条件を指定してください
該当求人21

東京都 港区 リモートワーク/在宅勤務/内職 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

21

1~21件 (全21件中)

クリニック部・部長候補

■業務内容詳細 ①ピープルマネジメント ・部内組織の人材管理全般(評価、配置、育成) ・部全体の職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 ②業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 ③オペレーションマネジメント ・クリニック全体の運営管理、診療の質の維持向上 ・患者さま満足度向上に向けた施策立案 ・業務プロセスの効率化 ④ステークホルダーマネジメント ・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

シニアエンジニア/年収最大1300万円相談可/原則フルリモート/私服勤務OK

■業務内容 CAPSは、誰もが自分の健康を管理できる社会の実現を目指し、テクノロジーを活用した独自のヘルスケアインフラの構築・運用を目指す革新的なヘルスケアカンパニーです。私たちは病気を治すだけではなく、病気を予防し、お客様の健康を促進することにも重点を置いています。365日/9時~21時まで営業する小児科クリニック運営を主力事業に、自社クリニック内で使用する医療システムの開発、健康診断・ストレスチェックサービスの提供、フィットネスジムの提供、セルフメディケーションを推進するセサミストリートと連携した健康教育プログラムの実施などに取り組んでおり、創業して約10年と若い会社ですが、来期には売上100億円以上、従業員数1000名規模法人を目指すフェーズまで急成長しております。 [ミッション] 1)自社運営クリニックのオペレーション効率化 2)顧客の満足度、医療従事者の高い効率性と働きやすさ向上 まだまだシステム化が遅れている医療領域において、ITの力で【顧客に安全で質の高い医療の提供と医療データの確保】、そして【クリニックで働く医療従事者の働き方改革】に力を入れており業界内では希有な存在ですが、自社クリニックで使用しているシステムを自社で開発しています。 [新規プロダクトにかける想い] CAPSグループのビジョンである「セルフメディケーションプロバイダー」になることを実現するための出発点として、今国内に無い新たなプラットフォームの開発に向けてより加速していくフェーズに突入しています。 同社が目指しているのは、「誰もがワンストップで自身の健康に関する様々な懸念事項を解決できるためのアプリ」です。 まずは日本国内で運用を成功させ、次は同様な仕組みを世界に広げていき日本国内からいつかは世界全体に貢献できるソリューションの提供を目指しています。 [プロダクトリリースの先に目指したい未来] 今までは、顧客が自身の健康状態を把握するための効率的なツールが存在しないことにより、健康の管理・維持に必要な予防策を気軽に行うことが困難となっています。マクロの視点から見れば、顧客が健康を維持するためのより良いアプローチ (例:適度な運動や良質な食事メニューの摂取)を実施できなかったり、自分に一番効果的な薬を服用できなかったりするため、不必要な医療費が現在少なからず発生しているとも感じております。同社は、誰もが生涯にわたって健康であるための「質の高い健康サービス」が当たり前に受け取れる世の中の実現を目指しています。 [本ポジションについて] 新規プロダクトのリリースに向けて私たちは、仕事を通じて変化をもたらすことに情熱を持った、高度なスキルと意欲のあるエンジニアを求めています。業界に革命をもたらす新しいトータル ヘルスケア ソリューションを構築するための数年にわたる旅のスタートラインに立とうとしています。主要メンバーとして、アーキテクチャ全体を設計するユニークな機会が与えられます。さまざまな製品やサービスにわたる大規模な取り組みを推進し、部門を超えたパートナーと調整し、複雑な要件への明確な道筋を定義し、顧客へのリリースの成功に向けて実装を主導する責任を負う非常にやりがいのあるポジションです。 [大きな裁量権を持って下記の役割を期待します!] プロダクトマネージャーやデザイナーと協力してユーザーのニーズを理解し、製品の定義だけでなくロードマップを定義し、高品質の製品を設計して提供します。 堅牢で信頼性が高く、保守可能で、パフォーマンスが高く、スケーラブルなソリューションを設計、構築、など立ち上げる取り組みを主導いただきます。 更には、クリーンなコーディング、自動テスト、コード レビュー (スタイル ガイドライン、コードのチェックイン、精度、テスト容易性、効率など) を含む 高品質のソフトウェア開発実践を確立し、後輩のエンジニアを指導・チームに技術的な指導など積極的に組織構築にも携わりチームのロードマップと技術的な方向性に関して重要な役割を担っていただきます。 同社製品の全体的な技術的ビジョンとアーキテクチャに貢献し、ヘルスケア ソフトウェア開発における最新のテクノロジーとトレンドを常に最新の状態に保っていただくことも期待されるポジションです。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】オープンポジション(システム開発事業部門)/採用枠15名!

同社は医療ビジネスを通して、健康的で豊かな生活を実現し、「幸せの総量の最大化する」というミッションのもと、ITの力を最大限に活かし一人ひとりが自分の健康を自分で維持出来る社会の実現を目指しプロダクトを開発しています。 クリニック全体の診療・会計業務に関するシステムやデータを集約し、効率化を目指すCIS(Clinic Information System)の運用を開始しておりますが、現在展開する22拠点のクリニックでの利用はもちろん、クリニック以外での患者様の健康を促進するフィットネス事業や予防医療事業など提案・連携するサービスへと発展させていきたいと考えています。 ■事業内容 【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・健診結果のデータベース化 ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス  ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営 ■本ポジションについて この募集はCAPSのシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【SRE職】原則フルリモート/フルフレックス/年収600万円~800万円

CAPS株式会社は「幸せの総量を最大化する」というミッションのもと、多拠点クリニックの運営やクリニックで利用するサービスの開発、さらにフィットネスジムの運営や企業の健康経営支援などを行っております。 本ポジションでは、現在27拠点で展開している同社運営の小児科・内科クリニック<キャップスクリニック>で利用されている医療系サービス(マイページ・オンライン予約・オンライン問診・診療オペレーションサポート等)のバックエンドエンジニアとして、ユーザーの声を反映させながらのサービスの開発や開発環境の改善に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■まずお任せしたいこと ・CI/CD環境の構築と運?改善 ・蓄積されたデータを活用する分析基盤のアーキテクチャや構築手法の設計 ・プロジェクトマネジメント ・AWSの機能を活用した運用業務の効率化や安定性向上のための活動 ■ご志向に合わせてお任せしたいこと ・既存システムと連携する新規システムアーキテクチャの設計 ・DBチューニング ・システム全般の運用方針策定やその実践 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

UXデザイナー(シニアクラス)/私服勤務OK/年収1000万円相談可/原則フルリモート

■業務内容 CAPSは、誰もが自分の健康を管理できる社会の実現を目指し、テクノロジーを活用した独自のヘルスケアインフラの構築・運用を目指す革新的なヘルスケアカンパニーです。私たちは病気を治すだけではなく、病気を予防し、お客様の健康を促進することにも重点を置いています。365日/9時~21時まで営業する小児科クリニック運営を主力事業に、自社クリニック内で使用する医療システムの開発、健康診断・ストレスチェックサービスの提供、フィットネスジムの提供、セルフメディケーションを推進するセサミストリートと連携した健康教育プログラムの実施などに取り組んでおり、創業して約10年と若い会社ですが、来期には売上100億円以上、従業員数1000名規模法人を目指すフェーズまで急成長しております。 [ミッション] 1)自社運営クリニックのオペレーション効率化 2)顧客の満足度、医療従事者の高い効率性と働きやすさ向上 まだまだシステム化が遅れている医療領域において、ITの力で【顧客に安全で質の高い医療の提供と医療データの確保】、そして【クリニックで働く医療従事者の働き方改革】に力を入れており業界内では希有な存在ですが、自社クリニックで使用しているシステムを自社で開発しています。 [新規プロダクトにかける想い] CAPSグループのビジョンである「セルフメディケーションプロバイダー」になることを実現するための出発点として、今国内に無い新たなプラットフォームの開発に向けてより加速していくフェーズに突入しています。 弊社が目指しているのは、「誰もがワンストップで自身の健康に関する様々な懸念事項を解決できるためのアプリ」です。 まずは日本国内で運用を成功させ、次は同様な仕組みを世界に広げていき日本国内からいつかは世界全体に貢献できるソリューションの提供を目指しています。 [プロダクトリリースの先に目指したい未来] 今までは、顧客が自身の健康状態を把握するための効率的なツールが存在しないことにより、健康の管理・維持に必要な予防策を気軽に行うことが困難となっています。マクロの視点から見れば、顧客が健康を維持するためのより良いアプローチ (例:適度な運動や良質な食事メニューの摂取)を実施できなかったり、自分に一番効果的な薬を服用できなかったりするため、不必要な医療費が現在少なからず発生しているとも感じております。弊社は、誰もが生涯にわたって健康であるための「質の高い健康サービス」が当たり前に受け取れる世の中の実現を目指しています。 [お任せしたい役割] プロダクトマネージャー、エンジニア、部門横断的な関係者と協力して要件を理解し、創造的で思慮深いソリューションを提供します。 ワイヤーフレーム、フロー図、ストーリーボード、モックアップ及び、高忠実度プロトタイプを使用して、設計プロセスのさまざまな段階でユーザー エクスペリエンスを伝えます。 ユーザビリティテストなどの検証手法を使用して新機能と既存の機能の有効性を評価および最適化し、ユーザーのフィードバックに基づいて設計を繰り返します。 エンジニアに実装ガイダンスを提供し、高品質の立ち上げを保証し、設計のベスト プラクティスを定義し、その導入を促進していただきます。 ヘルスケアの UX デザインにおける最新のトレンドとベスト プラクティスを常に把握し最適なUXデザインの構築をお願いします。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事部長候補(医師専属)/年間休日120日以上/人事経験2年以上必須

【仕事内容】 医師専属の人事職として、下記業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務例 ・医師専属の人事窓口(定期巡回面談、突発的な相談対応、人事異動の管理、労働条件の調整等) ・医師向けの人事制度の構築と運用(評価制度、インセンティブ制度等) (医師以外の制度構築や運用は別部署が担当します) ・理事長、役員へのレポーティング ・メンバーの成長支援、業務の進捗管理 ・社内システムを用いて医師シフトの作成、勤怠管理 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】小児科クリニックの拠点長/エリアマネージャー業/年間休日120日以上

【仕事内容】 一都三県を中心に運営している小児科クリニックの運営業務をお任せします。 クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。将来的にはエリアマネージャーとして2~4拠点を統括いただくことも想定しています。 ■業務例 ①医療事務職、ナースの業務支援(1拠点あたり15~20名)  (社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理) ②医師とのやり取り  (診察枠の最大化/非常勤医師の受け入れ/常勤医師との連携) ③患者満足度の適正化  (トラブルシューティング対応/オペレーション改善/口コミ対策/SNSの運用支援) ④利益の最大化  (予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など)) ⑤渉外業務  (一般診療や近隣地域(産婦人科や幼稚園)への営業活動/医師会や自治体への交渉) など ■入社後の研修 入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点運営業務をお任せします。 予算達成の為の数値管理や、運営オペレーションの改善など、先輩マネージャーからOJT中心で学んでいただきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト開発)

自社プロダクトやマイナポータルなどのデータを統合したPHR(Personal Health Record)データ基盤開発や生活者向けから医療機関向けまで複数プロダクト創出に向け、特定プロダクト(場合により複数プロダクト)に参画いただきます。具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などもとに、面談/面接の過程でご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ■PHR(Personal Health Record)データ基盤開発の設計・実装・保守 ■新規プロダクト開発の設計・実装・保守 【開発体制】 ■開発チームや事業・プロダクト責任者などとともに議論、意思決定しながら各種開発や対策を実施します。 【開発環境】 ■開発言語:Go ■インフラ:AWS(ECS(Fargate)/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager), Azure(Azure AD B2C) ■DevOps:GitHub Actions, Terraform ■コミュニケーション: Slack, GitHub Issues, Jira, Confluence, Google Workspace, Zoom, Gather 貸与PC:MacBook Pro, Windows, ディスプレイ ※2022年10月時点 【働く環境】 ■技術書購入補助制度 ■エンジニアリングイベント参加費用補助 ■フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり) 【この仕事で得られるもの】 ▽同社はデータ拡充から付加価値創出までミッションを実現するために、プロダクト開発の重要性が高まっています。 ■成長途中のため一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げることができ成長の機会を得ることができます。 ■プロダクトの立ち上げから設計・実装・リリース・グロースまで幅広い経験を得ることができます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

【第二新卒の方も歓迎です!】データ抽出担当者(ヘルスビッグデータ)

データ解析部門において、SQLを用いたデータ抽出業務を担当いただきます。 現在はクライアントから依頼された案件に対しコンサルタントが要件定義し、定義書に沿って対応することがメインとなっていますが、事業部としてコンサルタントがデータを基にクライアントへ提案を積極的にする方向に動いており、コンサルタントが分析するためのデータ提供型の抽出案件も増える見込みです。 【具体的に】 ■クライアントのニーズにあった自社ヘルスビッグデータの集計、加工、抽出 - 抽出データのクロスチェック:2名でペアを組み、抽出データのWチェックを行います 【仕事の進め方】 ■コンサルタントから依頼を受け、要件定義書を基にデータ抽出を行います。2人1組で案件を担当し、要件定義の解釈が曖昧な場合は都度確認を行い、解釈が異ならないようにそれぞれがデータ抽出した結果が一致するまで修正、確認を繰り返します。 ■1つの案件は、平均して2~3日で対応 【本ポジションの魅力】 ■抽出したデータを基に、コンサルタントが提案を行うことで売上拡大に繋がります。 ■クライアントを通じて、新薬開発などの社会貢献に寄与することができます。 【開発環境】 OS:Linux、Windows 言語:SQL DBサーバー:RedShift 【働く環境】 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務です。入社直後は、業務や会社に慣れるため出社率を高めていただきますが、業務に慣れた後は週1~2回程度が目安となります。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

【医療機関DWH】フィールドエンジニア

医療機関向けDWHシステム「Data Selector」の導入エンジニアとして、医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義~システムセットアップ~環境構築を行っていただきます。 またDWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理)も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■医療機関向けDWHシステムの導入サポート  ‐医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義~システムセットアップ~環境構築を行います ■DWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務(ベンダコントロール、工程管理、課題管理) ■新規事業における医療機関データの部門システムからの抽出などのプロジェクトマネジメント業務 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

クリニック部・部長候補

■業務内容詳細 ①ピープルマネジメント ・部内組織の人材管理全般(評価、配置、育成) ・部全体の職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 ②業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 ③オペレーションマネジメント ・クリニック全体の運営管理、診療の質の維持向上 ・患者さま満足度向上に向けた施策立案 ・業務プロセスの効率化 ④ステークホルダーマネジメント ・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【バックエンドエンジニア】原則フルリモート/フルフレックス/年休120日◎

CAPS株式会社は「幸せの総量を最大化する」というミッションのもと、多拠点クリニックの運営やクリニックで利用するサービスの開発、さらにフィットネスジムの運営や企業の健康経営支援などを行っております。 本ポジションでは、現在27拠点で展開している同社運営の小児科・内科クリニック<キャップスクリニック>で利用されている医療系サービス(マイページ・オンライン予約・オンライン問診・診療オペレーションサポート等)のバックエンドエンジニアとして、ユーザーの声を反映させながらのサービスの開発や開発環境の改善に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■まずお任せしたいこと ・同社クリニックで利用している医療系サービスの新機能開発や改修 ・高トラフィックに備えたパフォーマンスチューニングの実作業 ■ご志向に合わせてお任せしたいこと ・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計やDB設計 ・CI/CD環境の構築と運用改善 ・蓄積されたデータを価値に変換する分析基盤構築 ・プロジェクトマネジメント ・AWSの機能を活用した運用業務の効率化や安定性向上のための活動 (※SRE可) 【開発環境】 ■開発フロー ・アジャイル開発 ・2週間のスプリント ・Dockerを利用した開発環境 ■言語 ・バックエンド:PHP(CakePHP)、Go ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript(React) ■インフラ:AWS■プロジェクト管理:GitLab、Backlog ■情報共有ツール:GoogleWorkSpace、Nortion ■コミュニケーションツール:Slack、ChatWork 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【システムプロジェクトマネージャー候補】600万円~900万円/フルリモート・フルフレックス勤務可

一都三県を中心に20以上の同社運営クリニックを展開しており、50拠点体制を目指して売上高100億円・従業員数1000名規模法人が迫るフェーズまで急成長中。 同社運営のクリニックのオペレーションを最適化するための同社サービスの開発と、そのサービスをより多くの方々に利用していただくための多拠点クリニックの展開です。まだまだシステム化が遅れている医療領域において、ITの力で【患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保】、そして【クリニックで働く医療従事者の働き方改革】に力を入れており業界内では希有な存在ですが、同社クリニックで使用しているシステムを同社で開発しております。 現在更なるクリニックの多拠点運営とオペレーションの効率化を実現する新規システム「CIS(Clinic Infomation System)」の開発を進めており、プロジェクト全体の管理をお任せするプロジェクトマネージャー(PM・PdM)を募集します。開発を円滑に進めるマネジメントだけでなく、同社の特徴である「同社運営のクリニックで働く医療従事者がユーザーである」という環境を活かし、拠点の声を吸い上げながらより良い開発を推進し、事業の成長に力を貸していただける方を求めています 【具体的な業務内容】 ・開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理  ・現場の声のヒアリングしながらの要件定義  ・マイルストーン管理 ・タスク管理  ・他部署との連携  ・経営層への報告 現在は、まずはCIS開発のプロジェクトマネジメントがメインになりますが、今後は新たに展開する医療以外のヘルスケア領域におけるシステム開発のプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。決められたプロジェクトを進めるだけでなく、CAPSグループが目指す理想に向けて「ITと通して何ができるか。」「どんなシステムを生み出せばよりよい医療を實現できるか。」システムを通してより良い医療サービスを提供するためのプロダクト企画まで携わることも可能です。 プロジェクトマネージメントに留まらず、ご本人様のご意向と実績に応じてシステム部管理職、CxOへの就任も目指せます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

confidential※人事(制度担当_メンバー)

【仕事内容】 人事制度・諸規定・システムの導入・改善運用をお任せいたします。 ■使用ツール ・Chatwork ・GoogleWorkSpace ・ジンジャー ・タレントパレット ・Wistant 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
CAPS株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】23卒相談可/新規開拓なし/年収400万円~600万円/年間休日123日/有給年24日付与

【業務内容】 会員である全国の大手病院(約20病院)に対し、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。 ※全病院を営業全員が各診療科目に分かれて対応します。 ※担当者がすでに分かっているので、連絡・アポ調整もしやすいです。 ※月2~3回泊りがけの出張もありますが、オンラインで対応することも可能。 ⇒病院担当者が来てくれることを待っているので、出張を楽しみにフットワーク軽く動ける方が多いです。 ■業務詳細:下記は企画営業としての基本業務です。 ①各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営(事務局担当) ②メーカー(Supplier)との条件交渉、推奨メーカーの決定(共同購入品目の決定) ③共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アスメディックス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【ヘルスビッグデータ開発部門】テックリード(クラウドアーキテクト)

現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。 5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。 今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。 今後のさらなる基幹システムの拡張および事業成長のため、テックリードを募集しております。 【ミッション】 以下の社内システムについて、開発全般(要件定義・設計・実装・テスト)をリードいただきます ▽健診データ取込システム ■顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです ■健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して5年後、10年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です ■現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています  -オンプレミス環境の.NETアプリケーションおよびデータベースを、AWSクラウド向けにモダン化していきます ■現在所属しているメンバーのスキルがバックエンドに比重が寄っており、UIやフロントエンド開発が相対的に手薄になっています。よりモダンなシステムを構築していくため、サーバサイドとクライアントサイド両面を見据えて構成設計できる方をお迎えしたいと考えています 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

【バックエンドエンジニア(ジュニア枠)】~ヘルスビッグデータ開発部門~

【ミッション】 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 ▽一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例 ■医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 ■既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 ■運用自動化(効率化) ■モニタリング機能充足 など ▽開発環境(担当システム) ■開発言語:Ruby(Rails), Python ■クラウドサービス:AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift(予定) ) ■コンテナ技術:Docker ■コード管理:GitHub ■IaC:Terraform ■CI/CD:GitHub Actions , AWS CodePipeline ■コミュニケーションツール:Slack, Backlog, Confluence ▽医療機関データ取り込みシステム 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。 それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 ■医療機関発行レセプト、およびDPC調査データ ■電子カルテデータ ■調剤録データ 【配属部署】 データウェアハウス開発部 医療機関基盤グループへの配属となります。 本グループは、前述の医療機関データ取り込みシステムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 データ増加や事業活用拡大のニーズがある中で、事業側へ安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。 【チームメンバーのブログ】 Athenaのデータ比較ツールを作って工数削減と品質アップに取り組んでみた - JMDC TECH BLOG https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/11/04/190000 データ基盤エンジニアが選んだのは医療ビッグデータの付加価値を高められる会社 - JMDC TECH BLOG https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/06/16/100000 【開発チームからのメッセージ】 ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考えて仕事を進めたい人には楽しい環境です。 業務および開発の効率アップが見込まれる新たな要素をシステムへ導入したいとき、チーム内で提案・相談・PoC・評価までを一貫して行うので、実践の中で様々な挑戦をすることができます。 基本はリモート勤務となります。 自社システム開発のため、客先常駐はありません。 まずはカジュアルに話を聞いてみたい!という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください! 【データウェアハウス開発部の教育制度】 AWS資格取得補助制度:AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能(回数制限あり) 技術書籍購入補助:月5,000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト:業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

【保険会社&エンタープライズ企業向けサービス開発】Webアプリエンジニア

JMDCのヘルスビッグデータ×ソリューションの領域で企画される新規プロダクトの企画・設計~開発をお任せします。 プロダクト立ち上げ後は、運用/保守/改善にも携わっていただきます。 ※ご志向・キャリアに応じて、下記業務内容の範囲については面談・面接時にすり合わせをさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企画・設計~開発  ‐企画フェーズでは、プロダクトマネージャーやソリューション営業責任者と、サービスのあるべき姿をディスカッションしながら、実際のプロダクトの機能を設計・開発していただきます。 ▽案件の規模感により、開発ディレクションや営業支援を実施することもございます ■開発ディレクション  ‐社内リソースだけで開発遂行が困難な場合は、外部パートナーと協業してアプリ開発を推進していただきます。外部パートナーへのマネジメントもお任せすることがあります。全体マネジメントは、プロダクトマネージャーが立ちます。 ■営業支援  ‐クライアントのニーズに合わせて簡易デモアプリなどを開発し、導入後イメージの想起、導入決定ハードルを下げるといった営業支援もお願いさせていただきます。 【開発の進め方】 ■企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。 ■クライアントより要望を受け開発を受けるスタイルではなく、能動的に提案を行い開発や実装を行っていただける点が特徴です。  ‐そのため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

バックエンドエンジニア【RDWH】(ヘルスビッグデータ開発部門)

■データウェアハウス/データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守  ‐Python, Stored Procedureを用いたバッチ処理  ‐Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御  ‐AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発 ■利用部門との調整ないし折衝 ■システム企画、要件定義 ※自社開発の為、客先常駐などはありません。 【開発環境(AWS)】 言語:Python, Amazon Redshift SQL, Bash DB:Amazon Redshift Serverless OS:Windows CI/CD:AWS CodePipeline ツール:Slack, Backlog, Confluence, WSL 管理:Github その他AWSサービス:Glue,Athena,Lambda,StepFunctions,EventBridge,CloudFormationなど 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

ポジションサーチ

【募集背景】 JMDCのVisionに共感していただける方、カルチャーや事業に興味をお持ちの方で募集ポジションにご自身のスキル・経験を活かせるものがない方は、こちらからぜひご応募ください。ご希望の職種を合わせてご連絡ください。 【これまで】 同社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,260万人(総人口約10%)、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人(総人口約13%)、その他医療機関データ(電子カルテ/DPC/調剤レセ)も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上(PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現)」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR(パーソナルヘルスレコード)サービスのPep Upでは、既に540万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と同社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 (各データは、2023年3月末時点) ※ 詳細は同社IR資料ご確認下さい:2023年3月期 通期決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4483/ir_material_for_fiscal_ym1/134561/00.pdf 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT

【保険会社向けサービス開発】エンジニア(PL)

PMと協働して、JMDCがご提案した保険会社向けを中心としたヘルスケアソリューションのサービスおよび自社プロダクトの新規開発、ローンチ後の改修、保守等のプロジェクトメンバーとして業務を担っていただきます。 開発プロジェクトは、主に開発パートナー様と協力しながら推進いただきます。規模によっては、実質的なプロジェクトマネジメント業務を行っていただく可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■クライアントとコミュニケーションし、企画部門と連携しながらシステム目線での企画作成、ご提案および見積もり作成 ■プロジェクト計画の立案、要員計画、パートナー選定 ■進捗予実管理を実施し、プロアクティブなQCDリスクヘッジを行い、ゴールへ向けたプロジェクト遂行 ■リリース後の保守・運用フェーズでの管理 ■クライアントと課題共有や、現状報告 ■参画したシステム開発プロジェクトを通じた新規開発案件獲得機会の主導 【本ポジションの魅力】 ■通常、上流SEロールでは入ることが難しい企画・構想フェーズから参画することができ、上流SEとして裁量を持ってご活躍いただける環境です ■フレックスや在宅を組み合わせた勤務となっており、子育て世代も多いためWLBを保ちながら勤務いただけます ■モバイルに関する案件やクラウド案件も多く、技術選定も当社の裁量に任されているため、これまでのご経験を活かしながら新しい技術にも触れていただけます 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社JMDC
提供元:
マイナビAGENT
1~21件 (全21件中)
東京都 港区 リモートワーク/在宅勤務/内職 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 港区 リモートワーク/在宅勤務/内職 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 港区 リモートワーク/在宅勤務/内職 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

CRC/治験コーディネーター(東京都) ※未経験可

【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。 ・同意取得に関する補助業務 ・被験者の登録業務 ・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理 ・症例報告書(CRF)の作成支援 ・有害事象への対応 【研修制度】 導入研修の一環として入社時に2~3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】450万円~500万円(25歳~45歳 4,100,000円~4,200,000円程度(資格:看護師) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(正社員のみ) ■昇給:年1回
勤務地
東京都港区
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【東京都杉並区】下高井戸にある地域医療に根ざした療養型病院の薬剤師求人

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都杉並区 最寄駅   ・・・ 京王線「桜上水駅」、「上北沢駅」 病床数   ・・・ 198床(療養型病院です) 診療科目  ・・・ 一般内科/老人内科/循環器科/消化器科/呼吸器科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】30.0万円 【年収】400万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※9年目モデル:年収4,226,500円(各種諸手当含む) 賞与(回数):2 補足:※年2回(過去実績 2.45ヶ月) 昇給(回数):1
勤務地
東京都杉並区
医療法人社団回心会 ロイヤル病院

調理補助スタッフ/調理補助 短時間で家庭との両立 久 にお仕事復帰したい! そんな40代~60代の採用実績多数!

【仕事情報】 <仕事内容> 仕込みや盛付けなどの、調理補助のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・簡単な加工(食材を食べやすい大きさにカット、など) ・仕込み、盛り付け ・食事の提供準備 ・調理器具、食器の洗浄 など、お任せするのはシンプルな作業ばかり! 調理は基本的に現場にいる調理師が担当するので、 そのサポート業務をメインでお任せします。 必要な知識等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 最初は家事の延長感覚でOK! 私生活でも役立つスキルが自然と身につくお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 普段の家事の延長感覚で始められる◎ 安定の”シダックスグループ”でのお仕事♪ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 仕込みや盛付けなどの、調理補助のお仕事をお任せします。 <勤務地> 板橋区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 詳細は求人下部をご確認下さい。 <雇用形態> アルバイト・パート 日本金属 板橋工場内食堂 西台駅付近での【調理補助スタッフ】を募集中です。 活躍している方の8割が主婦(夫)! 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい◎ *シダックスグループならではの好待遇* ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度など 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~60代女性スタッフが多数活躍中》 調理経験者の方はもちろん、 調理未経験の方や実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎! ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ お子さんがいる主婦(夫)の方や、子育て経験がある方が多数活躍しているので、 お子さん都合の急なお休みなども互いに理解があるので、 働きやすく続けやすい職場環境との声も多数♪ <給与> 時給1,200円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都板橋区舟渡4ー10ー1 ■都営三田線西台徒歩10分 <勤務時間> 詳細は求人下部をご確認下さい。 シフト制 週に3~5日 1,16:30~20:30 2, 1:30~5:00 食事補助 ※週3日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 <福利厚生> ・社内互助会に任意で加入可※加入者はお子  様の小学校入学時に祝い金5,000円支給 ・従業員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断(社会保険加入者) ・無期転換制度(65歳まで) ・従業員紹介制度(知人や友人をご紹介いた だきご入社の場合20,000円支給/規定あり) ・受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が多数活躍中 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ・年齢・性別不問 ・実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・扶養控除内勤務可/シフト・勤務地による ・Wワーク・かけもちOK!/シフト・勤務地に よる ・先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪一 緒にお仕事を覚えていきましょう! 夜勤の簡単な食事提供 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回(30~60分)のみ!》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います! 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> シダックスコントラクトフードサービス株式会社 ※勤務地:日本金属 板橋工場内食堂 西台駅付近 <事業内容> 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 <TEL> 0120-578-402 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円
勤務地
東京都板橋区
シダックスコントラクトフードサービス株式会社 ※勤務地:日本金属 板橋工場内食堂 西台駅付近

マンション管理員/積極採用 計20名以上採用予定!/住友不動産グループで マンション管理員/hka90071

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ■受付業務  ・ご入居者様の対応…共有設備の予約や、お困りごとへの初期対応など  ・来訪者様の対応…業者様の受付、ご案内など ■点検業務  ・施設・設備の巡回点検  ・点検時の立会い など ■清掃業務(大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません) ■管理組合運営補助業務 ※清掃員がいますが、一部清掃補助などをお願いする場合があります ※①~④:簡易的なPC操作あり ※理事会や納会の出席は原則ありません。 お困りごとに対してご案内や、初期対応をするだけなので 難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方が快適に暮らせるようにサポートをする、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 60代後半も活躍中!定年後にもピッタリ 週休2日制&有休消化率高め!連休も取得可 未経験8割◎大手ならではの研修制度あり! 選べる勤務地/通勤にも困りません◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 新宿区・板橋区 <給与> 月給23万5,000万円 +交通費全額支給(公共交通機関のみ) <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は求人内部をご確認ください。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 【住友不動産グループ】の当社では、 高級マンションなどでご活躍いただけるマンション管理員さんを募集中! 『定年後の新しいスタートに』 『社会とのかかわりを持ち続けたくて』 …などのきっかけで、第2の人生の場として選ばれています。 ◆ 働く魅力ポイントをご紹介! ◆ 受付などを通して、居住者様と密にコミュニケーションをとる機会も多いので、 「くらしの相談役」として頼りにされることがこのお仕事の醍醐味◎ また、日勤と夜勤の混合勤務なので、 『夜勤は通勤ラッシュにぶつからなくて助かっている』 『明け休みとお休みの日が連続すると連休のようになるので、  プライベートも充実するようになった』 などの嬉しい声も多数! ◆ 大手グループならではの福利厚生もご用意! ◆ 安定の月給制・高い有休消化率はもちろん、 住友不動産グループ運営のホテルの割引など、独自の福利厚生も充実! あなたのくらしも豊かになるように、 安心の職場環境を整えています◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼年次有給休暇を20日付与! 連休も取得しやすく、 公休のほかに夜勤明けの「明け休み」もあり◎ 趣味の旅行を楽しんだり、平日にしかできない用事を済ませたりと プライベートを有意義に過ごしているスタッフが多数! ▼制服はスーツを支給 紺のブレザー・グレーのスラックスを身にまとい、 マンションの顔としてご対応いただきます◎ ※ブレザー・スラックスは支給 時には居住者様とのコミュニケーションを楽しみながら、働いていただけます。 <給与> 月給23万5,000万円 +交通費全額支給(公共交通機関のみ) 《給与について》 ①板橋区加賀 …月給23.5万円(うち、深夜勤務固定手当2.5万円を含む) ②板橋区大山町 …月給23.5万円(うち、深夜勤務固定手当2.5万円を含む) ③新宿区大久保 …月給23.5万円(うち、深夜勤務固定手当2.5万円を含む) ④新宿区西新宿 …月給23.5万円(うち、深夜勤務固定手当2.5万円を含む) ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ①【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<板橋区加賀>になります。 ※積極採用中!6名採用予定! ■都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩11分 ■JR埼京線「十条駅」より徒歩12分 ●勤務地2 ②【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<板橋区大山町>になります。 ※※2024年12月管理開始予定のマンション!  管理開始までは、研修を兼ねて他物件にて勤務していただきます。 ※新規管理物件のため積極採用中!7名採用予定! ■東武鉄道東上線「大山駅」より徒歩4分 ●勤務地3 ③【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<新宿区大久保>になります。 ※積極採用中!3名採用予定! ■JR山手線 「高田馬場駅」より徒歩7分 ■JR山手線「新大久保駅」より徒歩11分 ●勤務地4 ④【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は<新宿区西新宿>になります。 ※積極採用中!6名採用予定! ■JR総武線「大久保駅」より徒歩8分 ■JR山手線「新宿駅」より徒歩10分 ======= ①~④ お仕事につきまして ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地や管理組合が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は求人内部をご確認ください。 ①板橋区加賀 …【シフト制】①8:00~17:00(休憩60分) ②17:00~翌8:00(休憩60分) ▼シフト例 月:夜勤(17:00始業) 火:夜勤明け(8:00終業、その後休み) 水:休み 木:日勤(8:00~17:00) 金:夜勤(17:00始業) 土:夜勤明け(8:00終業、その後休み) 日:休み ②板橋区大山町 …【シフト制】①9:00~18:00(休憩60分) ②17:30~翌9:30(休憩120分) ▼シフト例 月:日勤(9:00~18:00) 火:夜勤(17:30始業) 水:夜勤明け(9:30終業、その後休み) 木:休み 金:夜勤(17:30始業) 土:夜勤明け(9:30終業、その後休み) 日:休み ③新宿区大久保 …【シフト制】①18:00~翌9:00(休憩60分)②17:00~翌8:00(休憩60分)③9:00~18:00(休憩60分)④8:00~17:00(休憩60分) ▼シフト例 月:日勤(8:00~17:00) 火:夜勤(17:00始業) 水:夜勤明け(8:00終業、その後休み) 木:休み 金:夜勤(18:00始業) 土:夜勤明け(9:00終業、その後休み) 日:休み ④新宿区西新宿 …【シフト制】①8:00~17:00(休憩60分)②17:00~翌8:00(休憩60分)③9:00~18:00(休憩60分)④18:00~翌9:00(休憩60分) ▼シフト例 月:日勤(9:00~18:00) 火:夜勤(17:00始業) 水:夜勤明け(8:00終業、その後休み) 木:休み 金:夜勤(18:00始業) 土:夜勤明け(9:00終業、その後休み) 日:休み ※シフト例はあくまで例のため実際は異なります。 ※①~④1カ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ★先輩社員にインタビュー Q…活かせる経験や資格は? A…異業種からの転職者が多いので、皆様々な経験があります。 事務処理が得意なスタッフ、かんたんな修繕の知識があるスタッフ、 接客業の経験を活かして真摯に対応するスタッフなど、 それぞれの経験を活かして活躍しています。 <休日・休暇> ①板橋区加賀 …週休2日制(シフトによる) ②板橋区大山町 …週休2日制(シフトによる) ③新宿区大久保 …週休2日制(シフトによる) ④新宿区西新宿 …週休2日制(シフトによる) <福利厚生> ■社会保険完備 ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ■自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所(軽井沢) ■住友クラブ(東京・大阪) ■従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ■財形貯蓄制度 他 ■私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ■資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) 《スタッフの声(60代・男性)》 会社員として定年いっぱいまで働いたのですが、定年後も誰かに必要とされるお仕事がしたい…と思い、入社しました。 最初は知識もないし不安だったのですが、丁寧にフォローしてもらえるので安心でした。 居住者様に頼られると嬉しくなりますし、もっと役に立てるようになろう!と思えます。 また、年金のほかにも安定した収入があるので、気持ちにも余裕があります。 昔はなかなか行けなかった旅行なども、沢山行って楽しんでいます。 《同時募集中》 首都圏の他のマンションでも同時募集中! 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代のスタッフが活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■①~④簡易的なPC操作あり 【尚可】 ①の勤務地…防災センター要員、自衛消防技術認定 ②の勤務地…防災センター要員、自衛消防技術認定証、防火管理者、防火管理技能者 ③の勤務地…防災センター要員、自衛消防技術認定、上級救命 ④の勤務地…防災センター要員、自衛消防技術認定 ※資格をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000967.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給23万5,000万円 +交通費全額支給(公共交通機関のみ)
勤務地
東京都板橋区
住友不動産建物サービス株式会社

マンション管理サポートスタッフ/月21万円 長期勤務歓迎!経験不問 一之江エリアでの マンション管理サポート/契約社員

【仕事情報】 <仕事内容> 【ほぼ100%が未経験スタート】当社管理の賃貸物件にて、管理サポート(巡回・鍵交換・簡単なリフォームチェック・各種立会い等)をお願いします。 【具体的には】 ・現地対応(文書投函、簡易清掃の対応など) ・建物の定期巡回 ・鍵交換 ・リフォームの完了確認 ※チェック項目型のマニュアル完備 ※営業はありません <1日の流れ(例)> 営業所に出社後、社用車で担当物件に移動 ※移動には軽自動車を使用します ↓ 巡回・確認 当社が管理するアパート・マンションにて、 建物共用部の巡回や鍵交換、簡単なリフォームチェックを行います ↓ 帰社して報告作業 ↓ お仕事終了! 残業はありません♪ 賃貸不動産管理の経験・知識ゼロでOK! チェック項目型のマニュアルを完備するなど、 段階的にお仕事を覚えていただけるように手厚くサポートします。 【ここがオススメ!】 AT免許必須/ドライバー経験は不問です 年休120日/毎日定時退社で働きやすさ◎ 50代~60代・未経験の採用実績多数! <職種名> マンション管理サポートスタッフ <仕事内容> 【ほぼ100%が未経験スタート】当社管理の賃貸物件にて、管理サポート(巡回・鍵交換・簡単なリフォームチェック・各種立会い等)をお願いします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 月給21万円~ <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業なし!毎日定時退社が可能です! <雇用形態> 契約・嘱託社員 新しい生活を始める入居者様が、 「良い物件を選べた!」と安心していただけるように 確認やサポートを行っていただきます。 《50代後半~60代前半のスタッフが多数活躍中!》 基本的に1人でコツコツとできるお仕事◎ 日々の生活に大きな影響を与える“快適な暮らし”を支えるために 無くてはならない業務をご担当いただきます。 現在活躍中のスタッフも、 異業界・異職種から転職してきた方が多数在籍しています! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \第2の人生に、業界大手の【スターツグループ】で再スタート!/ ◎シンプル業務で月21万円~ ◎GW・夏季・冬季に長期休暇あり ◎社用車完備で移動もらくらく ◎再雇用で最長75歳まで勤務可能 など… 無理なく続けやすい安心・安定の環境をご用意しているので、 「お仕事を始めて活き活き生活できるようになった」 「自由に使えるお金が増えて嬉しい」なんて声も♪ ★未経験スタートの方がほぼ100%! 異業種から転職してきた方が多数在籍しています! 一人ひとり丁寧にサポートしますのでご安心ください。 <給与> 月給21万円~ ■交通費支給 ■ミニボーナスあり(規定あり) ■昇給あり ※試用期間6ヵ月(待遇は変わりません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション7F ※上記は事業所所在地です。 【葛西第1営業所】 ■都営新宿線「一之江駅」より徒歩3分 ☆駅チカで通勤しやすい立地 現職スタッフは、東京・千葉エリアにお住まいの方が多数! 一之江駅までは都営新宿線や総武線での乗り換えなど複数路線が利用でき、 どのエリアからも通勤しやすい職場です。 <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業なし!毎日定時退社が可能です! ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> 【年間休日120日】 ■週休2日制(毎週水曜日、木曜日(不定期/月2~3日ほど)、他月2日休み ※週40時間勤務) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 <福利厚生> ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■社会保険完備 ■制服、社用携帯貸与 ■保養所あり ■自己啓発援助制度あり ■ベネフィット・ステーション利用可 ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 最長75歳まで 同時募集 アルバイト・パートスタッフも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■要普通免許(AT限定可) ■未経験OK! ■50代~60代前半の方が活躍中! 《こんな方にオススメ!》 ・真面目にコツコツ作業をこなすのが得意な方 ・腰を据えて働きたい方 ・安定した環境でのお仕事をお探しの方 「運転免許を持っているし、応募してみようかな」 「知識や経験はないけれど、不動産に興味があるから挑戦してみようか」 きっかけはそんな気軽な気持ちで問題ありません! 大多数のスタッフが、50代後半~60代前半で未経験からスタートしています。 丁寧なフォロー体制が整っているので、 「未経験だけど大丈夫かな…」「コミュニケーションが苦手…」 といった方もすぐに慣れていただける環境です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <夏季休暇のお知らせ> 誠に勝手ながら、2024年8月10日(土)~8月17日(土)は当社夏季休暇につき、 上記期間中のご応募・ご連絡は休暇明けより順次確認の上ご連絡させていただきます。 あらかじめご了承いただきますよう、お願い申し上げます。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スターツアメニティー株式会社【スターツグループ】 <事業内容> マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング、時間貸駐車場の管理・運営、建築・内装工事他 <TEL> 043-274-1003 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給21万円~
勤務地
東京都江戸川区
スターツアメニティー株式会社【スターツグループ】

交通誘導スタッフ/<給与前払い制度 入社祝い金あり>定年なし 50代 60代以上が活躍 交通誘導スタッフ 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 道路工事の現場などにて、車や歩行者の誘導をお願いします。 「こちらへどうぞ」 「気を付けてお通りください」 そんなお声がけをしつつ、車や歩行者の方の安全を守っていただきます。 まずは落ち着いたご案内ができることを目指しましょう◎ ◎未経験でも安心の研修制度 警備の基礎知識から誘導方法・道案内の方法まで、 一からお教えする研修をご用意しております。 【ここがオススメ!】 3日間の丁寧な研修あり◎一から教えます 「こちらへどうぞ」など歩行者や車の誘導 <職種名> 交通誘導スタッフ <仕事内容> 道路工事の現場などにて、車や歩行者の誘導をお願いします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8h/休憩1h) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8h/休憩1h) ※週1日~OK!勤務日数はご相談ください! <雇用形態> 契約・嘱託社員 東証スタンダード市場上場企業の「共栄セキュリティーサービス株式会社」。 当社ならではの働きやすさのもと、活躍しませんか? ◎スタッフに好評!前払いサービスあり ◎都内に個室寮あり ◎制服・装備品無料 ◎安定の仕事量 など、働きやすさ抜群! お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《いくつになっても働ける!》 当社に「定年」の言葉はありません! 仕事ができる健康状態であれば何歳になっても契約更新が可能なので、 10年以上活躍しているシニアの方もいらっしゃいます。 「60歳を過ぎても、元気はうちは働きたい」 「この年齢からでも働けるかな」 「安定した収入が欲しい」 など、そんな方も歓迎です◎ 《未経験も安心のサポート》 ・3日間にわたる丁寧な研修あり ・現場は複数人でのお仕事 ・最初のうちは先輩スタッフがしっかりサポート など、不安なく始めていただける環境です! <給与> 時給1,150円 ・交通費全額支給 ・残業手当支給 ・功績手当(月/22日勤務以上)1万2,000円支給 ・試用期間:6ヶ月(待遇変更なし) ・新任研修:3日間(研修手当/2万2,260円) <嬉しい入社祝い金あり> 入社祝金最大10万円支給!(資格者対象) 資格がなくても最大5万円支給いたします。 ◎施設警備1級所持者: 30勤務後4万円、60勤務後6万円支給 ◎施設・交通・雑踏、いずれかの2級所持者: 30勤務後3万円、60勤務後4万円支給 ◎資格のない方: 30勤務後2万円、60勤務後3万円支給 <会社負担で以下の資格が取得できます!> 1.警備業の国家資格 (施設警備業務1級・2級、交通誘導警備業務1級・2級など) 2.必要性のある一般資格 (上級救命講習、防災センター要員講習、サービス介助士など) ★どれも働きながら取得が可能です♪ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区 【本社/面接地】東京都千代田区九段南1丁目6番17号 千代田会館3階 上記は面接地です。 勤務地は【練馬区を中心とした東京23区内の現場】になります。 江古田駅/石神井公園駅/武蔵関駅/平和台駅/富士見台駅 <勤務時間> 【日勤】8:00~17:00(実働8h/休憩1h) 【夜勤】20:00~翌5:00(実働8h/休憩1h) ※週1日~OK!勤務日数はご相談ください! ※他の勤務時間もございます。ご希望をお聞かせください。 ※勤務場所により、上記と異なる時間帯もあります。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 「週5でコツコツ稼ぎたい」 「Wワークに週3で働きたい」 など、ご都合に合わせてご相談可能です! <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当 ■入社祝い金最大10万円(規定あり) ■給与前払い制度(規定あり/JOBPAY使用) ■制服・装備品無料支給 ■業務災害総合保険加入(会社負担) ■寮完備(家具・家電付き) 寮費:月3.2万円(水道光熱費込み) 場所:登戸駅付近 ■法定研修あり ■資格取得支援制度(費用全額会社負担) ■正社員登用制度 ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ◆1日の勤務例 08:00~ 現場到着、準備点検など 08:30~ 立ち位置・作業内容を確認、業務開始 12:00~ 昼休憩 13:00~ 作業再開 17:00  作業終了後の報告、お疲れ様でした! ※上記は一例となります。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法による)■未経験スタートの方も多数活躍中 ■50代・60代活躍中 ■WワークOK 「給料日まで待てない!」 「急な出費に備えたい」 「現在のお仕事の足しに」 「60歳を過ぎても、元気はうちは働きたい」など… そんなあなたのご要望、当社で実現しませんか? <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 共栄セキュリティーサービス株式会社(東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館 3階) 東京都千代田区九段南1-6-17千代田会館 【会社情報】 <応募先> 共栄セキュリティーサービス株式会社 <事業内容> 警備・メンテナンス・清掃 その他サービス 1985年設立。東証スタンダード市場上場。 全国に16の拠点を構え、暮らしの安全を支えている警備会社です。 新卒採用が年100名を超えるなど、20代の若手から40代~60代まで幅広く活躍中! 長年の経験と実績で厚い信頼をいただいており、景気に左右されない事業基盤が整っています。 <TEL> 0800-700-0515 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
時給1,150円
勤務地
東京都練馬区
共栄セキュリティーサービス株式会社