月あたり800円~2,000円(過去実績) 【賞与】年2回 50,000円~300,000円(過去実績)
勤務地
東京都八王子市
株式会社コナウィンズ ぐるーぷほーむ しんせつ

【東京都/町田市】 2024年4月開設予定!在宅ホスピスの施設長兼介護管理者募集

■施設長兼介護管理者業務 24時間365日体制でケアを行うがん末期や神経難病の方のための施設です。 ・スタッフの管理、採用、育成等 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 <定員>54名 <開設> 2024年4月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 548万円~572万円 程度 月収 45.7万円~47.7万円 備考: 【基本給】300,000円~314,000円 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外 ※賞与は支給対象外 ■昇給制度 年1回
勤務地
東京都町田市
株式会社シーユーシー・ホスピス  ReHOPE 南町田

【東京都/中野区】無資格・未経験OK☆複合型の介護施設にて介護職員募集〈正社員〉

■特別養護老人ホームもしくは介護老人保健施設にて、ご入居者様に対する介護業務 ・移動、食事、入浴、排泄介助 等 ・行事、レクリエーション ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり 〈特養〉定員:96名 〈老健〉定員:64名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~27.9万円 程度 備考: 【基本給】161,000~183,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.30ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
東京都中野区
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム中野すみれ園・介護老人保健施設中野すみれ苑

【東京都/練馬区】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《パート》

■利用者様に対する介護業務全般 ・生活介助(食事の準備、洗濯、清掃) ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心 ※施設により異なる ※勤務日数、曜日など相談可 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1213円~1243円 備考: 時給 1,213円~1,243円 介護福祉士 1,213円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家ねりま