東京都 港区 フレックスタイム制 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力しながら、全社視点、経営視点で業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■事業計画戦略策定補助 ■新規事業の企画、開発支援の補助 ■グループ内の連携、調整対応窓口業務 ■金融当局、業界団体等との対外的な対応窓口業務 経営層の近くで会社全体を動かしていきたい方、これまでのご経験を活かし、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ 【ポジションの魅力】 ■課長・リーダーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは管理者としてマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■今後さらなる事業拡大を見据えている同社の経営企画として、スピード感を持ちながら、社内・グループ会社・親会社との連携を強化し、経営企画体制の強化に貢献することができるポジションです。 【配属先】 ■経営企画部　経営企画課 ・計2名　課長（40代男性）、リーダー1名（30代女性） 課長は23年2月入社、メガバンク出身であり、金融に関して知見・経験が豊富な方となります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 ご経験に合わせて当社でマッチするポジションを検討します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 【具体的には】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働） ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社プロダクト群のサービスデザイン全般に従事していただきます。 【具体的には】 ■既存/新規プロダクトのデザイン ・プロダクトの体験設計からUIデザインまで ■マーケティングやカスタマーサクセスなどコミュニケーションデザイン ・日々の数値を見ながら、マーケターやPdMと一緒に施策の立案・LPやバナーの作成・改善 ■社内用のwebデザイン、チラシや名刺などのグラフィックデザイン ・コーポレート/営業/採用などに必要なデザインを部署を横断して対応 【環境・ツールなど】 ■デザインツール：Figma, Adobe（Photoshop, Illustrator etc...） ■タスク管理：Asana ■コミュニケーション：Slack, Google Meet ■その他：Github, Confluence 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

OLTAは「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、これからリリースの法人カードの新規事業開発を行なっており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、OLTAでは初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【開発環境】 ■バックエンド：Python, Django, Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション：Slack, Confluence 【チームの雰囲気】 ■エンジニアは社員10名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。■開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 【開発チームが大切にしている価値観】 ■自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける ■俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる ■透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■メンバーのアサインや進捗状況の確認■メンバーのフォローやエスカレーション対応■オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見 ・課題解決の実行（マネージャーとともに） ■チーム力を底上げするメンバーの育成 【働く魅力】 ■急成長している組織の当事者として向き合える ■急成長フェーズならではの良質なカオスの経験を積める ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■急成長している組織での0→1フェーズを含めたCS経験を積める 【チーム環境】 INVOYのオペレーションチームは正社員・派遣社員の10名の体制です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 以下に代表される審査実務及び付随業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 【具体的には】 ■与信審査実務 ■提出書類の確認やデータ入力 ■財務情報の分析 ■審査オペレーション改善・マニュアルの整備 ■案件進捗管理 ■お客様への電話ヒアリング 【働く魅力】 ■世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンできる ■審査担当者は最後の砦として案件の方針を決める責任のあるポジションを担うことができる ■決まったことだけをやる、のではなく、自身でより良い方法を考え、やり方を決めていく事に楽しさとやりがいを感じることができる 【チーム環境】 オペレーションチームは正社員2名・派遣社員2名の計4名の体制です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■四半期毎に設定する事業OKRにもとづいて、CS組織が主導する取組みの企画・実行推進のリード ■お客様の申込みや問い合わせ対応における生産性や品質の継続的強化 ■CSに所属するメンバーにアサインや育成 【働く魅力】 ■世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる ■経営者や事業責任者と近い距離で、責任と裁量をもって、CS組織の旗振りができる 【チーム環境】 正社員・派遣社員含めたフルタイムのメンバーが約25名の体制です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■メンバーのアサインや進捗状況の確認 ■メンバーのフォローやエスカレーション対応 ■オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見 ■課題解決の実行（マネージャーとともに） ■チーム力を底上げするメンバーの育成・マネジメント 【働く魅力】 ■急成長している組織の当事者として向き合える ■急成長フェーズならではの良質なカオスの経験を積める ■オペレーションチームのマネジメント経験 【チーム環境】 オペレーションチームは正社員・派遣社員の10名強の体制です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 【具体的には】 以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 ■オペレーション改善・マニュアルの整備 ■提出書類の確認やデータ入力 ■財務情報の分析 ■買取資金の振込処理 ■お客様からの入金代金の消し込み ■お客様への電話ヒアリング 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）