東京都 江東区 サーバーエンジニア 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員（４名～５名）と一緒に構築案件対応を推進していただきます。 【具体的には】 ■ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築 ■テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示（内容説明を行うことがございます） 対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。 【働き方について】 ■基本的には出社して業務を行っていただきます。 ■残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期では40時間程度になることがございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

111_★SSOL★【インフラエンジニア】dodaなどを展開するパーソルキャリア／パーソルグループ向けの戦略SI部門 在宅勤務あり 【概要】 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 【具体的な業務内容】 パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL／PMポジション。また将来PLPMを担っていただくポジションです。 dodaブランド：doda人材紹介、doda求人情報、doda Recruiters、dodaX転職 等 数十システム 【やりがい】 ■同社が携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ■同じグループ企業で距離も近く、よりよい改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。 ■dodaのサービスを中心とした超大規模なオンプレ・クラウド環境全体の保守運営、クラウド環境へのシフト＆リフト、IaCを用いた業務改善活動、これらを担うインフラ組織を牽引することができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（9割以上の先輩が未経験からスター トしています！） （研修例）ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援（LPIC等）ホスピタリティ研修（1社～3か月未満対象）、キャリアマップ研修（1社後1年以降対象）、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバー、ストレージ）構築業務です。十数名～数十名規模のチームリーダー（もしくは補佐）として、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。 【想定プロジェクト】 ■事業領域：キャリア系インフラ構築 ■体制：インフラグループ150名程度 ※パートナー社員含む 【開発環境】 ■プロジェクト人数：500名 ■開発環境： Linux／VMware／Oracle DB／CLUSTERPRO／DELLサーバー・ストレージ／HCI製品 ■コード品質のための取り組み：Ansible ■開発手法：ウォーターフォール ■情報共有のツール：Teams／Redmine／Zoom／メール 【本ポジションの魅力】 ■重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる ■大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能 ■将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能 【入社後のキャリアパス】 ■入社～3年： チームリーダー(主任)の業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定 ■3年～： プロフェッショナルとして、既存グループの管理業務を遂行するとともに、インフラ事業拡大に向け取り組みいただくことを想定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB37][警察警備]警察DXの基盤を設計構築するプラットフォームエンジニア募集 【採用背景】 警察DX推進が加速している中、プロジェクトマネジメント層の中期的な強化が必要な状況となることから、この度採用を開始いたします。 【業務内容】 このポジションでは警察向けシステムの開発に携わっていただきます。 日本の安全安心を守る警察の中心である警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。そのなかでプロセスや特性を学んでいただき、中期的にアプリケーションアーキテクト、アプリケーションスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 【想定プロジェクト】 警察DX推進によるシステム基盤構築 【プロジェクト人数】 ・ 10名～100名 【開発環境】 ・Linux ・Windows ・DB：Oracle 【コード品質のための取り組み】 ・構築自動化ツール 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS17]【リーダー候補】大規模システム構築を担うインフラエンジニア（ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ） ▽業務内容 オンプレミスを中心としたインフラ環境の設計、構築・テスト、運用保守。 ■インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計 ■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等） ▽想定プロジェクト ■想定プロジェクト例 概要：金融向けシステム更改に伴うインフラ更新 役割：オンプレミス（サーバー仮想化）でのインフラ設計・構築業務における担当者またはリーダー 【プロジェクト人数】 対応頂くプロジェクトチームにより異なる。 （チーム構成として、5名～10名。プロジェクト全体は50名～100名） 【技術】 ・サーバ・ストレージ（Windows/Linux/VMware/hyper-V/データベース/ストレージ） ・ミドルウェア（クラスタ製品/バックアップ製品/監視製品/セキュリティ製品/ジョブ管理） ・構築自動化(IaC)（Ansible/OpenSCRABE/Exsastro） ・クラウドサービス（AWS/Azure） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

206_【ITシステム管理・サポート※経験者枠※ポジションサーチ※(運用設計、運用管理・保守、監視、テクニカルサポートまで)】経験者募集_【ICTO】 【主なPJTの業務領域】 ≪テクニカルサポート≫　 IT製品（ソフトウェア／ハードウェア）の操作方法や故障など、技術的な問題に関して、顧客からの問い合わせを受け、電話やメールで対応いただきます。 ≪IT関連サービスの運用サポート≫ クラウドセキュリティサービスなどの問い合わせ（メールおよび電話）、検証、トラブルシューティングの方針決定を行っていただきます。 ≪クラウドセキュリティシステムの導入コンサル業務≫ 顧客先へ訪問し、顧客環境や導入に向けたニーズを的確にヒアリングした上で、導入に向けた課題抽出や解決に向けた提案を行います。 主に新規顧客対応がメインとなりますが、導入後はサポートチームと協力しながら顧客対応を行うこともあります。 ≪NW回線サービスの開通調整業務・申請業務≫ NW回線サービスの申込書の作成や、エンドユーザーと通信事業者との調整業務などを担当いただきます。 ≪法人向けサポートデスク業務≫ 顧客サービス・商品を理解し、ユーザーからの問い合わせ内容に対応いただきます。 ≪インフラ運用設計≫ 運用の品質維持と効率化を実現するために、運用スケジュールの策定、監視設計、バックアップ設計などを行っていただきます。 ≪インフラ運用管理≫ 企業内における情報システムやネットワークが円滑に稼働するように、ネットワーク管理、システム管理、業務運用管理などを行っていただきます。 ≪インフラ運用・保守・監視≫ 稼働中のサーバやシステム、ネットワークなどの安全性と安定性を守り、稼働を止めることなく効率的なシステム運用を続けられるよう監視やメンテナンスを行っていただきます。 ※この他にも、多数の配属想定プロジェクトがあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■サーバ運用管理者 ■サーバ監視、障害対応、お客様対応(TEL、メール)、各種ドキュメント作成 【具体的には】 ■お客様からの依頼対応(入館申請対応、作業立ち合い、媒体搬送 ect) ■サーバー/NW機器操作対応(windows/プログラムパッチ適用、Config投入対応 etc) ■障害調査/対応（顧客報告/対応、ベンダーへの問い合わせetc） ■ドキュメント作成(作業手順書作成、管理資料作成(更新)、オペレータ作業手順 etc) ■ミドルウェア設定変更（JP1、千手、SEP、Zabbix、HULFT等） ■月次定例会報告（報告書、議事録作成含む）など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

198_★SSOL★【4月14日】パーソルグループ向けSI部門 1dayセミナー選考会（インフラ）　～SE／PL／PM～ 【概要】 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの企画・開発・保守を専門にしている「グループソリューション統括部」にて、1dayセミナー選考会を行います。 システムソリューション事業部のビジネスご紹介を行うオープニングセミナーの後は、当日完結型の面接を行います（お一人様、1～2回程度の面接となります）。 合否結果のご連絡は翌週となりますが、平日ご多忙な方には大変便利な選考会となります。 また、空き時間には、システムソリューション事業部の働き方に関するセミナーも実施しております（任意参加）。エンジニアファーストの働き方を確認しましょう。 オンライン（Zoom）にて実施予定です。 【詳細】 ■4月14日（日） 　-10：00～10:25 オープニングビジネスセミナー 　-10：30～14:00 選考会　 ※1）選考会について、各候補者様によって1～2回面接が有ります（ポジション都合により、面接回数が変わるため）。 ※2）最遅の終了が14:00になる方がいる設定となります。各候補者様が何時終了となるかのご連絡は当日となること、ご了承願います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■大規模コンタクトセンタシステムの統制業務 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■金融系システムの維持・開発 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けシステムの基盤運用 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】NTTデータ社内システムの基盤維持管理業務 ■プライベートクラウド構築/運用 ■障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ■運用改善、自動化 ■トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■社内システム共通基盤のシステム管理ツール（ジョブ、監視、バックアップ）の維持・開発 ■大規模更改システムの運用設計（ジョブ、監視） 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

206_【ITシステム管理・サポート※経験者枠※ポジションサーチ※(運用設計、運用管理・保守、監視、テクニカルサポートまで)】経験者募集_【ICTO】 【主なPJTの業務領域】 ■テクニカルサポート ■IT関連サービスの運用サポート ■クラウドセキュリティシステムの導入コンサル業務 ■NW回線サービスの開通調整業務・申請業務 ■法人向けサポートデスク業務 ※この他にも、多数の配属想定プロジェクトがあります。 『チームビルディング』独りでクライアント先に常駐することはありません。同じベクトルの自社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができており通常業務に支障が無いことはもちろんのこと、クライアントへの改善提案なども頻繁に実施しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

[PB41][中央官庁]＜ポテンシャル採用>大規模案件PL！官公庁向け_インフラエンジニア 【採用背景】 同社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。　その中で、政府が掲げる「デジタル社会の実現における重点計画」で政府システムのDX化という強いニーズにNECグループは全面的に協力し、社会貢献するための体制を構築したいとの想いから、本格的な採用を実施いたします。 【業務内容】 リーダーとして、官庁系のお客様へのサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)やその後の運用保守業務等をご担当頂きます。サービス事業の拡充に向けた提案作業についてもお任せする可能性がございます。 【想定プロジェクト】 官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ---------------------------- プロジェクト体制（例） 　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 　NEC インフラ構築チーム 　NEC データ移行チーム 　NEC 運用保守チーム ★NECソリューションイノベータ　構築チーム 　　（3名～5名程度） ---------------------------- 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP54]金融機関向け基盤およびDX向け基盤構築におけるリーダーの募集 【採用背景】 金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。 【業務内容】 金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・保守運用までの全PJ工程を遂行していただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■基盤構築関連業務として、Linuxを中心とした高可用性基盤から、仮想化、コンテナ、クラウドなどの次世代基盤も含めた幅広い基盤構築業務が中心となります。 【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 主に金融機関のお客さまの基盤構築を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 ▽開発環境 【プロジェクト人数】5～15名 【開発環境】環境：Linux ※プロジェクトによって異なります。 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

162_★SSOL★【インフラエンジニア】パーソルグループ向け戦略SI/IT戦略立案・企画、推進、チームビルディングまで ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかの業務に従事していただきます (1)PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担って頂きます。 もしくは、パーソルクロステクノロジーの共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担って頂きます。 【詳細】 ”企画/提案”、”構築”、”リプレイス”といった各フェーズごとに、インフラ(クラウド/OS/MW)領域での業務を担います。 例えば、新規サービスを立ち上げるとなった場合に、“クラウドかオンプレミスいずれの環境で構築すべきか”といったアーキテクチャを含めた企画検討から、”実際にサーバを構築してサービスインした環境を運用保守する”、といった場面での各案件に参画してチームを牽引して頂きます。 新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。 (2)PERSOLグループの各個社に対するインフラ構築、保守。 サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。保守フェーズでは課題の発足、提案と実施。 既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどが多くなっています。 【詳細】 3～5名程度の保守/開発PJTを回していきます。共通クラウド基盤(AWS)にて構築しますが、他SaaSなどに関わることも多いです。 ■原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。 ■アプリは他ベンダや他部署にて対応。彼らとコミュニケーションをとって開発を進めていきます。 ■メンバとはBacklog/Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっています。 ■保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報告、分析していきます。 ■上記分析結果から新たなタスク、PJTを発足するサイクルを回しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

[PB84][公共地域]（新木場勤務）公共向けインフラエンジニア 【業務内容】 県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。 将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 【プロジェクト人数】 5～10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Progress-Web　Teams　Zoom 【入社後のキャリアパス】 (入社1年目) 担当としての実プロジェクト経験① プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ (2年目) 担当としての実プロジェクト経験② プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る (3年目) PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として１サブチームまたは１案件を対応する。 (4年目以降) プロジェクトリーダーとして活躍。 プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB83][公共地域]（東京／大宮）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー 【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【プロジェクト人数】 5～10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Progress-Web、Teams、Zoom 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS04]都内勤務／リモートワーク有｜インフラエンジニアとして社会を支えるシステムを担当してみませんか 【具体的に】 ■オンプレミス環境移行に伴う影響内容の調査／特定 ■影響内容の対処策検討 ■オンプレミス環境の設計及び構築 ■移行検証の計画策定／実施　など 【想定アサイン業務】　※採用時期により異なります。 ■公営競技　基幹システム構築（Linuxメイン） ■流通業　グループウェアシステム（Windowsメイン） ■商社　基幹DB（Exadata） ■商社　基幹システム（マルチOS、Exadata） ■交通系小売業　基幹システム　（マルチOS、Exadata） 【想定アサイン業務内での担当業務】　 プロジェクトの開始から終了まで担当した場合です。一部だけを担当することもあります。 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ要件定義 ■アーキテクチャ設計 ■インフラ設計 ■インフラ構築（Ansible等を使ったIaCで構築します） ■業務チーム支援（業務開発をするチームの支援を行います） ■インフラ運用（リリース後は運用を行う事があり新規案件につなげます） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP101]＜リーダー候補＞ホテル業のＳａａＳサービスの構築・運用保守を実施いただく技術者募集 【主な業務内容】 リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ■プロジェクト責任者 ■プロジェクト責任者の補佐 ■各種成果物の査閲 ■インフラ環境設計 【想定プロジェクト】 ■ユーザ：ホテル　ＳａａＳサービスとして数百ホテルが利用 ■PJ概要：ＳａａＳサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ■役割：マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのＰＪ（ＮＥＣ内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。 【プロジェクト人数】 5名 【開発環境】 使用環境：AWS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS16]【リーダー候補】官公庁向けシステム構築を担うインフラエンジニア（ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ） ▽採用背景 官公庁システムのインフラ構築は年々市場規模が拡大する一方で、プロジェクトを遂行する要員、特に将来プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引する若手から中堅までのインフラエンジニアの不足が顕在化しています。官公庁のインフラでは従来のオンプレミスからクラウドへの移行が進んでおり、インフラ構築やテスト作業ではIaCによる作業の自動化や高速化が求められていますが、このような対応ができるクラウドエンジニアも不足傾向にあります。デジタル庁が推進するデジタル化社会の実現に向けて、様々な行政システムのインフラ構築に対応していくため、インフラエンジニア、プロジェクトリーダーとして即戦力または早期に戦力になって活躍していただける人材を募集します。 ▽業務内容 オンプレミスまたはクラウドのシステムにおけるネットワーク、サーバおよび付帯するセキュリティ機能の構築に係る以下の業務。 ■RFP（Request For Proposal）に基づいた提案書作成 ■インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計、設計ドキュメント作成、レビュー等 ■ネットワーク機器、サーバ、クラウド環境の構築（インプリメント） ■構築した機器およびインフラ環境の動作確認（単体テスト、結合テスト等） ■構築したインフラ環境の導入移行（リリース）プロジェクトリーダーとしての以下の業務 ■プロジェクト推進（プロジェクト計画作成、コミュニケーション促進、意思決定、ステークホルダーとの調整等） ■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

210_【インフラエンジニア(設計・構築)】サーバ/NW・セキュリティ運用経験3年以上_【PFE】 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、ご経験に応じてネットワーク/サーバの設計・構築に携わっていただきます。 ※Splunkやセキュリティインテグレーションの受託プロジェクトも拡大しています！ 【セキュリティ統括部のサービスとは】 セキュリティ統括部では、高度な専門知識やナレッジを持って「顧客が実現できない業務を実行する」プロフェッショナルサービスを提供しています。顧客のご要望は、製品の検討、導入から運用まで広範囲におよぶため、プロジェクトはチーム体制を取り、個々のエンジニアの専門性とチームのナレッジを活かして、顧客の課題を解決に導きます。フロントに立って上流工程から携わることや、PL/PM候補として全体システムの提案～設計/構築、サイバーセキュリティを支えるセキュリティ機器およびインフラの設計/構築なども携わることができます。 【案件例】 ■大手電力会社：拠点ネットワークの新規構築。プリセールス~要件定義、設計まで、顧客の潜在的なニーズをとらえて、提案から実施します。 ■大手SIer：パブリッククラウド（AWS、GCP）関連サービスの立ち上げ。どういうサービスを展開するのかも含めて、1から考えて提案していきます。 ■大手通信会社：企業向けサーバ仮想化基盤等の提案や設計、構築などのSE業務。お客様への提案していくための提案資料の作成や立て付けを考えてお渡ししていきます。ゆくゆくは、製品選定からお任せしていきます。 ■大手製造業：リモートアクセスサービス構築 在宅ワークなど、社外から社内へのアクセスを実現するための数千～数万ユーザ規模のVPN構築を増強しています。また、社内だけではなくクラウドサービスとのシームレスな運用を実現するため、二要素認証やシングルサインオンを実装し、セキュアでストレスの無いリモートアクセス環境を実現していきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニア/PM/PLとしてご活躍いただきます 【プロジェクト事例】 ■PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）の企画/提案、設計/構築、運用保守、リプレイスのいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント ■人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント ■転職支援サービスのdoda、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング 　OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案 【組織の魅力】 ■ユーザーと近い立場で仕事ができる 上流工程から携わることが可能です。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって計画・実行していくことができる環境です。また、ユーザーとの距離も近く、グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 ■社員の成長を支援する環境 パーソルグループでは「PALMS」というe-learningシステムがあります。例えばコーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。PPT/SSOLでは、2022年度は各組織での外部研修、実地研修だけでなく、各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し、SSOLだけで600IDを確保して社員の成長を支援しています。 ■技術的な教育研修制度 同社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ■技術ベースで成長できる環境 同社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 　-開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 　-インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 　-システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ