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東京都武蔵野市武蔵境駅資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
36 件

1～25件 (全36件中)

正職員

【障害者福祉/未経験も歓迎】障害のある方々の就労を支援するお仕事です。ほぼ勤務時間内での業務で終業しています。明るく、働きやすい環境で働いてみませんか？

給与: 月給268,750円～331,250円就労支援員(社会福祉士、四大卒、勤務2年目) 年収4,236,000円 = 月給273,000円×12か月＋資格手当15,000円×12か月＋賞与(基本給3か月分) 別途、通勤手当(一律)：10,000円/月
勤務地: 東京都武蔵野市

障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービスの就労継続支援B型事業所、生活介護事業所、就労移行支援事業所、共同生活援助事業所、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス事業所等を運営しています。就労支援事業所で、障害のある方々が働きやすい環境を提供する就労支援員、生活支援員として働いていただける方を募集します。

社会福祉法人武蔵野千川福祉会チャレンジャー

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パート・アルバイト

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,378円～1,528円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

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パート・アルバイト

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

給与: 時給1,408円～1,558円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

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パート・アルバイト

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

給与: 時給1,408円～1,558円
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

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正職員

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給263,100円～276,600円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

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正職員

グランダ武蔵野弐番館／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給219,500円～270,000円
勤務地: 東京都武蔵野市

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵野弐番館

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正職員

日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】

給与: 月給303,550円～
勤務地: 東京都武蔵野市

居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（居宅介護支援）

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正職員

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！

給与: 月給283,550円～
勤務地: 東京都武蔵野市

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（居宅介護支援）

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正職員

【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！

給与: 月給256,100円～
勤務地: 東京都武蔵野市

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。その他、幅広く対応をお願いいたします。介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（訪問介護）

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パート・アルバイト

【未経験可】安定の高収入で大人気・夜勤専従の重度訪問介護！プライベートと両立しやすい・働きやすさが魅力の会社です！スキルアップできて今後も長く働けます！

給与: 時給1,500円～2,250円【収入例（時給）】夜勤7H：12,750円夜勤12H：22,125円 ※パートでも年2回賞与あり（昨年度実績2ヶ月分）
勤務地: 東京都武蔵野市

訪問介護スタッフ（登録ヘルパー） ◇介護保険による訪問介護、障害者総合支援法による重度訪問介護、自費訪問介護難病、障害をお持ちの方の在宅介護（直行直帰）。身体介護（排泄介助、口腔ケア、体位交換、清拭更衣等）、日常生活支援。移乗や外出支援。気管切開・呼吸器ご利用者様に対する痰吸引及び経管栄養等の医療的ケア。文字盤やPCソフト等によるコミュニケーション支援。就寝・起床介助、夜間見守り待機。 ※ほとんどの利用者様が要介護５で全介助のため、身体介護は基本的に全てベッド上となります。移乗は2人介助・スライドボードかリフトでの移乗となります。抱え上げの移乗はありません（抱え上げ移乗が発生する現場は事前にお知らせします）。 ※細かいケア内容は利用者様の状態やご希望、環境によって異なります。 ※長時間の現場が多いため、基本的に1日1件の訪問を想定しているので、自転車・自動車不要です。公共交通機関での訪問を推奨しております（交通費全額支給）。自転車で行ける現場へは自転車で行って頂いても構いません。 ★長時間の現場多数で移動なし！自転車自動車不要！ ★服装・髪型髪色自由（制服なし）！ ★週1日からOK！！ ★曜日・時間・利用者固定のシフト制！ ★研修制度充実！（研修センター有）

株式会社アプレ介護サービス株式会社アプレ介護サービス

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正職員

★離職率5%のため激レアの正社員募集！★移動が少ない長時間の現場多数！自転車自動車不要！ ★服装・髪型髪色自由（制服なし）！ ★レギュラーシフトは曜日・時間固定で予定が立てやすい！

給与: 月給250,000円～350,000円初任者　勤務2年目年収3,788,000円＝月収274,000円（夜勤手当月4回）×12か月＋賞与
勤務地: 東京都武蔵野市

常勤訪問介護スタッフ（正社員） ◇介護保険による訪問介護、障害者総合支援法による重度訪問介護、自費訪問介護難病、障害をお持ちの方の在宅介護（直行直帰）。身体介護（排泄介助、口腔ケア、体位交換、清拭更衣等）、日常生活支援。移乗や外出支援。気管切開・呼吸器ご利用者様に対する痰吸引及び経管栄養等の医療的ケア。文字盤やPCソフト等によるコミュニケーション支援。日勤帯で空いている時間は、事務所での事務作業（書類作成やサ責業務補助等）や研修等。 ※細かいケア内容は利用者様の状態やご希望、環境によって異なります。 ※ほとんどの利用者様が要介護５で全介助のため、身体介護は基本的に全てベッド上となります。移乗は2人介助・スライドボードかリフトでの移乗となります。抱え上げの移乗はありません（抱え上げ移乗が発生する現場は事前にお知らせします）。 ※長時間の現場が多いため、基本的に1日1件の訪問を想定しているので、自転車・自動車不要です。公共交通機関での訪問を推奨しております（交通費全額支給）。自転車希望の方は自転車を使用して頂いても構いません（自転車通勤手当有）。

株式会社アプレ介護サービス株式会社アプレ介護サービス

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パート・アルバイト

【未経験可】プライベートと両立しやすい日勤専従の重度訪問介護！働きやすさが魅力の会社です！スキルアップできて今後も長く働けます！

給与: 時給1,500円～1,600円【収入例（時給）】日勤5H：7,500円　日勤8H：12,000円 ※パートでも年2回賞与あり（昨年度実績2ヶ月分）
勤務地: 東京都武蔵野市

訪問介護スタッフ（登録ヘルパー） ◇介護保険による訪問介護、障害者総合支援法による重度訪問介護、自費訪問介護難病、障害をお持ちの方の在宅介護（直行直帰）。身体介護（排泄介助、口腔ケア、体位交換、清拭更衣等）、日常生活支援。移乗や外出支援。気管切開・呼吸器ご利用者様に対する痰吸引及び経管栄養等の医療的ケア。文字盤やPCソフト等によるコミュニケーション支援。 ※ほとんどの利用者様が要介護５で全介助のため、身体介護は基本的に全てベッド上となります。移乗は2人介助・スライドボードかリフトでの移乗となります。抱え上げの移乗はありません（抱え上げ移乗が発生する現場は事前にお知らせします）。 ※細かいケア内容は利用者様の状態やご希望、環境によって異なります。 ※長時間の現場が多いため、基本的に1日1件の訪問を想定しているので、自転車・自動車不要です。公共交通機関での訪問を推奨しております（交通費全額支給）。自転車で行ける現場へは自転車で行って頂いても構いません。 ★長時間の現場多数で移動なし！自転車自動車不要！ ★服装・髪型髪色自由（制服なし）！ ★週1日からOK！！ ★曜日・時間・利用者固定のシフト制！ ★研修制度充実！（研修センター有）

株式会社アプレ介護サービス株式会社アプレ介護サービス

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正職員

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

給与: 月給324,600円～副ホーム長（月給：32万円～）ホーム長（月給：35万円～）マネージャー（年収500万円～）その他、訪問介護や有料老人ホーム、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。サービス展開の豊富さとキャリアプランの豊かさはケア21ならではの魅力。
勤務地: 東京都武蔵野市

業務詳細＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務・介護業務/入居者ご家族対応・各種会議の運営 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います）。施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　シフト作成、勤怠管理等ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務をご担当頂きます。将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。キャリアアップ可能・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポートを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

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正職員

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修費用サポート制度あり◎

給与: 月給300,000円～300,000円
勤務地: 東京都武蔵野市

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。ケアマネ更新料全額補助ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続いただくことが可能です◎

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

提供元：

正職員

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

給与: 月給253,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都武蔵野市

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ）・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

提供元：

パート・アルバイト

グランダ武蔵野弐番館／登録ヘルパー／登録スタッフ

給与: 時給1,113円～2,916円
勤務地: 東京都武蔵野市

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務施設内で短時間の訪問介護のお仕事です。週1日&1時間～OK！ホームでの説明会も実施中です。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵野弐番館

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正職員

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給264,900円～279,000円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

提供元：

正職員

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 月給244,800円～260,400円
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

提供元：

正職員

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給263,100円～276,600円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

提供元：

パート・アルバイト

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,378円～1,528円
勤務地: 東京都武蔵野市

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

提供元：

正職員

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給298,500円～312,700円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

提供元：

パート・アルバイト

グランダ武蔵野弐番館／介護スタッフ／パート・アルバイト

給与: 時給1,350円～1,550円
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵野弐番館

提供元：

パート・アルバイト

★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級！！≪登録ヘルパー募集≫【ＡＬＳＯＫの介護】

給与: 時給1,510円～2,080円
勤務地: 東京都武蔵野市

1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(登録ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。主婦（夫）活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。希望する働き方はお気軽にご相談ください。週1日だけ、2ケアだけでもOK！家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます！人の役に立ちたい方にオススメ◎ご利用者様との交流を通して、まごころ込めたサービスを提供します。「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（訪問介護）

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パート・アルバイト

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】

給与: 時給1,470円～
勤務地: 東京都武蔵野市

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（居宅介護支援）

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正職員

★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初でも丁寧に教えます！訪問ヘルパーの募集【ＡＬＳＯＫの介護】

給与: 月給216,100円～246,100円
勤務地: 東京都武蔵野市

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（訪問介護）

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1～25件 (全36件中)

武蔵境駅資格取得支援の求人を職種で絞り込む

武蔵境駅医療・福祉資格取得支援武蔵境駅介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー資格取得支援武蔵境駅サービス提供責任者資格取得支援武蔵境駅施設長・事務長資格取得支援

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武蔵境駅資格を活かせる武蔵境駅残業少ない

東京都武蔵野市武蔵境駅資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都武蔵野市武蔵境駅資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。東京都武蔵野市武蔵境駅資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

東京都 武蔵野市 武蔵境駅 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧36 件

【障害者福祉/未経験も歓迎】障害のある方々の就労を支援するお仕事です。ほぼ勤務時間内での業務で終業しています。明るく、働きやすい環境で働いてみませんか？

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか？

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グランダ武蔵野弐番館／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！

【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！

【未経験可】安定の高収入で大人気・夜勤専従の重度訪問介護！プライベートと両立しやすい・働きやすさが魅力の会社です！スキルアップできて今後も長く働けます！

★離職率5%のため激レアの正社員募集！★移動が少ない長時間の現場多数！自転車自動車不要！ ★服装・髪型髪色自由（制服なし）！ ★レギュラーシフトは曜日・時間固定で予定が立てやすい！

【未経験可】プライベートと両立しやすい日勤専従の重度訪問介護！働きやすさが魅力の会社です！スキルアップできて今後も長く働けます！

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

グランダ武蔵野弐番館／登録ヘルパー／登録スタッフ

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

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【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

グランダ武蔵野弐番館／介護スタッフ／パート・アルバイト

★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級！！≪登録ヘルパー募集≫【ＡＬＳＯＫの介護】

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】

★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初でも丁寧に教えます！訪問ヘルパーの募集【ＡＬＳＯＫの介護】

東京都武蔵野市武蔵境駅資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
36 件

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修費用サポート制度あり◎