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今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb＆DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。 【求める役割】 ■チームのマネジメント業務 　-5～10名のチームのマネジメント、チームの方針設計 ■目標管理によるマネジメント業務 　-ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ■メンバーの採用、育成、評価 ■同社グループ内の横断的な業務遂行 　-全サイトに関わる更新準備・展開 　-社内外ブランディングツールの企画・制作 【業務範囲】 ▽Web ■各製品サイト及び各サポートサイト 　-交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等 ■サービス以外のサイトも対応しています。 　-オウンドメディア（経理プラス、メルラボ） 　-コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト ▽DTP ■各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など 事業内容・業種 SaaS

(No:101199) 同社メディカル事業本部にて血液回路の生産管理、生産計画業務に携わります。 生産数に対して国内海外営業から来るForecastに応じて、海外工場へ生産計画、需給予測を行い、生産発注業務を行います。 【採用背景】 ・現在部署の高齢化が進んでおり、部署の若返りと10年後のGL（課長相当）を育成するための採用となります。 【業務内容】 ・血液回路の生産計画業務 ・需給予測、海外工場（タイ・ベトナム）に生産・発注依頼 ・事業管理部、営業部へのヒアリング→需給予測 ・納期調整、原価調整 【業務補足】 営業からのあがってくるForecastに応じて、実際に工場へ発注する量の修正・調整作業、需給予測・予算内での販売予測を行います。 年間で型式等どのようなものが必要か、いつまでにどのくらい作るか考え、海外工場に細かく指示、生産発注します。 現地社員と英語でのコミュニケーションが発生します。（現地には通訳がいるため、英文メールでのやり取りが発生します。） 国内の在庫状態をみて、適切な指示を行って頂きます。物流費も増大しているので、折り合いを見ながら適切な在庫を確認して、生産効率の良い最適な生産計画を立てて頂きます。 【担当商材】 ・国内、海外で使用する血液回路であり型は様々ございます。（500アイテム程度） ・現在1工場に対して1名担当がついています。 ※システムはSAPを使用 ※ベトナム2工場、タイ1工場で国内外の血液回路を生産しております。 【出張】 ・海外出張は基本ございません。　月に2回オンラインで海外工場とMTGを実施。 ・ただし静岡事業所への出張は定期的に発生します 【働き方】 ・血液回路の生産管理チームは静岡にもあるため静岡への出張は定期的に発生します。 ・また、都合上OJTには静岡のメンバーがつきますので、本社と静岡で遠隔の教育となりますが、孤立しないように本社メンバーも協力し合って教育を行ないます。 ・習熟度に応じて在宅勤務が可能です。（MAX週2日想定） ・フレックス勤務についてはコアタイムが10時～15時 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

au PAY マーケットにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データマネジメント活動の策定・推進や、KDDIグループにおけるデータ戦略の対応等を行っていただきます。 【具体的には】 ■au コマース＆ライフ全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装 - サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴う計測データ・KPI体系の要件整理 - 計測済みのデータ資材のデータウェアハウス化、データマート製造、ダッシュボード等の企画設計 ■エンジニア／ビジネスなど複数職種に対するダッシュボード作成 ■社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社が開発・運営しているECカートシステム「makeshop」の各種製品開発、追加機能開発といったソフトウェアエンジニアリングをご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■makeshop次世代EC開発プロジェクトの機能開発を担っていただきます。 ■機能開発をメインに、既存システムに関する保守なども一部行います。運用業務は別チームが行います。 【募集背景】 同社のECサービスは継続的に新しい機能と改善を必要としており、これに応じてエンジニアリングリソースの増加が求められています。 より多くのエンジニアの加入により、プロジェクトのスピードと品質の向上を目指します。 【このポジションの魅力】 ■自社開発のサービスに携わることができます ■新しいチームなので意見しやすい環境となります ■Golangなど新しい技術にも関われる可能性あります 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社のセキュリティスタッフとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場での交通誘導、歩行者誘導（こちらがメインとなります） ●列車見張業務 ●鉄道施設や線路近接工事での安全確保等 ●施設警備 ●オフィスビルの出入り口管理や巡回等 ●イベント警備（スポーツ大会、花火大会等） ●各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理等 【案件の期間】 2～3ヶ月がメインですが、1日のみの現場もあれば、数年と長く続く現場もあります。 【たくさんの方が活躍中】 配属先には現在170名のメンバーが在籍。 20～70代まで幅広い年齢層の隊員さんが活躍中です。 未経験スタートの20～30代の入社も増えており、若手層の活躍も目立っています。 【未経験でもご安心ください】 メンバーの前職は、事務職、営業職、タクシードライバー、ホテルスタッフ、飲食店、 銀行員、ITエンジニア、警察官、自衛隊員、漫画家アシスタントなど業界未経験でご入社している方がほとんどです。 【キャリアステップについて】 一番はじめのキャリアとして、交通誘導2級などの資格取得を目指していただきます。 資格取得に必要な費用は会社が全額を負担しますので、積極的に資格取得を目指していただきたいです。 その後、2級以外の資格取得だけでなく、現場を統括する職長や、教育担当へのステップアップも可能です。 ゆくゆくは内勤へのキャリアチェンジの可能性もございます。 各現場の人員をコントロールする管制業務や、 育成担当や営業など、幅広いキャリアステップがございます。 ●営業職 ●管制職（現場の配置業務、教育業務） ●研修担当 内勤スタッフは全て警備員からのキャリアチェンジとなっております。 【選べる働き方について】 「土日は休みたい」「夜勤のない案件がいい」など希望に沿う働ける環境をご用意しています。 同社は、一人ひとりの希望に会社として可能な限り寄り添い、長く働ける環境をご用意することを大切にしています。 選考の際に皆様に希望をお伺いしておりますので、ご教示ください。 希望は100％考慮致しますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は合計20時間の座学研修を行います。 その後1週間は、研修員として先輩が配属されている現場に入り、業務に慣れていただきます。

■業務概要： 筋肉食堂での調理スタッフとして、食材の仕込み、メニューの調理、食器洗い、店内の清掃などを行なっていただきます。経験がない方には、調理のやり方など丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・鶏、牛、魚、野菜のカット、ソースやタレ作り等の仕込み ・鶏、牛、魚、野菜料理の焼き場 ・サイドメニューの調理、盛り付け ・現場スタッフの教育、指導 事業内容・業種 食品

情報セキュリティーのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携を取り、Sansanのセキュリティーガバナンスの強化や外部認証の取得などの業務を通じて、セキュリティーと利便性の両立に貢献します。 ■情報セキュリティー/リスク管理体制の構築および運用 ■情報セキュリティーに関する社内規程類の制定・改定 ■情報セキュリティーに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善 ■情報セキュリティーに関する社内教育・啓蒙活動の企画および実施 ■セキュリティーに関する内部監査の企画、実施および改善 ■各種セキュリティー認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大 ■マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応 ■最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。 ＜採用＞ ■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ■事業部の採用ブランディング ＜組織開発＞ ■事業部メンバーの能力開発 ■オンボーディングの最適化 ■組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ■事業部の人員計画の策定 ■人事評価制度の策定、運用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務について】 メッセージング事業に取り組むMessaging Business Divisionに所属いただき、営業チームのメンバーとして、Customers Mail Cloud の初回商談の提案からサービス導入完了までの業務に取り組んでいただきます。 本ポジションはアカウントセールスとタッグを組み、お客様がご利用されているクラウドや業務アプリケーション、メッセージングの利用用途、配信規模などをヒアリングし、顧客の要件やニーズを引き出しながら最適な提案をおこないます。カウンターはインフラ担当者や情シス担当者など、ITに明るく、TCP/IP、DNS、SMTP などのネットワークはもちろん、最新のクラウド機能にも精通している方が多いです。 そのような環境の中でクラウドとメールのエキスパートとしてご活躍いただきます。 サービスやメールに関する知識は入社後に学ぶ十分な時間と環境がありますので、ご自身のペースで学び成長することができます。現在活躍しているメンバーもエンジニアとしてのスキルを磨きつつ、お客様の課題に直に接するポジションで事業の面白さや難しさに取り組んでいます。 現在エンジニア職で事業や顧客に近いポジションに携わりたい方はもちろん、現在は営業職で今後のキャリアとしてインフラ担当者や情シス担当者と会話ができるIT知識を獲得したい方も歓迎いたします。 ＜具体的な業務例＞ 1. セールス業務 ■初回商談にて顧客要件ヒアリング、サービス紹介、技術QA、FIT&GAP把握 ■初回商談の情報を基にシステム構成を検討、提案資料を作成 ■アカウントセールスへの見積案作成 ■顧客からの技術QAへのメール回答 2. オンボーディング業務全般 ■サービス利用申込の受付～評価環境のリリースまで（社内手続き含む） ■送信ドメイン認証（SPF, DKIM）の設定支援 ■アクセス制御の設定、SMTP/APIでのシステム連携の支援 ■課題管理表（QAシート）への回答 3. 業務改善 ■ヒアリングシート、サービス説明資料など営業コンテンツの改善 ■技術QAのナレッジベース構築、メンバーの教育・育成 ■マーケティング用途の営業コンテンツ（サービス紹介資料、ユーザー事例、ホワイトペーパーなど）の作成支援、ブログの執筆（任意） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ