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クリニック部・部長候補
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
■業務内容詳細
①ピープルマネジメント
・部内組織の人材管理全般(評価、配置、育成)
・部全体の職場環境・風土づくり
・クリニックの人員適正化、配置検討
②業績マネジメント
・予算策定、管理、コストコントロール
・収益向上のための戦略策定
・目標達成に向けた分析
・KPIの設定と達成状況の監視
③オペレーションマネジメント
・クリニック全体の運営管理、診療の質の維持向上
・患者さま満足度向上に向けた施策立案
・業務プロセスの効率化
④ステークホルダーマネジメント
・内外ステークホルダーとの関係構築と維持
事業内容・業種
その他(医療/介護サービス)