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東京都 渋谷区 管理・事務 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

【TDH】IR室スタッフ

【業務内容】 同社のIRに関する全般業務を担当して頂きます。 「食の感動で、この星を満たせ。」をグループのスローガンに掲げる同社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,900店舗以上を展開しており、昨年度の売上は2,300億円を超えました。 事業の拡大に伴い、IRの重要性も更に高まっており、同社IR対応業務を拡充するため、今回の採用を実施する事となりました。 同社のIR業務は、IR室を中心にCFO、財務部および経営企画部とともに、幅広い活動を行っております。 同社グループの状況や中長期戦略を把握しながら、ステークフォルダーに対する適切な対応や、IR戦略の立案・実行を行っていただきます。 また、今回はIR部門強化を目的に募集したいと考えております。 【主なIR業務】 -決算関連資料 (決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等)の作成 -適時開示資料及びプレスリリースの作成 -アナリスト対応 -投資家対応 -IR戦略の立案・実行 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
株式会社トリドールホールディングス
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マイナビAGENT

【エムエムシックスメゾンマルジェラSTAFF】\高時給&前払い&短期OK!/未経験◎

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.183729> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可
株式会社スタッフブリッジ
提供元:
マイナビバイト

人事/採用マネージャー候補(正社員)

【お仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス  毎週2~3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。  ※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。  ※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修  用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。  業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。  また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他、採用アシスタント業務  応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
株式会社HUGE
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マイナビAGENT

【ラルフローレンSTAFF】\高時給&前払い&短期OK!/未経験◎

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.170575> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可
株式会社スタッフブリッジ
提供元:
マイナビバイト

広報

【事業内容と今後の事業展開】 ■バラエティショップを中心としたヘアケア、スキンケア、メイク、入浴剤等の企画・開発・販売 ■海外化粧品・健康雑貨の買い付け、輸入、販売 ■同社オリジナル商品の輸出 【仕事内容】 毛穴撫子など数々のヒット商品を世に生み出している同社にて、新商品や既存ブランドの広報やマーケティング活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース発信やメディア対応などによる広報活動(メディア出演のケースもあり) ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSなどを利用したタイアップ、広告などの宣伝活動 ・お客様及びお取引策様対応(クレーム対応も含みます) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社石澤研究所
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マイナビAGENT

【フェンディSTAFF】\高時給&前払い&短期OK!/未経験◎

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.179340> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可
株式会社スタッフブリッジ
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マイナビバイト

人事/採用マネージャー(正社員)

【お仕事内容】 株式会社HUGEの「中途・アルバイト」部門の責任者として下記業務を中心にお任せします。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス  毎週2~3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。  ※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。  ※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修  用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。  業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。  また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他  応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
株式会社HUGE
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【ロンシャンSTAFF】\高時給&前払い&短期OK!/未経験◎

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.168117> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可
株式会社スタッフブリッジ
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マイナビバイト

商品部 Food Managementチーム スタッフ 

デンマーク発の雑貨ストアで販売する食品(主にお菓子)の調達及び商品コントロール全般を担うポジションです。基本はFood Managementチームのマネージャーの指示に基づいて業務を行っていただきます。 業務1:調達業務 年間売上計画を達成するための商品の販売数の予測とそれに基づいた商品調達、納期管理、在庫管理・価格決定・コスト管理 ●海外からの商品調達業務 ・デンマーク本社のバイヤーが策定したグローバルの調達計画を、食品商社と連動しローカルで販売出来るようにデンマー ク本社及び海外サプライヤーと交渉・調整をする ●国産商品調達業務 ・国内メーカーと連動し国産商品の調達及び商品企画・開発 業務2:倉庫・品質関連業務 ・入庫後の倉庫間の商品移動指示 ・輸入者である食品商社の指示のもと、不良品対応 業務3:その他 ・販売部門への商品情報の共有 ・初回オーダー数をストアへ適正に配分するディストリビューション業務 ・マーケット導入後の店舗別販売動向分析を基にしたアクションプランの作成・実施 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
Zebra Japan株式会社【フライングタイガーコペンハーゲン】
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【フェンディSTAFF】\高時給&前払い&短期OK!/未経験◎

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.179340> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可
株式会社スタッフブリッジ
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【マリハSTAFF】\高時給&前払い&短期OK!/未経験◎

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.184347> 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可
株式会社スタッフブリッジ
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人事/採用アシスタント(正社員)

【お仕事内容】 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き/入社に必要な書類の作成 ・来客/電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定~入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、「この人と一緒に働きたい」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう。 ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
株式会社HUGE
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マイナビAGENT

【TDH】人事労務スタッフ

■Position Overview/Job Description (職務概要) トリドールホールディングス・人事部にて人事労務スタッフを募集いたします。 ※人事部 人事労務課 課長代行クラス~課長クラス採用のイメージ、役職はなしとなります グループ全体の人事として、子会社を含むグループ全体の給与/社会保険/安全衛生/福利厚生のプロセス管理や人事労務管理状況(データ)を分析し、労務管理課題の抽出/改善を推進いただきたいと思います。 ■Key Responsibilities (主な役割と責任) ◎将来的に組織管理職、もしくは高度なスペシャリストを視野に入れております。 ・人事労務業務のプロセス管理の精度を向上させるべく、改善を推進する ・全社の人事労務管理を向上させるべく、施策の企画・立案・調整・実行を推進する (例えば、職場環境の向上、健康経営の推進、福利厚生の向上 など) ・今までの(他社での)人事経験を同僚、後進へ伝承していくと共に、同社の人事部を活性化させるべく積極的に改善を推進する ・各種行政機関からの調査、監査等に対し、誠実に、一方では毅然な態度で対応し、会社に及ぶ各種リスクを最小限に留める 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
株式会社トリドールホールディングス
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1~13件 (全13件中)
東京都 渋谷区 管理・事務 流通・小売・フードの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 渋谷区 管理・事務 流通・小売・フードの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 渋谷区 管理・事務 流通・小売・フードの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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広島県安芸郡海田町
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神奈川県相模原市中央区
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